¿Cuál es el atributo más básico que distingue la ética administrativa de las normas jurídicas administrativas?
La ética administrativa son las normas morales básicas que siguen los funcionarios públicos en el ejercicio del poder público y en el desempeño de sus funciones oficiales. Es la base para que los funcionarios públicos sean competentes en sus funciones y se ganen la confianza del pueblo. Los principales contenidos de la ética administrativa incluyen la honestidad, la equidad, la integridad, el servicio al pueblo y el guardar secretos. Por el contrario, las normas jurídicas administrativas son normas obligatorias impuestas por el Estado sobre el comportamiento de los funcionarios públicos, incluidas la constitución, las leyes, los reglamentos administrativos y las normas departamentales. Estas normas surgen a través de procedimientos legislativos y se hacen cumplir mediante el poder coercitivo de las instituciones estatales. A diferencia de las normas jurídicas administrativas, las normas de ética administrativa no tienen ningún efecto jurídico específico y los funcionarios públicos no pueden hacerlas cumplir. Sin embargo, seguir la ética administrativa puede ayudar a mejorar la calidad moral de los funcionarios públicos, moldear su imagen y mejorar su credibilidad y credibilidad social. Desde esta perspectiva, existe una diferencia esencial entre la ética administrativa y las normas jurídicas administrativas. La ética administrativa se centra principalmente en la orientación y los incentivos, mientras que las normas legales administrativas se centran principalmente en el castigo y la restricción.
¿Cuáles son las consecuencias si los funcionarios públicos violan la ética administrativa? Los funcionarios públicos que violen la ética administrativa pueden ser castigados con presión pública, medidas disciplinarias internas o ajustes organizacionales. Sin embargo, cabe señalar que estas sanciones suelen ser procedimientos y reglamentos internos, no tienen un efecto jurídico claro y son más leves que las normas jurídicas administrativas. Si el comportamiento de los funcionarios públicos implica delitos penales o viola leyes y reglamentos, entonces deben ser castigados de conformidad con las leyes y reglamentos.
La ética administrativa se refiere a las normas morales básicas que los funcionarios públicos deben seguir en el desempeño de sus funciones oficiales. En comparación con las normas legales administrativas, la ética administrativa no tiene un efecto legal específico, pero seguir la ética administrativa puede ayudar a mejorar la calidad moral de los funcionarios públicos y mejorar su credibilidad y credibilidad social. Los funcionarios públicos que violen la ética administrativa pueden estar sujetos a medidas disciplinarias internas o ajustes organizacionales.
Base legal:
Artículo 2 de la Ley de Licencias Administrativas de la República Popular China. El término "licencias administrativas" tal como se utiliza en esta Ley se refiere a las licencias administrativas que se revisan. por el organismo administrativo de conformidad con la ley a partir de la solicitud de un ciudadano, persona jurídica u otra organización, permitiéndole realizar actividades específicas. El artículo 2 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China" se refiere a las acciones de los organismos administrativos de conformidad con la ley para reducir los derechos e intereses o aumentar las obligaciones de los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que violen el orden administrativo. . Hay cinco diferencias principales en la aplicación administrativa de licencias administrativas y sanciones administrativas: connotación de comportamiento, autoridad de establecimiento, sujeto de implementación, sistema de audiencia y sistema de evaluación. La Ley de Sanciones Administrativas, la Ley de Licencias Administrativas y la Ley de Ejecución Administrativa son las tres principales leyes de conducta administrativa en el derecho administrativo de mi país. El derecho administrativo es el término general para las normas jurídicas que regulan las relaciones administrativas como las organizaciones administrativas, las facultades, los métodos y procedimientos para el ejercicio de las facultades y la supervisión del ejercicio de las facultades administrativas. La diferencia entre sanciones administrativas y leyes de licencias administrativas es la siguiente: El derecho administrativo es un término general para ajustar las relaciones administrativas, estandarizar las condiciones y procedimientos de las organizaciones administrativas y sus poderes y supervisar las actividades administrativas. El sujeto de las relaciones jurídicas administrativas, también conocido como sujeto de derecho administrativo, se refiere a las actuaciones administrativas de organizaciones o personas con derechos y obligaciones en las relaciones jurídicas administrativas. Se refiere a los sujetos administrativos que pueden producir leyes administrativas cuando ejercen el poder administrativo. o realizar funciones administrativas mediante determinadas expresiones de intención. Las sanciones administrativas se refieren a acciones administrativas específicas en las que los sujetos administrativos imponen sanciones a sus contrapartes administrativas que violan normas jurídicas administrativas y no constituyen delitos. La concesión de licencias administrativas se refiere al acto de los organismos administrativos que otorgan a ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones la participación en actividades específicas mediante la emisión de permisos o licencias basados en las solicitudes de ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones. La reconsideración administrativa significa que la contraparte administrativa cree que un acto administrativo específico de un sujeto administrativo infringe sus derechos e intereses legítimos y presenta una solicitud a la agencia administrativa superior del órgano administrativo u otra agencia administrativa especificada por la ley para revisar el acto administrativo específico en de conformidad con la ley. La agencia administrativa que acepta la solicitud La actividad de la agencia que se pronuncia sobre la legalidad y conveniencia de la acción administrativa específica que se solicita de acuerdo con los procedimientos legales. La compensación administrativa se refiere a las organizaciones autorizadas por las leyes y reglamentos de los organismos administrativos estatales y a su personal y a las organizaciones o personas a quienes los organismos administrativos han encomendado ejercer ilegalmente sus facultades o no cumplir sus deberes de conformidad con la ley, infringiendo los legítimos derechos y intereses de los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones y causen daños, que serán asumidos por el sistema de responsabilidad estatal. 1. La licencia administrativa se refiere al permiso de la agencia administrativa para que la contraparte administrativa realice actividades específicas y, en general, no debe confundirse con otros actos administrativos. 2. Las sanciones administrativas son sanciones por actos ilícitos de sus contrapartes administrativas, y tienen por objeto sancionar los actos ilícitos.
Las medidas coercitivas administrativas son el control temporal sobre la persona o bienes de la contraparte administrativa, y tienen como finalidad impedir actividades ilícitas. Se puede ver que el punto clave de distinción entre sanciones administrativas y medidas administrativas coercitivas es que las primeras son un castigo por una conducta ilegal, mientras que las segundas son una prevención de la conducta ilegal. Este punto clave puede utilizarse para juzgar la naturaleza de la acción administrativa de "suspensión temporal de licencias": si el propósito de suspender una licencia es prevenir actividades ilegales, se trata de una medida coercitiva administrativa. Si el propósito de la suspensión de una licencia es sancionar un acto ilegal, se trata de una sanción administrativa. 3. La ejecución administrativa es la ejecución de derechos y obligaciones determinados por decisiones administrativas efectivas (como las decisiones administrativas de sanción). Dado que las decisiones administrativas (castigo) son esencialmente sólo una expresión de la voluntad de la agencia administrativa, si las partes no toman la iniciativa de cumplir con las obligaciones determinadas por las decisiones administrativas, entonces se necesita coerción administrativa para implementarlas. Por lo tanto, la ejecución administrativa es la disposición "final" de los derechos y obligaciones de la contraparte administrativa, que también es la diferencia clave entre ésta y las medidas coercitivas administrativas, que son sólo una disposición "temporal" de los derechos y obligaciones de la contraparte administrativa. Tipos de sanciones administrativas en el artículo 9 de la "Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China": (1) advertencias y avisos de crítica; (2) multas, confiscación de ingresos ilegales y confiscación de bienes ilegales (3) suspensión temporal; de licencias, reducción de niveles de calificación, revocación de licencias; (4) restringir la producción y las actividades comerciales, ordenar la suspensión de la producción y las operaciones, ordenar el cierre y restringir el empleo; (6) otras sanciones administrativas estipuladas en las leyes; regulaciones administrativas. Cuando encuentre las diferencias entre licencias administrativas y sanciones administrativas, licencias administrativas y aplicación administrativa y sanciones administrativas, debe comunicarse de inmediato con un abogado profesional. A través del conocimiento legal profesional del abogado y sus hábiles habilidades de negociación de litigios, utilice los materiales de evidencia recopilados en la etapa inicial. proteger al demandado por la vía legal los derechos e intereses legítimos de los demoledores.