¿Cómo se llama la contraparte administrativa?
El régimen jurídico de la contraparte administrativa es el siguiente: (1) La contraparte administrativa es objeto de gestión administrativa. (2) La contraparte administrativa también participa en la gestión administrativa. (3) En la supervisión de las relaciones jurídicas administrativas, la contraparte administrativa puede transformarse en objeto de alivio y sujeto de supervisión.
Los derechos y obligaciones de la contraparte administrativa incluyen los derechos y obligaciones en derecho sustantivo administrativo y los derechos y obligaciones en derecho procesal administrativo.
Los derechos de la contraparte administrativa incluyen: el derecho a postular, el derecho a participar, el derecho a saber, el derecho a criticar, el derecho a sugerir, el derecho a apelar, el derecho a acusar, el derecho a informar, el derecho a declarar, el derecho a defender, el derecho a solicitar revisión y el derecho a presentar una demanda administrativa. El derecho a litigar, el derecho a solicitar una compensación administrativa y el derecho a violar actos administrativos.
Las obligaciones de la contraparte administrativa son: la obligación de obedecer la gestión administrativa; la obligación de ayudar en el desempeño de los deberes oficiales; la obligación de mantener el bienestar público; la obligación de aceptar la supervisión administrativa; proporcionar información veraz; y la obligación de cumplir con los procedimientos legales.
Pregunta 2: ¿Cómo entender el concepto de contraparte administrativa? Las contrapartes administrativas se refieren a ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que corresponden a sujetos administrativos en relaciones de especulación administrativa. Por ejemplo, en la relación de recaudación y administración tributaria, las autoridades tributarias son los sujetos administrativos, y los contribuyentes son las contrapartes administrativas en las relaciones de administración industrial y comercial, las autoridades industriales y comerciales son los sujetos administrativos, mientras que las entidades comerciales como; las empresas y los hogares industriales y comerciales individuales como objetos de la administración industrial y comercial son las personas administrativas.
Existe el término “persona familiar” en la teoría del derecho administrativo estadounidense, mientras que existe el concepto de “persona familiar” en la teoría del derecho administrativo alemán. En nuestro país, contraparte administrativa y sujeto administrativo son dos conceptos correspondientes en la teoría del derecho administrativo, más que términos jurídicos especializados en las normas jurídicas administrativas. Pero así como el concepto de sujeto administrativo es necesario para aclarar la identidad y condición del sujeto de sus funciones administrativas, también es necesario el concepto de contraparte administrativa para aclarar la otra parte correspondiente al sujeto administrativo.
La contraparte administrativa tiene las siguientes características:
1. La contraparte administrativa es una parte en la relación jurídica administrativa que no tiene facultades, responsabilidades ni estatus administrativo;
2. La contraparte administrativa es la persona que tiene una relación jurídica administrativa específica con el sujeto administrativo, es decir, la contraparte administrativa es la persona respecto de quien el sujeto administrativo ejerce facultades administrativas;
3. La contraparte administrativa es la persona sujeta a la gestión administrativa. Son partes en la gestión los ciudadanos, las personas jurídicas y otras organizaciones.
Pregunta 3: ¿Qué debo hacer si el nombre de la parte involucrada en la decisión de sanción administrativa es incorrecto? Si el nombre de la parte involucrada en la decisión de sanción administrativa es incorrecto, se puede emitir una decisión para revocar la sanción administrativa con anticipación y se pueden agregar corchetes (si el tema administrativo no está claro).
Revocación de decisión de sanción administrativa
Parte: Dirección:
Esta máquina le sirve a usted (unidad) de acuerdo con la ley (abreviatura de condado y ciudad, abreviatura de unidad ) () Decisión de Sanción Administrativa No. 1, que le impone sanciones administrativas a usted (la unidad).
Usted(o) piensa que la decisión de sanción es incorrecta y presenta una queja (o informe) ante esta agencia. Luego de revisar la decisión de sanción administrativa antes mencionada, este organismo encontró que el sujeto administrativo había cometido errores. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 54, párrafo 2 de la "Ley de Sanción Administrativa", se tomó la siguiente decisión:
Revocación de la decisión de la autoridad japonesa en 2018 Decisiones de sanción administrativa tomadas (en lo sucesivo, "condado, ciudad", "unidad").
Oficina (sello) XXXXXX
Año, Mes, Día
(Si realiza un autoexamen, puede consultar el artículo 54, párrafo 1 de la Ley de Sanción Administrativa )
Cancelar la decisión de sanción administrativa
Parte: Dirección:
Esta máquina cumplirá la sanción (abreviatura de condado y ciudad, abreviatura de unidad) a usted (unidad) de conformidad con la ley La "Decisión de Sanción Administrativa" No. [] No. () le impone sanciones administrativas a usted (la unidad).
El día, mes y año, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 54, párrafo 1, de la Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China, se emitió la decisión de sanción administrativa No. [ ] () revisado y se determinó que usted (Existen ambigüedades en las sanciones administrativas para las unidades).
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 54, párrafo 1, de la Ley de Sanciones Administrativas, se revoca la decisión de sanción administrativa adoptada por las autoridades japonesas en 2019 (en adelante, "condado, ciudad", "unidad").
Oficina XXXX (sellada)
Año, Mes, Día
Pregunta 4: ¿Cuáles son los materiales de certificación para la evaluación de la capacidad de gestión de producción segura? Materiales requeridos para la solicitud de evaluación de seguridad de producción por parte de los tres tipos de personal en la empresa constructora
(1) Solicitar el certificado A del responsable principal de la empresa:
1. Formulario de solicitud de evaluación de seguridad para los tres tipos de personal;
2. Copia de cédula de identidad (se debe verificar el original);
3. Copia de educación secundaria técnica o. título profesional intermedio en la carrera correspondiente (se requiere original);
4. Certificado de Empresa del personal registrado (se requieren originales del contrato de trabajo y certificado de coordinación del seguro social);
5. acreditar educación y capacitación (si la empresa organiza la capacitación y la empresa la sella);
6. Dos Certificados de aprobación del examen anual de conocimientos de producción de seguridad (sellados por la empresa);
(2) Solicitar el certificado Clase B de líder de proyecto:
1. Formulario de solicitud para la evaluación de seguridad de tres categorías de personal;
2. Copia de cédula de identidad (deberá verificar el original);
3. Copia del título de escuela secundaria técnica o título profesional intermedio de la carrera correspondiente (se requiere original);
4. Una copia del certificado de ingeniero de construcción registrado o del anuncio de aprobación del registro (el original debe ser Verificación).
5. Certificado de registro de la empresa (los originales del contrato laboral y el certificado de coordinación del seguro social deben ser verificados);
6. Documentos de certificación de educación y capacitación (si la empresa organiza capacitación y está cubierta por la empresa) Capítulo);
7. Certificado de examen de conocimientos de seguridad de producción de dos años (sellado por la empresa)
(3) Solicitar el certificado C de personal de gestión de seguridad a tiempo completo:
1 Formulario de solicitud para la evaluación de seguridad de tres categorías de personal;
2. Copia del documento de identidad (se debe verificar el original);
3. Diploma de escuela secundaria técnica o oficial de seguridad emitido por el departamento o departamento provincial. verificado);
4. Copia del título profesional junior correspondiente (debe verificarse el original);
5. Certificado de registro de empresa (contrato laboral y coordinación del seguro social); el certificado debe ser verificado);
6. Documentos que acrediten la educación y la capacitación (si la empresa organiza capacitación, será sellada por la empresa
7). certificado de examen de conocimientos (sellado por la empresa) Capítulo)
(4) Cambio del nombre de la empresa registrada como resultado de la revisión.
1. Quienes soliciten la evaluación de la seguridad de la producción estarán sujetos al nombre de la empresa registrada en los resultados de la evaluación. La contraparte administrativa debe verificar cuidadosamente la información personal al realizar la declaración inicial. Si realmente es necesario cambiar el nombre de la empresa por razones especiales, se debe proporcionar información relevante con referencia a los requisitos de cambio para las tres categorías de personal, y el condado (ciudad, distrito) compilará y enviará una tabla resumen de cambios a los certificados de evaluación de la seguridad de la producción para las tres categorías de personal;
(5 ) Notas:
1. "Formulario de Solicitud de Evaluación de la Seguridad de la Producción de los Principales Responsables de Empresas de Construcción, Proyecto". Líderes y gerentes de producción de seguridad a tiempo completo de las empresas de construcción de la provincia de Zhejiang" y sus anexos por triplicado (organizados y encuadernados en orden), una copia para el condado (ciudad, distrito), una copia para la ciudad y una copia para el departamento provincial;
2. El formulario resumido de la evaluación de producción de seguridad para las tres categorías de personal y el formulario resumido de los cambios en el certificado de calificación de evaluación de producción de seguridad para las tres categorías de personal se presentan electrónicamente. El personal de categoría tres de la empresa de construcción de la ciudad de Taizhou acepta correos electrónicos: [Email protected].
3. Procedimiento de solicitud: después de que el condado (ciudad, distrito) verifica los documentos originales pertinentes y los sella, se envía al nivel municipal para su revisión preliminar y luego al Centro de Asuntos Gubernamentales del Departamento Provincial de Construcción. . El tiempo de aceptación municipal es el 15-20 del segundo mes de cada trimestre.
Pregunta 5: ¿Cómo abordar la situación cuando la contraparte administrativa no coopera con las fuerzas del orden? 20 puntos:1. Negativa a firmar documentos de tramitación.
Si las partes interesadas no quieren o se niegan a firmar varios documentos entregados por los encargados del caso debido a miedo o desdén por la investigación y el manejo, se pueden manejar de manera flexible de acuerdo con diferentes situaciones para garantizar la legalidad y efectividad de entrega. Si tiene miedo y no está dispuesto a firmar, puede realizar un trabajo ideológico paciente y detallado con él y decirle que la aplicación de la ley administrativa es un acto administrativo nacional que representa los intereses del país y del pueblo, se basa en hechos y se basa en en la ley. La firma y tramitación de documentos es un requisito judicial y una manifestación concreta del respeto a los derechos y obligaciones de los delincuentes, garantizando el derecho a la información, los procedimientos legales, la apertura y la equidad en la tramitación de los casos. Si se niega a firmar para que se procesen los documentos, aún podemos hacer que los documentos entregados sean legales y válidos por otros medios. Permítale eliminar el miedo o la resistencia y cierre la sesión.
Para aquellos que aún se niegan a firmar por los bienes después de realizar un trabajo ideológico, pueden indicar en el recibo el motivo de la negativa y la situación en ese momento, y encontrar algunas personas con un estatus especial, como policías, jueces, líderes de base. organizaciones, jefes de unidades y familiares directos de las partes, a esperar en el lugar para presenciar la entrega y firmar el recibo. El encargado del caso anotará el número de identificación válido del testigo y la información de contacto en el recibo. Además, para aquellos casos importantes en los que la entrega de documentos importantes implica procedimientos y resultados de procesamiento, si se niegan a firmar por ellos, también podríamos adoptar un método de entrega justo y presentar una solicitud a la oficina notarial local mediante la emisión de una certificación notarial legal y válida. Enviar dos notarios para acompañar y supervisar la entrega para garantizar una entrega justa.
En segundo lugar, negarse a proporcionar pruebas
Durante el proceso de manejo del caso, las partes deben presentar varias pruebas relevantes, pero las partes no están dispuestas a cooperar o temen que los investigadores lo hagan. conocer más hechos ilícitos, lo que agravará el caso. Fue sancionado y no quiso aportar las pruebas pertinentes. Se pueden utilizar diferentes métodos para cobrar de acuerdo con la ley para comprender verdaderamente el caso.
1. Negarse a proporcionar a las partes involucradas en el caso la investigación del personal encargado de hacer cumplir la ley, y negarse a proporcionar contratos, libros de cuentas, facturas y otra información diversa necesaria para el manejo del caso. , o proporcionar materiales falsos, se les puede ordenar que proporcionen materiales a los encargados del caso mediante la emisión de un aviso de investigación. Si la notificación falla una vez, notifique dos veces. Si esto vuelve a fracasar, se podrá escriturar ante notario el acto de entrega de la información requerida para el aviso de investigación. O los encargados del caso han notificado a las partes por teléfono o por escrito varias veces, para que las partes puedan prever nuestra actitud dura, seria y responsable en nuestro trabajo, que también puede afectar el desarrollo normal de su propio negocio, y están dispuestos a proporcionar Materiales para investigación y procesamiento. Es más, podría ser mejor revocar temporalmente la licencia administrativa alegando que no tiene calificaciones de producción y operación y no cumple con los estándares de la industria, lo que la obliga a proporcionar materiales y aceptar el procesamiento.
2. La inspección por muestreo no se realiza en el sitio. En el proceso de aplicación de la ley, es inevitable que surjan algunas sospechas de productos falsificados y de mala calidad al presentar un caso. En este momento, si la parte en cuestión no está en el lugar o no puede ser encontrada, puede pedirle a la agencia de inspección de calidad que envíe a alguien para tomar muestras, o puede invitar al departamento competente de la parte, a los líderes de la aldea del municipio (pueblo) local, a la industria. asociaciones y familiares de la parte para presenciar la escena y contar con los testigos. La persona firma o sella el comprobante de muestreo.
3. Negarse a confiscar bienes ilegales. En algunas situaciones, cuando las partes saben que los agentes del orden se apoderarán de bienes ilegales y artículos contaminados, lo que les causará ciertas pérdidas, pueden ser tercos o incluso ruidosos, incitando a personas que no saben la verdad a observar y obstruir. Es necesario explicar con paciencia para que las partes y los espectadores comprendan las consecuencias de los hechos ilícitos, a fin de obtener su comprensión y apoyo. Si realmente no puede convencerse y no comprende ni apoya, puede llamar al 110 y pedir a los órganos de seguridad pública que intervengan y cooperen con las autoridades. Además, si la parte en cuestión tiene una gran influencia en el área local y teme que el comportamiento ilegal quede expuesto y tenga efectos adversos para él o ella, puede solicitar a la estación de televisión local que envíe reporteros para realizar investigaciones en el lugar. grabación y exposición pública, que no solo proporcionará evidencia audiovisual para el manejo futuro del caso, sino que también ayudará a promover el procesamiento rápido y ordenado.
4. Inspección de artículos ilegales en el transporte Al investigar un caso, si los artículos ilegales transportados por la parte quieren ser inspeccionados, pero de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Carreteras, la aplicación de la ley administrativa agrícola no puede detenerlos. vehículo para inspección por su cuenta. En este caso, podemos notificar al departamento de policía de tránsito que tiene la autoridad para inspeccionar mercancías en la carretera para ayudar a detener mercancías ilegales. Si está dentro de la jurisdicción, los agentes del orden dentro de la jurisdicción realizarán una inspección. Si sale de la jurisdicción, se notificará a la jurisdicción.
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Pregunta 6: ¿Cómo distinguir del nombre si se trata de un estatuto o un reglamento, un documento normativo o un método de especificación técnica? En la mayoría de los casos, se trata de regulaciones locales, o pueden ser documentos normativos administrativos bajo acciones administrativas abstractas. En resumen, la norma debería ser si el contenido puede limitar repetidamente el comportamiento de la contraparte administrativa o del sujeto administrativo.
Pregunta 7: ¿A qué se refieren los códigos de potencia y los nombres en la hoja de información de la Administración de Alimentos y Medicamentos? 1) El derecho a elegir la contraparte del contrato. Cuando una agencia administrativa celebra un contrato administrativo, puede seleccionar una contraparte adecuada en función de la situación y las necesidades reales. Para algunos contratos administrativos, las organizaciones y los individuos como contrapartes administrativas generalmente no pueden negarse a que la agencia administrativa los elija como partes del contrato administrativo correspondiente sin los motivos y fundamentos previstos por la ley. (2) Supervisar y dirigir la ejecución del contrato. Las agencias administrativas tienen identidades duales en los contratos administrativos. Es a la vez parte en el contrato y está obligada por el contrato y, al mismo tiempo, ejerce el poder administrativo en nombre del Estado. Durante la ejecución de un contrato, los organismos administrativos no sólo tienen derecho a supervisar y controlar la ejecución del contrato, sino que también tienen derecho a dirigir la ejecución específica del contrato en algunos casos.
(3) El derecho a modificar o rescindir unilateralmente el contrato. En el proceso de ejecución de contratos administrativos, los organismos administrativos tienen derecho a modificar o rescindir el contrato en función de cambios en las leyes, políticas o planes nacionales y las necesidades de los intereses públicos, sin obtener el consentimiento de la otra parte. Sin embargo, el ejercicio de este derecho no es ilimitado. (4) El derecho a sancionar a la contraparte que incumpla o cumpla incorrectamente sus obligaciones contractuales. Si la contraparte viola el contrato, el órgano administrativo tiene la facultad de imponer sanciones. La facultad sancionadora de los órganos administrativos es una facultad natural que puede ejercerse de oficio con independencia de que esté estipulada en el contrato.
Pregunta 8: Pregunta sobre comportamiento administrativo 100 puntos La promulgación e implementación de la "Ley de Sanción Administrativa de la República Popular China" es un hito en la ley de litigio administrativo de mi país y un logro importante en la construcción del sistema democrático. y sistemas legales. La ley estipula algunos procedimientos administrativos básicos, como el sistema de audiencias, el sistema de notificación, la separación de funciones, etc., pero estas disposiciones se basan demasiado en principios. En las actuales actividades administrativas de aplicación de la ley, los procedimientos administrativos son ilegales, no se cumple la obligación de informar, no se explican los motivos a la contraparte administrativa al emitir los documentos de sentencia administrativa y se viola el derecho de la contraparte a saber, resultando en la pérdida de el caso. Fortalecer el razonamiento de la adjudicación administrativa es el cumplimiento de los compromisos y obligaciones de China después de su adhesión a la OMC, y también es una parte importante de la actual reforma de los métodos administrativos de aplicación de la ley. Por lo tanto, como juez, el autor, desde la perspectiva de la equidad y la justicia, se propone realizar una discusión preliminar sobre las principales manifestaciones, inconvenientes y contramedidas de la falta de motivación en los documentos de sentencia administrativa desde la perspectiva de la práctica común internacional y de mi país. práctica del derecho administrativo. Estandarizar la producción de documentos de sentencia administrativa.
En primer lugar, los documentos de adjudicación administrativa carecen de motivación
En la actualidad, la mayoría de las adjudicaciones administrativas en nuestro país obviamente carecen de flexibilidad en el lenguaje oficial La "verificación", "base", "Los tres". El modelo de "resolución" en etapas da al público o a la contraparte administrativa la impresión de que la decisión del organismo administrativo no es razonable. Esta actuación "irrazonable" se puede resumir en "seis características":
(1) Cita de evidencia en blanco. La prueba es la base para que el sujeto administrativo determine los hechos de la conducta administrativa específica de la contraparte administrativa. La cita de pruebas en un documento de sentencia administrativa afecta directamente la determinación de los hechos de un acto administrativo específico. El sujeto administrativo citará la prueba y la explicará en el escrito de sentencia. Este análisis es razonamiento. Sin embargo, la mayoría de las resoluciones administrativas no citan pruebas para acreditar si la contraparte administrativa ha cometido actos administrativos específicos, ni explican las pruebas y el contenido específico de cada prueba, ni explican las razones de hecho para determinar actos administrativos específicos. y la determinación de cuestiones relacionadas es más detallada. Es una falta de análisis. Las autoridades públicas o administrativas no tienen forma de conocer los hechos que han determinado, por lo que sospechan más de los hechos concluyentes llamados "comprobados", dando a la gente la sensación de estar "en las nubes".
(2) Lo repentino del hecho. El hecho de que un documento de sentencia administrativa determine un acto administrativo específico es un hecho jurídico y es la comprensión de hechos pasados obtenida por el personal administrativo de aplicación de la ley a través de pruebas durante los procedimientos administrativos. Por tanto, no equivale completamente a hechos objetivos, sino a las características cognitivas de la iniciativa subjetiva del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley. Sin embargo, esta actividad cognitiva no es arbitraria y debe tener evidencia suficiente y base lógica. Sin embargo, algunos documentos de juicio administrativo no estipulan este proceso y base cognitivos, especialmente cuando las declaraciones de múltiples contrapartes administrativas o las declaraciones de las contrapartes administrativas y los testigos relevantes son inconsistentes con la evidencia documental relevante, no hay un análisis específico y Del análisis, es Tampoco está claro cómo el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley se da cuenta de los hechos de actos administrativos específicos.
(3) La conclusión arbitraria. Este tipo de arbitrariedad no es razonable en la aplicación del derecho administrativo. Muchos documentos de juicio administrativo suelen tener opiniones concluyentes sobre las obligaciones que debe cumplir la contraparte administrativa, pero carecen de demostración de la conclusión. A menudo se ve que la conclusión de la sentencia administrativa es que "un determinado camión Dongfeng debe pagar una tarifa de mantenimiento de la carretera de 7.560 yuanes y una tarifa por pago atrasado de 2.450 yuanes. Si no se paga durante varios meses, ¿por qué se requiere la tarifa por pago atrasado?". , cuál es la proporción de los cargos por pagos atrasados, etc. , pero la contraparte administrativa está desconcertada.
Falta de explicación jurídica. En los documentos de sentencia administrativa sólo aparecen simples citas de disposiciones legales, no se puede apreciar el contenido específico de la ley aplicable, ni las opiniones y razones de los sujetos administrativos sobre la aplicación de las leyes relacionadas con las actuaciones administrativas específicas de la contraparte administrativa. El personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley no puede ver la La explicación de la relación lógica entre la implementación de acciones administrativas específicas y la selección de disposiciones legales no proporciona un análisis legal sofisticado de las opiniones del sujeto administrativo sobre la contraparte administrativa. Por tanto, muchos documentos de sentencia administrativa son difíciles de convencer. De hecho, el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley no es una simple "máquina de hacer cumplir la ley" y el análisis jurídico de las sentencias existe en todo momento. Por ejemplo, cuando los agentes administrativos encargados de hacer cumplir la ley interpretan las leyes, cada ley tiene un cierto espíritu jurídico. A menos que se aclare mucho, es posible que no sea ampliamente conocido.
El personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley utiliza su propio conocimiento, experiencia acumulada y trabajo mental para explorar los principios legales y redactarlos en palabras exquisitas, haciendo que disposiciones aparentemente abstractas y aburridas cobren vida en fallos de casos específicos y creando un entendimiento mutuo entre las contrapartes administrativas, revelando la comprensión. verdadero significado de los principios legales para el público, y obtener una "explicación" satisfactoria es en sí mismo un arte creativo, sin mencionar las leyes poco claras, las lagunas en las leyes, las leyes y regulaciones superpuestas y la discreción...> & gt
Pregunta 9: ¿Qué es una contraparte administrativa? La contraparte administrativa se refiere a la otra parte correspondiente al sujeto administrativo en la relación jurídica administrativa, es decir, la persona física u organización cuyos actos administrativos afectan sus derechos e intereses. La contraparte administrativa es el sujeto en la relación jurídica administrativa. Las agencias estatales, incluidas las agencias administrativas estatales, los ciudadanos chinos, las personas jurídicas u otras organizaciones, así como los extranjeros, los apátridas y las organizaciones extranjeras en China, pueden participar en las relaciones jurídicas administrativas como contrapartes administrativas, disfrutar de ciertos derechos y asumir ciertas obligaciones.
El régimen jurídico de la contraparte administrativa es el siguiente: (1) La contraparte administrativa es objeto de gestión administrativa. (2) La contraparte administrativa también participa en la gestión administrativa. (3) En la supervisión de las relaciones jurídicas administrativas, la contraparte administrativa puede transformarse en objeto de alivio y sujeto de supervisión.
Los derechos y obligaciones de la contraparte administrativa incluyen los derechos y obligaciones en derecho sustantivo administrativo y los derechos y obligaciones en derecho procesal administrativo.
Los derechos de la contraparte administrativa incluyen: el derecho a postular, el derecho a participar, el derecho a saber, el derecho a criticar, el derecho a sugerir, el derecho a apelar, el derecho a acusar, el derecho a informar, el derecho a declarar, el derecho a defender, el derecho a solicitar revisión y el derecho a presentar una demanda administrativa. El derecho a litigar, el derecho a solicitar una compensación administrativa y el derecho a violar actos administrativos.
Las obligaciones de la contraparte administrativa son: la obligación de obedecer la gestión administrativa; la obligación de ayudar en el desempeño de los deberes oficiales; la obligación de mantener el bienestar público; la obligación de aceptar la supervisión administrativa; proporcionar información veraz; y la obligación de cumplir con los procedimientos legales.
¿Cómo entender el concepto de contraparte administrativa? Las contrapartes administrativas se refieren a ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones que corresponden a sujetos administrativos en relaciones de especulación administrativa. Por ejemplo, en la relación de recaudación y administración tributaria, las autoridades tributarias son los sujetos administrativos, y los contribuyentes son las contrapartes administrativas en las relaciones de administración industrial y comercial, las autoridades industriales y comerciales son los sujetos administrativos, mientras que las entidades comerciales como; las empresas y los hogares industriales y comerciales individuales como objetos de la administración industrial y comercial son las personas administrativas.
Existe el término “persona familiar” en la teoría del derecho administrativo estadounidense, mientras que existe el concepto de “persona familiar” en la teoría del derecho administrativo alemán. En nuestro país, contraparte administrativa y sujeto administrativo son dos conceptos correspondientes en la teoría del derecho administrativo, más que términos jurídicos especializados en las normas jurídicas administrativas. Pero así como el concepto de sujeto administrativo es necesario para aclarar la identidad y condición del sujeto de sus funciones administrativas, también es necesario el concepto de contraparte administrativa para aclarar la otra parte correspondiente al sujeto administrativo.
La contraparte administrativa tiene las siguientes características:
1. La contraparte administrativa es una parte en la relación jurídica administrativa que no tiene facultades, responsabilidades ni estatus administrativo;
2. La contraparte administrativa es la persona que tiene una relación jurídica administrativa específica con el sujeto administrativo, es decir, la contraparte administrativa es la persona respecto de quien el sujeto administrativo ejerce facultades administrativas;
3. La contraparte administrativa es la persona sujeta a la gestión administrativa. Son partes en la gestión los ciudadanos, las personas jurídicas y otras organizaciones.