¿A cuánto asciende el salario del operador de Guangzhou Mobile 10086? ¡Gracias a todos!

Tengo un amigo que trabaja como operador para una empresa de telefonía móvil y sus ingresos están vinculados a la cantidad de llamadas que responde. Se dice que cambiar de turno en 10086 también es muy problemático. Hay seis turnos, pero cada turno también es muy relajado. La clave es no quejarse.

Escuché que el salario básico no es mucho y que el salario máximo para los gerentes es de dos a tres mil. Hay tres riesgos principales en términos de beneficios: ¡no hay fondo de previsión! Si son trabajadores que firman un contrato directamente con China Mobile, es decir, trabajadores subcontratados, internamente se les denomina empleados de Categoría C. Para los puestos cuatro a siete, el salario (salario más bonificación) oscila entre 800 y 1.800 y hay pocas esperanzas de pasar a la categoría B. Además, los trabajadores contratados pueden renovarse por un máximo de 7 años y serán recontratados al cabo de 7 años.

Además, también está con quién firmaste el contrato. Si está firmado con una empresa de servicios laborales, es un empleado encomendado por la empresa de telefonía móvil. Estos empleados estarán destinados en la empresa de telefonía móvil y cualquier conflicto laboral no tiene nada que ver con la empresa de telefonía móvil.

No sé si no es un contrato de telefonía móvil sino una empresa de recursos humanos. Los horarios y requisitos de trabajo son endiablados. Me atrevo a decir que las hermanas y hermanos que trabajan en 10086 definitivamente no son débiles. Al menos todos tienen la fuerte voluntad de persistir en desafiar el llamado programa del diablo para adaptarse al mundo. Cualquiera puede marcar 10086 para realizar negocios y ventilar quejas. . . Para "1 tecla", prefiero arrodillarme.