¿Es ilegal que te obliguen a trabajar horas extras durante el Año Nuevo chino?

En circunstancias normales, es ilegal que las empresas trabajen horas extras obligatoriamente durante el Año Nuevo chino.

Sin embargo, según el artículo 42 de la “Ley del Trabajo”, si se da alguna de las siguientes circunstancias, la ampliación de jornada no está sujeta a las restricciones del artículo 41 de esta Ley:

(1) Los desastres naturales, accidentes u otras causas amenazan la vida, la salud y la seguridad de la propiedad de los empleados y requieren tratamiento de emergencia; (2) El equipo de producción, las líneas de transporte y las instalaciones públicas funcionan mal, afectando la producción y las instalaciones públicas. se pierde, deberá ser reparado oportunamente;

(3) Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos administrativos.