¿Es necesario firmar un contrato para contratar a un abogado?
En la vida real tenemos que enfrentarnos a muchos problemas legales cada día, pero no todo el mundo es un profesional en temas legales, por lo que buscaremos la ayuda de abogados para asegurar la maximización de nuestros propios intereses. Entonces, ¿contratar a un abogado requiere un contrato? ¿Qué cuestiones necesitan atención? Ven conmigo a verlo.
La finalidad de buscar un abogado es solucionar problemas legales. Las partes del contrato son el empleador y el bufete de abogados, pero en realidad son principalmente los particulares quienes nos prestan servicios profesionales. Luego, primero debe verificar la identidad de la otra parte y demostrar si la otra parte es un abogado registrado profesional y calificado. En esta etapa, las consultas se pueden realizar en línea y a través de los colegios de abogados locales y las autoridades judiciales. Cada abogado tiene un certificado de ejercicio profesional de abogado y sólo puede trabajar después de estar registrado en una organización. Cuando exista una persona que no sea abogado o no tenga calificación profesional, se deberá denunciar el caso o procesarlo directamente. Si tienes un despacho de abogados, negocia. Si la negociación fracasa, se recomienda presentar una denuncia ante el departamento judicial correspondiente.
Al iniciar el proceso de firma del contrato, se deben dejar claros los siguientes puntos:
Primero, las dos partes del contrato son el empleador y el bufete de abogados y, a veces, el empleador es un individuo. Lo que hay que considerar en este momento es que cada despacho de abogados en realidad tiene un cierto nivel de cobertura, es decir, profesionalismo. Cuando se busca un abogado penalista profesional y el bufete de abogados es un bufete de abogados civil profesional famoso por manejar casos de divorcio, en este caso, es imposible que la otra parte brinde ayuda profesional.
2. La contratación de abogados debe ser razonable. Mucha gente se queja de que algunos bufetes de abogados tienen acuerdos de personal poco razonables, como "reclutar sin preguntar", lo que ha perdido el significado de contratar abogados.
En tercer lugar, elija el método de solicitud de abogado que más le convenga.
En la práctica, los métodos de contratación de abogados se dividen en los siguientes puntos:
1. Sistema de nombramiento conjunto: varias firmas de abogados contratan a sus propios abogados por separado y * * * postulan juntos. como consultores.
2. Sistema de nombramiento: El abogado llega a algún tipo de acuerdo con el empleador, y el empleador nombra directamente al abogado por su nombre.
3.* * *Mismo sistema de servicios: los abogados solicitantes y los asuntos legales del empleador* * * realizan conjuntamente el trabajo de servicios legales.
4. Agente especial: Hay muchos abogados en un mismo despacho de abogados, todos gestionados por una sola persona, * * * todos al servicio del empresario.
Ambas partes pueden elegir libremente según las necesidades reales.
Además, los abogados también tienen la autoridad de agencia correspondiente:
1.
Agencia general: es decir, agencia en cuestiones procesales. Por ejemplo, cuando un abogado penalista recopila pruebas o presenta una demanda de divorcio, el acusado necesita un abogado que responda en su nombre. En este caso, la autoridad del abogado es únicamente para participar en las actividades del litigio y no expresa una posición sobre los derechos sustantivos de las partes del caso en ese momento, por lo que no se requiere autorización especial del cliente.
2. Agencia especial: Además de los derechos de agencia general, las partes tienen el derecho de actuar como agentes litigantes al disponer de derechos y obligaciones sustanciales. Porque este punto involucra los derechos e intereses reales específicos de las partes involucradas. Por tanto, la representación especial requiere de una autorización especial de las partes.
Por lo tanto, se puede encontrar que el contrato estipula claramente los derechos y obligaciones pactados por ambas partes, lo que juega un papel positivo en el desarrollo de la labor del abogado y la protección de los intereses de las partes. Cuando es necesario, el contrato es también un documento legal negociado por ambas partes. Entonces, al contratar a un abogado, es necesario firmar un contrato.