Regulaciones de la ciudad de Tonghua sobre la promoción del desarrollo del talento
Los talentos mencionados en este Reglamento se refieren a los trabajadores de recursos humanos que tienen ciertos conocimientos o habilidades profesionales, realizan un trabajo creativo y contribuyen a la sociedad, y tienen altas habilidades y cualidades. Artículo 3 El desarrollo de talentos se adhiere a los principios del Partido de gestionar talentos, servir al desarrollo, implementar políticas por categorías, fomentar la innovación y optimizar los servicios. Artículo 4 Los gobiernos populares municipales y de condado (ciudades, distritos) incorporarán el desarrollo del talento en los planes nacionales de desarrollo económico y social, establecerán y mejorarán un sistema de responsabilidad objetivo e incorporarán el trabajo del talento en un sistema integral de evaluación del desempeño. Artículo 5 El departamento integral encargado del trabajo del talento es responsable de la planificación general, formulación de políticas, coordinación y supervisión y garantía de servicio del desarrollo del talento.
Departamentos funcionales relevantes como recursos humanos y seguridad social, desarrollo y reforma, educación, ciencia y tecnología, cultura y turismo, medicina y salud, industria y tecnología de la información, seguridad pública, finanzas, vivienda y construcción, La agricultura y las zonas rurales harán un buen trabajo en el trabajo del talento de acuerdo con sus responsabilidades.
Las organizaciones populares y las asociaciones industriales, como los sindicatos, la Liga de la Juventud Comunista, la Federación de Mujeres, la Asociación de Ciencia y Tecnología, la Federación de Círculos Literarios y Artísticos, la Federación de Industria y Comercio, etc., deben aprovechar plenamente sus Poseer ventajas, contactar y atender a todo tipo de talentos, y hacer un buen trabajo en el trabajo de talentos en campos relacionados. Artículo 6 Los empleadores establecerán y mejorarán sistemas de gestión de talentos, implementarán políticas de talento y brindarán garantías para el trabajo creativo de los talentos. Artículo 7 Los gobiernos populares municipales y distritales (ciudades, distritos) publicarán las políticas de desarrollo de talentos, los proyectos clave de talentos y los logros de innovación y emprendimiento de talentos en el país y en el extranjero. Artículo 8 Los gobiernos populares municipales y de condado (ciudad, distrito) incorporarán fondos especiales para el desarrollo de talentos en el presupuesto fiscal al mismo nivel para promover el desarrollo de talentos.
Incentivar a las organizaciones sociales, empresas y particulares a iniciar la creación de fondos de desarrollo del talento. El artículo 9 alienta a la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología Farmacéutica de Tonghua y al Área Portuaria Interior Internacional de Jilin Tonghua a realizar pruebas de primero en entrar y primero en salir. Capítulo 2 Formación y desarrollo de talentos Artículo 10 Las autoridades de la industria y los empleadores establecerán un sistema de formación de talentos para mejorar la calidad general del equipo de talentos mediante formación previa al empleo y formación en el puesto de trabajo.
Alentar y apoyar a diversas instituciones de formación de talentos, intermediarios y organizaciones involucradas en intercambios internacionales de talentos para innovar métodos y contenidos de servicio, y brindar servicios personalizados y diversificados para talentos. Artículo 11 Los empleadores asignarán fondos para la educación y capacitación de los empleados de acuerdo con la ley, específicamente para que los empleados participen en diversos tipos de capacitación y educación continua, y el uso de los fondos será informado a los empleados de la unidad.
Se podrán conceder subvenciones a estudiantes e instituciones de formación en el ámbito de las subvenciones a la formación profesional, así como a plataformas de formación abiertas a la sociedad por parte de empresarios y organizaciones sociales. Artículo 12: Apoyar a las universidades, institutos de investigación científica y empresas para que creen diversas instituciones de I+D de forma independiente o en forma de cooperación entre la industria, la universidad y la investigación.
Apoyar recursos educativos de alta calidad en el país y en el extranjero para cooperar en la construcción de escuelas, disciplinas y plataformas de investigación características en esta ciudad.
Brindar apoyo político a las universidades en áreas como construcción de materias, formación de talentos y emprendimiento y empleo para estudiantes universitarios. Artículo 13: Apoyar a las empresas para que lleven a cabo innovación en gestión e innovación en modelos de negocios, y alentar a las empresas a participar en la formulación de planes, programas, políticas y estándares de innovación tecnológica. Se puede brindar apoyo político a empresas que hayan logrado logros sobresalientes en investigación científica e innovación, transformación tecnológica, creación de marcas y creación de empleo.
Los gobiernos populares municipales y de condado (ciudad, distrito) deben estimular a las empresas mediante la creación de una plataforma de intercambio y cooperación para empresarios, llevando a cabo actividades de creación de redes de empresarios y elogiando y recompensando a los empresarios que hayan contribuido al desarrollo económico y social de Tonghua. Desarrollo de la innovación en el hogar y vitalidad del emprendimiento. Artículo 14: Apoyar la investigación y desarrollo de grandes proyectos científicos y tecnológicos, y brindar apoyo financiero a los equipos de talentos de investigación y desarrollo de grandes proyectos científicos y tecnológicos a nivel municipal. Artículo 15 Apoyar a universidades, institutos de investigación científica, empresas e instituciones para que establezcan plataformas de formación de talentos, como estaciones de trabajo para académicos, estaciones de trabajo de investigación científica posdoctoral y bases de práctica de innovación posdoctoral en esta ciudad, y proporcionar subsidios a quienes cumplan con las condiciones. Artículo 16 Apoyar a empresas, instituciones, asociaciones industriales y organizaciones sociales para realizar concursos de habilidades técnicas, intercambios y otras actividades para promover el desarrollo de talentos altamente calificados.
Cultivo de "Tonghua Craftsmen" y apoyo prioritario a proyectos de investigación y desarrollo de tecnología, promoción de logros y transformación de tecnología "Tonghua Craftsman". Recomiende a los "artesanos de Tonghua" que hayan hecho contribuciones significativas para participar en la revisión de calificación profesional de técnico superior. Artículo 17 Apoyar a las universidades, empresas y organizaciones industriales para cultivar y desarrollar talentos en el comercio electrónico y acelerar el desarrollo de las industrias de servicios de comercio electrónico urbanas y rurales.
Capítulo 3 Introducción y flujo de talento Artículo 18 La introducción de talento debe resaltar la orientación de las necesidades de desarrollo económico y social, sin estar restringida por el registro de hogares, la región, la identidad, las calificaciones académicas, las relaciones personales, etc., promover el flujo razonable y la asignación efectiva de talento. recursos y mejorar el desarrollo y utilización de los talentos. Artículo 19 Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social establecerán una base de datos de información de talentos de alto nivel basada en las necesidades del desarrollo económico y social local, y publicarán periódicamente información como catálogos de desarrollo de talentos y necesidades de talentos urgentemente necesarias.
El talento con necesidades urgentes puede disfrutar de políticas preferenciales en términos de residencia, asentamiento, formación del talento, etc. Artículo 20 Centrándose en los pilares, las ventajas y las necesidades características de desarrollo industrial de la ciudad, introducir talentos innovadores y empresariales de alto nivel y brindar apoyo político de acuerdo con las regulaciones.
La introducción de equipos innovadores y emprendedores en la vanguardia de la ciencia y la tecnología puede discutirse desde los aspectos de procedimientos de introducción, políticas de apoyo, etc.