¿Puede el demandante demandar adicionalmente?

Análisis legal: en un litigio, solo el demandante puede agregar demandados y el demandado no puede agregar demandantes. Después de saber que se ha convertido en acusado, debería buscar un abogado que le ayude a luchar en el caso.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 38 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional:

Gastos médicos y gastos de rehabilitación del tratamiento de accidentes de trabajo;

(2) Subsidio de alimentación por hospitalización;

Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada;

(4) Costo de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas;

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(5) Gastos de atención vital confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral para quienes no pueden cuidar de sí mismos

<; p>(6) Subsidio único por incapacidad y subsidio mensual por incapacidad para empleados discapacitados de niveles uno a cuatro Subsidio por incapacidad

(7) Subsidio médico único que debe disfrutarse al finalizar el contrato laboral; o rescindido

(8) Subsidio funerario y apoyo recibido por los sobrevivientes de quienes fallecieron en el trabajo Pensiones relativas y beneficios por muerte relacionadas con el trabajo;

(9) Evaluación de la capacidad laboral; honorarios.

Artículo 39 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por el empleador de acuerdo con la normativa nacional:

Salarios y prestaciones durante el tratamiento de accidentes de trabajo;

(2) ) Subsidio mensual por incapacidad para empleados con discapacidad de nivel cinco y nivel seis;

(3) Subsidio laboral por incapacidad por única vez que deberá disfrutarse cuando se rescinda el contrato de trabajo o finalizado.

Artículo 41 Si el empleador de un empleado no paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no paga, deberá pagar primero con cargo al fondo del seguro de accidentes laborales.

Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado por el fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no efectúa el pago, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.