¿Todo el proceso de ir al extranjero a realizar prácticas a través de aiesec?
2.AIESEC es una organización sin fines de lucro, ¿por qué tengo que cobrar?
3. ¿Puedo ir al extranjero para realizar prácticas después de pagar la tarifa?
4. ¿El salario proporcionado por la pasantía de AIESEC es suficiente para vivir localmente? ¿Cuánto dinero me quedará después de pagar todas mis cuotas? Si quieres ganar más dinero, ¿puedes trabajar a tiempo parcial a nivel local?
5. ¿Las tarifas de AIESEC de China son altas o bajas?
6. ¿Cómo gestionar los procedimientos de devolución?
1. ¿Cuánto tienen que pagar los pasantes?
Además de pagar la tasa de solicitud de 2000 yuanes y el depósito de garantía de 500 yuanes a la institución, los estudiantes también deben cubrir otros gastos, como billetes de avión, tasas de visa, gastos de transporte personal, gastos de manutención y viajes. gastos. , asistir a la sesión de orientación y pagar alojamiento y comida. Las pasantías de desarrollo a corto plazo en el extranjero no proporcionan salario y la otra parte proporciona alojamiento y comida o alojamiento. Las pasantías de gestión y tecnología tienen un salario determinado, lo que puede garantizar la vida básica de los estudiantes en el extranjero.
2.AIESEC es una organización sin fines de lucro, ¿por qué tengo que cobrar?
Las organizaciones sin fines de lucro se refieren a organizaciones que no tienen fines de lucro. Los ingresos de la institución no comparten dividendos con los accionistas, ni pertenecen a ninguna persona natural, sino que todos los ingresos se invierten en el funcionamiento y desarrollo de la institución. Al igual que nuestra escuela, es una organización sin fines de lucro, pero cada estudiante que viene aquí a estudiar tiene que pagar la matrícula, porque el funcionamiento de la escuela requiere muchos costos. Entonces, las tarifas de gestión que cobramos a los estudiantes también se utilizan para el funcionamiento y desarrollo de esta organización. A dónde van nuestros gastos: nuestra conferencia nacional de membresía, tarifas de sucursales locales, comunicaciones, transporte, salarios de nuestro personal de tiempo completo, el costo de nuestro trabajo con AIESEC en el extranjero y el personal enviado.
3. ¿Puedo ir al extranjero para realizar prácticas después de pagar la tarifa?
Unirse al programa de pasantías de AIESEC equivale a unirse a la plataforma global de intercambio de talentos de AIESEC. Las pasantías, al igual que la búsqueda de empleo, son un proceso de selección bidireccional entre talentos y empresas, por lo que AIESEC no garantiza que los pasantes vayan con éxito al extranjero para realizar prácticas. El proceso de selección de entrevistas de AIESEC examina hasta cierto punto si el pasante es adecuado para el programa de pasantías de AIESEC y si es fácil de emparejar con éxito. Esto incluye los siguientes factores:
1. Flexibilidad en la selección de pasantes: alcance del país y empresa, duración del ciclo de prácticas.
2. Coincidencia de las preferencias de los pasantes con las oportunidades de AIESEC: dentro de AIESEC, las oportunidades proporcionadas por India y Europa del Este representan el 70%, las oportunidades en Europa Occidental y América del Norte representan el 65,438+05%, a corto plazo ( 2-3 meses) los proyectos de desarrollo social representan el 60% y los proyectos de gestión y tecnología a largo plazo (un año) representan el 30%. Cuanto más coincidan las preferencias del pasante con las oportunidades de AIESEC, más fácil será que coincidan con éxito.
3. El nivel de calidad de los propios pasantes: capacidad de hablar inglés, experiencia en prácticas y prácticas sociales, personalidad y mentalidad maduras, experiencia previa en liderazgo y experiencia en el extranjero.
4. ¿El salario proporcionado por la pasantía de AIESEC es suficiente para vivir localmente? ¿Cuánto dinero me quedará después de pagar todas mis cuotas? Si quieres ganar más dinero, ¿puedes trabajar a tiempo parcial a nivel local?
AIESEC exige que los estándares de remuneración para las oportunidades de pasantías proporcionadas por cada país sean determinados por cada país, pero deben ser suficientes para respaldar los niveles de vida básicos locales. Debido a las diferencias en las condiciones económicas, los modelos operativos organizacionales locales de AIESEC y sus historias, los salarios de las pasantías que actualmente ofrecen los diferentes países varían ampliamente. El proyecto AIESEC no es un trabajo de empleo para estudiantes, sino un proyecto de educación y formación. Por lo tanto, si los estudiantes quieren beneficiarse financieramente de los proyectos de AIESEC, AIESEC no es un objetivo adecuado para estos estudiantes. Los programas de pasantías de AIESEC son ricos y coloridos. Si los estudiantes intentan trabajar a tiempo parcial localmente, no sólo desperdiciarán el significado de su pasantía, sino que también pueden violar las leyes locales pertinentes. Antes de decidir trabajar a tiempo parcial, asegúrese de que la naturaleza de su trabajo sea legal y que su pasantía pueda completarse al 65,438+0,000%; de lo contrario, la ganancia superará la pérdida.
5. ¿Las tarifas de AIESEC de China son altas o bajas?
AIESEC está gestionado íntegramente por estudiantes y no es un proyecto transnacional de intercambio entre escuelas financiado directamente con fondos universitarios. Según nuestra investigación, las distintas tarifas fijadas actualmente por AIESEC China (incluidas las tarifas para estudiantes, empresas y escuelas) son mucho más bajas que los precios de las empresas intermediarias con servicios de intercambio internacional similares en el mercado chino.
Programa de Liderazgo
AIESEC siempre ha creído que los jóvenes talentos tienen un gran potencial y coraje para liderar el cambio y tener un impacto positivo en el mundo. El programa "LEAD" se compromete a crear una plataforma que permita a los jóvenes desarrollar sus propios rasgos de liderazgo a través de oportunidades de práctica de liderazgo al liderar personalmente equipos juveniles y experimentar un ambiente de trabajo y aprendizaje intercultural al participar en proyectos de intercambio internacional. cultive sus habilidades internacionales. Adapte su modelo de pensamiento para lograr un desarrollo y crecimiento integral.
Proyecto Global
Desde su fundación en 1948, AIESEC ha alentado a los jóvenes a comprender y tolerar diferentes orígenes, religiones y culturas para hacer realidad la visión de la paz humana y tener una visión positiva. impacto en la sociedad.
El programa global tiene como objetivo brindar a los jóvenes la oportunidad de desarrollarse y generar un impacto positivo en el medio ambiente y la sociedad que los rodea al ofrecer oportunidades únicas de pasantías internacionales y puestos de liderazgo local después de la pasantía. A través del programa "Global", los jóvenes pueden conectarse a la red global de AIESEC y desarrollar su perspectiva global.
Programa MTech
Como la organización de estudiantes universitarios más grande del mundo, con más de 65.438 miembros en 007 países y regiones de todo el mundo, AIESEC se ha comprometido a brindar oportunidades internacionales para desarrollar liderazgo juvenil.
Las pasantías gerenciales brindan a los mejores jóvenes talentos oportunidades de pasantías en el extranjero en marketing, comercio, finanzas y otros campos relacionados con los negocios. Son la única opción para los jóvenes que se esfuerzan por mejorar sus planes de desarrollo profesional y cultivar habilidades de liderazgo. .
La práctica técnica proporciona una plataforma internacional para jóvenes talentos con experiencia en gestión de información, gestión de datos y diseño arquitectónico, y se adapta al entorno y la red de aprendizaje global.