Resumen del primer mes del periodo de prueba

El resumen es un material escrito que revisa, inspecciona, analiza y evalúa una determinada etapa de estudio o trabajo posteriormente puede hacernos más eficientes, por eso debemos hacerlo. volver atrás y resumir, escribir un resumen. ¿Cómo se escribe generalmente un resumen? El siguiente es un resumen del primer mes del período de prueba que he compilado para usted, solo como referencia. vamos a ver.

El tiempo vuela en el primer mes del periodo de prueba. En un abrir y cerrar de ojos, he estado trabajando como empleado de prueba en la cadena de suministro durante un mes. Durante esta jornada de aprendizaje sobre la cadena de suministro, experimenté el ambiente proactivo entre los empleados y el gran encanto de cada departamento, y también fui testigo de los nuevos proyectos de la empresa. El trabajo del departamento de cadena de suministro también está mejorando gradualmente y no es caótico. Al mismo tiempo, también vimos la plataforma de aprendizaje y las infinitas oportunidades y desafíos que traen los nuevos proyectos de la empresa. Por eso, hago aquí un resumen de trabajos anteriores.

El mes pasado, solo tuve que aprender los métodos de prueba básicos del sistema SAP/ERP de Zhao Gui. Bajo la paciente guía de Zhao, básicamente completé la mayoría de los requisitos de trabajo dentro del tiempo especificado. Acumule gradualmente el proceso y los detalles de cómo hacer las cosas en el trabajo. Aprendí muchos conocimientos sobre el negocio de suministros y poco a poco comprendí la calidad integral y el alcance del trabajo de cada miembro del equipo del departamento. En lo que respecta a negocios personales, entiendo principalmente los negocios de Foxconn. Por supuesto, mucho de esto se debe a Zhao Gui y Wang Ping. Muchas gracias al Gerente Ni por su cuidadosa orientación. Sin embargo, también hay muchas deficiencias en el proceso de trabajo que es necesario mejorar aún más.

Horas de trabajo: Todos los días me pasan cosas triviales, pero no las ordeno y afronto adecuadamente, lo que lleva a la acumulación de problemas y muchos conocimientos que no se consolidan en el tiempo. . Al mismo tiempo, debe aprovechar el tiempo para practicar el control y participar en la capacitación práctica, de modo que pueda aplicar el sistema de manera más flexible y organizar experiencias anormales relevantes junto con el proceso de trabajo. Mentalidad laboral

Reexamina tu actitud laboral y cambia tu mentalidad laboral. Durante este mes, el trabajo no ha entrado al estado y el trabajo de cada día transcurre en confusión, pero el trabajo puede ser ordinario y la actitud laboral no puede ser mediocre. El resumen de la actitud laboral afecta nuestro comportamiento. Creo que un profesional con una buena actitud laboral, sin importar el trabajo que desempeñe, considerará su trabajo como un deber sagrado y lo hará bien con gran interés. Al contrario, sólo considerará el trabajo como una carga, como una fuente de infelicidad y como un enemigo. De hecho, todo es trabajo, por lo que debes superarte, tener una actitud laboral feliz y disfrutar de la diversión que brinda el trabajo.

Las anteriores son algunas de mis experiencias y conocimientos después de trabajar durante casi un mes. También es un proceso de combinar lo que he aprendido en el trabajo con la práctica. En el futuro, trabajaré y estudiaré, haré esfuerzos y lucharé incansables, formularé mi propio plan de trabajo, trabajaré duro y me esforzaré por realizar el valor de mi propia vida.

Resumen del primer mes del período de prueba 2 El tiempo vuela muy rápido En un abrir y cerrar de ojos, se cumple un mes como empleado de prueba de la cadena de suministro. Durante esta jornada de aprendizaje sobre la cadena de suministro, experimenté el ambiente proactivo entre los empleados y el gran encanto de cada departamento, y también fui testigo de los nuevos proyectos de la empresa. El trabajo del departamento de cadena de suministro también está mejorando gradualmente y no es caótico. Al mismo tiempo, también vimos la plataforma de aprendizaje y las infinitas oportunidades y desafíos que traen los nuevos proyectos de la empresa. Por eso, hago aquí un resumen de trabajos anteriores.

El mes pasado, solo necesité aprender los métodos de prueba básicos del sistema SAP/ERP de Zhao Gui. Bajo la paciente guía de Zhao, la mayoría de los requisitos del trabajo se completaron básicamente dentro del tiempo especificado. Existencia

Acumula poco a poco el proceso y los detalles de hacer las cosas en el trabajo. Aprendí muchos conocimientos sobre el negocio de suministros y poco a poco comprendí la calidad integral y el alcance del trabajo de cada miembro del equipo del departamento. En lo que respecta a negocios personales, entiendo principalmente los negocios de Foxconn. Por supuesto, esto se debe en gran parte a Zhao Gui y Wang Ping. Muchas gracias al Gerente Ni por su cuidadosa orientación. Sin embargo, también hay muchas deficiencias en el proceso de trabajo que es necesario mejorar aún más. Durante las horas de trabajo

Todos los días me suceden cosas triviales, pero no hay un tiempo razonable para abordarlas a tiempo, lo que conlleva la acumulación de problemas y la imposibilidad de consolidar muchos conocimientos en el tiempo. Al mismo tiempo, debo aprovechar el tiempo para practicar el control y participar en la formación práctica, para poder aplicar el sistema de forma más flexible y trabajar al mismo tiempo.

Procesar, clasificar experiencias anormales relevantes. Mentalidad laboral

Reexamina tu actitud laboral y cambia tu mentalidad laboral. Durante este mes, el trabajo no ha entrado al estado y el trabajo de cada día transcurre en confusión, pero el trabajo puede ser ordinario y la actitud laboral no puede ser mediocre. El resumen de la actitud laboral afecta nuestro comportamiento.

Creo que un profesional con buena actitud laboral, sin importar el trabajo que desempeñe, considerará su trabajo como un deber sagrado y lo hará bien con gran interés. Al contrario, sólo considerarás el trabajo como una carga, como una fuente de infelicidad y como un enemigo. De hecho, todo es trabajo. Debes superarte, tener una actitud laboral feliz y disfrutar tu trabajo.

Ven y únete a la diversión.

Las anteriores son algunas de mis experiencias y conocimientos después de trabajar durante casi un mes. También es un proceso de combinar lo que he aprendido en el trabajo con la práctica. En el futuro, trabajaré y estudiaré, haré esfuerzos y lucharé incansables, formularé mi propio plan de trabajo, trabajaré duro y me esforzaré por realizar el valor de mi propia vida.

Resumen del primer mes del período de prueba 3 Es otra temporada de graduación. Cada año, muchos recién graduados salen a buscar unidades de prácticas. Solía ​​​​ver las figuras ocupadas de los estudiantes de último año. Este año me toca a mí. Ha pasado casi un mes desde que llegué a la unidad de pasantías y ya pasó el período de transición de recién graduados a empleados. Durante el período de prueba de un mes, el gerente me pidió que trabajara en el departamento de marketing para comprender el funcionamiento normal del mercado y abrirme. El siguiente es un resumen del trabajo de mi mes:

Primero que nada, cambia tu identidad y ajusta tu estatus

Como recién graduado, trabajé en algunos trabajos a tiempo parcial antes de salir. , y obtuve mis ingresos trabajando al aire libre durante las vacaciones de invierno y verano. La inspiración no ha abandonado el paraguas protector de la escuela. También existe una capa exterior de apoyo para nuestros empleados, que es la capa de estudiantes universitarios que nos protege. Pero cuando realmente nos dedicamos al trabajo social después de graduarnos, sólo podemos buscar protección en función de nuestras propias capacidades y estatus. Durante este mes, me transformé de estudiante a profesional lo más rápido posible. Durante este período, estudié y me comuniqué seriamente con mis superiores, encontré mi estatus y me desarrollé.

En segundo lugar, corrige tu actitud y estudia mucho.

En el trabajo, cuando voy al mercado, conoceré todo tipo de personas. Algunas personas me elogian y otras se reirán. a mí Esto es muy vergonzoso. Ajusté mi mentalidad de manera oportuna, traté correctamente las cosas en el trabajo y completé las tareas asignadas por el gerente sin ser arrogante ni arrogante, incluso superando sus expectativas. Al mismo tiempo, cuando trabaje con personas mayores, haga más y aprenda más. No tengas miedo de preguntarle a la gente cuando la conozcas y date algunos consejos de protección.

En tercer lugar, no olvides tu iniciativa y sigue luchando.

He sido pasante durante un mes y he completado la transición de estudiante universitario a profesional. Tengo un profundo conocimiento de los conocimientos relevantes de la empresa y estoy integrado en esta gran familia. Entonces lo que me recibirá será una etapa más amplia, un conocimiento más profundo y más dificultades, pero los seguiré saludando con una actitud sumamente espiritual e inspiradora.

En este mes crecí, gané algunas cosas y también expuse mis defectos. Soy un poco descuidado en el trabajo y a veces me olvido de pequeñas cosas. Aunque es solo un pequeño problema, si se magnifica será un defecto difícil de superar, así que lo revisaré cuidadosamente en el próximo trabajo y me esforzaré por ser mejor.

Finalmente quisiera agradecer a la empresa por brindarme tan gran oportunidad de formación y escenario, por la experiencia que me ha llevado a crecer y desarrollarme, y a los destacados socios que me han acompañado y aportado. al desarrollo de la empresa. ¡Esperando con ansias mi próximo crecimiento!

Resumen del primer mes del periodo de prueba 4 Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa en xx, 20xx. Durante estos tres meses de trabajo y estudio, entré en contacto con muchas personas y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de mis colegas, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos del pensamiento, el trabajo y el estudio, y mi calidad general también ha mejorado hasta cierto punto. Ahora haré un breve informe resumido sobre el trabajo de estos tres meses.

Con infinitas ansias de vida, entré en _. Durante el período de prueba, por un lado, debemos cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, no llegar tarde ni salir temprano, exigirnos estrictamente y cumplir conscientemente con varios sistemas de trabajo, por otro lado, debemos ser diligentes; , proactivo y trabajador; mientras completamos las tareas asignadas por los líderes, debemos ayudar activamente a otros colegas a realizar su trabajo, aprender con humildad durante el proceso de trabajo y mejorar sus habilidades en todos los aspectos, además, me convertí en un glorioso empleado de reservas de banquetes; Además de ser responsable de la situación básica diaria de los huéspedes, también era responsable de comunicar y contactar a los huéspedes.

Ahora es la etapa en la que estudio mucho. Cada colega del hotel es mi maestro y su rica experiencia y comportamiento laboral son mis valiosos activos. Recuerdo que cuando llegué por primera vez al departamento de banquetes, me sorprendió todo lo que había en el banquete. Aunque no soy un especialista en administración hotelera y sé muy poco sobre administración hotelera, me he beneficiado mucho de la cuidadosa orientación de la persona a cargo.

Con plena ilusión por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del departamento.

Como recién llegado, todo lo que puedo hacer ahora es trabajar duro, sudar en posiciones normales, rejuvenecer la juventud y el entusiasmo y hacer más ejercicio. Aunque soy sólo un principiante, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. A menudo pienso en cómo hacer bien mi trabajo, especialmente durante el período de mayor actividad al final del año, por lo que a menudo pido consejo a los antiguos empleados. En el camino, en el proceso de aprender de la persona a cargo, sentí profundamente la falta de mis conocimientos comerciales y habilidades básicas, ¡y también me di cuenta de las dificultades del trabajo de base! Como trabajador juvenil, todavía tengo una larga carrera por delante y todavía hay muchas oportunidades de aprendizaje. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me exijo trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis deficiencias, reflejar plenamente el valor de mi vida y hacer mi parte para el brillante futuro de la empresa.

Resumen del primer mes del periodo de prueba 5 Han pasado xx meses desde que entré a Yileju Property en xx, 20xx. Durante estos meses de trabajo y estudio, me di cuenta profundamente de las dificultades y desafíos de ser un excelente personal de atención al cliente. Especialmente porque nunca he estado expuesto a la industria de bienes raíces, la palabra bienes raíces no tiene una explicación correcta en mi impresión o diccionario. Me volví más consciente de mi potencial. Sólo sudando y esforzándome más podré hacer bien mi trabajo y estar a la altura de las expectativas de mis líderes. Afortunadamente, los líderes de la unidad, especialmente el Gerente Li de nuestro departamento de servicio al cliente, me brindaron suficiente tolerancia y paciencia. Me he cultivado y mejorado mucho tanto mentalmente como en el trabajo, y he logrado grandes progresos y grandes ganancias.

Llevo más de tres meses trabajando y he entrado en contacto con mucha gente y cosas. Si bien estoy feliz por mi crecimiento, también entiendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse. Lo primero que había que corregir era mi mentalidad y mi impaciencia. Cuando tengo problemas en el trabajo diario, siempre soy incapaz de pensar con calma y mi tono es demasiado duro, lo que provoca muchos malentendidos. Si no fuera por el líder que me corrigió a tiempo y me enseñó los requisitos básicos para el servicio al cliente inmobiliario, tal vez no podría mejorar hasta ahora, por lo que a menudo trabajo con una actitud agradecida.

En ese momento, un dueño de la Unidad 3 insistió en usar el ascensor para transportar las tejas hasta su casa. No importa cuánto intenté persuadirlo, simplemente me ignoró e incluso dijo algunas palabras desagradables para darme una lección. En ese momento salí corriendo del vestíbulo y me escondí en el pasillo llorando porque sentía que había perdido la dignidad de mi trabajo. Frente a todos los trabajadores, dejé de usar el ascensor para transportar mercancías. El dueño me regañó y las miradas a mi alrededor fueron instantáneamente letales. Esto es algo que nunca antes había encontrado en mi carrera, por lo que era difícil de entender por el momento. El gerente Li del departamento de servicio al cliente corrió allí después de escuchar la noticia. Mientras me persuadía a no llorar, me explicó pacientemente mis cualidades profesionales y mi potencial de resistencia como excelente personal de atención al cliente, lo que me dio gran aliento y confianza en mi trabajo. También me dijo que cuando la vida es inevitable, cuando no estás satisfecho, debes calmarte y ser lo suficientemente valiente para comprender y hacer cambios.

Aunque estos tres meses no son mucho tiempo, me he sentido profundamente atraído por la atmósfera de la propiedad habitable. Los líderes prestan atención a la gestión humanista y el ambiente de trabajo es positivo. En un grupo así puedo estimular enormemente mi potencial y permitirme dedicarme a mi trabajo diario con una actitud más centrada.

En el trabajo futuro, fortaleceré conscientemente el estudio de conocimientos teóricos y comerciales, aprenderé más de los antiguos empleados, aprenderé de su experiencia, trataré a las personas con cosas, haré cosas con palabras, fortaleceré mi propia calidad, y cumplir concienzudamente mis deberes Responsabilidades, exígete constantemente, para que puedas capacitarte y mejorar en el trabajo. Uniré a mis colegas, obedeceré las disposiciones del liderazgo y trabajaré duro entre nuestro pueblo entusiasta. Por favor envíenos sus valiosos comentarios.

Resumen del primer mes del periodo de prueba: Llevo un mes trabajando en la empresa en un abrir y cerrar de ojos. Reviso mi trabajo y resumo mis experiencias para inspirar mi trabajo futuro.

Cuando llegué por primera vez a la empresa, me preocupaba no saber cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la cultura corporativa unida me permitieron adaptarme al entorno laboral de la empresa en un corto período de tiempo y familiarizarse con el sistema todo el proceso de operación. Agradezco mucho a los dirigentes y compañeros de la empresa su preocupación. El resumen del trabajo de este mes es el siguiente:

1. Comprender la empresa y el departamento

Llegar a xx equivale a estar completamente expuesto a una industria completamente nueva, comenzando todo desde cero. A través de la capacitación del departamento de personal administrativo de la empresa y un mes de experiencia laboral, obtuve una comprensión más completa de los productos y la cultura corporativa de la empresa y el departamento. En primer lugar, la empresa se dedica principalmente a los servicios de tecnología, producción y ingeniería de recubrimientos anticorrosión industriales de alta resistencia. Es una empresa multidisciplinaria y de cadena industrial completa.

Con 20 años de experiencia en la industria, tiene una base técnica profunda y una gran fortaleza entre sus pares.

Mi departamento de trabajo es xx, que involucra principalmente el campo de xx. El xx, desarrollado de forma independiente, ha sentado un precedente en este campo en China.

2. Comprensión del trabajo

Este mes aprendí mucho y me familiaricé con mi trabajo y mis procedimientos operativos. Mi trabajo es xx. Mi trabajo es seguir los pedidos, y necesito tratar con los proveedores correspondientes y varios departamentos funcionales dentro de la empresa. También sirvo de enlace entre el personal de ventas y el progreso del proyecto. La calidad de su trabajo incide directamente en la calidad del servicio y la imagen corporativa de la empresa. Es un trabajo integral y marginal.

Mi trabajo también es muy riguroso. Desde la confirmación de pedidos, pasando por la revisión de contratos, pasando por el seguimiento de aprovisionamiento y producción con los proveedores correspondientes, pasando por la confirmación del estado de producción de plantas piloto, hasta el seguimiento de llegadas de proyectos, hasta la liquidación de gastos relacionados, etc. , todo debe realizarse con una actitud de trabajo seria y responsable. Durante este mes de trabajo aprendí cuándo se debe realizar todo el proceso y cómo comunicarme con esas personas. También aprendí qué enlaces son más difíciles y requieren atención especial.

3. Dificultades encontradas en el trabajo

Por supuesto, inevitablemente habrá algunos errores que los líderes deberán corregir en el trabajo, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias. También me han hecho madurar y quiero ser más diligente. Considere varios temas de manera integral para evitar que ocurran errores similares.

Hay muchas dificultades este mes. La mayor dificultad es afrontar una nueva industria y modelo de trabajo, que requiere familiaridad con los productos y nuevos sistemas de trabajo. Cuando se encuentran dificultades y problemas en los procesos y productos de trabajo, a menudo es necesario consultar a los líderes de la empresa y otros colegas con experiencia. A través del aprendizaje continuo del conocimiento del producto, gradualmente obtuve una comprensión más integral del departamento y los productos de la empresa, lo que jugó un papel importante en mi trabajo.

Cuarto, mirando hacia el futuro

Como nuevo empleado que se unió en 20xx, en el trabajo futuro, estudiaré más como otros colegas, enfrentaré los desafíos del trabajo y esforzarse por Tener la capacidad de trabajar de forma independiente lo antes posible y contribuir a la gloria de xx.

Reportero:

Fecha:

Resumen del primer mes del período de prueba. Afortunadamente, acudí al departamento de gestión de la empresa para solicitar la aprobación de la construcción. Con el cuidado y la orientación de los líderes de la empresa y la ayuda entusiasta de mis compañeros, rápidamente me familiaricé con el entorno de la empresa y me adapté al nuevo trabajo. Ahora resumiré brevemente mi trabajo durante el período de prueba de la siguiente manera:

Primero, cumplir estrictamente con las reglas y regulaciones de la empresa. Al comienzo de mi trabajo, estudié cuidadosamente el manual del empleado de la empresa y varios sistemas de gestión, los cumplí estrictamente y evité llegar tarde, salir temprano y violar las regulaciones.

En segundo lugar, tome la iniciativa de aprender, adaptarse lo antes posible, familiarizarse rápidamente con el entorno y comprender los materiales de trabajo presentados para su aprobación. Pregunte y aprenda de manera activa y humilde de líderes y colegas, y básicamente domine los materiales de trabajo, los procesos de trabajo y los métodos de trabajo relevantes.

3. Trabajar duro, ser serio y responsable, y completar con éxito las tareas asignadas por los líderes a través del aprendizaje continuo, la consulta, el resumen y la acumulación.

1. Según el acuerdo del liderazgo, nos comunicamos y contactamos al departamento de diseño de Shanghai, y nos comunicamos y consultamos con los departamentos gubernamentales relevantes sobre el proyecto Meixiu, lo que arrojó resultados efectivos para el buen progreso del plan.

2. Con base en la experiencia y el progreso laboral, combinados con la situación real de la empresa, esforzarse por integrar estrechamente el plan de trabajo con el progreso del trabajo, para que el plan y el progreso se puedan llevar a cabo de manera efectiva y ordenada. .

3. De acuerdo con la situación del proyecto, combinado con el plan de primer nivel de la empresa, el trabajo es muy previsible y se esfuerza por llevar a cabo y completar todos los asuntos relacionados con el proyecto con antelación cuando las condiciones estén maduras.

4. Haga todo lo posible para cooperar y ayudar a otros departamentos a completar el trabajo relevante y brindarme la ayuda que pueda.

5. El proyecto se registra con antelación dentro del tiempo requerido por el plan, lo que proporciona las condiciones para el normal avance del proyecto.

6. Complete el texto preliminar y la producción de análisis de tráfico, análisis de insolación y análisis ambiental con anticipación para realizar la mejor preparación para el siguiente paso.

7. Comunicarse cuidadosamente con el departamento de tierras y recursos, fortalecer el contacto, persuadir efectivamente a las líneas de alto voltaje en la parcela para que se reubiquen e instar a los departamentos gubernamentales a formular planes de reubicación de líneas de alto voltaje dentro de un plazo. tiempo efectivo para aportar garantías favorables al proyecto.

8. Cooperar con los líderes de la empresa para seguir cuidadosamente y supervisar de manera efectiva el trabajo de entrega de tierras, servir como un buen asesor para los líderes e incorporar el trabajo a mi alcance de responsabilidades para el progreso normal y sin problemas de la entrega de tierras.

9. Utilizar las relaciones personales para brindar ayuda y apoyo a otros departamentos con entusiasmo y sin quejas.

Llevarse bien con los compañeros, fortalecer la comunicación, unirse y cooperar e integrarse mejor en el equipo lo antes posible.

IV.Problemas y soluciones:

1. Dado que en mi unidad anterior me dedicaba principalmente a la administración, operaciones y gestión de proyectos, necesito saber más sobre el trabajo de la empresa de bienes raíces. información y procesos. Durante el período de prueba, no se ha integrado completamente en los hábitos y regulaciones de la empresa y necesita la orientación de sus líderes y camaradas.

2. A veces tengo demasiada confianza en mi trabajo y estimo que algunas tareas complejas son demasiado simples, lo que me vuelve pasivo y ansioso por tener éxito en el trabajo.

En solo tres meses, personalmente creo que he logrado ciertos resultados, pero todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo y mis propios requisitos. Si la empresa cree que todavía estoy calificado durante el período de prueba, me convertiré en un empleado de tiempo completo. Me exigiré aún más, superaré mis deficiencias, fortaleceré mis estudios, me esforzaré por mejorar mi nivel profesional y daré pleno juego a mis habilidades. fortalezas y completar cada tarea con corazón, entusiasmo y seriedad.

Resumen del primer mes del periodo de prueba 8 El periodo de prueba de un mes pasó rápidamente. En una temporada llena de flores, es un honor para mí entrar a la próspera y vibrante Escuela de Educación y Capacitación Yayu Jiacheng. Esta preciosa experiencia en mi vida me ha dejado recuerdos maravillosos. Durante este período, ustedes me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente las intenciones de los líderes. Si bien estoy asombrado por ustedes, me sorprende tener la oportunidad de ser parte de Yayu Jiacheng. Gracias a la Escuela de Educación y Capacitación Jiacheng Yayu por brindarme la oportunidad de trabajar. Has continuado con mi sueño de extender mis alas.

Durante este período, bajo el cuidado y la guía de los líderes y mediante esfuerzos incansables, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo de la siguiente manera:

Primero, a través del estudio teórico y la acumulación de trabajo diario, tengo una comprensión más profunda de mi puesto.

Cuando entré a la escuela, la primera información que recibí fue el "Manual de trabajo del consultor Jia Shing Yuya". Sin embargo, mi comprensión de su contenido es sólo literal. Todo aquí es un nuevo desafío para mí y no sé cómo aprender. Durante este tiempo, leí repetidamente los materiales escritos que me dieron los líderes y luego tuve una comprensión preliminar de los procesos de trabajo y los sistemas de gestión de la escuela (fuerte sentido de responsabilidad, amor por los estudiantes, tolerancia y optimismo) y básicos; Habilidades (bueno en escucha, comprensión, autorregulación, alivio del estrés, expresividad y comunicación efectiva, claridad y agilidad, bueno en estadística). Durante el mes, se distribuyeron folletos cuatro veces. En el proceso de distribución de folletos, obtuve las siguientes ideas: Distribuir folletos puede parecer simple, pero en realidad es muy significativo. El primero es la confianza del líder, que le permite distribuir folletos solo y sin supervisión; puede ejercitar nuestra fuerza de voluntad y paciencia; Muchas veces, alguien no recoge su folleto ni se acerca a usted. En este momento, muchas personas no pueden dejarse llevar y se sienten agraviadas. En este caso, debes aprender a controlar tus emociones y aprender a sonreír a los demás. Si puedes tener ese carácter, podrás ser meticuloso con éxito en el futuro. Al mismo tiempo, estamos creando oportunidades para ellos y brindándoles oportunidades. Cuando esté dispuesto a recibir sus folletos, aprenda a ser agradecido y a decir "gracias". Es importante tener una "mentalidad" en todo.

En segundo lugar, las responsabilidades laborales son claras y la experiencia personal es insuficiente.

De acuerdo con los requisitos de las responsabilidades laborales, mis principales tareas laborales y de estudio son:

1. Responsable de los arreglos y ajustes de los cursos de los estudiantes;

2. Comprender el estilo y las características de enseñanza del maestro, mantener el ambiente de enseñanza normal del maestro, supervisar e inspeccionar el proceso y los efectos de la enseñanza del maestro, establecer una buena relación con el maestro, comunicar la situación y los requisitos de los estudiantes de manera oportuna y brindar opiniones o sugerencias. para mejorar;

3. Captar oportunamente y coordinar eficazmente el tiempo disponible de estudiantes y profesores, aumentar la densidad de clases y maximizar el consumo de clase y los efectos de la enseñanza

4. datos educativos;

5. Retroalimentar la información básica de los estudiantes a los padres;

6.

Actualmente existen algunas deficiencias en la forma de renovar y realizar pedidos. Para convertirnos en una persona más capaz, debemos estudiar mucho y superar diversas deficiencias.

En tercer lugar, plantea tu propio plan de esfuerzo.

1. El aprendizaje no tiene fin, los tiempos cambian rápidamente y el conocimiento en cada puesto cambia cada día. Continuaré aprendiendo mis conocimientos laborales y aplicándolos en la práctica.

2. "Trabajar diligentemente sin pensar en la ociosidad". Continuaré aprendiendo conocimientos en mi trabajo futuro y mejoraré continuamente mis conocimientos y habilidades observando más, aprendiendo más y practicando más.

3. Ejercite continuamente su coraje y perseverancia, mejore su capacidad para resolver problemas prácticos, supere lentamente la impaciencia en el proceso de trabajo y trate cada trabajo de manera positiva, entusiasta y meticulosa.

Resumen del primer mes de prueba Ha pasado casi un mes desde que me uní a vuestra empresa. Con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, y bajo el mando del maestro del puesto, persisto en aprender continuamente conocimientos teóricos de la industria, mejorar la experiencia laboral pasada, fortalecer el cultivo ideológico, cumplir estrictamente diversas reglas y regulaciones y mejorar los negocios integrales. calidad. Resumo mi trabajo de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar la calidad empresarial.

A través de la capacitación de nuevos empleados cuidadosamente organizada y organizada por la empresa, puede comprender completamente la situación básica de la empresa. Combinado con su propio puesto de trabajo, obtenga conocimientos relevantes de la industria a través de presentaciones de líderes y colegas de la empresa, y prepárese para futuros trabajos reales. Durante este período, bajo la guía de los líderes del departamento, estudié documentos de capacitación relevantes, como normas de seguridad y procedimientos operativos.

En segundo lugar, cambia tus conceptos, cambia tu rol y sé estricto contigo mismo.

Un excelente patrullero de línea no solo debe dominar un rico conocimiento teórico y experiencia práctica en diversas industrias, sino también ser capaz de extraer la esencia de ello y brindar soluciones generales basadas en la situación real del cliente. Desde su propio punto de vista, primero, deben adoptar una actitud de trabajo de "taza vacía" y mejorar continuamente; segundo, deben cambiar de rol lo antes posible y entrar al estado de trabajo; tercero, deben exigirse estrictamente y no sólo cumplir; por varios sistemas de regulaciones, pero también para integrar el espíritu emprendedor y el estilo de trabajo de la empresa en el trabajo diario e implementarlo estrictamente.

En tercer lugar, experiencia y conocimientos.

Estoy profundamente impresionado por el espíritu de trabajo de todos los empleados de la empresa. Como dice el refrán, se puede resumir en una frase. La orientación y el apoyo de los líderes son siempre originales y correctos. Dé dirección al pensamiento, observe pacientemente y brinde orientación oportuna, pero no lo haga todo, hágalo usted mismo y cultive los talentos de reserva. Como oficial de patrulla de línea, debe ampliar su pensamiento, moldear sus propias normas de comportamiento, desarrollar el hábito de la gestión de sistemas y cultivar un espíritu emprendedor. Con la ayuda de líderes de la empresa, colegas y profesores, he progresado rápidamente en el aprendizaje. Básicamente puedo adaptarme al entorno laboral en un corto período de tiempo y estoy lleno de curiosidad y confianza en las cosas que no entiendo. Pero la formación organizada por la empresa me dio mucha confianza. Después de tres años de exposición a la desulfuración, debería estar familiarizado con algunas cosas básicas y aprenderlas rápidamente. Pero aquí hay algo diferente. Lo que se presenta aquí es el método de desulfuración de aminas orgánicas, que es una nueva tecnología en desulfuración. Cuando entré en contacto con él por primera vez, el equipo era diferente en todos los aspectos, lo que también me inspiró a estudiar más. Mi último trabajo no me dio confianza, pero debo estudiar mucho para dominar aún más la teoría y la práctica, allanar el camino para el trabajo y convertirme en un miembro destacado de la empresa.

En definitiva, aunque hay algunas deficiencias en mi trabajo, con el cuidado y amor de los líderes de la empresa, compañeros y profesores, estoy constantemente progresando y creciendo, y estoy lleno de confianza en mi futuro. trabajar. Desde aquí, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa, colegas y maestros por su preocupación. ¡Trabajaré más duro!

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