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¿Cuáles son los dos tipos de formación policial auxiliar?

La formación del personal auxiliar de la policía incluye formación previa al empleo, formación para ascensos y formación periódica.

1. Formación previa al empleo.

El personal auxiliar de policía recién contratado recibirá una formación de competencias básicas centrada en las cualidades y habilidades básicas necesarias para desempeñar sus funciones, y el tiempo de formación no será inferior a 15 días.

Entre ellos, educación sobre la línea de masas leales, educación sobre leyes y reglamentos públicos, educación sobre disciplina y estilo, educación sobre estándares profesionales, educación sobre estándares de etiqueta, educación sobre estándares de aptitud física para agentes de policía auxiliares y la capacitación sobre técnicas y tácticas policiales adopta métodos de capacitación centralizados, la organiza la oficina municipal y la oficina (sucursal) del condado y dura no menos de cinco días. Los conocimientos comerciales y las habilidades laborales se capacitan por separado, están organizados por departamentos auxiliares y duran no menos. de 10 días.

2. Capacitación para la promoción.

Antes de que el personal auxiliar de la policía sea ascendido al nivel de puesto, llevarán a cabo una capacitación para mejorar sus capacidades en función de sus habilidades de rango y capacidad laboral. requisitos La capacitación será organizada por la oficina municipal y la oficina (sucursal) del condado respectivamente, y la duración de la capacitación no será inferior a 7 días. Incluye principalmente teoría política, anticorrupción, leyes y reglamentos públicos, conocimientos profesionales y organizativos. capacidades de coordinación.

Capacitación regular basada en el desarrollo empresarial de seguridad pública y las necesidades de competencia laboral. La capacitación actualizada se basa principalmente en la capacitación de la policía civil y la capacitación del departamento, complementada con capacitación centralizada organizada por la oficina municipal y el condado (sucursal). El tiempo de formación no es inferior a 7 días al año. El contenido de la formación se basa en las necesidades laborales y las responsabilidades laborales del personal auxiliar policial. Enfoque en la actualización de competencias profesionales.