¿Está el pago de las primas del seguro social dentro del ámbito de competencia del tribunal?

El párrafo 1 del artículo 63 de la "Ley del Seguro Social" estipula que "si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de las primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o completar la cantidad."

El artículo 1 de la "Interpretación de varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en los juicios de casos de conflictos laborales" del Tribunal Supremo Popular estipula que "debido a que el empleador no se ocupó de los procedimientos de seguro social para los trabajadores, el seguro social La agencia de seguros no pudo compensar la pérdida, por lo que el Tribunal Popular aceptará las disputas que surjan de su incapacidad para disfrutar de los beneficios del seguro social".

Además, la "Respuesta sobre las cuestiones jurídicas aplicables en la solicitud de nuevo juicio por conflicto laboral entre Wang y una empresa" del Tribunal Supremo Popular emitida por el Tribunal Supremo Popular el 9 de marzo de 2011 sostuvo que el cobro de las primas del seguro social pertenecen al departamento de recaudación de las primas del seguro social. Los tribunales populares no tienen la obligación legal de aceptar casos civiles.

De acuerdo con las leyes e interpretaciones judiciales anteriores (incluidas las aprobaciones), el cobro de la seguridad social es responsabilidad legal de la agencia de seguridad social. El incumplimiento del pago de la seguridad social por parte del empleador debe ser manejado por la agencia de seguridad social. y no está dentro del ámbito del Tribunal Popular. En la práctica judicial, el Tribunal Popular no acepta disputas sobre seguridad social y los comités de arbitraje de disputas laborales (como Beijing) ya no las aceptan.