Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - Introducción al formato de redacción y modelo de cartas de recomendación para estudiar en el Reino Unido

Introducción al formato de redacción y modelo de cartas de recomendación para estudiar en el Reino Unido

Si desea estudiar en el Reino Unido, debe preparar cartas de recomendación con anticipación y comunicarse con los recomendadores para que las escriban por usted y asegurarse de que sus materiales puedan agregar puntos a su solicitud. Ahora te mostraré el formato de redacción y la plantilla de la carta de recomendación para estudiar en el Reino Unido.

Estructura de escritura

(Traducido al inglés; impreso en el membrete oficial del empleador del recomendador; se utiliza un interlineado de 1,5 líneas en todo el texto)

Estimado Sr. o Señora:

El primer párrafo del texto:

La relación entre el recomendado y el solicitante.

¿En qué circunstancias y desde cuándo conoce el recomendador al solicitante?

¿A qué semestre y departamento deseas postular?

Párrafo Segundo:

El recomendador evalúa las calificaciones del solicitante.

¿Qué impresión especial tuvo el recomendador en el solicitante cuando lo conoció?

Ejemplos que corroboren la valoración que el recomendante hace del solicitante.

Párrafo 3:

Evaluación de las características personales del solicitante. Tales como: habilidades comunicativas, madurez, ambición, liderazgo, trabajo en equipo, integridad, etc. ), o si hay algo que necesita mejorar.

Conclusión:

Evaluación global del solicitante por parte del recomendador.

Una vez finalizados los estudios, se evalúa el futuro desarrollo personal y profesional del solicitante.

¿Qué aportación aportará el solicitante a este departamento y grupo?

Firma del instructor

Nombre del instructor (impreso)

Título y nombre de la unidad

Correo electrónico:

Teléfono:

Fax:

Dirección:

¿Con quién escribes?

1. ¿Quién es el mejor árbitro?

El comité de revisión de admisión concede gran importancia a las personas que tienen o han tenido una estrecha relación laboral con los candidatos recomendados u otras personas que estén familiarizadas con la capacidad de investigación científica, el nivel académico, la capacidad organizativa y la capacidad de los estudiantes. capacidad de liderazgo.

Los profesores que te conocen en la universidad, tu jefe inmediato en el trabajo o los jefes de otras organizaciones sociales en las que participas, como varias organizaciones académicas y benéficas, son los mejores candidatos para una recomendación.

Los estudiantes también deben intentar evitar pedirle al mismo tipo de personas que le escriban cartas de recomendación. Quiere que el comité de admisiones tenga una imagen completa de usted, no sólo de sus calificaciones en la escuela o su desempeño en el trabajo.

En segundo lugar, habla con el recomendador

Por supuesto, incluso si el recomendador te conoce muy bien, no hay garantía de que comprenda o recuerde completamente tus logros y habilidades específicas, ni Que sepa la importancia de detallarse en sus cartas de recomendación.

Lo que debes hacer es tener una conversación con el recomendador, recordarle tus habilidades y logros, e indicarle que te gustaría que mencionara estos hechos.

3. ¿Cuáles son las deficiencias del solicitante?

Si el recomendador habla de las deficiencias del solicitante de manera apropiada y positiva, aumentará la autenticidad de la carta de recomendación y también mostrará una comprensión profunda del recomendado. Estas cartas de recomendación tendrán más peso.

El papel de las cartas de recomendación

Como uno de los criterios para que los funcionarios de admisiones revisen a los solicitantes, no se puede ignorar el papel de las cartas de recomendación. Una buena carta de recomendación ayudará al solicitante a ser admitido en la escuela, pero una mala carta de recomendación, especialmente una carta de recomendación con contenido general y confuso, a menudo conducirá a una solicitud fallida o incluso a un daño fatal.

Muchos estudiantes piensan que las cartas de recomendación no importan, así que simplemente las copian casualmente, y algunos incluso cometen errores gramaticales. No sabían que hacerlo no sólo dañaba la reputación del recomendador, sino que también causaba un daño irreparable a su propia aplicación. Muchas personas, incluidos algunos consultores de estudios en el extranjero, afirman que los funcionarios de admisiones de las universidades británicas generalmente no leen las cartas de recomendación de los estudiantes chinos.

Esto definitivamente es un prejuicio. No hay duda de que los funcionarios de admisiones pueden mirar dos líneas de cartas de recomendación que son generales, jactanciosas y repetitivas, pero los profesores definitivamente considerarán seriamente aquellas cartas de recomendación que son verdaderas, específicas y pertinentes.

En el Reino Unido, un país que concede gran importancia al crédito personal, se puede decir que la recomendación que hace el recomendador al colegio británico utilizando su propio crédito es una gran variable en toda la solicitud. . También hay muchos estudiantes que creen que las cartas de recomendación sólo deben tener dos o tres páginas, y nunca deben exceder una página.

No sé, después de agregar la dirección, la información de contacto y la posición del recomendador del destinatario, ¿cuánto espacio queda en la página? ¿Qué más podría significar? Si el recomendador no conoce bien a la persona, o la conoce desde hace muchos años, dicha carta de recomendación no será de ninguna utilidad. Si es así, sólo significa que el recomendador no está dispuesto a escribirle ninguna carta de recomendación.

¿Quién es la mejor persona para escribir una carta de recomendación? Para solicitudes de cursos de investigación, las dos cartas de recomendación deben tener al menos 1 recomendación académica, es decir, 1 profesor o profesor te recomienda. El contenido de la recomendación trata principalmente de tu capacidad académica y de investigación.

Sin embargo, cabe señalar que incluso para los cursos de investigación, el comité de admisión presta más atención a la diversidad de la composición de los estudiantes. Por lo tanto, a la hora de recomendar cursos, no conviene limitarse al aula y la investigación científica, sino también considerar sus actividades extracurriculares y sociales. Para solicitudes a facultades de derecho, escuelas de negocios, etc., preste atención a las cartas de recomendación laboral, y las cartas de recomendación de su jefe y de los líderes de la unidad de pasantías son aún más importantes.