Una estudiante universitaria en Xi’an fue castigada con cinco puntos y llamó la atención. ¿Qué problemáticas sociales revelan sus obras?

El 65438+6 de febrero de 2006, sucedió algo escandaloso en Xi, Shaanxi. Después de trabajar en una empresa durante dos meses, el estudiante universitario Xiao Wang quería ir a la empresa para negociar su salario, pero no había ningún contrato laboral firmado en ese momento, por lo que quería saber cuáles eran las reglas y regulaciones de la empresa. Inesperadamente, el jefe de una empresa abusó de ella, la insultó, la amenazó y la hirieron con un tubo de acero. El jefe la agarró sin poder moverse, le estranguló el cuello, le dio patadas en el abdomen, le golpeó la cabeza y los brazos con un tubo de acero y la amenazó con un cuchillo. Durante ese período, me sangraba la cabeza y quise ver a un médico, pero mi jefe se negó. Además, el jefe también quiso dejar información importante como la dirección de su casa, su número de teléfono y su número de identificación.

El día 17, tal vez el jefe tenía miedo de que sucediera algo, por lo que Xiao Wang finalmente escapó y fue al hospital para ser examinado. El médico diagnosticó una lesión cerebral cerrada, conmoción cerebral y laceración del cuero cabelludo, que requirió sutura quirúrgica. Xiao Wang recibió cinco puntos en la cabeza. Mientras los suturaban, los médicos dijeron que todos podían ver el cráneo. De esto se puede ver que el jefe de la empresa bajó y le dio una fuerte patada en la cabeza, en lugar de simplemente dejar que Xiao Wang la pisara.

El salario de Xiao Wang en ese momento debería haber sido de 3.500 yuanes, pero al final le dedujeron casi la mitad de su salario. Aunque puede ser que Xiao Wang violó algunas reglas, pero con tantas deducciones, Xiao Wang todavía quería ver por qué tuvo un conflicto con su jefe cuando fue a ver el cronograma del sistema, lo que causó daño a su cuerpo y mente. Esto dejó a Xiao Wang con una sombra psicológica y no sabía qué hacer en el futuro. Actualmente, Xiao Wang ha llamado a la policía y el caso aún está bajo investigación.

Aunque sólo hay pruebas de Xiao Wang, las lesiones físicas y mentales son concluyentes. Después de cierta investigación, la policía local emitirá un juicio justo y objetivo y la ley no perderá los derechos de los ciudadanos. Como lección, cuando empecemos a trabajar, debemos prestar atención a algunas cuestiones importantes. Se deben firmar algunos reglamentos empresariales o contratos laborales para garantizar que nuestros propios intereses no se vean perjudicados, de modo que las disputas entre las dos partes puedan comunicarse rápidamente e incluso estar protegidas por la ley.