¿Tiene Apple alguna política preferencial para los empleados?
El CEO de Apple, Cook, anunció el plan de descuentos a principios de 2012. Además del descuento del 25% para empleados internos en productos Apple, (los empleados de Apple que hayan superado el período de prueba) también pueden recibir descuentos adicionales en compras de MAC y iPad.
Cook anunció que Apple Watch ofrecerá descuentos a los empleados internos durante el período de lanzamiento inicial. Entre ellos, la versión deportiva de la caja de aluminio del reloj y la versión estándar del Apple Watch de acero inoxidable se venderán a los empleados a mitad de precio.
El Apple Watch también tiene una costosa y aterradora versión dorada, que se vende por más de 10.000 dólares y se vende a los amantes de la moda como joyería. Apple dijo que los empleados internos recibirán un descuento de $550 en la compra de la Gold Edition.
También puede permitir que los empleados sepan más sobre sus servicios de suscripción, lo que les facilita explicarlos a los usuarios. De hecho, Apple siempre ha tenido políticas de incentivos para los empleados, como descuentos exclusivos y tarjetas regalo para productos Apple.
Los beneficios internos para empleados de Apple son los siguientes:
El paquete de regalo de suscripción es una versión única, lo que significa que no * * * se puede compartir con más familiares y amigos. Además, Apple también ofrece a los empleados un cupón adicional de Apple Watch de $100, por lo que Apple no tiene que preocuparse de que los empleados no puedan pagar un Apple Watch.
Los empleados de Apple pueden disfrutar de grandes descuentos en compras de MAC y iPad. El 21 de junio, para cumplir su promesa, Apple lanzó un nuevo descuento interno en compras para empleados: los empleados que hayan trabajado en Apple durante más de tres meses pueden disfrutar de 500 dólares (aproximadamente 3100 RMB, excluyendo Mac) al comprar computadoras Mac en la intranet. mini) descuentos.