Red de Respuestas Legales - Conocimientos legales - ¿Cuáles son los puntos clave del trabajo administrativo?

¿Cuáles son los puntos clave del trabajo administrativo?

1. Ideología rectora

La ideología rectora del trabajo de la administración judicial en el distrito en 2014 es: implementar plenamente el espíritu de la I, II y III Sesiones Plenarias del Partido y las políticas políticas nacionales, provinciales, municipales y distritales. y las conferencias de trabajo jurídico, la conferencia de trabajo administrativo judicial y el segundo congreso del partido, la asamblea popular y la conferencia de cuadros de tres niveles de los tres distritos, se adhieren al concepto de desarrollo científico para guiar el trabajo administrativo judicial, practican concienzudamente el concepto de estado de derecho socialista, y centrarse de cerca en la construcción de una sociedad socialista armoniosa. Grandes objetivos y requisitos generales. Adherirse a la idea de trabajo de "centrarse en el centro, realizar deberes concienzudamente, basarse en los propios deberes y servir a la situación general", esforzarse por resolver los problemas de interés más directos y realistas que más preocupan a la gente, apuntar La nueva plataforma aprovechará plenamente el papel de las funciones administrativas judiciales, se esforzará por mantener la armonía y la estabilidad sociales, mantendrá la equidad y la justicia sociales y creará un buen entorno legal para la un desarrollo económico y social sólido y rápido de la región.

2. Metas y tareas laborales

El objetivo general es esforzarse por lograr un desempeño laboral de primera clase y construir una marca de administración judicial. Las tareas específicas son: seguir de cerca una línea principal, profundizar dos mecanismos, resaltar tres puntos clave y mejorar cuatro capacidades. Adherirse estrictamente a una línea principal, es decir, adherirse estrictamente a la línea principal de construir una sociedad socialista armoniosa. Profundizar dos mecanismos, a saber, profundizar el mecanismo de estabilización de fuentes del "centro de tres niveles y la red de cinco niveles" y los dos mecanismos a largo plazo de las actividades de educación jurídica "Doble Cien". Se destacan tres puntos clave: el trabajo básico a nivel de base, el trabajo de servicios jurídicos y la formación de equipos. Mejorar cuatro habilidades, a saber, capacidad de aprendizaje, capacidad de innovación, capacidad de coordinación y capacidad de servicio.

3. Medidas de trabajo

(1) Implementar seriamente el “Quinto Plan Quinquenal” para la popularización legal, promover aún más el proceso de popularización legal y gobernanza basada en la ley, y de manera integral. mejorar la calidad jurídica de los ciudadanos.

1. Continuar enfocándose en la popularización legal y promover la popularización legal entre todas las personas. En primer lugar, se deben hacer esfuerzos para mejorar la conciencia sobre el estado de derecho y promover la publicidad y la educación jurídica entre los cuadros dirigentes. El segundo es centrarse en mejorar la capacidad de los funcionarios públicos para actuar de conformidad con la ley y fortalecer la publicidad jurídica y la educación de los funcionarios públicos. El tercero es centrarse en mejorar la orientación, la participación y el interés, y fortalecer la publicidad y la educación jurídica de los jóvenes. El cuarto es esforzarse por promover una gestión honesta y conforme a la ley y fortalecer la publicidad y la educación jurídica de los directivos de las empresas. Quinto, centrarse en los cuadros de los “dos comités” rurales y en los trabajadores migrantes para fortalecer la publicidad legal y la educación de los agricultores.

2. Continuar prestando mucha atención a la campaña "Avance legal siete" y orientar la publicidad y la educación jurídica a las bases.

En primer lugar, continuar impulsando y mejorando el mecanismo de los “Siete Avances Legales”. Es necesario utilizar de manera integral el papel de la plataforma del "centro de tres niveles y la red de cinco niveles", continuar implementando las actividades de los "siete avances en el sistema legal" y orientar e instar a todas las ciudades (oficinas de subdistrito) y unidades a formular las actividades de los "siete avances en el sistema legal" basándose en las condiciones reales; apoyar planes para mejorar aún más el mecanismo de trabajo y el sistema de las actividades de los "siete avances en el sistema legal", penetrar la publicidad y la educación jurídica en las aldeas, calles y unidades. y familias, cubriendo todo el distrito, formando una fuerte fuerza publicitaria y educativa.

El segundo es centrarse en promover las actividades de llevar la ley a las unidades y llevar la ley a las escuelas. Llevaremos a cabo actividades en profundidad de "Derecho en Unidades" para mejorar gradualmente el nivel de gestión legal. Todas las unidades deben realizar activamente publicidad y educación jurídica durante el período del "Quinto Plan Quinquenal" para lograr "cinco cosas", es decir, organización, planificación, materiales didácticos, puestos y evaluaciones. Fortalecer la construcción de los "Cinco unos" para llevar la ley a las escuelas (cada escuela está equipada con un subdirector jurídico, una columna de publicidad jurídica, cada clase está equipada con un lector de publicidad jurídica para jóvenes, una clase de publicidad jurídica por semestre y un profesor jurídico prueba de conocimientos cada año), organizar a abogados y trabajadores de servicios legales para que vayan a las escuelas de manera oportuna para llevar a cabo actividades como impartir conferencias jurídicas, consultas jurídicas, materiales de publicidad jurídica, etc., para mejorar la conciencia de los profesores y estudiantes sobre el aprendizaje y uso de la ley.