Convocatoria de ensayo: Como maestro de jardín de infantes, escuela primaria y secundaria, hable sobre cómo prevenir eficazmente los delitos ilegales contra los estudiantes basándose en la realidad.
De acuerdo con el principio de "quién está a cargo, quién es responsable, quién dirige, quién es responsable", debemos implementar estrictamente las responsabilidades de los directores de escuelas primarias y secundarias y de los directores de jardines de infancia como las primeras personas. responsable de la gestión de seguridad del campus y la protección de los estudiantes. Se deben realizar inspecciones periódicas de riesgos de seguridad, prestando especial atención a si los estudiantes tienen un desempeño anormal, como una caída repentina en el rendimiento académico, aturdimiento o ausentismo sin motivo.
Implementar de manera integral el sistema de gestión diaria, centrarse en fortalecer la gestión estandarizada de los internados y gestionar estrictamente los dormitorios de niñas. Todo el personal de las escuelas primarias y secundarias (guarderías) tiene la obligación y responsabilidad de denunciar casos o pistas de agresión sexual. Una vez que se descubre que un estudiante ha sido agredido sexualmente, la escuela y los padres deben llamar inmediatamente a la policía e informarse mutuamente, y la escuela debe informar de inmediato a sus superiores.
Datos ampliados:
Los "Requisitos relevantes para la prevención de la agresión sexual estudiantil" estipulan:
1. Todos los departamentos administrativos de educación y escuelas locales deben implementarlos estrictamente. regulaciones relevantes de gestión docente y De acuerdo con los requisitos del sistema, mejoraremos aún más el sistema de acceso de docentes, fortaleceremos la evaluación previa del carácter moral y la psicología de los candidatos a ser reclutados y estableceremos conjuntamente una base de datos sobre delitos de agresión sexual y un sistema de consulta de empleo. con el departamento de seguridad pública.
2. Implementar las regulaciones pertinentes sobre las calificaciones de directores, maestros y personal, fortalecer la revisión de admisión de empleados temporales, eliminar e impedir resueltamente el ingreso de personal no calificado a trabajos escolares y prohibir estrictamente el empleo de aquellos que han sido privados de derechos políticos o son miembros del personal que han cometido delitos dolosos y han recibido sanción penal.
3. La educación ética y jurídica de los docentes debe incluirse en el contenido de la formación y en el ámbito de evaluación del personal docente y administrativo. Es necesario fortalecer la evaluación moral de los profesores y el personal, establecer un mecanismo de coordinación con los órganos locales de seguridad pública y fiscalía, y tratar con prontitud a los profesores y el personal que acosan o agreden sexualmente a los estudiantes de conformidad con la ley.
Aviso del Ministerio de Educación - Dirección General del Ministerio de Educación sobre el fortalecimiento adicional de la prevención de agresiones sexuales entre estudiantes de primaria y secundaria (jardín de infantes)