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Universidad Xi Jiaotong VS Universidad de Comercio Exterior de Shanghai

Sólo quiero decir que no hay ningún problema con el empleo en la Universidad Xi'an Jiaotong. El empleo en XJTU está abierto a todo el país, incluidas unidades nacionales clave, ministerios nacionales, defensa nacional, aviación, aeroespacial y otras unidades clave, o la mayoría de las 500 empresas más importantes del mundo. Generalmente no irán estudiantes de empresas privadas. Las oportunidades de empleo de la Universidad Jiaotong se encuentran entre las mejores entre las universidades nacionales. Solo hay algunas universidades de segundo nivel que hablan de distritos todo el día.

La feria de empleo del campus 2008 para graduados de nuestra escuela.

Desde principios de septiembre de 2007 hasta la actualidad (13 de septiembre de 2007-1 de abril de 2008), el Centro de Orientación Laboral de nuestro colegio ha celebrado con éxito más de 450 ferias de empleo específicas del campus y más de 20 ferias de empleo de tamaño mediano y 4 ferias de empleo de gran escala (integral y médica respectivamente), con un total de más de 1,500 unidades de contratación anunciadas. Empresas reconocidas y destacadas de diversas industrias, como TI, fabricación de maquinaria, energía eléctrica, finanzas, automóviles, bienes raíces, servicios profesionales, bienes de consumo de rápido movimiento, medicina, etc. , brindando un canal favorable para el buen empleo de los graduados de 2008 de nuestra escuela y de los graduados de colegios hermanos de la provincia.

En los últimos años, la contratación en campus se ha convertido en un canal importante para muchas empresas a la hora de captar talento. Como una de las nueve universidades clave del país, nuestra escuela ha atraído a muchas empresas e instituciones nacionales y extranjeras de renombre para reclutar talentos.

Desde principios de septiembre hasta la actualidad, * * * incluyen Procter & Gamble, IBM, Microsoft, Mars, Unilever, Dow Chemical, Emerson, ABB, General Motors, Toyota, Volkswagen, Honda, Sinopec, HSBC, Siemens, Samsung Electronics, Panasonic, Sony, LG, Toshiba, Fujitsu, Bosch, Tyco, Caterpillar, China Mobile, Johnson Controls. 44 empresas Fortune 500 y sus subsidiarias y empresas de inversión en China, incluidas L'Oréal, Sanyo Electric, FAW Group, TNT, Schneider Electric, Asus Computer y Eaton. Esperaré a que nuestra escuela reclute talentos.

Además, los reclutadores de otras industrias importantes que vinieron a nuestra escuela para realizar ferias de empleo especiales incluyen principalmente:

(1) TI, Internet, proveedores de TI y operadores de TI: Qi , Tencent, Guangzhou NetEase Entertainment Interactive Co., Ltd., Jianxing Optoelectronics Technology Guangzhou Co., Ltd., Qunshuo, Trend Technology, Suzhou Chengzhi Technology Co., Ltd., Kuxun, Fujitsu (Xi'an) System Engineering Co., Ltd., VIA Electronics, Sina, Beijing Xingxun Technology Co., Ltd., Xi'an Grape City Information Technology Co., Ltd., Zhuhai Juli, Kochite Information Technology (Shanghai) Co., Ltd., Mobie Antenna Technology Shenzhen Co. ., Ltd., Foxconn (Shenzhen Tianyuan Dico Information Technology Co., Ltd., Hangju Technology Co., Ltd., Shengrui Microelectronics (Suzhou) Co., Ltd., ArcSoft, Ericsson, spss, Ricoh Software Research Institute Beijing Co. , Ltd., Shenzhen Haoyitong Technology Co., Ltd., Shandong Network, NEC Software Jinan Co., Ltd., Chen Xun Technology Group, Shenzhen Shenxin Electronic Technology Co., Ltd., Xi'an Active Network Co., Ltd. , ZTE Communications, Panasonic (China) Co., Ltd., Guangzhou Bangpu Computer Technology Development Co., Ltd., BenQ Dentsu, Dongguan BBK Audio-Visual Electronics Co., Ltd., etc.

( 2) Industria de fabricación de maquinaria: ABB, Sany Heavy Industry, BenQ Dentsu, Shanghai Caspi Pump Co., Ltd., United Automotive Electronics Xi'an Factory, JAC Automation Equipment Co., Ltd., Midea Group, Xiangfan Five Erwu Pump Industry Co. ., Ltd., Otis, Fluke Company, Pudifei Semiconductor Technology (Shanghai) Co., Ltd., Shenzhen Fiyada Group Co., Ltd., Quansheng (Zhuhai) Microelectronics Co., Ltd.

( 3 ) Industria de la energía eléctrica: Dongfang Electric, Shanghai Electric, Guangdong Yangming Electric, State Nuclear Power Technology, PetroChina West-East Gas Transmission (Sales) Company, Luoyang China Petroleum First Construction Company, Huaneng Shandong Shidaowan Nuclear Power Co., Ltd., Nuclear Industria, Schneider Electric, MCC Southern (Wuhan) Automation Company, Qinshan Nuclear Power Joint Venture Co., Ltd., Shaanxi Northwest Power Generation Operation Co., Ltd., etc.

(4) Industria financiera: Banco de China, Sucursal del Banco de Comunicaciones de Xi'an, Departamento de Tarjetas de Crédito del Banco de Comunicaciones, Sucursal de HSBC en Xi'an, China UnionPay, Banco de Asia Oriental, Banco de Desarrollo de Shenzhen, Banco Internacional de Xiamen, Sucursal de Shenzhen del China Merchants Bank, Divisas de China Trading Center, Sucursal de Xinjiang del Banco de Desarrollo de China, China Asset Management, Baoying Fund, Industrial Securities, Essence Securities, China Merchants Securities, United Securities, Guotai Junan Securities, Guosen Securities, Changjiang Securities, China Asset Management, China Sunshine Property & Casualty Insurance, Tian. Ping Auto Insurance Company, Shenzhen Neptune Investment Co., Ltd., Daikin China Investment Co., Ltd., Sansheng Hongye, Sichuan Yi. Xin Investment Group Company, etc.

(5) Industria del automóvil: SAIC , Shanghai GM, SAIC-GM-Wuling, Shanghai-GM Dongyue Automobile Co., Ltd., JAC, FAW-Volkswagen, Changchun FAW Car Co., Ltd., Tianjin FAW Toyota, Guangzhou Toyota, Guangzhou Honda, Dongfeng Honda, Dongfeng Nissan, Zhejiang Geely Holding Group, Xiamen Jinlong United Automobile Industry Co., Ltd., Changan Suzuki, DPCA, Zhengzhou Yutong Bus Co., Ltd., Chongqing Changan Automobile Group.

(6) Industria inmobiliaria: Country Garden, Poly Real Estate, China Resources Land, Evergrande Real Estate, World Union Real Estate, etc.

(7) Industria de servicios profesionales: McKinsey, Deloitte Touche Tohmatsu Certified Public Accountants Co., Ltd., Opuno Management Consulting (Shanghai) Co., Ltd., KPMG Huazhen Certified Public Accountants Co., Ltd. , Xiamen Hill Enterprise Management Consulting Co., Ltd., Capgemini Consulting (Shanghai) Co., Ltd., etc.

(8) Industria de bienes de consumo: L'Oréal (China) Co., Ltd., Mars, Colgate, Qingdao Shengyuan Dairy Co., Ltd., etc.

(9) Industria farmacéutica: Shenzhen Mindray Pharmaceutical Co., Ltd., Yunnan Baiyao, Shenzhen Zhijun Pharmaceutical, etc.

Además, las delegaciones de los principales mercados de talentos y departamentos gubernamentales incluyen: Zhongguancun Talent Market, Xi High-tech Zone, Hangzhou High-tech Zone, Suzhong High-tech Zone, Wuxi Talent Center, CNNC, CSIC, Grupo aeroespacial.

En comparación con ferias de empleo universitarias anteriores, este año académico tiene las siguientes características:

En primer lugar, las empresas ingresan antes a la contratación en el campus. De acuerdo con la normativa del Ministerio de Educación, las empresas deberán ingresar al campus después del 5438 065438 de junio.

Sin embargo, para captar talentos y obtener ventajas estratégicas en talento, las principales empresas de varias industrias importantes han adelantado repetidamente su tiempo de contratación. Por ejemplo, Baidu, Procter & Gamble, McKinsey, IBM, Chi, Tencent Electronics y L'Oréal (China) Co., Ltd. corrieron al campus para reclutar talentos en septiembre. Otras empresas conocidas como Eaton, Deloitte, EMC, Guangzhou NetEase, Mars, Unilever, Trend Technology, Google, HSBC, Sina, Lenovo, Datang Microelectronics, Midea, Zhuhai Unisys, Guangzhou Toyota, etc. También ingresamos al campus en 5438 00 en junio para realizar el reclutamiento del campus.

En segundo lugar, la feria de empleo del campus es extremadamente popular. Desde que Baidu lanzó su feria de empleo en el campus, las ferias de empleo en el campus de empresas reconocidas han estado casi llenas. Esto está relacionado con la gran atracción de empresas reconocidas, pero, por otro lado, también está relacionado con la grave situación del empleo. , especialmente para los graduados de colegios y universidades hermanas. Los estudiantes están muy entusiasmados de participar en la feria de empleo de nuestra escuela.

En tercer lugar, la demanda de talentos en las industrias tradicionales sigue siendo fuerte y la demanda de talentos en las industrias emergentes está aumentando gradualmente. Entre ellas, las industrias emergentes como las de desarrollo de software, Internet, comercio electrónico, automóviles, bienes raíces y servicios profesionales (consultoría, gestión financiera) son las más exigentes y con la mayor demanda de talentos.