¿Cuál es la estructura de personal de las cadenas de tiendas de conveniencia? ¿Qué tipo de trabajo se requiere? y los requisitos del puesto correspondiente. ¡Muchas gracias! ! !

De hecho, los requisitos de estructura de personal de las tiendas de conveniencia son completos. Según el metro cuadrado, una tienda de 100 metros cuadrados está abierta las 24 horas del día.

El gerente tiene entre 4 y 6 empleados.

Si funciona como sucursal sede.

Requisitos del gerente de tienda: ser totalmente responsable del trabajo diario de la tienda, reponer productos en la tienda, programar turnos, reducir las pérdidas de la tienda, capacitar a nuevos empleados, garantizar la recuperación segura del pago diario, manejar situaciones generales en la tienda e informar rápidamente a la sede en caso de circunstancias especiales. Contactar, informar regularmente sobre el trabajo de la tienda y hacer un inventario de la mercancía de la tienda.

Requisitos del empleado de la tienda: bajo el liderazgo del gerente de la tienda, todos deben completar las tareas asignadas por el gerente de la tienda. Todos deben poder cobrar efectivo, recibir productos y reponerlos.

A grandes rasgos estos requisitos. Si una sola tienda tiene contabilidad independiente, los requisitos para el gerente de la tienda serán mayores.

Espero que esto ayude.