Responsabilidades del departamento de compras de una fábrica farmacéutica
En la sociedad real, cada vez más lugares necesitan utilizar responsabilidades laborales. La formulación de responsabilidades laborales puede reducir la aparición de comportamientos ilegales y accidentes. ¿Cómo deberían formularse adecuadamente las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del departamento de compras de la fábrica farmacéutica (7 artículos generales) que he recopilado para usted. Bienvenido a leer.
Responsabilidades laborales del departamento de compras de fábricas farmacéuticas 1 1. Comprar productos de manera oportuna y razonable de acuerdo con el plan de compra de productos, responsable de la recopilación, clasificación y aprobación de nuevos proveedores y nuevas variedades; y aplicaciones de pago, y recopilar descuentos de compra oportunos y precisos.
2. Responsable del análisis de inventario de productos y clasificación de productos; responsable del manejo de productos invendibles, lentos, recientes y otros productos problemáticos.
3. Responsable de la recopilación, organización y análisis de los clientes, oferta y demanda de productos e información relacionada.
4. Participar en la obtención de poderes para la licitación de productos y derechos de gestión de nuevos productos; ayudar a los proveedores a recopilar y enviar información sobre quejas del mercado.
Responsabilidades laborales del departamento de compras de una fábrica farmacéutica 2 1. Asistencia en el proceso de adquisición a pago;
2. Recopilación de datos y análisis estadístico;
3. Recopilación de datos sobre las capacidades de suministro de los proveedores;
4. Público* *Asuntos Auxiliares.
Responsabilidades laborales del departamento de compras de una fábrica farmacéutica 3 1. Solicite la primera empresa y la primera variedad en estricta conformidad con las regulaciones, verifique las calificaciones legales del personal de compras del proveedor, ayude al departamento de gestión de calidad a realizar investigaciones in situ cuando sea necesario y revise el sistema de gestión de calidad del proveedor.
2. Firmar contratos de compra y acuerdos de garantía de calidad, realizar un seguimiento de la ejecución de los contratos y proporcionar comentarios sobre la información de suministro.
3. Revisar los costos de adquisición y realizar consultas, negociaciones y comparaciones de precios de suministro de medicamentos de diferentes proveedores.
4. De acuerdo con la compra, venta y almacenamiento de variedades y acuerdos relacionados, formular planes de adquisiciones y órdenes de compra, y establecer registros de adquisiciones.
5. Solicitar facturas por compras de medicamentos de manera oportuna, y las facturas deben cumplir con las regulaciones pertinentes.
Responsabilidades laborales del departamento de compras de una fábrica farmacéutica 4 1. Responsable de la adquisición de productos operados por departamentos y grupos: emprender y promover el logro del desempeño del departamento y del grupo;
2. Desarrollar e introducir variedades con potencial de mercado; y mantener los canales de productos, elegir el mejor canal para reducir los costos de adquisición;
4. Responsable de recopilar variedades e información de proveedores
5. contratos, cobrar reembolsos de Backend para garantizar los intereses de la empresa.
Responsabilidades laborales del departamento de compras de una fábrica farmacéutica 5 1. Responsable de encontrar proveedores cooperativos de alta calidad, explorar canales de proveedores valiosos y evaluar y mantener periódicamente a los proveedores existentes
2; Responsable de recopilar, inspeccionar y evaluar la información de los proveedores, optimizar el sistema de proveedores, controlar razonablemente los costos y garantizar el suministro estable de productos;
3. incluyendo consultas durante el proceso de adquisición, comparar precios y negociar, y rastrear las fechas de entrega de manera oportuna;
4. Responsable de la llegada de los productos comprados, la compra en el almacén, el ingreso de la factura de compra y la conciliación de la compra;
5. Hacer un buen trabajo Organizar y archivar materiales de compra y materiales de proveedores;
6 Coordinar y comunicarse activamente con los departamentos de demanda relevantes de la empresa, comunicarse de manera efectiva con los proveedores y brindar comentarios oportunos. sobre los problemas y proponer soluciones.
Responsabilidades laborales del departamento de compras de una fábrica farmacéutica 6 1. Comprar bienes de manera oportuna y razonable de acuerdo con el plan de adquisición de productos básicos; responsable de la recopilación, clasificación y aprobación de nuevos proveedores y nuevas variedades; responsable de presentar solicitudes de compra y pago, y cobrar descuentos de compra de manera oportuna y precisa;
2. Responsable de firmar acuerdos de compra anuales, obtener autorización de distribución de productos y gestionar la autorización de distribución de productos.
3. Responsable del análisis de inventario de productos y clasificación de productos; responsable del manejo de productos invendibles, lentos, recientes y otros productos problemáticos.
4. Responsable de la política de precios de productos y gestión del canal de venta.
5. Responsable de la recopilación, organización y análisis de información sobre clientes, oferta y demanda de productos y políticas industriales relacionadas, y hacer un buen trabajo en la gestión de clientes.
6. Participar en la obtención de poderes para la licitación de productos y derechos de gestión de nuevos productos; ayudar a los proveedores a recopilar y enviar información sobre quejas del mercado.
Responsabilidades laborales del departamento de compras de una fábrica farmacéutica 7 1.
Comprender las tendencias de desarrollo de la industria y los puntos débiles, investigar las necesidades de los clientes y estar familiarizado con los productos relacionados de la empresa;
2. Participar en la formulación y negociación del plan de circulación de recetas hospitalarias en Internet de la empresa;
3. Firmar un acuerdo de cooperación hospitalaria, ayudar al hospital en la selección de farmacias recetadas y firmar acuerdos de cooperación y acuerdos de garantía de calidad;
4. La formulación de planes operativos del proyecto es adecuada para promover el modelo hospitalario de Internet. a varios proyectos, incluida la detección de medicamentos aplicables, el modelo de operación de medicamentos, la promoción del departamento clínico, etc.;
5. Ayudar a la farmacia, capacitar al personal de la farmacia y al departamento de operaciones, ayudar a ordenar el suministro de la farmacia, capacitar al personal de la farmacia para que se familiarice. encargarse de las operaciones comerciales y ayudar al departamento de operaciones a resolver problemas en el proceso de circulación de recetas. Diversos problemas;
6. Completar los planes de desarrollo y ventas de proveedores, desarrollar activamente proveedores de medicamentos y garantizar la finalización de las ventas. objetivos y planes de ventas establecidos por la empresa;
7. Recuperar la asociación 8. Ayudar al gerente de producto a proporcionar sugerencias relacionadas con la gestión farmacéutica para el proyecto (participar en el diseño de alto nivel de la nube de la empresa). productos farmacéuticos y mejorar continuamente los productos farmacéuticos en la nube) Funciones;
9. Construcción y mantenimiento de think tanks de expertos médicos, recopilación y clasificación de documentos legales relacionados con medicamentos y atención médica en Internet emitidos por el gobierno y la administración. y archivar la información del cliente;
10. Completar a tiempo otras tareas asignadas por los líderes de la empresa