Historia de la Corporación Industrial del Noroeste
2010 10 El 20 de octubre, la empresa del grupo anunció el tercer lote de listas de reorganización del subgrupo y el nombramiento de personas clave a cargo. Northwest Industrial Group Co., Ltd. está compuesto por Xi'an North Huashan Mechanical and Electrical Co., Ltd. (ahora conocido como "Distrito Norte"), Xi'an Dongfang Group Co., Ltd. (ahora conocido como "Distrito Sur") District") y Lanzhou North Mechanical and Electrical Co., Ltd., y es responsable de gestionar las participaciones de la empresa del grupo. Hay acciones de propiedad estatal en Xi'an Northern Qinchuan Group Co., Ltd.
El 24 de octubre de 2010, el equipo directivo de Northwest Industrial Group con Ren como director general se instaló oficialmente en la sede de la antigua Dongfang Company. Al 20 de octubre de 2010, sólo se había completado el 54% de las tareas de producción militar en las regiones norte y sur, y el 46% restante de las tareas debía completarse dentro de los 70 días restantes de 2010.
La reorganización, así como así, se inició al abordar las tareas actuales.
A través de la comunicación y coordinación con socios de cooperación de productos sobre tecnología, calidad, progreso, etc., se resolvió un problema de proceso de un determinado producto que había tenido problemas durante más de dos años. Para despejar el camino y completar las tareas anuales, es necesario acelerar la producción. La vigorosa competencia laboral ha creado un escenario laboral en el que se persiguen unos a otros. Al mismo tiempo, el trabajo preparatorio de Northwest Industrial Group Co., Ltd. también avanza de manera ordenada. 65438+21 de febrero, dos meses después del anuncio de la reorganización, Northwest Industrial Group Co., Ltd. completó su registro industrial y comercial. 65438+El 28 de febrero se presentó Northwest Industrial Group. El 29 de febrero de 2010, Northwest Industrial Group completó la entrega del último lote de productos militares de 2010.
"Si puedes completar esta tarea, será un milagro." Cuando se firmó el contrato en agosto, dijo un compañero de la Agencia Militar. Sin embargo, el milagro lo crearon así los empleados del subgrupo. Más importante aún, los dos productos entregados en 2010 incluyeron 9 lotes, y cada lote de productos pasó la inspección una vez, generando los mejores resultados de inspección de los últimos años.
Integración, comunicación y comprensión profundas
Si la cultura de la empresa reorganizada se puede integrar es la clave para el éxito de la reorganización empresarial. Huashan Company, Qinchuan Company y Dongfang Company, que formaron el Northwest Industrial Group, son todos miembros del grupo, pero todos son uno de los 156 proyectos de construcción nacionales clave durante el período del Primer Plan Quinquenal. Después de décadas de desarrollo, también han formado su propia cultura corporativa distintiva. Algunos empleados han trabajado en la misma empresa durante dos o tres generaciones y tienen sentimientos profundos por la empresa. Cómo integrar la cultura corporativa es un problema al que debe enfrentarse Northwest Industrial Group.
La profunda integración de Northwest Industrial Group comienza con una planificación estratégica de alto nivel. El período de preparación es el período de preparación para el "Duodécimo Plan Quinquenal". Al mismo tiempo, se enfrenta a la situación actual de la reubicación general del distrito sur y la reubicación del distrito norte y el trabajo de protección contra incendios de la Compañía Qinchuan. área a la Base Industrial de Tecnología de Artillería de Xi'an. El equipo de planificación estratégica combinó la reorganización e integró los recursos de las áreas de trabajo de protección contra incendios originales en los distritos norte y sur. Con base en el diseño de las áreas de trabajo de protección contra incendios originales, fortaleció aún más la integración de oficinas, energía y otras instalaciones auxiliares en. Las áreas de trabajo de protección contra incendios de las dos fábricas. El diseño de la línea de producción del área de desarrollo de productos civiles se ajustó completamente de acuerdo con todo el grupo.
En términos de estructura organizacional, Northwest Industrial Group se adhiere a la combinación de planificación general y avance constante, y adopta un método de implementación paso a paso de "combinar primero, luego integrar" para gestionar la estrategia y los recursos humanos. recursos, finanzas, tecnología, mercado y capital y otros recursos integrales para facilitar la formación de sinergias entre las diversas unidades de negocios del subgrupo, adoptar métodos de gestión relativamente independientes para los departamentos de producción, calidad, tecnología, seguridad y otros departamentos profesionales. e integrarlos plenamente en el momento oportuno. La cantidad de cada sucursal de fábrica también se establece según la categoría. Las "Huashan Machinery × Branch Factory" originales y la "Dongfang Machinery × Branch Factory" se cambiaron a "Northwest Industrial Group Machinery × Branch Factory" según el número unificado.
A finales de marzo, se promulgó e implementó sucesivamente el nuevo sistema institucional del Grupo Industrial Noroeste. La "Oficina de Inspección" responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de tareas importantes de la sede ha estado en funcionamiento desde la Fiesta de Primavera. Varias placas de identificación y vallas publicitarias con los logotipos originales "Huashan" y "Dongfang" en fábricas y talleres de producción también han sido reemplazadas por el logotipo unificado "Polaris" de la empresa del grupo. La gala del Festival de Primavera "United as One", la fiesta de fuegos artificiales del Festival de los Faroles, las actividades culturales y sociales con fuego y las actividades culturales y deportivas masivas han fortalecido la integración y la comprensión de los empleados corporativos; la transmisión de videos promocionales de productos en el canal de televisión de la compañía ha mejorado; entendimiento mutuo entre el norte y el sur; los gerentes de nivel medio profundizan en el taller para obtener una comprensión más profunda de áreas previamente desconocidas. Hay comprensión, comprensión, emoción e integración. Northwest Industrial Group se comunica y comprende a través de varios métodos, sentando una base psicológica para la integración de la cultura corporativa.
“La integración de la cultura corporativa es el mayor problema que enfrentamos. La formación de la cultura de Northwest Industrial Group será un proceso gradual”, dijo el gerente general Ren.
El secretario del Partido, Chen Jianhua, también dijo lo mismo.
Ahora, en poco más de dos meses, en Northwest Industrial Group, apenas se pueden escuchar los nombres de "nuestra fábrica Dongfang" y "su fábrica Huashan". Lo que se puede escuchar es el nombre "South Side" y "North Side", que es un concepto general.
El desarrollo se acelera cuando se cumplen las expectativas
Un empleado describió las expectativas de la empresa después de la reorganización: "Grandes pedidos, buenas perspectivas, excelentes beneficios y altos ingresos". Esta es también la expectativa de más de 10.000 empleados del Northwest Industrial Group. La empresa del grupo también tiene grandes expectativas puestas en el subgrupo. Yan Shi, director general adjunto de la empresa del grupo, señaló en la ceremonia de inauguración de la creación del subgrupo: "Northwest Industrial Group Corporation construirá una plataforma de desarrollo industrial líder a nivel nacional con importante influencia internacional".
En este sentido, Northwest Industrial Group propuso una política de dieciséis caracteres: "liderazgo en ciencia y tecnología, integración militar-civil, base sólida y desarrollo coordinado".
El primer paso en el liderazgo científico y tecnológico es integrar los recursos de los tres institutos de investigación originales en las regiones norte y sur y establecer el Instituto de Investigación de Municiones del Noroeste. Como base, podemos construir la ciencia y la tecnología. sistema de desarrollo tecnológico de Northwest Industrial Group y liderar la dirección de desarrollo de la empresa. El presidente es el director general y el subdirector general es el vicepresidente ejecutivo.
En la conferencia de trabajo anual de 2011 de Northwest Industrial Group, el objetivo propuesto por Northwest Industrial Group fue: "Al final del "Duodécimo Plan Quinquenal", la escala operativa, la eficiencia y el rendimiento de la empresa -Los ingresos de los empleados se duplicarán y los ingresos operativos alcanzarán los 65.100 millones de yuanes". Este es un gran objetivo para Northwest Industrial Group, porque como fabricante de municiones convencionales, Northwest Industrial Group tiene un margen limitado para el crecimiento de los pedidos de productos militares. En 2010, los ingresos por productos civiles sólo representaron el 55% de los ingresos totales. Para lograr este objetivo, significa que al final del XII Plan Quinquenal, los ingresos civiles del Northwest Industrial Group aumentarán al menos de menos de 65,438 mil millones a 4,5 mil millones. "Para duplicar los ingresos de los empleados en cinco años y lograr nuestro duodécimo objetivo del Plan Quinquenal, debemos trabajar con los pies en la tierra y hacer bien cada trabajo", dijo Ren.
La misión principal de Northwest Industrial Group Co., Ltd. es "adherirse a la dirección de desarrollo inteligente de municiones convencionales, centrarse en municiones militares y desarrollar activamente diversas municiones guiadas, municiones inteligentes y municiones convencionales para los tres servicios para satisfacer las necesidades de las misiones y tareas de información de nuestro ejército en condiciones modernizadas y la demanda de diversas municiones modernas en el mercado de defensa internacional" y "sirve a la seguridad de la defensa nacional y al desarrollo económico nacional". Siguiendo el espíritu armamentístico de "innovación, dedicación, pragmatismo y apertura" y guiados por la ciencia y la tecnología, continuaremos mejorando las capacidades básicas de los productos de defensa nacional, promoveremos activamente el desarrollo coordinado de productos militares y civiles y nos esforzaremos por lograr Materiales de alta tecnología, autopartes y vehículos modificados, maquinaria de ingeniería y equipos electromecánicos. Construir desarrollo de alta calidad en las cuatro principales áreas industriales de servicios logísticos. Esforzarnos por construir un grupo internacional de armas modernas de alta tecnología "ambicioso, responsable y respetado" y hacer las debidas contribuciones a la modernización de la defensa nacional y al desarrollo económico nacional de mi país.
La empresa tiene su sede en el centro de Xi'an, adyacente al área este de la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Xi. Es un colectivo avanzado de empresas centrales y una unidad civilizada nacional. Es una unidad avanzada en la provincia de Shaanxi para graduados universitarios dedicados a su trabajo y a su empleo. El número total de empleados es 65.438+2.000, incluidos 2.003 profesionales y técnicos (incluidos 529 títulos profesionales superiores y 28 ingenieros superiores de nivel investigador), 9 líderes de habilidades y tecnología a nivel empresarial y 28.000 técnicos y técnicos superiores.
La empresa está dividida en "dos lugares y cuatro fábricas" por región, con una superficie total de 9540 acres, un área de construcción de 654,38+293 millones de metros cuadrados, activos totales de 565438+ 69 millones de yuanes y varios equipos de alta precisión de 65438+ Más de 0,0 millones de conjuntos. Tiene una sólida experiencia en mecanizado CNC, mecanizado flexible combinado de precisión, forjado, pulvimetalurgia, aleaciones frágiles de tungsteno, estampado fino y fundición a presión, moldeado de plástico, tratamiento térmico de piezas de paredes delgadas, hilado y extrusión en caliente, soldadura, engranajes y mecánica. prensado en caliente, etc. resistencia del equipo y capacidades de proceso. Es una empresa central moderna a gran escala que integra la investigación y el desarrollo, la producción y las ventas de productos de defensa nacional y productos civiles. La empresa tiene sólidas capacidades de fabricación e I+D industrial, y muchos de sus productos de equipos ocupan posiciones de liderazgo tanto a nivel internacional como nacional.
Northwest Industrial Group Corporation ha estado prestando mucha atención y siguiendo la dirección del desarrollo de tecnología de armas y equipos extranjeros, y ha estado comprometida con la investigación y el desarrollo de armas y equipos de alta tecnología. Muchos logros han alcanzado el nivel avanzado del mundo. En los últimos diez años, la empresa ha obtenido 13 logros científicos y tecnológicos nacionales, 106 logros científicos y tecnológicos provinciales y ministeriales y 148 patentes de invención.