Reglamento de establecimiento y gestión de establecimientos de la organización administrativa provincial de Liaoning

Artículo 1 Con el fin de estandarizar el establecimiento de agencias administrativas, mejorar la eficiencia del trabajo gubernamental, promover el establecimiento científico, estandarizado y legal de instituciones y construir un gobierno en servicio, un gobierno responsable, un estado de derecho y un gobierno limpio, en De conformidad con el "Reglamento de establecimiento de organización y establecimiento y gestión de establecimiento de gobiernos populares locales en todos los niveles" y otras leyes y reglamentos, estos reglamentos se formulan con base en las condiciones reales de nuestra provincia. Artículo 2 El término "agencias administrativas" como se menciona en este reglamento se refiere a los departamentos de trabajo y agencias de gestión departamentales establecidos por los gobiernos populares de las provincias, ciudades y condados (incluidas las ciudades y distritos a nivel de condado, lo mismo a continuación), así como como instituciones integrales establecidas por los gobiernos populares de los municipios y las oficinas de los subdistritos. Artículo 3 El presente reglamento se aplica al establecimiento, asignación de responsabilidades, aprobación de la dotación de personal y supervisión y gestión de los organismos administrativos. Si las leyes y reglamentos dispusieran lo contrario, prevalecerán dichas disposiciones. Artículo 4 Los comités de establecimiento institucional provinciales, municipales y distritales (en adelante, el comité editorial) son responsables de la dirección del trabajo de establecimiento institucional.

La Oficina del Comité de Establecimiento Institucional Provincial, Municipal y de Condado (en adelante, la Oficina del Comité Editorial) es el departamento de trabajo del gobierno popular provincial, municipal y de condado responsable de la gestión de establecimientos institucionales, y es específicamente responsable del establecimiento y gestión del establecimiento de agencias administrativas del mismo nivel, y brindar orientación y supervisión profesional al trabajo de establecimiento de organizaciones subordinadas. Artículo 5 Los comités editoriales provinciales, municipales y distritales y las oficinas de los comités editoriales (en adelante, agencias de gestión de establecimientos institucionales) establecerán sistemas y reglas de trabajo para la investigación colectiva y la toma de decisiones sobre asuntos de establecimientos institucionales, y estandarizarán los procedimientos y comportamientos de aprobación de establecimiento administrativo establecimiento.

Las agencias de gestión de organizaciones implementarán la gestión del nombre real del establecimiento y establecimiento de agencias administrativas.

Las agencias de gestión de organizaciones aceptarán la supervisión social. Deben hacerse públicas las instituciones, responsabilidades, dotación de personal, número de puestos de liderazgo, proporciones de estructura de personal y su estado de implementación que no impliquen secretos de estado. Artículo 6 Para las agencias administrativas establecidas de acuerdo con los procedimientos prescritos por el estado y la provincia, el establecimiento aprobado y el número de puestos de liderazgo son la base para reclutar, contratar, asignar personal, asignar miembros de liderazgo, asignar fondos, manejar el seguro social, abrir cuentas bancarias, etc.

Para quienes violen la normativa sobre el uso de exceso de personal, no se tramitarán la contratación, el empleo (nombramiento), el traslado, el seguro social y otros trámites. , y no se incluirán en el rango salarial financiero unificado. Artículo 7 Todos los departamentos del gobierno provincial y los gobiernos populares de las ciudades y condados establecerán un mecanismo para la restricción mutua del establecimiento institucional, los salarios del personal y los presupuestos financieros, y considerarán plenamente las capacidades de apoyo financiero al establecer instituciones y aprobar establecimientos. El personal real de la organización no deberá exceder el establecimiento aprobado. Está prohibido establecer agencias administrativas y aumentar el personal sin autorización. Quienes establezcan agencias administrativas y aumenten su personal sin autorización no podrán destinar fondos fiscales ni apropiarse indebidamente de otros fondos para gestionar su financiamiento. Artículo 8 Los organismos administrativos de los gobiernos populares provinciales, municipales y de condado no interferirán con el establecimiento y la gestión del establecimiento de los organismos administrativos de los gobiernos populares de nivel inferior, ni podrán exigir a los gobiernos populares de nivel inferior que establezcan organismos administrativos. correspondiente a su negocio. Los estándares de establecimiento de la industria formulados por varios departamentos no se utilizarán como base para el establecimiento de agencias de aprobación.

Los asuntos específicos relacionados con el establecimiento institucional serán manejados por la agencia de gestión del establecimiento institucional de acuerdo con la autoridad y los procedimientos legales. Excepto los reglamentos y documentos normativos para el establecimiento de instituciones especializadas, otros reglamentos y documentos normativos no estipularán cuestiones específicas para el establecimiento de instituciones. Artículo 9 Las agencias administrativas deben establecerse integralmente sobre la base de la asignación científica de responsabilidades, a fin de lograr responsabilidades claras, una división razonable del trabajo, organizaciones racionalizadas, poderes y responsabilidades consistentes y una toma y ejecución coordinada de decisiones.

Las agencias administrativas deben hacer los ajustes oportunos según sea necesario para desempeñar sus funciones. Los departamentos gubernamentales deben permanecer relativamente estables durante el mandato de un gobierno. Artículo 10 Dentro de los límites establecidos por las agencias administrativas del Consejo de Estado, los gobiernos populares provinciales establecerán oficinas, departamentos de trabajo, agencias directamente afiliadas y agencias de gestión departamentales de acuerdo con sus funciones; los gobiernos populares municipales y de condado establecerán departamentos de trabajo de acuerdo con sus funciones; a sus deberes.

El gobierno popular del municipio y las oficinas de subdistrito pueden establecer agencias integrales. Artículo 11 El establecimiento, cancelación, fusión o cambio de especificaciones y nombres de agencias administrativas será propuesto por el gobierno popular del mismo nivel y se presentará al gobierno popular del siguiente nivel para su aprobación después de ser revisado por el establecimiento organizacional. agencia de gestión del gobierno popular en el siguiente nivel, entre ellos, el provincial. El establecimiento, disolución o fusión de agencias administrativas de los gobiernos populares municipales y de condado también deben informarse al Comité Permanente del Congreso Popular del mismo nivel para su registro. de conformidad con la ley.

El establecimiento, cancelación, fusión o cambio de nombre del órgano de discusión y coordinación será propuesto al gobierno popular al mismo nivel por los departamentos pertinentes, y será presentado al gobierno popular al mismo nivel. para su aprobación después de la revisión por parte de la oficina del consejo editorial del mismo nivel. Artículo 12 Las agencias administrativas establecerán las instituciones internas necesarias basadas en las necesidades de trabajo y el principio de trabajar dentro de sus capacidades. La plantilla de los órganos internos del gobierno popular provincial será de al menos 4 personas, y la plantilla de los órganos internos del gobierno popular municipal será de al menos 3.

El establecimiento, cancelación, fusión o cambio de especificaciones y nombres de las agencias internas de las agencias administrativas de los gobiernos populares provinciales, municipales y de condado serán propuestos por la agencia administrativa y presentados a la oficina del consejo editorial. al mismo nivel para su aprobación. Artículo 13 Los nombres y especificaciones de los organismos administrativos y sus organismos internos deben estar estandarizados y unificados, y deben corresponder a sus responsabilidades y niveles de organismo.

Los departamentos del Gobierno Popular Provincial se denominan comités y departamentos, y las agencias directamente afiliadas se denominan oficinas, que son los departamentos principales; las agencias de gestión departamental se denominan oficinas, generalmente a nivel de departamento adjunto. Los departamentos de trabajo del Gobierno Popular Municipal se denominan comités y oficinas, que se encuentran a nivel de división. El departamento de trabajo del gobierno popular del condado se llama oficina y se encuentra a nivel de departamento. Las especificaciones de las instituciones integrales establecidas por los gobiernos populares de los municipios y las oficinas de los subdistritos son inciertas. Las agencias administrativas individuales de los gobiernos populares a nivel distrital o superior pueden denominarse agencias de servicios según las necesidades laborales.

Los órganos internos de los órganos administrativos del gobierno popular provincial generalmente se denominan departamentos y oficinas, que están a nivel de división; los departamentos de trabajo del gobierno popular municipal tienen una organización interna llamada oficinas de división, que están a nivel de división; a nivel departamental; el gobierno popular del condado. Los departamentos de trabajo generalmente no tienen organizaciones internas.

Los nombres y especificaciones de los gobiernos populares de las ciudades subprovinciales y los departamentos de trabajo de los gobiernos populares bajo su jurisdicción, así como las instituciones internas de los departamentos de trabajo, se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes. regulaciones.