Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba
Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba 1. Como graduado que acaba de trabajar durante más de un año, cuando llegué por primera vez a la empresa, estaba muy preocupado por cómo llevarme bien. con los demás y cómo hacer un buen trabajo; pero el ambiente de trabajo armonioso y unido de la empresa. La cultura corporativa, especialmente después de la formación en marketing, me permitió integrarme rápidamente en este grupo.
Durante el período de prueba laboral, estudió y trabajó en el Departamento de la Industria Química del Carbón. El negocio de este departamento era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía del líder y colegas de varios departamentos, me adapté al ambiente de trabajo de la empresa en poco tiempo. período de tiempo y se familiarizó con todo el proceso operativo de la empresa.
En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el liderazgo de manera concienzuda y oportuna. Aprenda, mejore y enriquezca constantemente, espero independizarme lo antes posible. posible y hacer mayores contribuciones a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varias cuestiones de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.
Después de estos dos meses, he podido realizar el trabajo de forma independiente y organizar diversos materiales en el departamento. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar la experiencia en el manejo de problemas y es necesario seguir aprendiendo para mejorar las capacidades comerciales.
En los últimos dos meses, he aprendido mucho y experimentado mucho. Estoy profundamente orgulloso de ver el rápido desarrollo de la empresa y estoy aún más ansioso de ser un empleado de tiempo completo aquí para lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer junto con la empresa.
Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero crear un futuro mejor con la empresa.
Resumen del trabajo del empleado del período de prueba 2 Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé el trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. requisitos. A lo largo de estos seis meses de estudio y trabajo, se han producido nuevos avances en los métodos de trabajo y grandes cambios en los métodos de trabajo. El trabajo de los últimos seis meses se resume en lo siguiente:
Primero, la gestión diaria de la oficina.
La oficina es un nuevo campo de trabajo para mí. Como responsable de la oficina, entiendo claramente que la oficina es una organización de gestión integral bajo el liderazgo directo de la oficina del gerente general. Es un centro que conecta hacia arriba y hacia abajo, se comunica interna y externamente, coordina a izquierda y derecha. y contacta todas las direcciones. Es un centro que promueve todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. El trabajo de la oficina es relativamente complejo en términos de redacción de documentos y suministro de materiales y cantidades de investigación, se debe proporcionar alguna información y datos útiles para la toma de decisiones. Hay procesamiento de documentos, gestión de documentos, aprobación de documentos, organización de reuniones, recogida y devolución y gestión de automóviles. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, hemos fortalecido nuestra conciencia laboral, enfocados en acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar diversos asuntos con calma, esforzándonos por ser integrales, precisos y adecuados para evitar omisiones y errores. Hasta ahora hemos logrado básicamente todos nuestros objetivos.
1. Enderezar las relaciones y gestionar los documentos relacionados con la empresa. Cuando se fundó la empresa, casi todo el trabajo se inició desde cero y requirió procedimientos y documentos pertinentes. Aproveché mis muchos años de experiencia laboral en el departamento xx, mi familiaridad con el departamento y mis armoniosas relaciones interpersonales para solicitar activamente varios certificados para la empresa. Gracias a muchos esfuerzos, solo me llevó más de un mes obtener el certificado xxx, el certificado de derechos de propiedad xxxx, etc. Dar pleno juego al papel de coordinación de los departamentos integrales.
2. Comprender xxxxx de manera oportuna para proporcionar una base para la toma de decisiones de liderazgo. Como empresa xxxxx, la entrega terrestre es una máxima prioridad. Dado que la demolición de xxx está estrechamente relacionada con el progreso del desarrollo de nuestra empresa, para obtener el terreno lo antes posible, la empresa estableció un grupo de trabajo de entrega de terrenos.
Como miembro del equipo, utilicé todos los recursos favorables, tomé medidas efectivas, me comuniqué con el personal relevante de xx, xx oficina de demolición y otras unidades, y rápidamente transmití al gerente general la información de demolición, el progreso del trabajo y los problemas que aprendí. oficina. Los líderes de la empresa comprendieron el progreso de xxxxxx y los trabajos de demolición en el menor tiempo posible y, sobre esta base, organizaron los trabajos de entrega.
3. Responder activamente al llamado de la empresa y realizar una investigación de mercado en profundidad. De acuerdo con el espíritu de la reunión de la oficina de la empresa (0x), realicé un estudio de mercado detallado sobre la situación actual del desarrollo de xx bienes raíces, los precios de alquiler de viviendas, la demanda del mercado y las tendencias de desarrollo. Fui a los departamentos de administración de terrenos, construcción y vivienda para obtener más información sobre los indicadores de datos del desarrollo inmobiliario en los últimos años, visité xx y otros departamentos comerciales, y fui a xx Garden, xx Garden y xx Community para investigar el alquiler. y ventas de estas propiedades. A partir de las ventajas de ubicación de la parcela X, planteamos la idea personal de "centrarse en el comercio, complementado con edificios residenciales, resaltar la ubicación y hacer planos generales".
4. Hacer un buen trabajo en los trabajos escritos de la empresa. Redactar documentos e informes completos, ser responsable de registrar, organizar y perfeccionar las actas de las reuniones de la oficina y ser responsable de la implementación de las resoluciones pertinentes de la reunión. Hacer un buen trabajo al recibir, registrar, distribuir, imprimir y supervisar los documentos relacionados con la empresa. Todos los documentos de la empresa, formularios de aprobación, acuerdos, etc. deben archivarse en el registro y la información debe archivarse. Coopere con los líderes para complementar y mejorar aún más diversas reglas y regulaciones basadas en las reglas y regulaciones establecidas. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.
5. Ejecutar la gestión de personal y laboral de la empresa. Organizar e implementar el control y supervisión laboral, de personal, de gestión salarial y de asistencia de los empleados de la empresa, firmar contratos laborales con los empleados empleados de acuerdo con el sistema de gestión de personal y acudir al departamento de gestión laboral para gestionar la seguridad social (seguro de pensiones, seguro de desempleo, seguro médico) procedimientos de pago de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Reflejar la estandarización de la empresa y resolver las preocupaciones de los empleados;
6. Hacer un buen trabajo en el trabajo diario del bienestar de la empresa y la gestión corporativa. De acuerdo con el sistema de aprobación del presupuesto, organizar e implementar la adquisición, el despliegue y la gestión física de las instalaciones de oficina, suministros de dormitorios, seguros laborales y bienestar y otros productos de la empresa. Una vez completada la decoración de la oficina, la configuración de los suministros de oficina, comunicaciones, fotocopiadoras, computadoras y otros equipos se completará en X de acuerdo con la autoridad de aprobación. Hacer un buen trabajo en el registro de los gastos de comunicaciones de la empresa, gastos de entretenimiento, gastos de agua y electricidad, uso de vehículos y obsequios, y seguir estrictamente los procedimientos para determinar los estándares de uso.
Resumen del trabajo del empleado del período de prueba 3 El día x, x, x, 20xx, pasé la entrevista y vine a trabajar al campus el x de marzo, sin saberlo, he estado trabajando durante tres meses. Durante estos tres meses de trabajo, trabajé duro para adaptarme al nuevo entorno laboral y puesto, aprendí y realicé activamente mis funciones y completé con éxito diversas tareas. Ahora resumo el trabajo de los últimos tres meses de la siguiente manera.
Primero, el aspecto ideológico
Al comienzo de mi trabajo, comprendí cuidadosamente el desarrollo de la empresa, estudié las normas y reglamentos de gestión de la empresa, me familiaricé con el trabajo diario de Maestros, y trabajó duro para mejorar los métodos y métodos de trabajo. Mejore su capacidad de trabajo.
En segundo lugar, en materia de trabajo
Actitud laboral correcta, tratar de comprender las características y situación básica de los estudiantes estando familiarizado con los materiales didácticos, y formular los correspondientes planes docentes y de trabajo. Siempre acojo el trabajo de cada día con total entusiasmo y siempre trato mi trabajo en buenas condiciones.
1. Preparar clases y lecciones de manera oportuna;
2. Comunicarse activamente con los estudiantes
3.
Pasan tres meses en un abrir y cerrar de ojos. Aunque he trabajado algo, todavía hay algunos problemas, principalmente los siguientes:
1.
Por ejemplo, en el proceso de enseñanza, si se descubren problemas, deben comunicarse con los superiores y colegas de manera oportuna. Es imposible comprender regularmente las condiciones de aprendizaje y las fluctuaciones ideológicas de los estudiantes y resolver los problemas de manera oportuna. el capullo.
2. Comunicarse con colegas de otros departamentos e intercambiar opiniones de manera oportuna.
El trabajo de los estudiantes no es sólo la enseñanza, sino que también está estrechamente relacionado con otros departamentos, como el de asuntos académicos y el de consultoría. En el período posterior, mientras se hace un buen trabajo en la enseñanza, es necesario comunicarse con colegas de los departamentos mencionados y esforzarse por resolver los problemas en el pensamiento y la enseñanza de los estudiantes lo antes posible.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo en los últimos tres meses. En el futuro, trabajaré duro para superar mis defectos, compensarlos y esforzarme por hacerlo mejor.
Resumen del trabajo del empleado del período de prueba 4 Han pasado tres meses desde que ingresé a Shenzhen BYD Automobile Co., Ltd. Durante el período de prueba de tres meses, tengo una comprensión y un estudio más profundos de las máquinas de sintonización CNC.
En primer lugar, he realizado un estudio y una práctica en profundidad para comprender las piezas, familiarizarme con los dibujos, comprender la tecnología de procesamiento de las piezas de trabajo y los métodos de ajuste de la máquina. La mayor parte de lo que aprendí en la escuela fue solo algunos conocimientos teóricos, pero en su empresa aprendí pasos más específicos del procesamiento de piezas y realmente comencé a operar esas costosas máquinas herramienta CNC por mi cuenta. Desde la entrevista hasta el puesto de despachador de CNC, experimenté mucha espera y lucha después de perder mi trabajo. Por lo tanto, quiero valorar mi trabajo actual. En el trabajo futuro, deberíamos estudiar más y enriquecer nuestro cerebro.
En segundo lugar, estoy muy satisfecho con el ambiente de trabajo de su empresa. Ya sea la planificación del taller, la colocación y clasificación de los materiales, está muy claro. Para algunos parámetros de equipos CNC, su empresa invita a los fabricantes a brindarnos capacitación profesional, distribuir materiales de capacitación y realizar capacitación en el sitio. Esto me hace sentir que su empresa tiene altos requisitos para el trabajo de los empleados y, debido a esto, los empleados también han aprendido muchas habilidades. Durante los tres meses que llevo en su empresa, también he aprendido mucho sobre su cultura corporativa, así como sobre el ascenso y las perspectivas de futuro de su empresa.
En tercer lugar, su empresa defiende el lema de "crear personas primero antes de crear cosas" y se desarrolla basándose en el principio de armonía y bondad en el proceso de llevarse bien con las personas. Normalmente no hablo mucho, pero en los tres meses que llevo en su compañía, mis habilidades de expresión lingüística también han mejorado significativamente. CNC es un conocimiento muy profundo. Entonces, en trabajos futuros, trabajaré más duro y aprenderé con la mente abierta.
A lo largo de estos tres meses de estudio, mis conocimientos de CNC han mejorado rápidamente y estoy familiarizado con la tecnología de procesamiento, la identificación de dibujos y las pruebas. Lo siento profundamente.
Finalmente, obedeceré las disposiciones laborales de su empresa. Además, también quiero fortalecer el aprendizaje en otros aspectos. Un viaje de mil millas comienza con un solo paso. Creo firmemente que mientras sigas estudiando mucho, eventualmente lograrás un futuro mejor.
Resumen de trabajo de los empleados en período de prueba. Llevo casi tres meses trabajando en la empresa desde x mes x, 20xx. Durante este período, con la orientación de los líderes de la empresa y la ayuda de mis compañeros, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa, me adapté al nuevo puesto de trabajo, estudié con humildad, me sumergí en el trabajo, cumplí mis deberes concienzudamente y realicé diversas tareas.
Como recién graduado, pasar de la escuela a la sociedad es una etapa crítica. Cuando llegué por primera vez a la empresa, me enviaron a Tonglu en un viaje de negocios, lo que fue una valiosa oportunidad de aprendizaje para mí. Al principio me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo. Pero después de tres meses, la confusión y la ansiedad iniciales desaparecieron. En el ambiente de trabajo armonioso de la empresa, me llevo bien con mis compañeros y puedo completar con éxito las tareas asignadas por la dirección.
En el proceso de trabajo, siempre me he exigido estrictamente, cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y hacer bien mi trabajo. Durante este período, todavía tenía algunos problemas en el trabajo, como que mis conocimientos profesionales todavía eran relativamente débiles en algunos lugares. Por eso, siento profundamente la urgencia de fortalecer mi propio aprendizaje y mejorar mi propia calidad.
Primero, aprenda de los libros, insista en dedicar una cierta cantidad de tiempo todos los días para enriquecerse continuamente, corregir su actitud, mejorar sus métodos y absorber ampliamente varios "nutrientes"
<; p>En segundo lugar, aprenda de los colegas que lo rodean, de su estilo de trabajo diligente y pragmático y de sus métodos de resolución de problemas;El tercero es aprender de la práctica, aplicar lo que ha aprendido al trabajo real y Pon a prueba lo que has aprendido en la práctica, descubre las deficiencias, mejora, previene y supera la tendencia al conocimiento superficial. En segundo lugar, para hacer un buen trabajo creo que lo más importante es tener sentido de responsabilidad. Tengo una responsabilidad y haré todo lo posible para completarla y hacerlo bien.
Como recién llegado al lugar de trabajo, es inevitable que haya algunos errores en el trabajo que requieran crítica y supervisión por parte de los compañeros. Pero estas experiencias también me han hecho madurar y en el futuro consideraré varios temas de manera más integral. Aunque estos tres meses fueron cortos, me beneficiaron mucho. En el trabajo futuro, usaré mis fortalezas y evitaré las debilidades, trabajaré duro, enfrentaré las dificultades, las superaré, me esforzaré por hacerlo mejor y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes.
Resumen del trabajo de los empleados durante el período de prueba 6 El X de junio de 20xx, pasé la entrevista y vine a trabajar a Capital Information Development Co., Ltd., pero no me di cuenta de que llevaba dos meses trabajando. Durante estos dos meses de trabajo, trabajé duro para adaptarme al nuevo ambiente y puesto de trabajo, estudié con humildad, me sumergí en el trabajo, realicé mis funciones concienzudamente y completé con éxito diversas tareas. Ahora resumo el trabajo de estos dos meses de la siguiente manera.
Primero, comprensión ideológica
Al comienzo del trabajo, comprenda el desarrollo de la empresa, estudie cuidadosamente las reglas y regulaciones de gestión de la empresa, familiarícese con los procedimientos de la oficina y, al mismo tiempo, fortalezca cooperación con líderes y colegas para integrar rápidamente el equipo y mejorar constantemente la capacidad de trabajo en el trabajo.
En la reunión de formación inicial, aprendí sobre la cultura corporativa de la empresa de "innovación-supervivencia de la industria, dedicación-desarrollo del equipo, afinidad-gratitud, pragmatismo con los pies en la tierra" y "TI de alta gama". servicios, servicios de productos de software, la estrategia competitiva de las "Cinco Modernizaciones" incluye operación y mantenimiento de valor agregado del proyecto, expansión y especialización de la industria, y fusiones y adquisiciones para aumentar la escala. Estamos llenos de confianza y expectativas para el desarrollo futuro de la empresa.
Correcta actitud laboral y estricta disciplina.
2. Resultados del trabajo
Siempre acojo el trabajo de cada día con total entusiasmo y siempre trato mi trabajo al 100%.
1. Estudiar y pensar detenidamente el negocio del proyecto y familiarizarse con él rápidamente.
2. Diseñe cuidadosamente el software en la etapa inicial, teniendo en cuenta las especificaciones y la dificultad del desarrollo posterior.
3. Capaz de trabajar horas extras de acuerdo con las condiciones laborales y completar con éxito diversas tareas.
En mi trabajo futuro, me dedicaré a mi trabajo con mayor entusiasmo, continuaré aprendiendo, seguir adelante, mejorarme, completar mejor mi trabajo y enfrentar los desafíos del trabajo con una nueva actitud. Crecer y crecer junto con la empresa y el centro.
Lo anterior es un resumen de mi trabajo durante los últimos dos meses. Trabajaré duro para superar mis defectos, compensarlos y esforzarme por hacerlo mejor en el futuro.
Han pasado siete días desde el resumen de trabajo de los empleados del período de prueba. En un abrir y cerrar de ojos, me uní al equipo de Beida Jade Bird durante casi medio año. Al recordar los días que pasé con ustedes, siento que mi mentalidad y mis métodos de trabajo han cambiado en diversos grados. Todavía recuerdo haber asistido a una formación sobre cultura corporativa en mi segundo día de empleo. La capacitación de cuatro días rápidamente me brindó una comprensión preliminar de la cultura, los productos y la estructura organizacional de la empresa y, al mismo tiempo, comencé a ayudar a promover las actividades de incentivos del tercer trimestre. Para mí, la organización y promoción del evento de incentivo del tercer trimestre supuso un punto de inflexión en cuanto a impacto. Realmente entiendo el principio de “aprender haciendo”. Nunca he usado software para hacer fotografías, no sé editar videos y no sé cómo hacer álbumes de fotos electrónicos ni publicaciones electrónicas. Aprendí yo mismo paso a paso y consulté a otros profesores. Ahora puedo diseñar carteles sencillos de forma independiente, producir diversos tipos de vídeos promocionales y proteger publicaciones electrónicas. No puedo evitar decir que este es el tipo de trabajo, este tipo de trabajo.
Además de aprender activamente a mejorar en el trabajo, las sinceras enseñanzas del maestro, la cuidadosa guía del maestro Tian, las sugerencias de trabajo del maestro Chen, la ayuda entusiasta del maestro Jiao y la total cooperación del maestro Qi me han dado mucho. Gran ayuda. Cuando me uní a la empresa por primera vez, era impetuoso y confundido. Mis ojos sólo se centran en la cosa en sí, no sé reflexionar y ni siquiera puedo ver las cosas fuera del trabajo. Después de tener una conversación profunda con el profesor, reflexioné sobre ello durante mucho tiempo. Comencé a pensar en cómo abandonar mi personalidad, adaptarme al entorno laboral y ver el contenido de mi trabajo de manera más integral. Justo cuando pensaba que estaba calificado y hacía todo bien con todo mi corazón, fue la larga y reflexiva charla del maestro lo que me hizo cambiar aún más. Comencé a aprender a pensar de forma independiente, a dejar de hacer los "100.000 por qués" de los que el maestro se reía. Y lea algunos libros profesionales y comprenda gradualmente su especialidad. Ya seas formador, organizador de formación o promotor de la cultura corporativa, debes tener los conocimientos necesarios en esta especialidad. Los profesores dicen que he cambiado mucho, pero siento que mi mentalidad es la que más ha cambiado. Estoy agradecido con los profesores que me rodean y también aprecio y me gusta lo que estoy haciendo ahora. Tal vez estoy cansado y confundido, pero simplemente
Resumen del trabajo del empleado del período de prueba: 8 El día x, mes x, 20xx, solicité convertirme en miembro de la empresa xxx y trabajar en la oficina administrativa del departamento comercial. . Después de dos meses de práctica laboral, al principio no sabía nada sobre el negocio de la empresa, pero ahora estoy cada vez más familiarizado con el negocio, los productos, etc. de la empresa, y he crecido con la empresa.
Como backend del departamento comercial de la empresa, soy el principal responsable de apoyar y cooperar con el trabajo de todo el departamento comercial y ayudar al gerente del departamento comercial en los asuntos diarios del departamento comercial. Un breve resumen del trabajo de los últimos dos meses es el siguiente:
1. Ayudar al personal comercial a establecer tablas de resumen de información del cliente;
2. información relacionada;
3. Ayudar al gerente comercial a organizar información diversa del departamento comercial;
4. Preparar la tabla de estadísticas de costos comerciales del departamento comercial.
Durante estos dos meses de trabajo, trabajé duro, trabajé duro, tenía una personalidad alegre, me llevaba bien con mis compañeros, tenía un fuerte sentido de responsabilidad y básicamente cumplí el trabajo encomendado por el liderazgo. Por supuesto, también hay algunos problemas en el trabajo, que pueden corregirse a tiempo bajo la supervisión de los líderes de la empresa.
La empresa se dedica principalmente al negocio xxxx y ahora se encuentra en la etapa de desarrollo. El desarrollo empresarial es la clave para el desarrollo de la empresa y todos los empleados de la empresa deben trabajar duro para lograr este objetivo.
El ambiente de trabajo en la empresa es relativamente relajado, todos se llevan como una familia y trabajan con especial pasión y motivación.
En el trabajo futuro, continuaré aprendiendo en base a mis propias fortalezas y debilidades, me esforzaré por llevar adelante mis fortalezas, continuaré aprendiendo y mejorando mis deficiencias, mejoraré mi capacidad laboral y me enriqueceré. Exígete estrictamente, mientras haces bien tu trabajo, únete activamente a tus colegas, continúa aprendiendo y acumulando, y mejorándote constantemente, para que puedas completar tu trabajo más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo y contribuiré a la empresa.
Resumen del trabajo de los empleados en formación 9 Durante la pasantía en "Taste of Yili" de la estación de televisión Yili, a través de mis propios esfuerzos y la guía continua de los líderes de departamento y colegas, aprendí muchos conocimientos y conocimientos. Habilidades que no pude aprender en las escuelas y otras unidades de trabajo y obtuve una nueva comprensión del trabajo durante la pasantía.
El X de abril, entré en la oficina de la columna "Taste of Yili" y me propuse una meta. La actitud de trabajo seria y con los pies en la tierra de mis compañeros del grupo de la columna me inspiró a estudiar y trabajar duro. Desde el principio de aprender hasta disparar solo, nunca lo olvidaré. El líder del equipo de la columna me asignó especialmente una cámara para operar con una cámara real, fue a lugares escénicos para fotografiar temas especiales y me llevó a aprender técnicas de personas mayores. El cuidadoso cultivo del liderazgo me ayudó a evitar los desvíos que otros habían tomado. Hasta el final del rodaje de "Ayle", esta fue la primera vez que completé la tarea de filmar solo. Mis líderes y colegas siempre me han dado opiniones y sugerencias, que también me han hecho mejor. Más tarde, personalmente completé la planificación y filmación del largometraje de la central hidroeléctrica de Tasa. La filmación de Yiyang Coffee en el programa reciente me hizo madurar después del ejercicio. En los últimos tres meses, mis colegas y yo hemos vivido en armonía y progresado juntos, lo que me ha dado una trama indescriptible para esta columna. Sólo quiero aportar mis mejores ideas y mejores fotografías a la columna. También me siento muy satisfecho cuando escucho los elogios de mis colegas, así que quiero aportar más cosas buenas a la columna.
Estoy muy feliz trabajando en el grupo de columna y mis compañeros se llevan bien. Las discusiones en el trabajo eran inevitables, pero todavía hablábamos y reíamos en el pasado. Un grupo de jóvenes trabajando duro por un objetivo, creo que eso es algo que otras columnas no tienen.
Creo que a todos nos irá mejor y trabajaremos duro para alcanzar nuestros objetivos. En la columna, todavía necesito más orientación de todos, ya que todavía tengo muchas deficiencias. Si algo no se hace bien
Los compañeros locales me lo señalarán y buscaré formas de mejorarlo. Incluso si resume cuidadosamente sus defectos. Usted mismo debe aprender y fortalecer continuamente sus propias debilidades. Creo que en un futuro próximo nuestra columna avanzará hacia un punto de partida más alto y mejor. Mis habilidades de fotografía mejoran constantemente y tengo que dominar mi propia planificación y postproducción. Alguien que necesita escribir una columna.
Resumen del trabajo de los empleados en período de prueba 10 Me convertí en empleado de prueba de Guangdong Jinkuida Engineering Project Management Co., Ltd. en x, x, 20xx, y el período de prueba de tres meses expiró. Ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa. Cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo hacer un buen trabajo, pero la atmósfera de trabajo armoniosa de la empresa, la cultura corporativa unida y progresista y las enseñanzas incansables de los líderes me ayudaron a comenzar rápidamente. Durante el período de prueba, fui responsable del proyecto de banda ancha de Tietong durante un período de tiempo y luego fui responsable de respaldar el proyecto V integral de China Mobile Southern Branch. El negocio de estos departamentos es algo a lo que nunca antes había estado expuesto y es muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, la paciente orientación de los líderes de departamento y colegas me permitió adaptarme al ambiente de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo y familiarizarme con los procedimientos operativos del proyecto. En el trabajo, cumplo concienzuda y oportunamente todas las tareas asignadas por el líder, y al mismo tiempo tomo la iniciativa de analizar el trabajo del líder, aprendo de mis colegas sobre temas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente; mejorar y enriquecerme constantemente. Espero independizarme lo antes posible y hacer lo mejor que pueda para la empresa. Por supuesto, cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir. Estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios temas de manera más integral para evitar que ocurran errores similares; En este sentido, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y a sus colegas por su orientación y ayuda.
En los últimos tres meses, he cumplido estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa. Realicé tres exámenes profesionales con 89 puntos para cobertura interior, 93 puntos para tuberías y 90 puntos para equipos de transmisión, y. los pasó a todos. Ahora puedo manejar de forma independiente la gestión de proyectos, el seguimiento del progreso, el manejo de quejas, la coordinación, etc., y tengo una comprensión general del * * * proceso de trabajo. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias y es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas. Necesito seguir aprendiendo y mejorando mis habilidades. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, ¡y espero un futuro brillante en la empresa!