¡Habla sobre los principios del diálogo! ! ! ! ! ! ! ! ! amigo

La comunicación empresarial presta atención a las reglas, que es el llamado radio. Sin reglas, es imposible lograrlo. Por ejemplo, cuando se utiliza un teléfono móvil, existen reglas estrictas para la comunicación empresarial: no llamar, no escuchar y no salir a contestar la llamada. Apague su teléfono celular después de saludar a los demás para evitar que la gente piense que no está entusiasmado y haga un escándalo mientras se comunica con los demás. Para distinguirse de los trabajadores inmigrantes por teléfono.

La etiqueta empresarial tiene tres propósitos:

Primero, mejorar la calidad personal, ¿Bill? Gates dijo: "La competencia empresarial es la competencia por la calidad de los empleados". Cuando se trata de empresas, la competencia por la imagen corporativa refleja los detalles y los detalles reflejan la calidad.

En segundo lugar, facilita nuestra comunicación y entretenimiento personal. Conoceremos a diferentes personas en las interacciones comerciales y debemos prestar atención al arte en cómo comunicarnos con diferentes personas. Por ejemplo, debemos prestar atención al arte al felicitar a los demás; de lo contrario, incluso felicitar a los demás hará que la gente se sienta incómoda.

En tercer lugar, ayuda a mantener la imagen corporativa. En la comunicación comercial, el individuo representa el todo, la imagen personal representa la imagen corporativa y lo que hace el individuo es la típica publicidad viva de la empresa. Cada movimiento, cada palabra, cada acción, el silencio es mejor que el sonido.

La comunicación empresarial involucra muchos aspectos, pero es básicamente comunicación interpersonal, por lo que definimos la etiqueta empresarial como el arte de la comunicación de los empresarios. La gente tiene diferentes interpretaciones de la etiqueta. Algunas personas dicen que es una especie de cultivo moral. Algunas personas dicen que la etiqueta es una forma de belleza, mientras que otras dicen que la etiqueta es una costumbre. La etiqueta surge de las costumbres y las costumbres se convierten en etiqueta. La operatividad de la etiqueta empresarial es lo que se debe hacer y lo que no se debe hacer. Hablemos de un ejemplo de asientos: sentarse según la etiqueta empresarial. Todos sabemos que cuando vienen invitados tenemos que ceder nuestros asientos, pero no sabemos quién ocupa el asiento. Puede que no importe en circunstancias normales, pero debe prestarle atención en asuntos exteriores y negociaciones comerciales. Además, también debes prestar atención a con qué estás hablando. En general, ¿no se puede decir que lo sabes? Lo sé, déjame decirte (cómo decirle a los demás el precio del vino con tacto para hacer feliz al anfitrión sin avergonzarse), por eso debes prestar atención al arte en la comunicación.

Aristóteles, una persona que no interactúa con otros es un dios o una bestia. La implicación es que no es un ser humano. Analicemos una pregunta a continuación. ¿Cuáles son las capacidades laborales de los empresarios?

Las capacidades laborales de los empresarios incluyen:

La capacidad empresarial es sólo una capacidad básica. Sin capacidad profesional no se puede hacer un buen trabajo, pero sólo teniendo capacidad profesional no necesariamente se puede hacer bien un buen trabajo. En el ámbito de las relaciones públicas y la comunicación también se requieren habilidades comunicativas. Las habilidades comunicativas se denominan habilidades de desarrollo sostenible. Las habilidades comunicativas no se refieren a entablar relaciones vulgares, sino a manejar, regular y gestionar las relaciones interpersonales. La capacidad para los negocios y la capacidad de comunicación se denominan "habilidades duales" que debe poseer la gente moderna. En el siglo pasado, existía una escuela de pensamiento en gestión llamada "Escuela Mayo", también conocida como "Escuela de Gestión del Comportamiento". Es diferente de los tayloristas, que sólo enfatizan las cosas y no las personas. La Escuela Mayo enfatiza tres elementos de la gestión. En primer lugar, las empresas necesitan obtener los fondos, las materias primas y la tecnología necesarios para desarrollarse. El segundo es crear economías de escala. El tercero es organizar la producción. A esto también concede gran importancia, es decir, a las relaciones internas y externas de la empresa. Los gerentes de la empresa deben prestar atención al manejo de las relaciones tanto dentro como fuera de la empresa para que ésta pueda continuar desarrollándose. A continuación se presentan tres conceptos básicos de etiqueta empresarial.

Conceptos básicos de etiqueta empresarial:

Una de las relaciones entre la etiqueta empresarial y las relaciones públicas está orientada al respeto.

Por ejemplo, al comer o tener una reunión, la forma respetuosa de llamar a los demás por su nombre es "¿Uno, dos, tres?". No puedes señalar con la palma hacia abajo ni con el dedo. Poner la palma hacia abajo indica arrogancia, señalar con el dedo indica reprimenda.

Por ejemplo, está mal saludar con las palmas hacia abajo o hacia arriba. Abajo es el animal que saluda, arriba es el ejercicio. Al interactuar con las personas, necesitamos saber qué podemos y qué no podemos hacer. Por ejemplo, no puedes decirle a tu amante con quién estabas antes de conocerla. Además, no puedes decirles a otras mujeres lo hermosas que son. Las mujeres son buenas comparando personas del mismo sexo. Si llamas hermosa a otra mujer, estás diciendo que no es hermosa. Dime algo. Si tienes problema con que tu esposa vea televisión en casa, ella está dispuesta a ver telenovelas. No me queda más remedio que darte un truco: elogiar a los famosos de la televisión.

Hacer regalos.

Si estos tres lugares son del mismo color, generalmente el negro es el color principal; el tercer tabú es no hacer el ridículo usando traje. El primer tabú es que hay que eliminar la marca. El segundo tabú se refiere al color y la textura de los calcetines. No use medias de nailon ni calcetines blancos en ocasiones formales. El color de los calcetines debe coincidir con el color de los zapatos u otros calcetines oscuros. La tercera razón para evitar problemas al anudarse una corbata se debe principalmente a los requisitos de textura y color. Use vestimenta que no sea de negocios y mangas cortas sin corbata, y una chaqueta sin corbata. Estilos de corbatas de moda: En primer lugar, están los hoyuelos, que se denominan "hoyuelos de hombre". El segundo método consiste en atar la corbata sin pasador de corbata. Los que usan alfileres de corbata son VLP o los que visten vestimenta profesional, porque sus corbatas tienen logotipos profesionales y se puede saber de un vistazo de qué lado son sagrados. Es genial que los hombres no usen alfileres de corbata cuando hace viento. La tercera forma de jugar es el largo de la corbata. La flecha de la corbata debe estar en el borde superior de la hebilla del cinturón.

La tercera relación entre etiqueta empresarial y relaciones públicas: normas formales. En primer lugar, hablar sin reglas es un reflejo de la calidad de los empleados de la empresa; en segundo lugar, es una señal de si la gestión de la empresa es perfecta; si tienes reglas pero no las sigues, significa que la empresa no tiene reglas. Por ejemplo, como empresa, no está permitido hacer ruidos fuertes durante las horas de trabajo, usar zapatos de acero o hacer llamadas telefónicas sin que nadie esté mirando. El propósito de seguir estándares formales es mejorar la calidad de los empleados y realzar la imagen corporativa. ¿Quién cuelga primero al hacer una llamada telefónica en el negocio? Los de alto estatus cuelgan primero. El cliente cuelga primero. El superior colgó primero. Las personas que llaman en igualdad de condiciones cuelgan primero.

No se permite el uso de ropa elegante en el lugar de trabajo. Primero, es demasiado complicado. Los uniformes no son uniformes y la ropa informal no es ropa informal. Tienes que usar la ropa equivocada. 2. Demasiado brillante (requisitos de tres colores), 3. No estés demasiado expuesto, las lesbianas no pueden bajar demasiado, lo que afectará el orden de la oficina 4. Demasiada perspectiva, puedes ver lo que otros llevan debajo; a primera vista, esto no es moda, y mucho menos cultivo; 3. Cinco, demasiado cortos, sexto, demasiado apretados, hay muchas lesbianas, especialmente no permitidas en la comunicación empresarial. Seguir las reglas es la imagen de una empresa.

En las interacciones comerciales, hay cuatro títulos que no se pueden utilizar para dirigirse a las personas. El primero no se puede utilizar porque no tiene nombre, como por ejemplo pedir indicaciones en la calle y simplemente decir "hola" el segundo no se puede utilizar porque es una dirección alternativa, no una llamada, y el tercero no se puede utilizar; utilizado como una dirección local inapropiada. Está permitido utilizar títulos de partido dentro de un cierto rango, pero no se puede abusar de él en todas las regiones o países. El cuarto título inutilizable es llamar hermano mayor, amigo o hermana Zhang. Cuando llega una empresa, dices que esta es la hermana Zhang y el otro es el hermano Li. Esto no es una empresa, sino un llanero solitario. Por tanto, las relaciones comerciales deben ser disciplinadas.

Los anteriores son tres conceptos básicos en la comunicación empresarial, que se integran entre sí. La cortesía no es estándar. ¿Cómo ser cortés en las interacciones comerciales? La cortesía no es un eslogan, pero tiene un contenido práctico, que es incorporarle el respeto. Significa expresar respeto, cortesía y entusiasmo de manera adecuada y estandarizada. Hay tres puntos clave a los que prestar atención en la docencia profesional. Generalmente lo llamamos los tres elementos del civismo y la cortesía:

Las primeras "tres recepciones": hay tres cosas que decir. En primer lugar, está el saludo, lo que significa que tienes que tomar la iniciativa de saludar; si no me conoces, no te ignorarán; en segundo lugar, tienes que hacer y responder preguntas. Por un lado, hay que responder a las preguntas de la gente. Por otro lado, no debería quedarse sin palabras. Qué decir sobre la ubicación de algunas ventanas como oficinas, centralitas, teléfonos, etc., es necesario pensar de antemano qué hacer en diferentes situaciones. Por ejemplo, si al realizar una llamada exterior marca un número equivocado, no es la empresa que busca. ¿Cómo responder? Una persona calificada debería decir: Lo siento señor, esta no es la empresa que busca. Puedo buscarlo por ti si lo necesitas. Esta es una gran oportunidad para promocionarse. Dará una buena impresión. Sale el tercer tipo de voz, como la del camarero de la tienda hablando con el cliente.

2. Cinco frases sobre la civilización. El lenguaje civilizado de la ciudad es diferente al lenguaje civilizado de nuestra empresa. Como empresa de alta tecnología, deberíamos tener requisitos más estrictos, como no escupir ni decir malas palabras. El punto de partida es muy bajo. El primer saludo es "hola"; la segunda petición es la palabra "por favor"; la tercera frase es "gracias". Deberíamos aprender a agradecer a los demás. Especialmente a nuestros padres. La cuarta frase es "lo siento". Cuando haya un conflicto, diga cosas buenas primero y no digas cosas malas. La quinta despedida es "Adiós".

En tercer lugar, la pasión tres. El propósito de nuestra liturgia es comunicarnos con la gente. La comunicación consiste en formar un puente, no un muro. Es imposible hablar de etiqueta sin entusiasmo.

Mírate a los ojos "cara a cara", de lo contrario, los demás no podrán sentir tu comportamiento. Trata a los demás con amabilidad y deberías poder tratarlos de la misma manera. Mire su cabeza y sus ojos cuando enfatice los puntos clave. Generalmente no se puede mirar hacia el medio, especialmente hacia abajo. No mires hacia abajo desde arriba, sin importar si son hombres o mujeres, ancianos o clientes. Deberías mirar hacia arriba cuando sea necesario. Existen requisitos para comprobar el tiempo de la otra persona. Profesionalmente hablando, cuando te comunicas con la otra parte, el tiempo que pasas mirando a la otra parte debe ser el tiempo que la otra parte pasa contigo, que es aproximadamente 1/3 del tiempo total. Léelo al saludar, cita el punto de vista de la otra persona, léelo al despedirte, rendir homenaje, y otras veces.

El "boca a boca", primero, hablar mandarín es un reflejo del nivel de civilización y del nivel cultural de los empleados. Solo dilo si no puedes decirlo bien. Facilitar la comunicación y la comunicación. El segundo es entender que varía de persona a persona y diferenciar entre objetos. Hay reglas para hablar (por ejemplo, si un hombre tiene algo urgente y quiere ver a su colega, ¿cómo debe llamarlo?). Depende de la persona con la que estés. Por ejemplo, si pagas una multa y la otra persona te dice “bienvenido”, ¿estarás dispuesto a volver la próxima vez? ¿Hay alguna diferencia entre los extranjeros y los locales que piden direcciones? ¿Hay alguna diferencia entre un voluntario gay y una lesbiana que pide direcciones? Las lesbianas tienen que admitir que tienen poco sentido de orientación. Cuando piden direcciones, las lesbianas tienen que contar toda la historia en lugar de decir el este, el oeste, el sur y el norte. Esto es una especie de tortura para ellas. Pérdida de tiempo, (vendrá)

"significado" significa llegar. Sea amigable y entusiasta, no inexpresivo ni frío. Las expresiones deben ser interactivas (no siempre se puede “servicio con una sonrisa” en un hospital). Entonces no es ni humilde ni arrogante, sino generoso. (La niña se ríe delante de los demás) ¿Qué clase de mundo es este? Mostrando seis dientes.

¿Cómo reflejar las habilidades comunicativas en la comunicación empresarial y conseguir el mejor efecto comunicativo? La comunicación es comprensión mutua y bidireccional. Hay tres puntos que es necesario explicar. El primer punto es posicionarse con precisión, es decir, qué hacer; el segundo es posicionar con precisión a los demás. En tercer lugar, cumplir con el acuerdo (como bailar, bailar en la comunicación social es contacto y la práctica internacional es invitar al sexo opuesto). Cuando un hombre invita a una mujer, la mujer puede elegir. Cuando una mujer invita a un hombre, el hombre no puede elegir y no puede irse.

Hay seis temas que no deben discutirse en la comunicación empresarial 1. No se debe criticar al país y al gobierno 2. No se pueden involucrar secretos nacionales y de la industria 3. No interferir en el otro; los asuntos internos del partido; 4. No hablar mal de los líderes, colegas y pares. 5. No hablemos del tema del bajo estilo Todos somos gente moderna y debemos tener una buena educación. 6. No involucres cuestiones personales, preocúpate por las personas hasta cierto punto, preocuparse demasiado es una especie de daño. Para la enseñanza profesional, no haga cinco preguntas personales: en primer lugar, no pregunte sobre los ingresos; en segundo lugar, no pregunte sobre la edad; en tercer lugar, no pregunte sobre el matrimonio y la familia; en cuarto lugar, no pregunte sobre cuestiones de salud; ; quinto, no preguntes sobre la experiencia. Por ejemplo, cuando se trata de cuestiones matrimoniales y familiares, cada familia tiene sus propios sutras que son difíciles de recitar; hay dos tipos de personas sin importar la edad; Un tipo son las personas que están a punto de jubilarse, las chicas trabajadoras sin importar su edad. Los empresarios no hablan de salud. ¿Quién me dará un préstamo si mi jefe tiene cáncer? No se puede preguntar sobre la experiencia y los héroes no preguntan sobre su procedencia, pero ahora sois una universidad y es posible que otras no lo sean. ¿Por qué no hablar de ingresos? Los ingresos están relacionados con la capacidad personal y la eficiencia corporativa. Cuando se habla, hay que comparar, y el dolor surge de la comparación. Los amigos pueden preguntar, pero los de afuera no.

El comportamiento de negociación es un comportamiento comunicativo humano muy complejo que acompaña a los negociadores.

La interacción verbal, la interacción conductual y la interacción psicológica son multifacéticas y multidimensionales.

Comunicación compleja. En cierto sentido, el acto de negociación puede verse como una miríada de seres humanos.

Un juego, un juego serio e intelectualmente interesante. Únete

Si bien respetas ciertas reglas del juego, los jugadores buscan lo desconocido.

¿Cuándo, dónde y bajo qué circunstancias se produjeron los resultados de la negociación? El experto en negociaciones Neil Lemberg, maestro de la Asociación Estadounidense de Negociación, dijo que la negociación es un "egoísta cooperativo".

El proceso de justicia. El resultado de buscar la cooperación debe ser aceptable para ambas partes.

Según la normativa, esto exige que los negociadores aparezcan con su verdadera identidad.

En cada aspecto del proceso de negociación, se debe ganar la confianza de la otra parte antes de que la negociación pueda continuar.

La actividad se ha completado.

Sin embargo, debido al interés propio y la complejidad de la negociación en sí, junto con los medios permitidos por el juego, es probable que el negociador sea falso.

La identidad se oculta, confunde al oponente y gana, lo que hace que su muy complejo comportamiento de negociación sea más difícil de distinguir entre lo verdadero y lo falso están relacionados y es difícil de conocer.

No. A continuación sólo se analizan los fenómenos verdadero y falso en las actividades de negociación desde tres aspectos.

Primero, trátense unos a otros con sinceridad y pretendan agradar.

La negociación es un proceso de búsqueda de cooperación mutua. Sentarse a la mesa de negociaciones

A la hora de negociar, ambas partes deben hacerlo con sinceridad, de lo contrario el comportamiento negociador será innecesario.

Es imposible de conseguir. Según la teoría de las necesidades de Maslow y Neil Lemberg,

Los objetivos de negociación pertenecen a necesidades de autorrealización y se basan en la satisfacción de las necesidades de los subordinados.

Sujeto a otros requisitos, se puede lograr. Por lo tanto, como anfitrión,

recepción cálida, ambiente cómodo y seguro, charla antes de la negociación,

interacciones amistosas en privado, entusiasmo, humildad, cortesía, la concesión debe ser real.

Atentamente. A menos que quieras apuñalar a la otra parte y sabotear deliberadamente la negociación.

Sin embargo, en las actividades de negociación, los negociadores aceptan la tolerancia sincera porque

Varía de persona a persona. Algunos negociadores experimentados se aprovecharán de su vulnerabilidad frente a la sinceridad.

Débil resistencia psicológica, pretendiendo agradarle y confundirle. Se dice que los empresarios japoneses están haciendo negocios.

Esta táctica se utiliza a menudo en las negociaciones. Enviarán a alguien a recibirlo al aeropuerto y luego lo llevaré a un hotel de lujo y le brindaré un banquete muy cálido. Antes de que lo necesites

Tienen algo de entretenimiento planeado para ti durante las pausas para ir al baño. Cada palabra

En otras palabras, cada acción parece extremadamente sincera, lo que hace difícil rechazar su hospitalidad.

No te ofrecen volver a hablar hasta que estés exhausto y no te hayas recuperado del todo.

Frase A menudo te vuelves tonto comer coptis y no sabes lo doloroso que es. ¿De qué puedes quejarte?

¿Y qué? Son amables, pero te resulta difícil negarte y soportarlo. Existencia

En las negociaciones, a menudo vemos oponentes muy ricos.

Nos respetan mucho. No sólo rara vez nos culpan, sino que también

incluso siempre dicen: "Haz lo que quieras". "En lo que respecta a su prestigio, no nos atrevemos a plantear objeciones" y así sucesivamente, respetuosamente. La situación parece ir bien para la otra parte.

Por parte de uno. propio En términos de intención, en realidad es fingir complacer, utilizar la satisfacción de tu autoestima, cultivar tu vanidad y realizarla, sin brindarte ningún beneficio real. habla demasiado, perderás. Si cometes un error, te verás obligado a inclinar la cabeza.

Así que mantente alerta en las negociaciones y no dejes que tu amor sea falso, engañoso y. perjudicial para los propios intereses.

En segundo lugar, la transferencia del Este al Oeste muestra errores y oculta la verdad.

La negociación es una especie de cooperación competitiva. no es un juego, no es una guerra.

Una pelea no se trata de vida o muerte, tú pierdes y yo gano, pero la negociación no se trata de encontrar amigos. tu historia. Aunque la negociación sigue el principio de beneficio mutuo, los intereses de ambas partes son difíciles de igualar en este juego en el que todos ganan.

Ambas partes pueden utilizar sus estrategias. Esta es la regla. Estrategias de negociación

Atacar el este y atacar el oeste, es a menudo una táctica común de los negociadores. Calendario chino

La "retirada de las velas de la dinastía Qin". "Negociaciones en el período de los Estados Combatientes. La estrategia es un ejemplo. Guerra

Cuando China estaba en el poder, Zheng era débil y las dos potencias se unieron para rodear y reprimir a Zheng. Cuando lo vio, dijo: “Aunque soy Zheng.

Esposo, es en beneficio de Qin. "Después de escuchar esto, el duque Mu de Qin se burló y no lo creyó.

Créelo. Luego, Zhuli analizó: "Uniendo fuerzas para rodear y reprimir a Zheng, Zheng supo que era necesario. ”

Wu, pero Zheng está en el este de Shanxi y Qin está en el oeste de Shanxi. Están a miles de kilómetros de distancia, con Jin en el medio.

Si Zheng muriera. , ¿Zheng gobernaría todo Jin? Solo caerá en manos del pueblo Jin.

Qin y Jin están cerca uno del otro y su poder nacional es igual. Una vez que Jin anexa a Zheng, el de Jin. El poder superará al de Jin. Más débil que Qin, me temo que se debilitará para que otros países anexen tierras.

No es una persona inteligente Ahora, Jin ha aumentado ligeramente su fuerza militar y. domina a los príncipes, así que ¿por qué no dejar ir a Qin?

A los ojos del estado de Qi, la muerte de Zheng significa que invadirá Qin desde el oeste". El Duque Mu de Qin incluso escuchó esto.

Asintiendo, sí, por favor siéntate y habla. Wu Zhu continuó su análisis: "Por ejemplo,

Gracias al favor de su rey, Zheng Can puede seguir existiendo. Si Qin tiene algunas conexiones en Oriente en el futuro,

Como "maestro", Zheng Can será responsable. Entretuvo a los enviados y tropas del Estado de Qin que pasaron y les proporcionó equipaje. El Duque Mu de Qin estaba muy feliz después de escuchar esto, por lo que firmó el contrato con Wu. La razón por la que pudo desintegrar la coalición fue que Qin y Jin estaban igualados, se amenazaban mutuamente y sospechaban el uno del otro. Al negociar, se asumió que Zheng sabía que iba a morir, por lo que. Quería morir.

A este país no le importa nada, lo que hace que Qin Mugong tenga la ilusión de que es una vela.

Wu Zhen realmente "vino en beneficio de Qin". " y luego analizado y declarado capa por capa. Qin Jin.

La influencia de los aliados en los intereses de Qin parece ser para beneficio de Qin, pero oculta la realidad.

Esto es La urgente necesidad de Guo Zheng. La estrategia de negociación disfrazada se centra en la falsedad.

Sea realista, su verdadero propósito debe ocultarse profunda y sutilmente, de lo contrario será contraproducente.

En tercer lugar, lanza un. verdadero gancho y trampa inteligente

La negociación es una especie de intercambio de información y competencia entre las dos partes.

¿Quién tiene la mano más grande y quien tiene la información de negociación del oponente puede tomar la decisión? iniciativa en la negociación, por lo que ya sea una negociación política o una negociación comercial, obtener, recopilar e identificar la información del oponente tiene

Economía Es un trabajo de negociación importante, por lo que existen requisitos correspondientes para las partes negociadoras.

También conceden gran importancia a la estricta confidencialidad de su información de negociación relevante.

Y nuestra comprensión de la confidencialidad de la información no puede quedarse en la superficie. La "protección" de la información debe ser espiritual.

Uso vívido de la información

Específicamente, la "divulgación" también se trata de descartar la verdad >filtrar información verdadera de manera inteligente. poner trampas - filtrar información falsa

Diferentes párrafos tienen el mismo propósito.

Según el juicio, después de varias rondas de negociaciones entre China y Japón, la oferta japonesa aún no logró satisfacer a los chinos. Pero la parte china no pudo encontrar una persuasión más poderosa para persuadir a la otra parte a hacer concesiones. China cree que debería tirar el verdadero anzuelo en este momento, en lugar de "defender" los secretos comerciales con los que se ha puesto en contacto. Otros dos países, por lo que

dijo. El precio de aprobación de divisas de nuestras autoridades competentes es limitado. Si desea aumentarlo, debe intentarlo de nuevo.

La negociación puede. sólo se pospondrá, mientras los otros dos países todavía esperan nuestra invitación.

Transferir los documentos de aprobación para el uso de divisas y télex de los otros dos países entre sí. Japón

Ante esta nueva y repentina situación, Japón está considerando las ganancias y pérdidas de sus intereses y le preocupa que las negociaciones fracasen.

No tuve más remedio que tragarme el anzuelo real, que cumplía con los requisitos de China.

Por supuesto,

tales fugas son riesgosas, pero si son oportunas, apropiadas y adecuadas,

captando con precisión la temperatura y las proporciones, también pueden hacer maravillas a la hora de tomar decisiones. Negociación

También hay algunas personas que se aprovechan del afán de sus oponentes por conocer su propia inteligencia y "aprovechar la situación".

El contraplan "pone deliberadamente algunos elementos previamente preparados". información falsa sobre la otra parte."

Un lugar para observar o escuchar, por ejemplo, a algunos negociadores durante una pausa en las negociaciones.

Me olvido de llevar algún documento o dos o mi maletín, o soy descuidado en público.

Cuéntame algunos secretos empresariales, cava una trampa, deja que entre y te llame.

Dejarse engañar. Durante la Segunda Guerra Mundial, los aliados enviaron uno falso a una batalla.

La información fue colocada en el maletín de un capitán asesinado, que luego fue evacuado del campo de batalla.

Después de que el ejército obtuvo inesperadamente esta importante "inteligencia" mientras limpiaba el campo de batalla,

Por favor, los alemanes realmente cayeron en una trampa y sufrieron grandes pérdidas. Porque filtrar información falsa no permita que el oponente lo note. Ser visto con demasiada facilidad hará que el oponente sospeche.

Así que a veces es mejor colocar obstáculos y liberarlos a tiempo para abrirles el apetito y atraer al enemigo más profundamente.

Entra. Entonces, ¿cómo identificar información verdadera y falsa? Debes mantener la cabeza fría y demostrarlo de diversas formas.

La realidad, no se pueden sacar conclusiones precipitadas.