¿Cómo puedo evitar atraer estafadores en Internet?
Los amigos que buscan empleo deben recordar que es ilegal que cualquier unidad de contratación cobre depósitos, fondos de riesgo, tarifas de registro y tarifas de capacitación de solicitantes de empleo en cualquier nombre. Las unidades de reclutamiento no cobrarán tarifas de capacitación por la capacitación de los empleados. En este caso, los solicitantes de empleo deben negarse resueltamente a pagar e informar a la agencia de supervisión laboral y de seguridad social para garantizar que no se infrinjan sus derechos e intereses legítimos.
2. Solicitar una factura formal
Cobrar una determinada tarifa de agencia a la unidad de recomendación del solicitante de empleo. Los solicitantes de empleo deben solicitar un recibo oficial de la oficina de impuestos o de la oficina fiscal de la agencia de empleo remunerada. Tener una nota formal equivale a tener un talismán extra. Una vez que descubra que ha sido engañado, puede utilizar el proyecto de ley para encontrar la persona jurídica y al portador de la agencia, lo que le proporcionará una base para salvaguardar sus derechos con el proyecto de ley.
3. No prometas fácilmente trabajar en otros lugares.
Para las agencias de empleo ilegales (o algunas agencias de empleo bajo la bandera de la legalidad) o reclutadores privados que reclutan para empresas extranjeras o reclutan con salarios altos en sucursales o fábricas en el extranjero, no importa cuán bueno sea el trato, el trabajo Los buscadores mantendrán la cabeza despejada y en alto.
Esté atento y no crea en sus promesas verbales. Primero, no te vayas. En segundo lugar, consultar con el departamento de trabajo y seguridad social y gestionar los trámites pertinentes. De lo contrario, sufrirás grandes pérdidas, serás engañado por los trabajadores o incluso te robarán tu dinero o te engañarán los traficantes de personas, y luego te arrepentirás.
Demasiado tarde
4. Consultar dos certificados
La solicitud de empleo debe ser revisada y aprobada por el departamento de trabajo. Luego de pasar la revisión, se emitirá una licencia de intermediario profesional, y luego se solicitará la licencia de negocio industrial y comercial y el certificado de registro fiscal. Las agencias de empleo formales deben publicar la copia original de la mencionada "una licencia y dos certificados" y la marca de honorarios producida por el departamento de trabajo en la oficina. Además, el personal debe llevar certificados de calificación de empleado y certificados de empleo de agencias de empleo.
¡Espero que esto ayude!