La tienda de té de Ganzhou está contratando personal de ventas.

1. Responsable de todo el trabajo comercial y de ventas en la tienda;

2. Recomendar los productos correspondientes de acuerdo con las necesidades del cliente y brindar servicios de preventa, ventas y posventa. servicios de ventas;

3. Responsable del control de calidad y la introducción detallada del té, fortalecer la comunicación entre clientes y comerciantes y mejorar la satisfacción del cliente;

4. , y bonito;

5. Completar las tareas de venta y gestión de mercancías en la tienda;

6. Hacer un buen trabajo en recepción, visitas y reclamaciones;

7. Desarrollar activamente nuevos clientes, descubrir oportunidades de mercado y desarrollar nuevos canales de ventas;

8. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.

Requisitos:

1. Me encanta el trabajo de ventas, tener un fuerte sentido de responsabilidad y entusiasmo por el trabajo y ser bueno comunicándose con los demás;

2. Buena conciencia de servicio, alto sentido de responsabilidad y cierta capacidad para soportar la presión;

3. Fuerte afinidad y habilidades interpersonales, fuerte desarrollo de mercado y capacidad de trabajo en equipo;

4. cierta experiencia y habilidades en ventas, y ser competente en diversas técnicas de marketing;

5. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, y tener el coraje de afrontar diversos desafíos laborales. >6. Ser competente en el uso de software de oficina y tener ciertas habilidades. Excelente capacidad de análisis de datos y toma de decisiones;

7.

Salario: salario base + comisión + bonificación + cinco seguros y un fondo de vivienda + vacaciones anuales retribuidas.

Los candidatos interesados ​​envíen su currículum a hr@ganzhoutea.com.