¿Cuál es el estándar de compensación por salarios perdidos: 2017?
1. bonificaciones, asignaciones y subsidios para tipos especiales de trabajo. , deben ser obtenidos a tiempo por el personal que trabaja en agencias estatales, empresas, instituciones y grupos sociales, pero se pierden debido a accidentes médicos que resultan en retrasos en el tratamiento médico.
Generalmente, la bonificación se calcula con base en el certificado de ingresos y la tabla salarial emitidos por la unidad, y se utiliza como base la bonificación per cápita del paciente en el año anterior, y el umbral para el impuesto de bonificación. es limitado.
Cabe señalar que el certificado de ingresos emitido por empresas privadas como empresas unipersonales, asociaciones y sociedades limitadas financieramente inestables, prueba especialmente de que los "ingresos fijos" del paciente son tres veces el salario medio anual de los empleados. en el año anterior Los certificados de ingresos anteriores no se pueden utilizar solos como base para la determinación, sino que deben combinarse con el certificado de pago del impuesto sobre la renta personal y otros materiales de las autoridades fiscales.
Si la víctima no puede proporcionar pruebas que demuestren su ingreso promedio en los últimos tres años, puede referirse al salario promedio de los empleados en la misma industria o similar en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior. .
2. Las personas sin ingresos fijos incluyen dos categorías de personas: una son los aldeanos rurales que se dedican a la agricultura, la silvicultura, la cría de animales y la producción pesquera; la otra son aquellos con oficinas de subdistrito, gobiernos municipales o municipales; certificados pertinentes.
Las personas que estaban involucradas en algún tipo de trabajo antes del accidente médico, y cuyos ingresos pueden mantener su vida normal, incluyen hogares de negocios contratados, hogares industriales y comerciales individuales urbanos y rurales, trabajadores migrantes (trabajadores ocasionales, trabajadores temporales), trabajadores domésticos, etc. Todos los cálculos se basan en el salario anual promedio de los empleados en el año en que ocurrió el accidente médico.
3. Identificación de fechas tardías de trabajo. Según el artículo 143 de las "Opiniones de aplicación sobre determinadas cuestiones" del Tribunal Supremo, "La fecha de la falta de trabajo se determinará basándose en la magnitud real del daño, el estado de recuperación y con referencia al certificado emitido por el hospital tratante o identificación forense."
La fecha de ausencia laboral consta de dos partes: el número de días de hospitalización y el número de días de descanso emitidos por el hospital tras el alta. Calculado a partir de la fecha de ocurrencia del accidente médico, no se realizará ninguna deducción en caso de días festivos nacionales.
Después del tratamiento, si el paciente se niega a abandonar el hospital sin motivos válidos o se niega a descansar sin los certificados pertinentes, no se calculará ningún salario por el trabajo perdido. Si un accidente médico causa que un paciente quede discapacitado, el pago por trabajo perdido ya no se calculará después de que el equipo de tasación de expertos emita un certificado de tasación técnica del accidente médico. Es decir, la persona discapacitada ya no será compensada por el trabajo perdido. pagar después de que se determine la discapacidad.
4. Si el paciente realiza un segundo trabajo de acuerdo con la ley y sus ingresos efectivamente se reducen, debe recibir una compensación razonable. Si el paciente es menor de edad y solicita una compensación por salarios perdidos, no la apoyaremos.
5. Cálculo del tiempo perdido de los jubilados. A este respecto, actualmente no existe ninguna disposición clara en la legislación nacional y también se incluye contenido relevante en los "Opiniones de orientación laboral" de algunos tribunales locales.
Por ejemplo, las "Opiniones del Tribunal Popular Superior de la provincia de Shandong sobre varias cuestiones relativas al juicio de casos de indemnización por daños personales" estipulan que la víctima es un jubilado que busca otro trabajo con ingresos reducidos. debido a falta de trabajo se manejará de acuerdo con las siguientes circunstancias: Legal, si la póliza lo reconoce claramente, la compensación se basará en el ingreso reducido real;
Si la ley o póliza no lo reconoce claramente o explícitamente prohibirlo, la compensación se basará en el estándar de salario en servicio original, pero si el nuevo ingreso es menor que el salario en servicio, la compensación se basará en el nuevo ingreso, si viola las leyes y políticas, el ingreso reducido no se reducirá; compensado.
Datos ampliados
Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre diversas cuestiones Ley aplicable en el juicio de casos de indemnización por daños personales
Primera
Titular del derecho de indemnización Si la persona responsable de la indemnización es demandada por pérdida de propiedad o daño mental debido a la vulneración de la vida, la salud o el cuerpo, el tribunal popular aceptará el caso. ?
Las personas con derecho a indemnización mencionadas en este artículo se refieren a las víctimas que sufrieron directamente daños personales debido a agravios u otras causas de daños, a los cuidadores legalmente obligados de las víctimas y a los familiares cercanos de las víctimas fallecidas. . ?
El "deudor de la indemnización", tal como se menciona en este artículo, se refiere a la persona física, persona jurídica u otra organización que asumirá la responsabilidad civil conforme a la ley por la conducta ilícita propia o ajena u otras causas del daño. . ?
Segundo
Si la víctima intencionalmente o por negligencia causa la ocurrencia o ampliación del mismo daño, la obligación de indemnizar podrá reducirse o eximirse de conformidad con el artículo 131 de los Principios Generales de Justicia. el Derecho Civil. Sin embargo, si el causante del daño causa daño a otros intencionadamente o por negligencia grave, y la víctima sólo tiene culpa ordinaria, la responsabilidad del obligado a indemnizar no se reducirá.
?
Al aplicar el apartado 3 del artículo 106 de los Principios Generales del Derecho Civil para determinar la responsabilidad del obligado a indemnizar, si la víctima ha cometido una falta grave, la responsabilidad del obligado a indemnizar puede reducirse. ?
Artículo
Si dos o más personas * * * intencionalmente o * * causan negligentemente un daño a otros, o sus actos de infracción se combinan directamente para producir el mismo resultado de daño, constituyendo * * * infracción, de conformidad con el "Artículo 130 de los Principios Generales del Derecho Civil, serán solidariamente responsables. ?
Si dos o más personas no cometen actos intencionales o negligentes, sino que sus diversas acciones combinadas causan indirectamente el mismo daño, tendrán la responsabilidad correspondiente de indemnización en proporción a la magnitud de sus faltas o a la proporción de su fuerza causal. ?
Artículo 4
Si dos o más personas cometen actos que pongan en peligro la seguridad personal de otras y causen daños, y no se pueda identificar al verdadero infractor, serán responsables de conformidad con las disposiciones del artículo 130 de los Principios Generales del Derecho Civil. * * * Si el mismo actor peligroso puede probar que el daño no fue causado por su conducta, no será responsable de indemnización. ?
Artículo 5
Si el titular del derecho a indemnización demanda un * * * con el infractor como demandado, el tribunal popular añadirá otro * * * con el infractor como demandado. demandado como demandado. Si el titular del derecho de indemnización renuncia a su reclamación contra algunos infractores conjuntos, los demás infractores conjuntos no serán solidariamente responsables de la parte del demandado de la indemnización a la que éste ha renunciado. Si el alcance de la responsabilidad es difícil de determinar, se presume que cada * * * tiene la misma responsabilidad que el infractor. ?
El tribunal popular debe informar al obligante de compensación de las consecuencias legales de renunciar a los derechos del acreedor y especificar las circunstancias de la renuncia a los derechos del acreedor en el documento legal. ?
Artículo 6
Las personas físicas, jurídicas u otras organizaciones que se dediquen a alojamiento, restauración, entretenimiento y otras actividades comerciales u otras actividades sociales no cumplen con sus obligaciones de protección de la seguridad dentro de un alcance razonable. , causar daño a otros En caso de daños personales, si el derechohabiente de indemnización solicita que asuma la correspondiente responsabilidad de indemnización, el tribunal popular lo apoyará. ?
Si el daño es causado por la infracción de un tercero, el tercero infractor será responsable de la indemnización. Si el deudor de la garantía de seguridad tiene culpa, soportará la responsabilidad de indemnización complementaria correspondiente en la medida en que pueda prevenir o detener el daño.
Una vez que el deudor de la garantía de seguridad asume la responsabilidad, podrá reclamar una indemnización al tercero. Si el titular del derecho de indemnización interpone demanda contra el deudor de la garantía, el tercero será nombrado coacusado, salvo que el tercero sea desconocido. ?
Artículo 7
Las escuelas, jardines de infancia u otras instituciones educativas que tienen la obligación de educar, gestionar y proteger a menores de conformidad con la ley no cumplen las obligaciones pertinentes en el ámbito de sus funciones, causar a menores Si una persona resulta herida personalmente, o si un menor causa lesiones personales a otros, asumirá la responsabilidad de la indemnización correspondiente a su culpa. ?
Si un tercero causa daño personal a un menor por infracción, será responsable de una indemnización. Si las escuelas, jardines de infancia y otras instituciones educativas son culpables, asumirán la responsabilidad adicional correspondiente de indemnización. ?
Artículo 8
Si el representante legal, responsable o personal de una persona jurídica u otra organización causa daño a otros en el desempeño de sus funciones, la persona jurídica u otra organización deberá cumplan con el artículo 100 de los Principios Generales del Derecho Civil incurrirán en responsabilidad civil de conformidad con lo dispuesto en el artículo 21.
Si el personal antes mencionado realiza actos ajenos a sus funciones y causa daños a otros, el autor será responsable de la indemnización. Si el motivo de la indemnización está comprendido en la Ley de Compensación del Estado, se tramitará de conformidad con las disposiciones de la Ley de Compensación del Estado. ?
Artículo 9
Si un trabajador causa daños a otros durante las actividades laborales, el empleador será responsable de la indemnización; si un trabajador causa daños a otros intencionalmente o con negligencia grave, el empleador; La unidad será solidariamente responsable de la indemnización. Si el empleador es solidariamente responsable de la indemnización, puede exigir una indemnización al empleado. ?
La realización de actividades laborales a que se refiere el párrafo anterior se refiere a la realización de actividades productivas y comerciales u otras actividades laborales dentro del ámbito de la autorización o instrucción del empleador. Si el comportamiento de un empleado excede el alcance de la autorización, pero su desempeño es en forma o está intrínsecamente relacionado con el desempeño de sus funciones, debe considerarse como "participar en actividades laborales".
Artículo 10
Si el cliente causa daño a un tercero o a sí mismo durante la ejecución de la obra, no será responsable de indemnización. Sin embargo, si el cliente comete errores al realizar el pedido, las instrucciones o la selección, asumirá la correspondiente responsabilidad de indemnización. ?
Referencia: ¿Red de Leyes y Regulaciones? Interpretación del Tribunal Supremo Popular sobre las leyes aplicables en casos de indemnización por daños personales