Cinco ejemplos de certificados unitarios para cartas de transferencia

#书信信# La carta de presentación y presentación es uno de estos procedimientos estrictos. Es una carta enviada por la unidad transferente a la unidad actual del cesionario propuesto para acceder al expediente personal del cesionario propuesto. Este sistema y terminología todavía se utilizan entre las agencias estatales e instituciones públicas actuales. A continuación se muestra una recopilación y un intercambio de ejemplos de certificación de unidades para cartas de transferencia. Bienvenido a leerlos y aprender de ellos.

Artículo 1

Unidad XX:

XXX actualmente trabaja en mi unidad y necesita transferir los archivos a mi oficina, por favor. Dame las gracias por procesar.

Unidad XX

xx, xx, 20xx

(Sello oficial)

Adjunto: Guizhou Talent Instrucciones para la transferencia de archivos de personal del mercado

1. Objetivo del servicio: Los archivos de personal se almacenan en nuestro centro y necesitan transferir archivos de personal y relaciones personales.

2. Materiales requeridos:

1. DNI original (guarde una copia) (si encomienda a otra persona el manejo del asunto, deberá presentar una carta de autorización firmada por usted mismo) y cédula de identidad original del agente) y copia) (Solicite que en la copia de la cédula de identidad se completen los nombres de los padres y números de contacto personales).

2. Si la unidad de trabajo original requiere que la unidad emita una carta de terminación de contrato, una carta de renuncia, una carta de despido o una carta de acuerdo de traslado (elija una).

3. Otros trámites:

(1) Si vas a cursar estudios superiores, presentar el “Aviso de Admisión” o la carta de transferencia emitida por la escuela admitida;

(2) Aquellos que solicitan el servicio militar deben presentar un "Aviso de alistamiento" o una carta de transferencia emitida por el departamento de las fuerzas armadas.

(3) Para transferencias entre provincias, el servicio de talentos; la agencia en o por encima del condado (incluido el condado) donde se realiza la transferencia debe emitir una carta de transferencia.

(4) Para aquellos que son admitidos en agencias o instituciones gubernamentales, presente una copia de la carta; documento de empleo del departamento de recursos humanos y seguridad social y carta de transferencia emitida por la unidad de admisión

(5) De propiedad estatal Si es empleado de una empresa, copia del contrato de trabajo, copia del contrato de trabajo; se debe presentar una licencia comercial y una carta de transferencia emitida por la unidad empleadora.

(6) Si es empleado de la Oficina de Educación como maestro de puesto especial, se debe presentar una copia del contrato laboral y de la Oficina de Educación;

(7) Si la gestión del expediente se encomienda por separado, presentar la carta de transferencia emitida por la agencia de servicios de talentos en el lugar que se le encomienda

(8) Tramitar seguros, desempleo, jubilación si; se requiere la transferencia, se deberá presentar una carta de transferencia emitida por el departamento de manejo.

(9) Si la transferencia es al departamento de educación de origen, una copia del "Certificado de registro de empleo de graduados" después de la transferencia; deberá presentarse;

(10) Para aquellos que sean reasignados para trabajar en una empresa estatal, presentar una copia del "Certificado de Registro de Empleo de Graduados" después de la reasignación y una carta de transferencia emitida por el trabajo. unidad.

(11) Si el solicitante es reasignado para trabajar en una empresa no estatal fuera de la provincia, el centro de talentos local emitirá una carta de transferencia.

3. Procedimientos de tramitación:

1. Preparar los materiales de transferencia y completar los siguientes materiales de archivo (no obligatorios para recién graduados) y enviarlos a nuestro centro:

1) “Formulario de Aprobación para Egresados ​​de Escuela Secundaria Universitaria y Técnica para Conversión a Grados Regulares luego del Período de Prueba” (no es necesario presentar nuevamente los que ya están en el expediente) (el tiempo para incorporarse al trabajo es XX año XX mes, y el momento para cumplimentar el formulario es el año XX (mes correspondiente al segundo año) día XX).

2) El "Formulario de evaluación anual del agente de personal del Centro de servicios de intercambio de talentos provincial de Guizhou" o el formulario de evaluación anual para la unidad de trabajo se proporciona una vez al año (se proporcionan formularios del XX al XX y el tiempo de llenado es generalmente el 12 de diciembre de cada año (31 de marzo).

3) Certificado de trabajo o contrato laboral del nuevo empleador (con fecha detallada de empleo, la fecha de salida del empleador original no deberá exceder de un año, y las horas de trabajo del lugar de trabajo anterior y posterior no se superpondrán).

4) Formulario de ajuste de capital de la unidad estatal original (no es necesario aportarlo si ya consta en el expediente).

5) Otros materiales que integran el contenido del archivo.

2. Transferir la relación de registro colectivo de hogares y organización partidaria (este trámite se omite si no existe relación de registro colectivo de hogares y organización partidaria).

3. Si es transferido formalmente, debe informar a nuestro centro para emitir una carta de presentación de relaciones personales. Si requiere desempeño práctico, debe informar a nuestro centro para emitirla.

4. Liquidación de honorarios por servicios de agencia de personal.

5. Nuestro centro envía periódicamente materiales de archivo a la oficina confidencial para su envío por correo cada semana.

IV. Diagrama de flujo de procesamiento:

V. Límite de tiempo de procesamiento: Procesar inmediatamente cuando los materiales estén completos.

6. Notas:

1. Las personas con registro colectivo de hogar y relaciones de organización del partido deben primero transferir (o transferir al mismo tiempo) el registro de hogar y las relaciones organizativas, y luego gestionar la transferencia de archivos.

2. Si el traslado requiere un certificado de estado civil y de maternidad de nuestro centro, el certificado correspondiente deberá ser emitido por la junta vecinal o la oficina de planificación familiar del lugar donde esté registrado el hogar antes de acudir a nuestro centro de procesamiento.

Horario de aceptación: lunes a viernes de 8:30 a 17:30 a. m. (excepto festivos)

Número de teléfono de aceptación: 0851-6811xxxx

Ubicación de aceptación: Guiyang Salón de Servicios del Mercado Provincial de Talentos de Guizhou, No. 18 Yuxiu Road, Ciudad de Guizhou

Capítulo 2

xxx

Camarada, su número de identificación es y ha sido liberado del trabajo con nuestra unidad Según el contrato, su centro lo ayudará en el manejo de los procedimientos de transferencia de expedientes personales. ¡Gracias!

xxx Departamento de Personal (Sello Oficial)

xx, xx, 20xx

Parte 3

I El camarada de la unidad ha estado presentando archivos en el Centro de Talentos del distrito de Chaoyang desde enero de 2019. Por razones actuales, el camarada puede acceder a los archivos en su propio nombre y todas las consecuencias que surjan de ello correrán a cargo del individuo.

Por la presente explico.

Sello de la organización:

xx, xx, 20xx

Parte 4

________:

Debido a necesidades laborales, hemos negociado la transferencia de ___ camaradas, incluido ___ (número de expediente: ___) de su oficina para trabajar en nuestra empresa. Si es aceptado, envíe sus archivos personales a nuestro departamento para su posterior estudio. .

¡Gracias por tu cooperación!

___Departamento de Personal de la Empresa (Sello Oficial)

xx, xx, 20xx

Parte 5

Talento Centro de Intercambio de Talentos del Distrito Xicheng, Beijing:

El camarada XXX, número de identificación: XXXX, va al Centro de Intercambio de Talentos del Distrito Xicheng, Beijing para manejar los asuntos del expediente de nuestra empresa. Le agradecería que pudiera contactarme. ¡a mí!

XXXX Co., Ltd.

6 de julio de 20xx