¿Cuáles son algunos libros de gestión famosos?

1 "Principios de gestión científica" es un libro de gestión escrito por el científico de gestión estadounidense Frederick Winslow Taylor. Se publicó por primera vez en 1911.

2. Escribe principalmente las ideas básicas, contenidos básicos y métodos específicos de la gestión científica. El verdadero propósito de la gestión es maximizar los intereses tanto de los empleadores como de los empleados. La base de la gestión científica es la coherencia de intereses entre el trabajo y el capital, lo que requiere que cada miembro de la empresa ejerza la mayor eficiencia, se esfuerce por lograr la mayor producción y obtenga los mayores beneficios.

Dos. Gestión Industrial y Dirección General

1. "Gestión Industrial y Dirección General" es un libro de gestión creado por el científico de gestión francés Henri Fayol. La primera edición se publicó en 1925.

2. La gestión industrial y la gestión general se dividen en dos partes: la primera parte analiza la necesidad y posibilidad de la educación gerencial; la segunda parte analiza los principios y elementos de la gestión. Este artículo profundiza en la teoría de la gestión desde cuatro aspectos: las funciones empresariales son diferentes de las funciones de gestión, y estas últimas se incluyen en las primeras la necesidad y posibilidad de la educación en gestión, como la división del trabajo, el personal y la autoridad, y la disciplina; y cuestiones de elementos de gestión.

En tercer lugar, "Práctica de gestión"

1. "Práctica de gestión" fue escrita por Peter Drucker. Describe la esencia de la gestión empresarial, incluidas las tareas de "dirección de empresas, directivos, empleados y trabajo".

Cuatro. Las funciones de un gerente

1. "Las funciones de un gerente" es un libro de administración editado por Chester Barnard, el padre de la teoría de la administración moderna.

2. "Las funciones de un gerente" es un resumen de la experiencia de toda la vida en gestión empresarial de Barnard. Aplicó conceptos sociológicos para analizar las funciones y procesos de trabajo de los gerentes, propuso un conjunto de teorías organizacionales y estableció el marco básico de la teoría organizacional moderna.

Verbo (abreviatura de verbo) "Teoría Z"

1. La Teoría Z es una teoría de la gestión diferente de la Teoría X y la Teoría Y en la ciencia del comportamiento occidental. En 1981, un japonés-estadounidense propuso en su libro "Teoría Z: cómo las empresas estadounidenses enfrentan el desafío de Japón".

2. Sobre la base del estudio de las similitudes y diferencias en los métodos de gestión de las empresas estadounidenses y japonesas, Ouchi propuso que las empresas estadounidenses deberían aprender de los métodos de gestión de las empresas japonesas y combinar sus propias características para formar una. Método de gestión que combina los aspectos positivos de las empresas americanas y japonesas. Nuevos métodos de gestión.

Enciclopedia Baidu - Principios de la gestión científica

Enciclopedia Baidu - Gestión industrial y gestión integral

Enciclopedia Baidu - Práctica de gestión

Enciclopedia Baidu - Funciones de los directivos

Teoría de la Enciclopedia-Z de Baidu