Procedimientos legales para el cobro de deudas personales

Análisis jurídico: 1. Solicite una orden de pago. La orden de pago es un procedimiento de control previsto en la Ley de Procedimiento Civil de mi país, cuyo objetivo es hacer realidad rápidamente los derechos del acreedor. Si un acreedor solicita al deudor que pague dinero, valores u otros artículos calificados, puede solicitar al tribunal popular de base competente una orden de pago. 2. Solicitar ejecución anticipada. La ejecución preliminar es una medida temporal para que el tribunal popular haga valer ciertos bienes contra el demandado antes de dictar sentencia en determinados casos con el fin de solucionar la urgente necesidad actual del demandante de ganarse la vida. 3. Presentar una demanda ante el Tribunal Popular, evaluar los riesgos del litigio, investigar la propiedad del deudor, preparar los materiales del litigio y presentarlos ante el tribunal, sellar la propiedad antes del litigio, revisar el caso y solicitar la ejecución.

Base jurídica: Artículo 216 de la Ley de Enjuiciamiento Civil de la República Popular China. Después de que el tribunal popular acepte la solicitud, si los hechos y pruebas aportados por el acreedor son claros y legales, emitirá una orden de pago al deudor dentro de los quince días siguientes a la fecha de la aceptación, si no se establece la solicitud, resolverá; para rechazarlo. El deudor deberá liquidar la deuda dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción de la orden de pago, o presentar una objeción por escrito al tribunal popular. Si el deudor no presenta objeción alguna o no ejecuta la orden de pago dentro del plazo señalado en el párrafo anterior, el acreedor podrá solicitar al Tribunal Popular la ejecución forzosa. Según el artículo 106 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China", a solicitud de las partes, el tribunal popular puede decidir sobre la ejecución en los siguientes casos: (1) Recuperación de alimentos, manutención, cuidado de niños, pensiones, tratamiento médico (2) Recurso por remuneración laboral; (3) Se requiere ejecución debido a circunstancias de emergencia.