Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Hay 20 meses de reposición de salario si fallece un empleado jubilado?

¿Hay 20 meses de reposición de salario si fallece un empleado jubilado?

Después del fallecimiento de un empleado jubilado, sus familiares disfrutarán de una prestación por fallecimiento de 10 meses de salario social y gastos funerarios de 1.000 a 2.000 yuanes (las normas varían en las distintas regiones, si sus familiares inmediatos cumplen los requisitos de manutención); También recibirá oro de soporte mensual. Las tarifas anteriores son manejadas y pagadas por las agencias de trabajo y seguridad social, y la unidad de retiro es responsable de su manejo o colabora en su manejo. Además, el resto de su cuenta de pensión personal lo heredaron sus familiares.

1. De acuerdo con el "Reglamento del Seguro de Pensión Básico de Beijing", el fondo del seguro de pensión básico paga los siguientes beneficios del seguro de pensión básico:

(1) La pensión básica del asegurado;

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(2) Beneficios funerarios si el asegurado fallece después de su jubilación;

(3) Otras partidas de pago estipuladas por el estado y esta ciudad.

2. Normas de subsidio para funerales

El "Aviso sobre el ajuste de los estándares de subsidio para funerales después de la muerte de los empleados de la empresa" de la Oficina Municipal de Trabajo de Beijing y de la Oficina de Finanzas Municipal de Beijing estipula que la ropa y el plástico La cirugía después de la muerte de los empleados, el almacenamiento del cuerpo, el transporte, la cremación, las urnas, el almacenamiento y otros gastos relacionados con el embalaje se pagarán a la familia a un precio estándar de 800 yuanes por un solo uso.

3. Fondos de ayuda para el apoyo a familiares inmediatos

La Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Beijing y la Oficina de Finanzas Municipal de Beijing "sobre el ajuste de los fondos de ayuda para el apoyo a familiares inmediatos después de que los empleados de la empresa mueran debido a una enfermedad o muerte no relacionada con el trabajo" "Aviso sobre normas de pago" estipula que después de que los empleados y jubilados de la empresa mueran debido a enfermedad o razones no relacionadas con el trabajo, de acuerdo con las disposiciones pertinentes del "Reglamento del seguro laboral de la República Popular China ", de acuerdo al número de familiares directos que sustentan al fallecido, se les pagará respectivamente el equivalente a 6 meses y 9 meses del fallecido. Alivio salarial mensual y de 12 meses. "Salario del difunto" se refiere al salario mínimo en la ciudad donde ocurrió la muerte.

Para recibir los gastos funerarios se deberán aportar los siguientes certificados:

Certificado de jubilación del fallecido, certificado de defunción (o certificado de cremación) y certificado de cancelación emitido por la comisaría.

En principio, los gastos funerarios deben cobrarse a la unidad que pagó los salarios del fallecido. Primero, realice los procedimientos en el departamento de recursos humanos y luego obtenga el dinero en el departamento de finanzas.

Los jubilados en algunos lugares han sido socializados y deben acudir al departamento encargado de jubilados para recibirlos. Pero no importa dónde se entregue el dinero, el primer paso es realizar los trámites pertinentes en la unidad de exterminio.

No sé cuál es la relación entre usted y el fallecido. Si es pariente directo, puede emitir un certificado de registro de hogar. De lo contrario, deberá proporcionar algunos documentos legalmente vinculantes.