La Ley de Protección a Soldados Retirados entrará en vigor a partir de 2021. ¿Qué suelen hacer los soldados retirados?
De hecho, el problema más difícil para los veteranos no es el trato que reciben, sino la colocación después de la jubilación. Los soldados se unen al ejército y dedican su juventud al país. Al final, quedaron desconectados del desarrollo social, cubiertos de heridas e incapaces de adaptarse al desarrollo social. Las oportunidades laborales son más difíciles de encontrar. La ley hace varias recomendaciones para el reempleo de los veteranos.
Primero, las fuerzas armadas locales.
Durante su servicio en el ejército, los soldados recibieron entrenamiento armado de alta intensidad y a largo plazo, y tienen sólidas habilidades militares y capacidades de ejecución en el campo de batalla. Aunque dejó el ejército de primera línea después de retirarse, sus habilidades no sirvieron de nada en las empresas locales.
Por lo tanto, es muy importante encontrar una dirección de empleo que sea altamente consistente con las habilidades militares. Los departamentos armados locales, como los departamentos armados de los condados y los departamentos de las fuerzas armadas populares a nivel municipal, organizan el entrenamiento de la milicia y enseñan habilidades militares. Lugar adecuado. En comparación con el ejército, la intensidad del entrenamiento de las fuerzas armadas locales no es muy alta y la condición física de los soldados retirados es aceptable. Si pueden trabajar en las fuerzas armadas locales después de jubilarse, ese sería un mejor destino. Todo el personal del Departamento de las Fuerzas Armadas del condado está en el trabajo. El personal retirado solo ingresa a nivel administrativo y no puede ingresar a los departamentos centrales del Departamento de las Fuerzas Armadas del condado.
Además, ¿cuáles son las propiedades similares? ¿Detective? La primera profesión es similar a la militar, como la fuerza SWAT, pero pone más énfasis en capacidades uniformes y capacidades de confrontación de alta intensidad. Hay algunas diferencias, pero dentro de lo razonable, los ex soldados son física y técnicamente competentes con estas plantas. Incluso los oficiales de la marina retirados están calificados para trabajar como guardacostas. Los pilotos retirados de la Fuerza Aérea vuelan tecnología o varios aviones policiales. Los requisitos para estos puestos son mucho menores que los de los militares, lo que significa que requieren un período de adaptación más corto.
En segundo lugar, el departamento de bomberos
El departamento de bomberos tiene tres opciones: una es participar en el manejo corporativo de incendios; la otra es ser un bombero gubernamental a tiempo completo y la tercera; es ser bombero.
El puesto de gestión de incendios empresarial requiere que usted tenga conocimientos y habilidades básicos en tecnología de protección contra incendios. Debe realizar algunos exámenes de calificación de protección contra incendios y obtener los certificados de calificación de protección contra incendios correspondientes, tales como: bomberos de construcción, incendios. Los operadores de la sala de control esperan. A medida que la supervisión y el manejo de incendios se vuelven cada vez más estrictos, los talentos en esta área son cada vez más escasos. Bombero del gobierno de tiempo completo. El cuerpo de bomberos de tiempo completo del gobierno está financiado principalmente por los gobiernos municipales e implementa una gestión semimilitar. Es responsable de la extinción de incendios, el rescate de emergencia y la asistencia en casos de desastre dentro de su jurisdicción. Puede postularse para el cuerpo de bomberos del municipio de tiempo completo con las cualidades militares únicas forjadas en su carrera militar y elegir puestos según sus propias fortalezas. Con la reforma de la fuerza de extinción de incendios, los bomberos gubernamentales a tiempo completo recibirán cada vez más atención y sus salarios también aumentarán relativamente. Encargado de bomberos.
Los empleados de protección contra incendios se utilizan principalmente para completar algunas tareas repetitivas que no requieren grandes habilidades y conocimientos. Por lo general, trabajar en un cuerpo de bomberos local o ser enviado a una comisaría de policía de base no requiere educación ni habilidades altas. Siempre que sea competente en el trabajo de secretaría diario y en la capacitación en el trabajo durante un cierto período de tiempo, puede completar las tareas y el salario no es alto, similar al de la policía local y la policía auxiliar de la policía de tránsito. De hecho, no importa el puesto que ocupe, debe mantener las excelentes tradiciones militares y no tener miedo a las dificultades o la fatiga. Entre ellos, salvo el primer punto, que resulta un poco difícil para los veteranos, los demás me resultan familiares.
En tercer lugar, unidades directamente bajo el gobierno.
Esto tiene ciertos requisitos para las calificaciones académicas y los rangos militares del personal militar retirado. En términos generales, cuando un oficial se traslada a otros lugares, su rango militar se reducirá. Puede estar en una posición de liderazgo o no. Se bajará en un nivel a aquellos que sean transferidos a un municipio directamente dependiente del Gobierno Central o a una ciudad subprovincial. Transferido a una ciudad a nivel de prefectura y degradado medio nivel. Tomando como ejemplo a los oficiales a nivel de regimiento, los transferidos a municipios y ciudades subprovinciales son a nivel departamental. Transferido al nivel de prefectura o inferior, al nivel de subdirector.
Además, los suboficiales retirados también pueden ingresar en departamentos políticos y jurídicos, como tribunales populares, fiscalías e incluso prisiones. Estos puestos se encuentran principalmente en el sector civil. Estos departamentos requieren el apoyo de alguaciles. Las agencias de policía son la policía criminal y los departamentos antidrogas, que tienen altos requisitos en cuanto a aptitud física personal y capacidad de ejecución del personal.
Los soldados han recibido entrenamiento físico a largo plazo en el ejército y los soldados comunes tienen mejor resistencia física, por lo que trabajar en el Comité de Asuntos Políticos y Legales también es una buena opción.
En resumen, los acuerdos laborales para el personal militar retirado tienden a estar dominados por agencias gubernamentales. En segundo lugar, el trabajo por cuenta propia también proporcionará la correspondiente formación laboral y compensación financiera, y el trato será mucho mejor que el de los trabajos ordinarios.