Baja por maternidad en sociedades de valores

Con el desarrollo de la educación social, cada vez hay más graduados y talentos en nuestro país, lo que ha provocado el problema de la alta presión competitiva después de la graduación. No sólo estudiantes de pregrado, sino también estudiantes de posgrado, etc. Para estas personas, realmente no es fácil encontrar un trabajo bien remunerado después de graduarse. Entonces, hay algunas empresas estatales que no pierden dinero con los funcionarios públicos, entonces, ¿qué empresa estatal les paga tan bien?

El primero son las finanzas, que son el sustento económico de un país. Su trabajo tiene que ver casi exclusivamente con el dinero. Entonces, trabajar en el campo financiero paga bien. Si puede ingresar a una empresa financiera de propiedad estatal, también se le puede llamar cuenco de arroz de hierro. Además, las empresas financieras estatales tienen un sistema enorme en China. Ya sean bancos estatales o compañías de valores, cada año contratan a un gran número de graduados destacados. Por lo tanto, si los graduados en la industria financiera encuentran una buena empresa estatal, su salario es bastante alto.

Luego está la energía. En cuanto a la energía, nuestros padres piensan primero en "dos barriles de petróleo". PetroChina y Sinopec. Dado que las empresas energéticas estatales tienen un alto grado de monopolio de recursos, no hay necesidad de decir mucho sobre su tratamiento. Mientras sea un empleado regular, tendrá comida para comer y ropa para vestir. En segundo lugar, están las empresas estatales ferroviarias. Ahora China no sólo ha entrado en la era del ferrocarril de alta velocidad, sino que también es líder en la industria en este campo desde una perspectiva global. Antes de entrar en el sistema ferroviario, la gente pensaba que conducían trenes. Pero en la era del tren de alta velocidad, además de la conocida conducción de trenes, el departamento ferroviario también necesita talentos en múltiples campos, como las comunicaciones y la automatización.

Además de estas, hay muchos tipos de empresas estatales con salarios muy altos, pero pueden ser un poco duras en la selección de talento. Los graduados de algunas universidades nacionales importantes y famosas pueden tener más oportunidades. Por lo tanto, el sistema eléctrico, las empresas ferroviarias estatales, la industria tabacalera, etc. son muy buenas empresas estatales que no son inferiores a los funcionarios públicos.