¿Qué significa la subcontratación de desarrolladores de software? ¿Cuáles son las ventajas de subcontratar personal de software?
Generalmente, una empresa no puede desarrollar aplicaciones de software varias veces al año, pero si crea un departamento de desarrollo de software de aplicaciones, le costará mucho dinero (salarios del personal, gastos diarios, gastos de gestión, etc.). .). Subcontratación de software Al subcontratar personal técnico de software, la empresa asume los costos de contratación de personal, los riesgos de prueba de los empleados, parte de los costos de gestión de los empleados, los costos de asignación de recursos y capacitación previa al trabajo, los beneficios de los empleados, etc. , minimizando así los costos del proyecto y protegiendo los intereses de los clientes.
2. Más profesional y completo
Si simplemente se lo deja al desarrollador, puede preocuparse de ser vago, el proyecto se retrasará y la calidad puede no ser excelente. .
La subcontratación de técnicos de software cubre todas las habilidades principales de la industria de TI, incluidos Java y C. NET, Android, IOS, interfaz web, etc. , lo que permite a los ingenieros de desarrollo y de pruebas trabajar en el sitio, haciéndolo más abierto y transparente.
3. Reducir los riesgos laborales
El uso de técnicos de software para subcontratar el desarrollo in situ puede reducir eficazmente el riesgo de conflictos laborales y los costes de indemnización por despido, sin preocuparse por la organización del seguimiento. personal una vez finalizado el proyecto.
La subcontratación de personal técnico de software se ha convertido en un medio estratégico para que las empresas mejoren su competitividad central, reduzcan los costos operativos y consoliden su participación en el mercado. Cada vez más empresas optan por subcontratar técnicos de software. Lo anterior es el resumen de Xiamen Zhiyou basado en muchos años de experiencia en subcontratación de talentos de TI.