¿Qué gastos se pueden reclamar por una lesión?
Análisis Legal
De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, quienes causen daños personales a otros no solo tendrán responsabilidad penal o detención administrativa, sino que también tendrán la correspondiente responsabilidad civil por compensación. La indemnización por daños personales se puede negociar si ambas partes llegan a un acuerdo. Si las negociaciones fracasan o el agresor se niega a compensar, la víctima puede presentar una demanda civil ante el Tribunal Popular y exigir al agresor que compense los gastos médicos, honorarios de enfermería, salarios laborales perdidos y otros gastos. Los gastos médicos deben determinarse sobre la base de pruebas pertinentes, como recibos de gastos médicos y honorarios de hospitalización emitidos por instituciones médicas. Si el deudor de la indemnización no reconoce el monto de los gastos médicos o documentos relacionados reclamados por la víctima, deberá presentar las pruebas correspondientes para demostrarlo; de lo contrario, el tribunal deberá respaldar el reclamo de la víctima. Si la víctima necesita hospitalización o afecta su trabajo y su vida debido a la infracción, el infractor también debe compensar la pérdida de salario por trabajo. El estándar de salario por trabajo perdido se determina en función del salario y los ingresos por trabajo perdido de la víctima. Si la víctima tiene un ingreso fijo, el pago por trabajo perdido se calculará en función del tiempo real que la víctima no pudo trabajar debido a la lesión.
Base Legal
Artículo 179 del "Derecho Civil de la República Popular China" quien infrinja a otros y cause lesiones personales deberá compensar los gastos médicos, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de nutrición, gastos razonables de tratamiento y rehabilitación como subsidio de alimentación por hospitalización, así como pérdida de ingresos por falta de trabajo. Si se produce una discapacidad, también se deben pagar el costo de los dispositivos de asistencia y una indemnización por discapacidad; si se produce la muerte, también se deben pagar los gastos funerarios y la indemnización por fallecimiento.
Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones aplicables a las leyes en el juicio de casos de indemnización por daños personales Artículo 8 Los honorarios de enfermería se determinan en función de los ingresos del personal de enfermería, el número de enfermeras y la duración de la enfermería. cuidado. Si el personal de enfermería tiene ingresos, el cálculo se basará en las normas sobre salario por trabajo perdido; si el personal de enfermería no tiene ingresos o si el personal de enfermería contrata personal de enfermería, el cálculo se basará en las normas de remuneración laboral del personal de enfermería local; participan en el mismo nivel de atención. En principio, hay un personal de enfermería, pero si la institución médica o la agencia de evaluación tiene opiniones claras, el número de personal de enfermería se puede determinar por referencia. El período de enfermería se computará hasta que la víctima recupere su capacidad para cuidar de sí misma. Si la víctima no puede recuperar la capacidad de cuidar de sí misma debido a una discapacidad, se podrá determinar un período razonable de atención en función de su edad, estado de salud y otros factores, pero el período máximo no excederá los 20 años. Una vez que la víctima queda discapacitada, el nivel de atención debe determinarse en función del grado de dependencia de la atención y la preparación de dispositivos de asistencia para discapacitados.