5 resúmenes de desempeño laboral durante el período de prueba

Resumen del desempeño laboral durante el período de prueba 1

El período de prueba de tres meses llegó en un abrir y cerrar de ojos. Durante estos tres meses, yo. Me adapté rápidamente. Mi trabajo se ha integrado a la nueva gran familia y ha sido afirmado por colegas y líderes. Sin embargo, también hay algunas deficiencias que creo que son dignas de resumir, pensar y mejorar. En el trabajo, siempre he sido estricto conmigo mismo, cumplí todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna, aprendí de mis colegas con humildad y corrigí constantemente las deficiencias en mi trabajo. Estudiamos cuidadosamente e implementamos estrictamente los sistemas y regulaciones de la empresa. Además, tengo un fuerte espíritu de equipo, puedo coordinar y comunicarme bien, cooperar con los jefes de departamento para implementar y completar las tareas de la empresa, estoy dispuesto a ayudar a los demás y me llevo en armonía con mis colegas.

Recuerdo que cuando llegué aquí por primera vez, no estaba familiarizado con todo. Mis compañeros y líderes me ayudaron mucho, permitiéndome adaptarme al nuevo entorno de trabajo lo más rápido posible. He progresado rápidamente aquí, pensando primero en el trabajo y haciéndolo primero. Tanto mi capacidad de trabajo como mi calidad ideológica han mejorado aún más y he completado mejor las tareas asignadas por la dirección. Mi trabajo actual es como empleado de materiales, principalmente responsable de la gestión de materiales del almacén de la empresa. Dado que he trabajado en puestos relacionados anteriormente, soy relativamente competente en el funcionamiento del sistema ERP y el procesamiento de datos de E-CEL. En mi trabajo diario, me di cuenta de que en el trabajo repetitivo se pueden encontrar muchas tareas no repetitivas, puedo aprender los nombres propios de varios componentes, aprender cómo ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia del trabajo, etc. En el trabajo, además de completar el inventario de materiales entrantes con altos requisitos, también debemos trabajar duro para comunicarnos entre varios departamentos y coordinarnos con los arreglos del trabajo de producción.

Al mismo tiempo, también me doy cuenta claramente de mis deficiencias, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

1. Puedo completar las tareas laborales de la empresa en serio, pero no suficientemente motivado.

2. Insuficiente comunicación de ideas y trabajo empresarial con líderes y compañeros de la empresa.

3. Mi calidad general, mi trabajo y mis estudios aún necesitan mejorar aún más.

En resumen, después de un período de prueba de tres meses, creo que podré completar mi trabajo de manera activa, proactiva y hábil en el futuro, poder encontrar problemas en el trabajo y cooperar activa e integralmente. con las necesidades de la empresa. Realizar el trabajo y ser capaz de cooperar y coordinarse bien con los compañeros. En mi trabajo futuro, seguiré siendo amable con la gente, esforzándome por alcanzar la perfección en el trabajo, mejorando constantemente mi nivel y calidad general y haciendo mi parte para el desarrollo de la empresa. Convertirme en empleado regular no significa que el salario será mejor, pero lo más importante es que a partir de ahora ya soy un empleado formal de Leixin Technology, debo ser más estricto conmigo mismo en el trabajo y hacer lo mejor que pueda para contribuir a la empresa. Al mismo tiempo, también buscamos un mayor progreso para nosotros mismos.

Resumen del desempeño laboral del período de prueba 2

Han pasado tres meses desde que llegué a la empresa. Ahora es la etapa en la que estudio mucho. "Cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro mío". Cada colega de la empresa es mi maestro, y su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la subestación, todo en la estación era novedoso. Como no me especializo en operación de subestaciones, tengo conocimientos limitados sobre la operación y gestión de equipos. Sin embargo, me he beneficiado mucho de las enseñanzas dedicadas del jefe de estación y del líder de turno.

Con plena ilusión por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del equipo. Aunque recién estoy comenzando, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. Con el fin de mejorar mis conocimientos y habilidades en mi trabajo lo antes posible y dar rienda suelta a mi iniciativa subjetiva, utilicé mi tiempo libre para encontrar materiales relevantes para el estudio, que sentaron las bases para trabajos futuros. Desde que ingresé a la empresa, he comprendido cuidadosamente el perfil de desarrollo de la empresa. En el trabajo, puedo completar mi trabajo de manera más activa, proactiva y hábil, y cooperar con los requisitos de la empresa de la manera más activa y completa posible para llevar a cabo mi trabajo. Puedo llevarme bien con mis colegas, cooperar y coordinar, y seguir concienzudamente las normas. requisitos de las responsabilidades laborales y hacer lo mejor que pueda. Hacer bien su trabajo. Estar en un nuevo entorno, un nuevo liderazgo, nuevos colegas y un nuevo puesto es una buena oportunidad de desarrollo para mí, y también es una buena oportunidad para ejercitar y mejorar mis habilidades en todos los aspectos.

Responsabilidades laborales del topógrafo:

1. Cooperar estrechamente con la construcción y adherirse a un estilo de trabajo objetivo, serio y responsable.

2. Antes de medir, es necesario comprender la intención del diseño, estudiar y comprobar los dibujos. Comprender el despliegue de la construcción y formular un estudio y un plan de diseño.

3. Trabajar con la unidad de construcción para realizar la calibración en el sitio de los puntos de control de medición del pilote de la línea roja.

4. Aprobación y calibración de instrumentos de medida.

5. Trabajar estrechamente con el diseño, la construcción y otros aspectos, y hacer suficientes preparativos con antelación para formular medidas prácticas y viables y diseñar planos que estén sincronizados con la construcción.

6. El trazado de líneas y la inspección de líneas deben realizarse en todas las etapas y partes principales de toda la construcción, y se debe fortalecer el trabajo en la revisión del plan de medición y trazado y guiar la inspección, medición. y plantear el trabajo para evitar el retrabajo.

7. Sea proactivo en la inspección de línea. El trabajo de inspección de línea debe comenzar con la revisión del plan de medición y trazado. Antes de cada etapa importante de la construcción, se deben presentar requisitos preventivos para el trabajo de inspección y trazado para eliminar realmente los problemas de raíz.

8. Mide y establece elevaciones con precisión.

9. Responsable de la observación vertical, observación de asentamientos y registro y organización de los resultados de la observación (datos y gráficos de curvas).

10. Responsable de la compilación y mejora oportuna de la revisión de la línea de base, los registros de medición y otros datos de medición.

Es muy importante coordinar a los superiores, compañeros y subordinados en el trabajo. Esto requiere comunicación y comprensión mutuas y más aprendizaje. Respete al líder, obedezca completamente sus disposiciones e impleméntelas al pie de la letra. Estudie en profundidad, informe situaciones de manera oportuna y trabaje duro.

Con el cuidado y orientación de mis líderes y colegas, completé exitosamente el trabajo dentro del alcance de mis responsabilidades. Preste atención a todo en el trabajo, piense más, aprenda más, busque activamente el consejo de sus superiores y comuníquese con sus colegas. Fortalecer técnicamente el aprendizaje para suplir las propias deficiencias técnicas. Al mismo tiempo, utilice la información disponible para profundizar su comprensión, aprender de los empleados superiores y mejorar su propio nivel técnico.

En el trabajo, por un lado, cumplo estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, soy estricto conmigo mismo y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo. Por otro lado, sé trabajador, proactivo y trabajador. Mientras completa el trabajo asignado por el líder, ayudar activamente a otros compañeros en su trabajo y aprender con humildad durante el proceso de trabajo para mejorar sus habilidades en todos los aspectos. De esta forma puedo enriquecer mi experiencia laboral y mejorar en cierta medida la cohesión de nuestros empleados a través del estudio mensual. En los detalles del trabajo, veo que la empresa se va haciendo cada vez más grande y más fuerte. Con la tendencia actual, puedo prever que la empresa tendrá un mañana brillante. Como recién llegado, todo lo que puedo hacer ahora es trabajar duro, dejarme llevar por el sudor en mi posición habitual y rejuvenecer mi juventud y entusiasmo. Permítete capacitarte más a nivel de base.

Como joven trabajador, todavía tengo una larga carrera por delante y todavía hay muchas oportunidades de aprendizaje. Como miembro de la liga, unirme al partido siempre ha sido mi sueño. Con este fin, haré todo lo posible para desarrollar mi trabajo y lograr logros. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me pregunto: trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis defectos, reflejar plenamente el valor de mi propia vida y contribuir al brillante futuro de la empresa. Espero que gracias al esfuerzo de todos los empleados de la empresa podamos llevarla a una cima tras otra.

Periodo de prueba resumen de desempeño laboral 3

El proceso de inducción y capacitación es corto pero rico, apresurado pero interesante. Después de unos días de estudio, rápidamente me familiaricé con la clara estructura de la empresa, la cultura corporativa humanizada y altamente accesible de China Building Materials se arraigó en mí. Los cuatro sectores principales describen un gran plan para China Building Materials. El concepto de desarrollo de integración de recursos y operación de capital que van de la mano me resulta refrescante. La visita in situ a BNBM Building Materials y la capacitación de expansión en Survival Island fueron inolvidables. Palabras como tecnología, protección del medio ambiente, colaboración y equipo me impactaron de vez en cuando. Fueron de gran ayuda para integrarme en el equipo y. Adaptarme a mi rol laboral. Creo que esta es la clave de mi carrera. Primer bautismo recibido.

Estoy emocionado y nervioso cuando entro oficialmente al lugar de trabajo. El dominio del conocimiento profesional, el dominio del uso de computadoras y la capacidad de aceptar y aprender rápidamente cosas nuevas cuando era estudiante me han ayudado mucho en mi trabajo. Además, el trabajo regular y el descanso que desarrollé como estudiante y. El físico fuerte que desarrollé mediante el ejercicio activo me ha ayudado mucho. Incluso las tareas con mayor carga de trabajo las puedo completar satisfactoriamente.

Desde un principio fui responsable de la supervisión de proyectos de decoración, instalación de aires acondicionados, servicios telefónicos de larga distancia, instalación de sistemas de conferencias multimedia, etc. en el departamento administrativo y de recursos humanos mientras estaba familiarizado con los procesos de negocio de. En el departamento de recursos humanos, también aprendí cómo comunicarme con superiores, proveedores y prestadores de servicios, habilidades de contacto y comunicación, cómo organizar las tareas, rastrearlas y confirmarlas en tiempo y forma, y ​​finalmente completar cada tarea con éxito.

En términos de negocios, he tenido la suerte de seguir a líderes en múltiples proyectos para aprender sobre diligencia debida, traspaso y otros asuntos. Esta es a la vez una buena oportunidad y un gran desafío. Durante el proceso de debida diligencia comercial de la entrega de Jiamusi y Weijin Line, Baishan, Songyuan y otras empresas de Jingang, se experimentaron de primera mano muchos equipos e instalaciones que eran familiares en los libros pero que nunca se habían visto en persona. Por un lado, entendí intuitivamente la estructura básica y los sistemas de producción y operación de las empresas cementeras. Por otro lado, también aprendí los pasos de diligencia debida y transferencia de activos que deben completarse durante la reorganización conjunta de las empresas. Durante este proceso, los líderes de la empresa y varios expertos en equipos me brindaron orientación detallada, lo que fue de gran ayuda para mi rápido crecimiento. Su estilo de trabajo meticuloso y riguroso también me infectó profundamente, permitiéndome trabajar más seriamente en cada trabajo. actitud y valorar cada oportunidad de aprendizaje. Debido al ajuste de posiciones de la empresa, me convertí en miembro del departamento de inversión y desarrollo y me enfrenté directamente a proyectos específicos de reorganización conjunta. Bajo la dirección directa del Sr. Lei, aprendí muchos conocimientos empresariales y estaba muy familiarizado con ellos. la implementación de investigaciones comerciales y la preparación de informes de investigación. La organización tiene una comprensión más detallada y completa. Bajo esta influencia, participé en la revisión y compilación de informes de debida diligencia comercial de catorce empresas en King Kong. El conocimiento y la experiencia que aprendí de esto hicieron que mi compilación de informes de debida diligencia sobre muchos otros proyectos fuera más fructífera.

Con el establecimiento del equipo conjunto de ejecución de la reorganización de la empresa, mientras realizaba algunos trabajos comerciales, también me desempeñé como secretario del equipo de ejecución, responsable de la comunicación y coordinación de los asuntos internos del equipo de ejecución. En este trabajo en particular, la carga de trabajo suele ser muy grande y compleja. A medida que el número de proyectos conjuntos de reorganización aumenta gradualmente y el progreso de la reorganización continúa, el enlace de trabajo y la coordinación entre varios grupos de trabajo, la redacción de actas de las reuniones del proyecto y la programación y registro de los cronogramas de desarrollo comercial de las agencias intermediarias se han sucedido uno tras otro. poniendo a prueba mi capacidad de trabajo, también me dio mucho ejercicio. Desde el principio, cuando me desempeñé como secretaria del equipo, mi eficiencia en el trabajo no era alta y no era lo suficientemente decisivo. Ahora puedo completar muy bien las diversas tareas asignadas por el equipo, informar problemas de manera oportuna y responder rápidamente. instrucciones para no afectar el progreso del trabajo conjunto de reorganización es el objetivo principal.

A partir de cierto momento, trabajar horas extras se ha convertido en una parte importante de la vida. Tener una bicicleta debería ser uno de los buenos factores de impulso, siempre que no se vea afectado por el horario del autobús, normalmente siempre uso la finalización del trabajo como tiempo para salir del trabajo. A veces, cuando se recopilan los materiales del proyecto o las reuniones son intensivas, siempre los persuado para que terminen el trabajo antes de pensar en otras cosas. A veces, a altas horas de la noche, escucho a solas la grabadora y reviso repetidamente si la redacción de las actas de la reunión es precisa o apropiada. Esto ha ejercitado bien mis habilidades de escritura y presentación. Al mismo tiempo, he desarrollado el hábito de trabajar con diligencia. y esforzarme por lograr mis objetivos. Hábito perfecto. Cada noche, cuando vuelvo a casa en bicicleta, mientras me deshago de la fatiga, disfruto de la alegría de completar con éxito mi tarea y de la tranquilidad inherente de Beijing a altas horas de la noche. La diligencia es un hábito. Cuando estoy acostumbrado a hacer mi mejor trabajo, estoy seguro de que mientras trabajo duro, también gano mucho.

Estos beneficios son a la vez explícitos e invisibles. Ya sea supervisión de proyectos de decoración, instalación de aire acondicionado, activación de servicios telefónicos de larga distancia, instalación y operación de sistemas de conferencias multimedia, etc., o recopilación de datos comerciales de múltiples proyectos de King Kong Fourteen Enterprises, regiones de Mongolia Interior y Heilongjiang, o reuniones Redacción de actas, La coordinación y enlace entre los distintos grupos de trabajo del grupo de ejecución, el primero brinda comodidad para las operaciones normales de la empresa, mientras que los dos últimos brindan materiales básicos y condiciones auxiliares para el buen desarrollo y desarrollo en profundidad de la reorganización conjunta. proyecto. Desde otra perspectiva, el equipo conjunto de ejecución de la reestructuración ha reunido muchos talentos destacados de múltiples industrias, incluidos contadores y auditores senior, así como abogados profesionales y personal comercial, lo que me ha permitido acceder a muchos conocimientos en múltiples campos. Fue de gran ayuda para ampliar mis conocimientos y aprender métodos de trabajo.

Bajo el buen ambiente de trabajo y la presión de trabajo moderada del equipo de ejecución de la reorganización conjunta, me familiaricé con todo el conjunto de procedimientos y especificaciones de trabajo de la reorganización conjunta. El seguimiento de los proyectos de cemento de Jiamusi North y Mudanjiang Jianxin me hizo experimentar personalmente. un proyecto de reorganización conjunta, todo el proceso desde el principio hasta la finalización final es una buena referencia para el desarrollo y resumen del negocio futuro.

Resumen del desempeño laboral del período de prueba 4

Revisé mis seis meses de estudio y trabajo, y hay muchas cosas que vale la pena recordar y reflexionar. Desde el esquema general del trabajo bancario cuando me mudé por primera vez a Bailongtan para recibir capacitación centralizada, hasta la primera experiencia de habilidades bancarias en la escuela de finanzas y comercio, hasta la ignorancia cuando llegué a la sucursal de Capital, hasta la precaución cuando abrí oficialmente la mostrador el primer día de la sucursal de Capital, y luego Ahora puedo manejar los negocios de rutina con soltura en el mostrador. En el camino, siempre mantuve buenas condiciones laborales y me exigí ser un empleado calificado de un banco comercial rural. Basándome en mi propio trabajo y estudiando detenidamente las habilidades comerciales, espero poder integrarme a este puesto más rápido. Como estudiante universitario recién graduado, después de varios años de estudiar conocimientos profesionales, he desarrollado poco contacto con las cosas prácticas y no entiendo muchos problemas de aplicación práctica. Frente a esta situación, en el período reciente, bajo la guía del maestro, bajo la dirección del gerente de mostrador, con el cuidado de los líderes de la Rama Shoudi y la ayuda de todos mis colegas, he aprendido en la práctica y continuamente. Mejoré mi capacidad laboral, mejoré paso a paso, perfeccioné y califiqué para este puesto en términos de habilidades comerciales y cualidades personales. La situación de estudio y trabajo de este año se resume a continuación:

(1) Desarrollar un buen carácter moral y una ética profesional es la máxima prioridad.

Como cajero de banco, usted maneja dinero todos los días, por lo que tiene mayores exigencias en cuanto al carácter moral y la ética profesional de los empleados. Necesitamos tener suficiente autocontrol, poder cumplir con la ley, ser leales a nuestros deberes, ser honestos y honrados y respetar la ética profesional y la ética social. Por lo tanto, estoy muy familiarizado con mis conocimientos comerciales y mi capacidad laboral en esta área. En mi trabajo actual puedo seguir aprendiendo y acumulando experiencia. Soy muy exigente y nunca haré nada que viole los requisitos del código de empleado.

(2) Debemos estudiar seriamente las habilidades y conocimientos profesionales y esforzarnos por conseguir buenos resultados en el trabajo.

Para convertirse en un excelente empleado, la primera condición es convertirse en la columna vertebral de las habilidades empresariales. Para mí, que acabo de salir de la universidad y empezar a trabajar, la máxima prioridad actual es estudiar mucho, dominar los conocimientos profesionales y dedicarme siempre al trabajo con una actitud laboral positiva, un alto sentido de responsabilidad y espíritu de aprovechar Por lo tanto, en mi trabajo actual sigo aprendiendo conocimientos comerciales de antiguos empleados y acumulando experiencia a través de mi propio esfuerzo, tengo cierta capacidad de trabajo y puedo recibir clientes con tranquilidad y manejar negocios generales en el mostrador. En términos de habilidades comerciales, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación, capacidad de expresión del lenguaje escrito, etc., se han mejorado enormemente. Porque sé que sólo fortaleciendo nuestras habilidades comerciales podremos sentirnos más cómodos en el trabajo y brindar mejor a nuestros clientes servicios convenientes, rápidos y precisos. En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. El banco pertenece al sector de servicios. Mi trabajo requiere que me enfrente a muchos clientes todos los días. Por eso, a menudo me recuerdo a mí mismo que "tratar bien a los demás significa tratarse bien a uno mismo". " En el trabajo, todavía insistía en brindar "servicio con una sonrisa" y respondía las preguntas de los clientes con paciencia y meticulosidad. Cuando me encontraba con un cliente poco razonable, también trataba de tolerarlo y comprenderlo, y finalmente obtuve la comprensión y el respeto del cliente. Siempre mi objetivo es "la satisfacción del cliente, el desarrollo empresarial", brindar un buen servicio y establecer una buena imagen de servicio dedicado. Seré recibido cuando venga, respondido cuando pregunte y saludado cuando vaya, para que todos los clientes lo hagan. sé feliz y satisfecho y regresa.

(3) Debemos utilizar nuestras fortalezas y evitar las debilidades y mejorarnos constantemente.

Como nuevo empleado, nuestro defecto es nuestra falta de experiencia en habilidades comerciales, pero usaré mis fortalezas en actitud laboral y diligencia. Ama tu propio trabajo, trata cada tarea laboral correcta y seriamente, sé proactivo en tu trabajo y participa activamente en diversas tareas de capacitación empresarial y marketing organizadas por la unidad. Después de casi un año de incansables esfuerzos, mi nivel de trabajo ha mejorado hasta cierto punto y creo que puedo hacer más contribuciones a la Rama Capital.

(4) Deficiencias en el trabajo y planes de futuro.

Aunque siento que he avanzado considerablemente en los últimos tiempos, aún existen ciertas deficiencias en el manejo y funcionamiento de algunos detalles, como la pantalla de bloqueo de recolección de sellos, la ubicación de la caja de efectivo, etc. Código de conducta del cajero, secuencia operativa y controles de cumplimiento en el negocio, etc. Además, no sé lo suficiente sobre algunos negocios que rara vez encuentro en mi trabajo diario y siempre no me atrevo a asumir el cargo como recién llegado. Me perfeccionaré en mi trabajo y estudio futuro, mejoraré con la guía y ayuda de mis supervisores y colegas, aprovecharé mis fortalezas y compensaré mis deficiencias. En el futuro, formularé mis nuevas metas, enfrentaré nuevos desafíos con pleno espíritu, aprenderé de personas avanzadas, aprenderé de colegas, aprenderé nuevos negocios, dominaré nuevas teorías, me adaptaré a nuevos requisitos, aprenderé de las fortalezas de los demás y progresaré juntos. y mejorar constantemente su capacidad para realizar su trabajo y convertirse en un talento empresarial integral.

Resumen del Desempeño Laboral del Período de Prueba 5

En junio de 2020 tuve la suerte de venir a trabajar a la empresa. En un entorno tan superior y cómodo que puede dar rienda suelta a la inteligencia y la capacidad de cada uno, he estado trabajando durante casi tres meses. En los últimos meses de trabajo he sentido profundamente el cuidado meticuloso de los líderes, el estilo de trabajo serio y pragmático de los gerentes de dos niveles de la empresa, la unidad y el arduo trabajo de los colegas, y lo que he experimentado es el entusiasmo y La perseverancia de los empleados del grupo por su trabajo, esto me ha beneficiado mucho ya que recién comencé a trabajar, y también sentó una buena base para avanzar hacia el camino correcto en la vida. Ahora haré un breve resumen de mi trabajo durante los últimos dos meses.

Ideológicamente, soy profundamente consciente de que venir a nuestro grupo, el nuevo entorno, los nuevos líderes, los nuevos compañeros y los nuevos puestos son para mí una buena oportunidad de desarrollo y una buena oportunidad para ejercitar y mejorar mis habilidades. en todos los aspectos. En los primeros días de mi trabajo, con la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, entendí cuidadosamente el perfil de desarrollo y la estructura organizativa de la empresa, aprendí el proceso de aprobación de la empresa y las reglas y regulaciones de la empresa, y me familiaricé con los asuntos de gestión diarios de la empresa. oficina y los procesos de negocio del puesto de cajero. Al mismo tiempo, también trabajamos arduamente para explorar métodos de trabajo y métodos desde diversos aspectos, ejercitamos activamente nuestras habilidades laborales, nos esforzamos por completar la transformación de nuestros propios roles lo antes posible y enfrentamos los desafíos del nuevo trabajo con una nueva actitud. .

En el trabajo, soy el principal responsable de la empresa y del negocio de caja de la empresa. El puesto de cajero es un campo de trabajo completamente nuevo para mí. Como miembro de la oficina de caja, me doy cuenta claramente de que la oficina de caja está bajo el liderazgo directo del Departamento de Gestión de Fondos. Aunque el trabajo de la oficina de caja parece simple, requiere más paciencia, precaución y un mayor sentido de responsabilidad que cualquier otro. otra posición. En los últimos dos meses, el volumen de negocios de la empresa ha sido relativamente grande. Frente a un trabajo complicado y trivial, he fortalecido mi conciencia laboral, presté atención a completar diversas tareas de manera planificada y enfocada, mejoré la eficiencia del trabajo y manejé diversas tareas. con calma, para evitar omisiones y errores. Con la ayuda y el apoyo de los líderes a cargo, básicamente logré todo y lo implementé.

Durante los últimos dos meses, bajo la guía del supervisor, básicamente he asegurado la finalización oportuna de varios pagos organizados por el liderazgo y comentarios oportunos sobre la situación laboral. Completar el negocio de transferencias diarias, el negocio de conciliación bancaria al comienzo de cada mes y el trabajo de cobranza interna de la empresa al final del mes. Al mismo tiempo, poder conducir un vehículo motorizado por su cuenta puede mejorar la eficiencia del trabajo de salida del cajero y permitir que el trabajo se complete de manera oportuna. Además, también cumplí proactivamente otras tareas asignadas por los líderes superiores y participé activamente en diversas actividades realizadas por la empresa y los departamentos.

Aunque he trabajado algo durante este período, también sé que todavía hay muchos problemas. Cuando llegué por primera vez a la empresa, no tenía un conocimiento profundo de varias tareas ni de mi nivel comercial. Todavía hay que mejorar. Todavía hay mucho que aprender. A pesar de esto, recibí correcta orientación y ayuda de los líderes de la empresa y de los departamentos en muchos aspectos, por lo que me adapté al nuevo trabajo en un período de tiempo relativamente corto. En el trabajo futuro, trabajaré duro para corregir mis defectos y dedicarme a trabajar con mayor entusiasmo. En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y tomar la iniciativa para aprender. En la era actual de la economía del conocimiento, debemos estudiar todo el tiempo para no quedarnos atrás, por lo que fortaleceré el aprendizaje, mejoraré la calidad ideológica y el nivel de trabajo empresarial y estableceré la buena ética profesional como una importante tarea diaria con una actitud seria. de entusiasmo, estricta disciplina y me dediqué al aprendizaje, acumulé los conocimientos básicos y las habilidades básicas necesarias para mi trabajo. En segundo lugar, mejorar la capacidad de trabajo y ser valiente en la innovación.

Aunque el trabajo en caja es trivial y complicado, trabajaré duro para mejorar aún más mi capacidad laboral en muchos aspectos y afrontar las tareas laborales diarias con una actitud positiva. Al mismo tiempo, también me centraré en entrenar mis capacidades de adaptabilidad, coordinación, organización y creatividad, y seguiré aprendiendo, progresando y superándome en el trabajo para poder desempeñar mejor mi trabajo.

Lo anterior es mi resumen de más de dos meses de trabajo. Creo que lo más importante es utilizar acciones prácticas para ser más convincente. "El camino es largo y largo, y lo seguiré de arriba abajo". En el trabajo futuro, trabajaré duro para superar mis deficiencias y compensarlas. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a mis líderes. Por su afirmación y reconocimiento de mi trabajo. Trataré mi trabajo con más cuidado y me esforzaré por hacerlo mejor en el futuro.

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