El resumen de la validación del ensayo es sencillo.

Siempre he trabajado duro para cumplir mis compromisos y esforzarme por ser más alto, más fuerte y mejor. El siguiente es un resumen del trabajo personal de los empleados regulares. Espero que ayude.

Han pasado dos meses desde que me di cuenta de esto. Todo el tiempo he estado trabajando duro para cumplir mis compromisos y esforzarme por ser más alto, más fuerte y mejor. A continuación, daré un breve informe a todos los líderes y colegas sobre mi trabajo en los últimos dos meses para que todos comenten.

1. Formación técnica, estilo y disciplina:

Como estudiante universitario recién graduado, después de cuatro años de adquirir conocimientos profesionales, he desarrollado el hábito de rara vez estar expuesto a cosas prácticas. y tener muchos conocimientos prácticos. No entender los problemas de aplicación. Ante esta situación, confiando en su propio estudio serio, podrá pasar rápidamente de la teoría al trabajo práctico. Aprenda en la práctica y mejore continuamente su capacidad laboral. Cuando entro en contacto con áreas nuevas y desconocidas y me falta experiencia, necesito un proceso de reescucha de mis conocimientos profesionales y técnicos. Con la ayuda de mis compañeros de liderazgo, pude superar rápidamente este estado e integrarme a mi nueva vida laboral. En mi vida diaria, obedezco concienzudamente las disposiciones de liderazgo, cumplo con las reglas, regulaciones y requisitos de la empresa, presto atención a mi propia imagen y desarrollo un buen estilo de trabajo.

2. Estudio y vida:

El servicio técnico es un puesto especial que requiere una constante actualización de conocimientos y habilidades y bastante paciencia. Para cumplir con este requisito, doy gran importancia al aprendizaje y la mejora: primero, aprender de los libros. Después del trabajo, siempre uso todo el tiempo disponible para estudiar libros. Además de leer atentamente los documentos técnicos de los nuevos productos lanzados por la empresa, también compré varios libros de referencia sobre recubrimientos por mi cuenta. El segundo es aprender de los líderes. Durante este período, experimenté personalmente el encanto de la personalidad, el estilo de liderazgo y el arte del liderazgo, lo que me benefició mucho y gané mucho. El tercero es aprender de los colegas. Los antiguos decían que cuando tres personas caminan juntas, debe haber un maestro. Siento que cada colega de nuestra empresa es mi maestro. Pidiéndoles constantemente consejo puedo mejorar continuamente mi propia calidad y capacidad y ser básicamente competente en el trabajo. Siento que sólo cuando las habilidades de todos mejoren, nuestra empresa en su conjunto mejorará.

Desde que me uní a su empresa, he estado lejos de mi ciudad natal (en comparación con otros colegas) y fue difícil adaptarme a mis hábitos de vida, lo que provocó retrasos en el trabajo y los estudios. Después de dos meses de experiencia, con el cuidado y capacitación de mis compañeros de liderazgo, estudié mucho, trabajé mucho, participé activamente en el trabajo y poco a poco me adapté al ambiente laboral aquí. Siento mucha motivación y presión por el cuidado y el amor de mis líderes y colegas, y me esfuerzo por recompensarlos con mejores resultados en mi trabajo y mi vida futura. Esto no solo puede compensar mi retraso en el trabajo y los estudios, sino también hacer que mi trabajo y mis estudios se retrasen. contribuciones Los resultados no defraudaron las expectativas de todos. No tengo deseos extravagantes de dinero, fama o poder. El trabajo duro es mi mayor objetivo. Para ser honesto, el trabajo no es sólo un medio para ganarme la vida, sino también la mejor manera de recompensar a mis líderes y camaradas. Es la única opción que tiene una persona para darse cuenta del valor de la vida.

3. Experiencia laboral:

En dos meses de trabajo y estudio, he logrado nuevos avances en el estudio, el trabajo y el pensamiento, y mi calidad general también ha mejorado. Mirando retrospectivamente el trabajo durante este período, tengo principalmente las siguientes experiencias:

(1) Mantener un alto grado de coherencia ideológica con el colectivo.

En el proceso de trabajar y estudiar, me di cuenta profundamente de que la empresa es un grupo unido y esforzado. En tal atmósfera, sólo manteniendo un alto grado de coherencia ideológica con el grupo y siendo proactivos podremos integrarnos al grupo. Por lo tanto, debo mejorar aún más mi calidad general, armar mi mente con conocimientos teóricos, guiar la práctica, estudiar científicamente, pensar y resolver los problemas encontrados en el trabajo y progresar junto con el colectivo.

(2) Estudiar seriamente las habilidades y conocimientos profesionales y esforzarse por tener éxito en el trabajo.

Para convertirse en un miembro destacado de una empresa, la primera condición es convertirse en la columna vertebral de la industria.

Para mí, que acabo de salir de la universidad y empezar a trabajar, mi prioridad actual es estudiar mucho, dominar los conocimientos profesionales y dedicarme siempre al trabajo con una actitud laboral positiva, un alto sentido de responsabilidad y espíritu de aprovechar el día; mientras fortalecemos el estudio del conocimiento profesional. Al mismo tiempo, debemos hacer bien nuestro trabajo con los pies en la tierra, protegernos de la arrogancia y la impetuosidad y esforzarnos por lograr resultados sobresalientes en nuestro trabajo. Sólo así podré convertirme en un experto y conocedor de mi trabajo.

Resumen del Período de Prueba para el Trabajo Regular 2 Ha pasado un mes más Este mes se han completado algunos trabajos, pero también hay algunos problemas. El resumen personal y el informe son ahora los siguientes:

1. Trabajar este mes

1. Este mes seguí reclutando gente en línea e hice algunas llamadas telefónicas. Diez personas vinieron para entrevistas. Cinco de ellos no eran aptos para permanecer en la empresa por motivos de personalidad. Los otros cinco se sintieron seguros durante la entrevista, pero no tenían experiencia en secretaría, por lo que sus declaraciones no coincidían con la realidad.

2. Continuar mejorando el sistema. La oficina ha completado algunos sistemas, pero aún quedan muchos sistemas que deben mejorarse. Este mes se completó la gestión y recogida de material de oficina, quedando estipulada la compra y recogida de material de oficina. Al mismo tiempo, también establecí un libro mayor de registro de suministros de oficina, registré todos los suministros de oficina existentes y registré todo el almacenamiento, la recopilación de materiales y el inventario futuros para su distribución y gestión.

3. Categorizar la información del ordenador en diferentes categorías y categorías para facilitar su consulta y gestión. Algunos materiales en papel también se clasificaron para su futuro archivo.

4. Empecé a escribir el plan de desarrollo de la empresa, pero no sabía cómo empezar. Todavía existen grandes problemas con el esquema y el contenido.

5. Llevo mucho tiempo en el mercado de materiales, aprendí algunos materiales y tengo cierto conocimiento de sanitarios y baldosas.

6. Hemos diseñado un cuestionario sobre la satisfacción del cliente con nuestra empresa. Cuando entregue una casa en el futuro, solicite a los clientes que evalúen los servicios de nuestra empresa. Haremos todo lo posible para mejorar las cosas que no hicimos bien en el futuro. La satisfacción del cliente es nuestro objetivo.

7. Participé en dos capacitaciones, una sobre ventas y otra sobre etiqueta. A través de la capacitación, aprendí mucho sobre ventas y etiqueta, y aprendí a qué etiqueta debo prestar atención cuando me comunico con los clientes y cómo comunicarme.

2. Problemas existentes

1. Reclutamiento: Los canales de reclutamiento aún son muy estrechos y la forma no es optimista. Continuaré buscando recursos en línea en el futuro.

2.Documentación. No estoy seguro de si la presentación debería ser trimestral o anual. También estoy confundido acerca de la numeración de los documentos. No sé cómo empezar. Ahora tengo menos archivos entre manos y no hay archivos entregados por otros departamentos. A continuación crearé un sistema de gestión de archivos y lo explicaré claramente. ¿Es necesario entregar también los expedientes del Departamento de Finanzas al Departamento de Administración?

3. Para el plan de desarrollo de la empresa. No sé cómo escribirlo ahora. Actualmente estoy pensando en un esquema antes de cargar el contenido, pero no tengo algunos datos básicos a mano. La planificación del desarrollo implica análisis de mercado, análisis de la industria, situación financiera, etc., por lo que todavía estoy muy confundido acerca de esta área en este momento y necesito verificar más información antes de escribir lentamente.

4. Realizar labores administrativas. Ahora básicamente sé cómo hacer el trabajo administrativo. La administración es una gran ama de llaves, se encarga de todo, y parece que ahora estoy asumiendo ese papel. Nunca antes había estado en la posición correcta. Aunque soy asistente administrativo, soy la única persona en el departamento administrativo, por lo que tengo que asumir las responsabilidades del departamento administrativo y cumplir con las obligaciones del departamento administrativo, pero cuando me presento a trabajar, realmente no sé cómo. Cómo gestionar y cómo utilizar mis derechos. El sistema de la empresa está bien implementado.

5. Después de dos capacitaciones, la empresa de desarrollo quiere unificar verdaderamente la ropa y cambiar la perspectiva mental, por lo que los empleados deben mostrar la perspectiva espiritual de la empresa y prestar atención a la etiqueta en los detalles.

6. Mostrar debilidad. Siempre me he considerado una persona cuidadosa, pero he cometido muchos errores en el último mes.

①Resumen del trabajo. El resumen del trabajo del mes pasado se debió en parte a que tenía demasiado trabajo el 1 de enero, así que lo escribí casualmente. Como ya era demasiado tarde, parecía una actitud superficial. Por otro lado, si no prestas suficiente atención al resumen del trabajo, debes resumir tus propios problemas y luego corregirlos. Pero cometí el error más bajo, el error más grande al escribir, y nunca volveré a cometer este tipo de problema.

② No es lo suficientemente cuidadoso.

Cuando envié un correo electrónico al presidente el mes pasado, cometí un error tipográfico, lo que demostró plenamente mi descuido. No lo comprobé. No importa lo que haga en el futuro, seré más cuidadoso.

③Mala base en escritura práctica. Esto fue evidente en el programa de capacitación del mes pasado. El formato es completamente incorrecto e irregular, pero sé dónde me equivoqué y le prestaré atención en el futuro.

A través de mi trabajo el mes pasado, descubrí muchos de mis propios problemas. Haré todo lo posible para superar y corregir estas deficiencias. ¡Espero poder progresar cada mes! ¡vamos!

La tercera parte del resumen del período de prueba y el trabajo de regularización es promover aún más el trabajo de producción de seguridad en nuestra aldea, continuar publicitando en profundidad el partido y las políticas, leyes y regulaciones del país en materia de seguridad. producción, popularizar el conocimiento sobre seguridad y mejorar la calidad de la seguridad y la conciencia de los aldeanos sobre los estándares de calidad, nuestra aldea llevó a cabo actividades sólidas y efectivas del "Mes de la Producción de Seguridad" de acuerdo con los requisitos, combinados con la realidad y rodeando estrechamente el tema. de este mes. Las actividades del "Mes de la producción de seguridad" en nuestra aldea ahora se resumen de la siguiente manera:

Primero, impleméntelo con cuidado y preste mucha atención a la implementación.

El personal de los dos comités de nuestra aldea llevó a cabo una importante inspección de seguridad, centrándose en las empresas de producción, las escuelas y el tráfico rodado dentro de la jurisdicción, para eliminar los riesgos de seguridad, no dejar callejones sin salida y proponer objetivos específicos. Las medidas para los problemas encontrados, las opiniones de rectificación y la inspección e implementación de la situación de rectificación realmente lograron el propósito de llevar a cabo esta actividad e integraron el concepto y la práctica de producción segura en todos los aspectos de la producción.

En segundo lugar, fortalecer la publicidad y crear una atmósfera.

Utilice varios canales publicitarios para dar a conocer el concepto científico de desarrollo seguro, las pautas, políticas, leyes y regulaciones de producción segura, utilice la orientación de la opinión pública para estimular el entusiasmo de los aldeanos por la participación y permita que los aldeanos establezcan firmemente la idea de ​​​​"La seguridad es lo primero" y regular el propio comportamiento y prestar atención a una producción segura se han convertido en actividades conscientes. Durante las actividades del mes de la seguridad, nuestra aldea * * * colocó 3 carteles de producción de seguridad, 6 lemas promocionales y distribuyó 150 copias de materiales. A través de diversas formas de publicidad, se ha estimulado el entusiasmo de los aldeanos por participar conscientemente en las actividades del mes de la seguridad, y la producción de seguridad realmente ha entrado en los corazones de todos los aldeanos.

3. Realizar eficazmente trabajos de producción de seguridad en verano y temporada de inundaciones.

Actualmente nos encontramos en la temporada de altas temperaturas e inundaciones en verano, con climas más desastrosos como rayos, fuertes vientos y altas temperaturas, lo que hace que los accidentes de seguridad sean propensos a ocurrir. Para las casas ruinosas y ociosas de la aldea, cuando hay relámpagos, vientos fuertes o lluvias intensas, se debe establecer un mecanismo de emergencia correspondiente para garantizar que las responsabilidades sean claras, las tareas se asignen a las personas y se adopten medidas. Enfocados principalmente a la prevención de inundaciones, prevención de electricidad, prevención de colapsos, etc. , fortalecer el seguimiento y la inspección e implementar rápidamente la rectificación por parte de la persona responsable si se descubren peligros ocultos.

A través de esta actividad del "Mes de la Seguridad", el trabajo de producción de seguridad en nuestra aldea ha alcanzado un nuevo nivel, mejorando aún más el sentido de responsabilidad de todos los aldeanos y sentando las bases para una mejor gestión de la producción de seguridad en el futuro. Con una base sólida, promovimos el trabajo de publicidad durante todo el año y trabajamos arduamente para crear un buen ambiente con alta atención, apoyo activo, amplia participación y supervisión de una producción segura.

Ha pasado el período de prueba de cuatro años y medio. Estoy familiarizado con el trabajo de cajero que desempeño y estoy calificado para el trabajo. Cuando trabajaba como asistente comercial en una empresa de contabilidad, entendía bien el trabajo del cajero. Y en estos dos meses, con la guía del jefe de contabilidad de la empresa y la asistencia de mis colegas, obtuve una nueva comprensión y un estudio en profundidad del modelo de negocio y el sistema de gobierno de la empresa en mi nuevo puesto. Mi trabajo se resume en lo siguiente:

Primero, mentalidad laboral

Cuando una persona se enfrenta a una nueva ciudad y a un nuevo trabajo, todo será un nuevo comienzo. Hay un proceso desde el desconocimiento. a la familiaridad y luego a la competencia. Al principio todo es difícil y una buena actitud, una actitud abierta y entusiasta es la base para hacer bien todo el trabajo. Los primeros días son críticos, por eso intento ajustar mi mentalidad al máximo para adaptarme al nuevo entorno y afrontar nuevos retos laborales.

2. Durante este periodo realicé las siguientes labores específicas en finanzas y back office.

1. Manejar los servicios de reembolso de gastos, efectivo y cobro y pago de cheques en estricto apego a los requerimientos del sistema financiero.

2. Pagar los salarios a los empleados de la unidad puntualmente el octavo día hábil de cada mes.

3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Elaborar informe de caja a final de mes.

4. Rellenar el formulario de declaración de impuestos.

5. Completar el trabajo del director financiero.

Después de medio año de prueba, también implementé algunas funciones en el trabajo. El trabajo de un cajero parece sencillo, pero es difícil de realizar. La experiencia laboral previa es útil para mi nuevo trabajo, pero aún es necesario volver a comprender muchos eventos y es necesario integrar el aprendizaje y la práctica para producir resultados. Este logro no se puede lograr sin la guía paciente y la guía invisible de los líderes de la unidad, así como el cuidado y apoyo de los colegas de la empresa.

3. Requisitos Básicos

Hacer un buen trabajo como cajero no puede calificarse de “fácil”, ni es una “pequeña habilidad”. Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada de los ingresos y gastos financieros, y desempeña un papel importante en la operación y gestión de la empresa. Como cajero calificado, debes cumplir con los siguientes requisitos básicos:

(1) Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar continuamente tu nivel profesional y tus habilidades de sentido común.

(2) Aprender a formular el sistema de control interno para este puesto y desempeñar el papel de control y supervisión financiera.

(3) Los cajeros deben observar una buena ética profesional.

(4) Los cajeros deben tener un gran conocimiento de los seguros. El efectivo, los valores negociables, las letras y varios sellos deben conservarse internamente, y cada uno será responsable de sus propias responsabilidades y se limitará entre sí.

(5)Buenas habilidades comunicativas. Especialmente la capacidad de comunicarse con unidades industriales y comerciales, tributarias, de seguridad social y otras.

Por supuesto, en mi trabajo futuro, además de seguir los cinco puntos básicos anteriores, también continuaré trabajando duro para conocer las nuevas leyes y regulaciones financieras promulgadas por el país y mejorar el sistema de gestión corporativa. para adaptarse al entorno en constante cambio y al desarrollo futuro de la empresa.

Lo anterior es mi comprensión y resumen de mi trabajo durante medio año. En mi trabajo y estudio actuales, haré esfuerzos y lucha incansables, me mantendré al día, haré bien mi trabajo y mantendré el ritmo de desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esta es la mayor motivación para mi trabajo, ¡muchas gracias!

El tiempo es como la arena en un reloj de arena gigante. Si bien podemos verlo pasar, no podemos detenerlo. Sólo podemos aprovechar cada minuto y aprovechar cada segundo.

Ahora han pasado tres meses y mis prácticas han llegado a su fin. Desde que me uní a la empresa xx en XX, como recién llegado en período de prueba, he trabajado duro para completar mi trabajo mientras adquiría conocimientos y mejoraba mi nivel comercial. En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba terminó y estoy a punto de convertirme en un empleado formal xx. Aquí, resumo el trabajo de pasantía en los últimos tres meses de la siguiente manera:

Primero, la mejora de las ideas de trabajo

Después de unirse al departamento xx de la empresa xx, con la ayuda del departamento líderes y colegas, A continuación, trabajé duro para adaptarme al entorno de la empresa y aprendí las ideas culturales de la empresa. A través de la mejora ideológica, mi actitud y mi sentido de responsabilidad en el trabajo han mejorado enormemente. Puedo tomar mis responsabilidades laborales de manera más seria y rigurosa y cooperar activamente con otros colegas para completar mejor las tareas laborales.

La mejora ideológica me ha traído no sólo una mejora en la actitud laboral, sino también el reconocimiento como persona xx. En comparación con el pasado, ahora no sólo soy más positivo, sino que también tengo ideas y planes para mi desarrollo futuro. Creo que si sigo mejorando esta idea, puedo seguir progresando y mejorando en mi trabajo.

2. Mejora de las capacidades personales

Durante el período de prueba, primero aprendí conocimientos relacionados con el trabajo a través de capacitación en liderazgo y luego comencé a practicar mi propio trabajo.

En mi formación, a través de las cuidadosas explicaciones y respuestas a preguntas de los líderes, dominé los conocimientos básicos del trabajo y me adapté al entorno laboral. Pero pronto también me di cuenta de que a medida que aumentaban los requisitos laborales, este conocimiento por sí solo no era suficiente. Con este fin, también uso mi tiempo libre para autoestudiar activamente y pedir consejo con paciencia cuando todos están libres. También aprendí muchas habilidades prácticas y sencillas de mis colegas a mi alrededor. Por supuesto, lo más importante es que puedo mejorarme y aprender a mejorarme.

3. Situación laboral del puesto

Situación laboral, capacidad insuficiente, incapaz de ponerse al día en un día. Para ello, he reforzado los requisitos y la gestión de mis propias disciplinas y he garantizado la precisión de mi trabajo con estricta disciplina.

Cuando encuentre problemas, puede pensar primero y preguntar después, cumplir estrictamente con los requisitos del liderazgo y manejar el trabajo con cuidado dentro del alcance de sus responsabilidades. Y aprende de ello.

Cuarto, autorreflexión

Mirando hacia atrás en este período de tiempo, el problema en el trabajo es que estaba demasiado preconcebido y no pensaba profundamente, lo que resultó en una visión un tanto unilateral. aproximación al problema.

Para mejorar este problema, por un lado, quiero cambiar mi forma de pensar. Por otro lado, también debemos fortalecer nuestras reservas de conocimientos, mejorar nuestros conocimientos profesionales y reducir esos errores.

En resumen, aunque el período de prueba ha terminado, todavía soy un novato en muchos lugares. ¡Mejoraré activamente en mi futuro trabajo formal, estudiaré mucho y me esforzaré por mejorar más resultados laborales!

El corto período de prueba está llegando a su fin. El trabajo durante este período de prueba me ha dado mucha experiencia y una mejor comprensión del trabajo. Aunque el período de prueba fue corto, me permitió adaptarme al trabajo lo más rápido posible y también me permitió despreocuparme por no poder realizar el siguiente trabajo. Entonces, hagamos un resumen simple del trabajo de pasantía:

Cuando comencé a trabajar, no podía adaptarme al trabajo como los antiguos empleados. Muchas veces el trabajo sigue siendo difícil. Lo mejor es tener un período de prueba para adaptarse a uno mismo y dejarse hacer el trabajo lentamente. No entendí mucho del trabajo anterior, por lo que hubo algunos problemas menores. También resumí mi propia experiencia a través de los problemas que ocurrieron, permitiéndome corregir rápidamente mis deficiencias y hacer lo mejor que pude para hacer un buen trabajo.

Estoy muy agradecido de que una empresa haya establecido un sistema de período de prueba de este tipo, que ha aportado mucha ayuda a mi trabajo, me ha permitido aprender algunas cosas y también me ha permitido seguir expuesto. a diferentes trabajos y esforzarme por encontrarme donde sobresalir. Aunque el tiempo es corto, solo un mes, y la eficiencia para comenzar a trabajar no es alta, haré todo lo posible para completar el trabajo en un día y no retrasarlo hasta el día siguiente. Porque entiendo que si sigo procrastinando, al final no podré terminarlo, así que trato de terminarlo tanto como sea posible. Durante este período, para poder adaptarme rápidamente, tuve que seguir estudiando. Siempre que encuentro algo que no sé cómo hacer, tomaré la iniciativa de pedir ayuda a las personas que están a mi lado para compensar mis defectos. Después de salir del trabajo todos los días, revisaré el trabajo del día, buscaré deficiencias en el trabajo del día, reflexionaré sobre mí mismo y reflexionaré sobre el trabajo, para poder resolver los problemas en el trabajo y no dejar problemas atrás.

También participé en capacitaciones de corta duración durante este período. Durante la capacitación tomé notas, registré cuidadosamente los puntos clave y apliqué lo aprendido en el trabajo, lo cual fue de gran ayuda para mi trabajo. Durante el período de prueba, pude ser disciplinado y no hacer otras cosas durante las horas de trabajo, eligiendo en cambio concentrarme en mi trabajo. Después de todo, como recién llegado, no puedes completar todo el trabajo correctamente sin trabajar duro.

Ahora que el período de prueba casi ha terminado, he pasado la evaluación de los líderes de la empresa. Mi trabajo ha sido confirmado y pronto seré empleado de tiempo completo. Estoy muy feliz. Este resultado se logró gracias a mis propios esfuerzos y aprecio esta oportunidad. Por supuesto, entiendo que convertirme en empleado de tiempo completo no significa que pueda relajarme en el trabajo, sino que tengo que trabajar más duro para lograr mis propios logros en la empresa y hacer más y mejores contribuciones al desarrollo futuro de la empresa.

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