¿Cuáles son las formas de resolver conflictos administrativos?

Hay tres formas principales de resolver disputas administrativas: Primero, reconsideración administrativa: los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones creen que acciones administrativas específicas infringen sus derechos e intereses legítimos y solicitan a las agencias administrativas una reconsideración administrativa. 2. Litigios administrativos: Los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que crean que las acciones administrativas de los organismos administrativos y su personal infringen sus derechos e intereses legítimos tienen derecho a presentar una demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con esta ley. En tercer lugar, cartas y visitas. Cualquier tipo de incumplimiento de contrato puede dar lugar a disputas contractuales. Para las disputas contractuales, las partes pueden resolverlas a través de los siguientes canales: conciliación, mediación, arbitraje y litigio.

1. Reconciliación. La conciliación es una forma para que las partes en conflicto negocien y resuelvan la disputa por sí mismas sin pasar por procedimientos judiciales basados ​​en la responsabilidad por incumplimiento contractual estipulada en el contrato y sus respectivas situaciones reales. La conciliación es una forma común de resolver disputas. Sin embargo, debido a que el acuerdo de solución carece de fuerza legal vinculante, algunas personas pueden incumplir sus promesas, convirtiendo el resultado del acuerdo en letra muerta y retrasando la resolución efectiva de la disputa.

2. Mediación. La mediación es cuando las partes en disputa eligen a un tercero confiable para mediar en las disputas contractuales. La mediación suele basarse en los principios de entendimiento mutuo y reconciliación entre las partes. Este método es más fácil de resolver disputas que la reconciliación, pero como el acuerdo de mediación no tiene el mismo efecto obligatorio que el acuerdo de conciliación, la resolución de la disputa es insatisfactoria.

El arbitraje se refiere a un método en el que las partes en disputa someten la disputa a una institución de arbitraje legal con base en la cláusula de arbitraje del contrato o el acuerdo de arbitraje alcanzado después de que ocurre la disputa. La institución de arbitraje lleva a cabo la mediación. de conformidad con las reglas de arbitraje y dicta el laudo de conformidad con la ley. Si las partes no están dispuestas a reconciliarse o mediar, o si la reconciliación o la mediación fracasan, podrán solicitar arbitraje a una institución de arbitraje de conformidad con el acuerdo de arbitraje. Y puede solicitar la ejecución según el convenio arbitral vigente.

Base legal: El artículo 2 de la "Ley de Reconsideración Administrativa" estipula que los ciudadanos, personas jurídicas u otras organizaciones que consideren que acciones administrativas específicas atentan contra sus derechos e intereses legítimos deberán interponer un recurso administrativo ante la agencia administrativa. que acepta solicitudes de revisión administrativa y toma decisiones de revisión administrativa. Esta ley se aplicará a las solicitudes de reconsideración.