Resumen anual de trabajo del Departamento de Operaciones de Capital
Resumen de trabajo anual, Departamento de Operación de Capital (1) Después de un año de operación de activos, nuestro departamento básicamente ha completado con éxito las tareas de operación de activos asignadas por la empresa. Después de medio año de trabajo práctico, nuestros empleados han comprendido plenamente la importancia de la gestión de activos para el desarrollo a largo plazo de la empresa.
Durante el año pasado, pudimos completar de manera proactiva el trabajo y las tareas asignadas por nuestros líderes. Con la ayuda de líderes y colegas, todas las dificultades que encontramos en el trabajo fueron resueltas de manera activa y efectiva.
El trabajo del Departamento de Operación de Activos Empresariales ahora se resume de la siguiente manera:
Primero, participar activamente en actividades de aprendizaje y mejorar las capacidades comerciales.
El departamento de operación de activos de nuestra empresa se esfuerza por adquirir conocimientos comerciales, acumular experiencia laboral y dominar los métodos de trabajo. Dado que el departamento de operación de activos de nuestra empresa pertenece al departamento de servicio público, las tareas diarias de operación de activos son numerosas, los procedimientos son complejos y el alcance del negocio es amplio. Mientras aprendemos activamente conocimientos empresariales, también nos esforzamos por mejorar nuestras capacidades laborales. Al manejar diversos procedimientos, se deben hacer esfuerzos para reducir el desperdicio y evitar desvíos, lo que no solo ahorra tiempo sino que también mejora la eficiencia del trabajo.
El segundo es hacer todo lo posible para completar las tareas clave de la gestión de activos.
En los últimos seis meses, la operación de activos corporativos clave ha sido la tarea de operación de capital de las diez principales empresas inmobiliarias. Nuestro departamento de operación de activos corporativos implementa operaciones de sucursales, combina múltiples modelos de negocios y realiza operaciones de capital en función de condiciones reales, logrando buenos resultados operativos y excelente desempeño. Ha desempeñado un papel positivo a la hora de aliviar la presión financiera de la empresa.
En tercer lugar, los problemas en el trabajo.
Debido a la naturaleza y razones históricas de nuestra empresa, algunos procesos comerciales en el extranjero han encontrado muchos problemas de política y algunos trabajos no se pueden completar a tiempo.
Resumen del trabajo anual del Departamento de Operaciones de Capital (2) Bajo el liderazgo correcto del banco superior y el equipo de liderazgo de la asociación, nos mantendremos al día, fortaleceremos la gestión crediticia básica, estableceremos conceptos de marketing crediticio, establecer y mejorar sistemas de gestión, y enérgicamente La recaudación y revitalización de préstamos morosos ha promovido eficazmente el desarrollo sano y estable del trabajo crediticio y diversos negocios de las cooperativas de crédito rural.
1. Descripción general de las operaciones de capital en 20xx
En 20xx, nuestra empresa estableció un concepto de mercado, mejoró la conciencia de la competencia, amplió la profundidad del servicio, mejoró el mecanismo de evaluación y comprendió mejor Take the iniciativa en el trabajo. Al cierre de este año, los depósitos de las cooperativas de crédito rural de la ciudad alcanzaron Los nuevos depósitos representaron el x% de los nuevos depósitos de las instituciones financieras de la ciudad, alcanzando un nivel históricamente bueno.
Nuestra empresa implementa concienzudamente los requisitos de sus superiores sobre el apoyo crediticio para la agricultura, asume el desarrollo de la economía local como su propia responsabilidad, establece firmemente el propósito de servir a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, y se adhiere a los estrategia empresarial de "tomar la agricultura como base y promover la agricultura a través de la agricultura". Ampliar activamente el mercado de crédito y aprovechar plenamente el papel de las cooperativas de crédito rural como fuerza principal en las finanzas rurales. Al final del año X, el saldo de los préstamos de las cooperativas de crédito rural de la ciudad era de RMB. Desde principios de este año, se han concedido un total de X mil millones de yuanes en préstamos para "agricultura, zonas rurales y agricultores", que básicamente satisfacen las necesidades financieras razonables de los agricultores de nuestra ciudad. El nivel de apoyo crediticio a la agricultura ha mejorado significativamente. , y el problema de las dificultades crediticias de los agricultores básicamente se ha resuelto.
Dos. Principales medidas de trabajo en 20xx
1. Tomar medidas prácticas para mejorar el sistema de trabajo y promover el trabajo de organización del fondo a un nuevo nivel.
Primero, tomar la iniciativa de organizar el trabajo financiero de manera oportuna. El 1 de enero, publicamos el objetivo de financiación organizacional para el primer trimestre en el formato del Documento No. 1. A finales de marzo, Associated Press publicó el objetivo de financiación organizacional para todo el año. Después de recibir el aviso, todas las unidades actuaron rápidamente para aprovechar la oportunidad de oro de organizar fondos durante el Festival de Primavera y tomaron la iniciativa en el trabajo. Al final del primer trimestre, varios depósitos aumentaron en X mil millones de yuanes en comparación con el comienzo del año, completando el x% de las tareas objetivo del primer trimestre. El segundo es implementar objetivos y tareas de depósito de manera oportuna y mejorar las medidas de recompensa y castigo. Este año, revisamos y mejoramos aún más el método de evaluación de la carga de trabajo in situ basado en el sistema de evaluación de la carga de trabajo de los tres años anteriores. Sobre la base de la evaluación original de la calidad de los activos crediticios, la apertura básica de cuentas de depósito, la gestión básica del crédito y otros contenidos, se ha agregado el método de "correspondencia a depósitos y préstamos, y separación de recompensas y castigos". Si los depósitos de fin de año de los empleados no residentes exceden el monto base aprobado y exceden la tarea de cobro de intereses, la política será diferente.
La formulación de métodos de evaluación ha logrado los objetivos de mejorar la calidad del servicio, ampliar el espacio comercial, ocupar los mercados rurales y aumentar los depósitos totales, y ha estimulado aún más la iniciativa subjetiva del personal de crédito en la organización de fondos. En tercer lugar, lanzamos un concurso de "buen comienzo" para organizar fondos en el primer trimestre, movilizando plenamente el entusiasmo de los empleados por organizar fondos y logrando los objetivos esperados a través de este trabajo. Después del primer cuarto de la competencia, Associated Press elogió y recompensó a las unidades e individuos que habían cumplido bien sus tareas. El cuarto es realizar labores de asistencia. En el cuarto trimestre, nuestro departamento anunció puntualmente cada diez días la lista de cooperativas de crédito y empleados que no lograron completar sus objetivos a tiempo, y al mismo tiempo se comunicó con ellos para ayudarlos a formular estrategias para asegurar el cumplimiento de las tareas anuales.
2. Incrementar la inversión y apoyar activamente el desarrollo de “la agricultura, las zonas rurales y los agricultores”.
Desde este año, mientras aumentamos la inversión crediticia, hemos controlado estrictamente la dirección y cantidad de los préstamos, controlado los préstamos a las "cinco industrias principales", seguido una política crediticia de tratamiento diferenciado y estructura optimizada, centrándonos en apoyar a "la agricultura, las zonas rurales y los agricultores", adherirse a la mayoría de los agricultores, las empresas privadas individuales y las pequeñas y medianas empresas como los clientes más básicos, apoyar plenamente el desarrollo económico rural y promover la construcción de una sociedad acomodada en zonas rurales.
En primer lugar, apoyar el ajuste de la estructura industrial rural y cultivar y desarrollar la agricultura específica del condado y las industrias líderes regionales. De acuerdo con la estrategia de desarrollo regional local de "un municipio, un producto, varios municipios, un producto", combinada con las características de la economía de los municipios locales, asignamos racionalmente fondos de crédito, orientamos a los agricultores y a los departamentos económicos rurales para llevar a cabo la industrialización y operaciones a gran escala de acuerdo con las condiciones locales, y se centran en apoyar la construcción y el desarrollo de una serie de alta calidad. Es una base agrícola eficiente y característica que puede aprovechar al máximo las ventajas de los recursos locales. Gracias al apoyo efectivo de los fondos de crédito, hasta ahora, las principales industrias de la Ciudad X, que incluyen té, repollo, verduras, vacas lecheras, esteras de paja, frutas económicas y arroz de alta calidad, han tomado forma inicialmente, y la escala de la base ha aumentado. se ha ampliado aún más. El apoyo a las empresas agrícolas líderes como medio no sólo promueve el ajuste de la estructura industrial, sino que también promueve un aumento de los ingresos de los agricultores. Basándose en la transformación de las técnicas de producción tradicionales por parte de las empresas de producción de esteras de paja, la Cooperativa de Crédito X dentro de su jurisdicción invirtió fondos de crédito. Apoyar a un grupo de grandes hogares individuales con esteras de paja para producir esteras de paja de alta calidad, como esteras de juncos y tatamis, ampliar la plantación de esteras de paja a Sobre la base de una investigación en profundidad, la Cooperativa de Crédito X prestó a los agricultores más de 10.000 yuanes para plantar jardines de té y frutas comerciales, formando un patrón "XX" en el municipio y convirtiéndose en la "Ciudad natal de X". X cría cerdos y produce más de
El segundo es optimizar la asignación de fondos crediticios y apoyar activamente la construcción económica local. En primer lugar, apoyar el desarrollo de proyectos de inversión gubernamentales. La empresa X en la ciudad X se instaló en el distrito X, ciudad X. Como el capital de trabajo se utiliza para inversiones en activos fijos, la producción empresarial se ve afectada. Después de enterarse de la situación, el oficial de préstamos tomó la iniciativa de ir a su puerta para brindarle servicios. La investigación reveló que el préstamo para capital de trabajo se desembolsó oportunamente. Hasta ahora, se han concedido préstamos por X millones de yuanes y los beneficios económicos de la empresa han mejorado significativamente. Este año, se han apoyado un total de X mil millones de RMB en préstamos para proyectos de inversión, lo que ha promovido efectivamente el desarrollo de la economía local. El segundo es emitir préstamos por X mil millones de yuanes para apoyar la construcción y el desarrollo urbano. Principalmente apoya a un grupo de trabajadores autónomos privados que brindan servicios de apoyo para Wanbo Real Estate Company, viviendas de reasentamiento de parques industriales de automóviles y otros proyectos de construcción. En la actualidad, el 80% de los propietarios individuales que suministran materias primas como arena y grava han tenido relaciones crediticias con nosotros y han invertido un total de X millones de yuanes. En tercer lugar, se otorgaron préstamos por más de X millones de yuanes para promover la construcción de carreteras de alta calidad a lo largo del río y caminos que conducen a las aldeas. Cuando comenzó el proyecto, algunas ciudades aprovecharon al máximo los recursos locales para proporcionarles materias primas como arena y grava. Contactamos de manera proactiva a los mineros y transportistas de arena y grava, realizamos investigaciones en profundidad y resolvimos rápidamente su liquidez operativa, promoviendo así la construcción sin problemas del proyecto.
El tercero es centralizar la escala de los fondos de crédito y apoyar activamente el desarrollo de la economía privada. Desde principios de este año, hemos establecido firmemente el concepto de "quienes ganan la economía individual privada ganan el mundo", promovemos la industrialización y los métodos de producción regional de la economía individual privada de nuestro país de acuerdo con las condiciones locales, ajustamos racionalmente la inversión, destacamos Prioridades de inversión y apoyo a empresas con cierta escala y operaciones estables. El desarrollo de grandes particulares. Apoyar activamente proyectos de nuevas tecnologías con alto contenido tecnológico, alto valor agregado y perspectivas prometedoras. Desde principios de este año, las cooperativas de crédito rural de la ciudad han emitido un total de X mil millones de RMB en préstamos económicos individuales y privados. El propietario privado X es el propietario de Lerong Toy Factory en la ciudad X. Vimos que era recto, conocedor de negocios y bueno en gestión. Lo ayudamos a exhibir sus productos, le brindamos apoyo financiero e invertimos X millones de yuanes para promover su escala y nivel. En la actualidad, el valor de producción anual ha superado los X millones de yuanes. Es una gran empresa de juguetes de la ciudad y también nuestro "cliente de oro".
Centrarse en apoyar el desarrollo de economías individuales privadas, como la industria de procesamiento de juguetes, la industria de procesamiento de prendas de vestir, la industria de fabricación de productos químicos, la industria de construcción naval y el comercio de fibras químicas. , que movilizó en gran medida el entusiasmo de los agricultores por desarrollar la economía privada y desempeñó un papel positivo en la riqueza de los agricultores y la prosperidad económica rural.
En cuarto lugar, innovar en productos financieros para aumentar los ingresos de los agricultores. Responder activamente y cooperar con el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal para llevar a cabo las actividades de las "Tres Luchas", integrarse estrechamente al servicio de los "Tres Asuntos Rurales" y apoyar las "Tres Luchas", mejorar aún más el sentido de honor al apoyar a las "Tres Luchas" ideológicamente, y mejorar aún más las "Tres Luchas" en acción. Apoyar el sentido de responsabilidad de las "tres luchas", esforzarse por proporcionar servicios financieros eficientes y de alta calidad a los cuadros y agricultores rurales de la jurisdicción, y apoyar vigorosamente al partido. agricultores miembros, hogares profesionales y hogares industriales y comerciales individuales. A finales de 20xx, entre X hogares de miembros del partido en X ciudad, X hogares tenían una relación crediticia con nuestra empresa y el saldo del préstamo alcanzó * *Ciudad* *X, representante legal y secretario de la sucursal del partido de Hongda Travel Products Co., Ltd., con el fuerte apoyo de la cooperativa de crédito, la compañía se ha desarrollado rápidamente y ha logrado buenos beneficios económicos, no solo resolviendo el problema del empleo. de la fuerza laboral excedente en xx áreas rurales en las áreas circundantes Pregunta: El ingreso anual promedio de los empleados excede X yuanes y pagan millones de yuanes en impuestos al estado cada año. Nuestra sociedad hace todo lo posible para apoyar a los miembros y cuadros del partido rural para que tomen la iniciativa en el enriquecimiento, guíen a las masas para que se enriquezcan juntas y hagan sus debidas contribuciones a la construcción integral de una sociedad acomodada. El Concurso de Emprendimiento Juvenil "Copa de Cooperativas de Crédito" se celebró conjuntamente con el * * * Liga Juvenil Comunista * * Comité Municipal, y se lanzó una nueva variedad de "Préstamos para el emprendimiento de jóvenes agricultores", que estimuló efectivamente el entusiasmo de los agricultores por el espíritu empresarial e impulsó el espíritu empresarial. entre todas las personas hasta un clímax.
3. Fortalecer las inspecciones crediticias, evaluar estrictamente las recompensas y castigos y mejorar eficazmente la calidad de la gestión crediticia.
En primer lugar, mejorar la gestión de datos departamentales y enviar informes relevantes de manera oportuna. En primer lugar, a principios de año se ordenaron los estados financieros reportados por los departamentos de crédito de base, se agregó la tabla de finalidad del préstamo, se aclaró el responsable y el tiempo de presentación de informes, se mejoró la calidad y eficiencia de los estados financieros. y proporcionó una base para la toma de decisiones de liderazgo en un corto período de tiempo. En segundo lugar, establecer archivos de empresas individuales y privadas y prestar atención a las operaciones comerciales. En la actualidad, se han establecido archivos corporativos de X hogares con más de X millones de yuanes. Al establecer archivos corporativos, podemos captar los activos, pasivos y ganancias de la empresa, reducir los riesgos crediticios y mejorar la seguridad de los fondos crediticios. 3. Vincule varios archivos e informes a tiempo Al comienzo de cada mes, vincule los informes de investigación, los informes mensuales y los informes trimestrales aprobados en la reunión en volúmenes y transfiéralos a la administración de archivos de manera oportuna para su revisión. 4. Presentar oportunamente informes de investigación y declaraciones relacionadas del Banco Popular de China, la Oficina de Regulación Bancaria y la Associated Press Provincial, y presentar un total de X copias de diversos materiales a lo largo del año.
El segundo es mejorar el sistema de gestión de crédito, para que el trabajo crediticio tenga leyes y regulaciones a seguir. En primer lugar, a partir del nuevo sistema de gestión tras la fusión de las personas jurídicas y los nuevos problemas encontrados en el trabajo diario, revisamos las "Medidas de Gestión de Préstamos de la Cooperativa de Crédito Rural de la Ciudad X", exponiendo sistemáticamente en detalle los pasos operativos, cuestiones que deben se debe prestar atención, y la autoridad de aprobación de préstamos y sanciones por diversas infracciones. El segundo es emitir las "Opiniones sobre el apoyo a la agricultura", exigiendo a los oficiales de crédito que establezcan firmemente su sentido de ser agricultores y mejoren efectivamente su estilo de trabajo. En tercer lugar, se revisaron y mejoraron los "Métodos de evaluación del volumen de negocios in situ". Sobre la base de la evaluación original de la calidad de los activos crediticios, la apertura básica de cuentas de depósito y la gestión básica del crédito, se agregó el método de "correspondencia de depósitos y préstamos, y separación de recompensas y castigos" para movilizar el entusiasmo del personal de crédito.
El tercero es fortalecer la inspección crediticia y mejorar efectivamente el nivel de gestión crediticia básica. Desde principios de este año, hemos realizado verificaciones de crédito en todas las sucursales dentro de nuestra jurisdicción. Durante la inspección, la legalidad de los procedimientos de préstamos hipotecarios y la resolución del directorio emitida por la empresa para préstamos garantizados se verificaron principalmente mediante la revisión de pagarés de préstamos, contratos, expedientes económicos, registros de trabajo y libros de cuentas de inspección posterior a los préstamos de los oficiales de crédito. Los problemas descubiertos durante la inspección se rectificaron oportunamente y después de la inspección se elaboró un informe escrito en el que se exigía a la sucursal inspeccionada realizar rectificaciones dentro de un plazo, lo que promovió efectivamente la mejora de los niveles básicos de gestión crediticia. A partir de marzo de este año, las cooperativas de crédito rural de toda la provincia deben cambiar las páginas de sus cuentas de préstamos agrícolas, utilizar las nuevas cuentas de préstamos rurales de manera uniforme y mejorar efectivamente el nivel básico de gestión del crédito.
En cuarto lugar, adherirse al enfoque orientado a las personas, fortalecer la formación de equipos y mejorar continuamente los niveles de servicio crediticio. Primero, fortalecer la construcción del equipo de crédito y optimizar la combinación de personal. Qué tipo de equipo crediticio determina la calidad de los activos crediticios. Nos adherimos al principio de "orientación a las personas", optimizamos la combinación de personal, seleccionamos cuidadosamente un grupo de back office con buena calidad integral para enriquecer el equipo de crédito, fortalecer la ética profesional de los empleados, promover la mejora de los niveles de servicio con conceptos de marketing y requieren que el personal de crédito lleve adelante el viaje con mochila al campo y el contacto cercano El espíritu tradicional de las masas ayuda activamente a los clientes a resolver algunas dificultades.
El resumen de trabajo anual del Departamento de Operaciones de Capital (3) ha estado ocupado durante 20xxx años.
Durante este año, bajo el liderazgo de los líderes centrales y los líderes del Departamento de Finanzas, con la ayuda de sus colegas, a través de sus incansables esfuerzos y su actitud seria y responsable hacia el trabajo, completaron con éxito diversas tareas y, al mismo tiempo, sus La propia calidad también se mejoró en consecuencia. Para llevar el trabajo en 20xx a un nivel superior, resumiré cuidadosamente el estudio y el trabajo en 20xx.
1. Trabajar y estudiar
La excelente cultura corporativa y los avanzados conceptos de gestión de Xx me han infectado profundamente aquí.
En una gran familia que trabaja unida, sólo puedo integrarme verdaderamente en el grupo manteniendo un alto grado de automotivación e iniciativa con la empresa. Durante el año pasado, pude cumplir estrictamente las reglas, regulaciones y requisitos de la empresa, obedecer las disposiciones de liderazgo y aprender humildemente de mis colegas. He logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, y he mejorado aún más mi calidad general. y formé un buen estilo de trabajo.
Como empleado de una empresa tan excelente y prometedora, sé que tengo una gran responsabilidad. Por lo tanto, debo aprender en la práctica, practicar en el aprendizaje y mejorar constantemente mi nivel profesional y capacidad laboral.
El departamento de operaciones de capital es el departamento de primera línea en el mercado futuro y desempeña un papel muy importante en el desarrollo de la empresa. Necesita tratar con frecuencia con instituciones financieras como bancos, empresas de inversión y. empresas fiduciarias. Por lo tanto, los empleados no solo deben tener conocimientos y experiencia profesionales en finanzas, finanzas, bienes raíces y sociedad, sino también tener visión de futuro y perseverancia. Para cumplir con este requisito, doy gran importancia al aprendizaje y la mejora: primero, aprender de los libros, segundo, aprender de los líderes y tercero, aprender de los colegas. Como decían los antiguos: "Tres personas deben tener un maestro". Cada líder y colega de la empresa es mi mentor. Con la guía de líderes y la ayuda de colegas, sumado a mi aprendizaje continuo, mi calidad y habilidades han mejorado enormemente y mi trabajo ha logrado resultados iniciales.
2. Desempeño laboral
Desde que llegué al Departamento de Operaciones de Capital por un año, con el cuidado y la ayuda de mis colegas de liderazgo, he estudiado mucho, trabajado duro y activamente. cooperó con el liderazgo de acuerdo con las instrucciones del jefe. Dale rienda suelta a tu entusiasmo en el trabajo y completa las tareas asignadas.
Entre ellos, cooperé con el Gerente, mantenimiento, entrega y aceptación y otros asuntos específicos.
Al mismo tiempo, las tendencias del mercado inmobiliario, los contactos, la integración de capital, recopilan activamente información sobre el desarrollo del mercado de la macroindustria, el patrón de competencia del mercado, el seguimiento oportuno, el análisis específico, la retroalimentación a los líderes, aprovechando así la etapa inicial. , serio y Cumplir estrictamente con las responsabilidades departamentales.
3. Trabajar en 20xx
Fortalecer la supervisión y gestión de vínculos clave en el desarrollo independiente de proyectos de la empresa, descubrir y resolver oportunamente los problemas existentes fortalecer la cooperación con bancos, empresas de inversión y fideicomisos; empresas, etc. Contactar con instituciones financieras; integrar fondos internos y externos de la empresa, y realizar este trabajo con base en los principios de revisión científica y demostración razonable.
Mejorar la comprensión del trabajo, realizar los principios del desarrollo empresarial, trabajar al unísono, obedecer órdenes, completar diversas tareas con dedicación y eficiencia y fortalecer la coordinación y cooperación con varios departamentos de la empresa del grupo y empresas en la industria.