¿Qué incluye el costo de cambio?
1. Costos de modificación de equipos: cuando una empresa necesita reemplazar o actualizar equipos de producción, debe considerar dichos costos, incluida la pérdida por desguace de equipos viejos, el costo de costos de compra e instalación de nuevos equipos y costos de capacitación del personal relevante.
2. El costo de reconfiguración de la línea de producción: Cuando el tipo de producto de la empresa, los elementos del proceso de producción o la escala de producción cambian, es necesario reconfigurar la línea de producción. Dichos costos incluyen los costos de desmontaje, traslado y montaje de la misma. línea de producción.
3. Costos de diseño de producto y RD: Los costos de mejorar e innovar la calidad, variedad y estilo del producto de acuerdo con los cambios en la demanda del mercado, incluidos los costos de mano de obra, costos de materiales, tarifas de solicitud y autorización de patentes, etc.
4. Costos de capacitación, contratación y despido de los empleados: A medida que la empresa ajusta su estrategia y los cambios en la demanda del mercado, es posible que los empleados necesiten capacitarse o reorganizarse para adaptarse a las nuevas necesidades de producción y operación. Gastos de formación, gastos de contratación, despidos y gastos sociales, etc.
5. Costo de ajuste del inventario: cuando es necesario ajustar la estructura del producto y la escala de producción de la empresa, implicará cambios en la gestión del inventario y es posible que sea necesario deducir y reponer el inventario excesivo o insuficiente, lo que resultará en un cierta pérdida de costos.
En resumen, los costos de cambio son costos inevitables en el proceso de desarrollo de las empresas y reflejan los esfuerzos realizados por las empresas para adaptarse a la competencia del mercado. Al mismo tiempo, también es necesario controlar razonablemente los costos de conversión en las operaciones comerciales reales para promover el desarrollo sostenible de las empresas.