Después de renunciar, ¿debería salir usted mismo del grupo de trabajo o esperar a que el propietario del grupo se mude?

Primero, espere a que el propietario del grupo se mude

Esta es una mudanza pasiva, que suele ser muy vergonzosa y Todos en el grupo son antiguos compañeros y líderes. Te mirarán así:

1. Líder

¿Por qué este hombre es tan ignorante que renunció y sigue aquí? ¿Está intentando alterar el pensamiento negativo de la empresa fabricante? ¿O quieres robar algunos secretos de la empresa? Tengo que echarlo. Esta persona no es amable.

2. Buenos compañeros

Los buenos compañeros aquí son camaradas que están en el mismo frente que tú. En ese momento, no dijeron nada, observando en silencio cómo pateaban a sus antiguos compañeros, pero se mostraron impotentes, no estuvieron de acuerdo y no dijeron nada. Al fin y al cabo, en el futuro tendrán que seguir trabajando en la empresa.

3. Malos compañeros

Los malos compañeros aquí son compañeros que han tenido conflictos contigo y han tenido conflictos en el trabajo. Cuando vean que te patean, comenzarán a regodearse cuando estés de mal humor. Incluso dirán cosas malas sobre ti, se harán eco del líder y te usarán como un ejemplo negativo para halagar al líder.

4. Colegas que comen melones

Este tipo de personas suelen ser muy inteligentes y tienen una alta inteligencia emocional. Nunca expresan opiniones sobre los asuntos de otras personas y son mejores viendo dramas. Por lo tanto, suele ser una obviedad.

En segundo lugar, retírese usted mismo del grupo

Esta situación consiste en retirarse activamente. Por lo general, este método dará a las personas un sentimiento decisivo y, a veces, incluso tendrá efectos inesperados.

No importa tu jefe o tus antiguos compañeros, no hablarán demasiado de ti ni dejarán una mala impresión en los demás.

No te preocupes, las personas que te aprueban siempre te aprobarán, y las personas que no te aprueban siempre se equivocarán sin importar lo que hagas. Entonces, no lo pienses demasiado. Sólo sé tú mismo.