5 informes resumidos sobre tecnología de la comunicación
1. Informe resumido sobre tecnología de la comunicación
Después de graduarme de la especialidad de fibra óptica de la escuela **, comencé a trabajar en la sucursal de comunicaciones del condado de Dacheng en **. Hago mantenimiento de cambio. El día del año, luego de la evaluación de mis superiores, fui nombrado técnico profesional de mantenimiento de interruptores. Han pasado cuatro años desde que me otorgaron el puesto de técnico, y otras condiciones también cumplieron con las calificaciones de asistente de ingeniero. El trabajo de los últimos años es el siguiente: se invita a los líderes de las empresas de la ciudad a revisarlo y evaluarlo. Primero, estudie seriamente las habilidades comerciales técnicas y domine las habilidades de mantenimiento de equipos.
Hice trabajos de mantenimiento de interruptores controlados por programa en ** de **año* * a **año**. Este es también mi primer trabajo desde que comencé a trabajar. De hecho, ** el mantenimiento de equipos se basa principalmente en equipos de conmutación, incluido el mantenimiento integral de medición local, suministro de energía, transmisión, máquina de aceite y otros equipos. En el trabajo de mantenimiento integral, siempre nos adherimos al principio de "integrar la teoría con la práctica", aprendemos mientras lo utilizamos y mejoramos continuamente las habilidades de mantenimiento profesional.
Como dice el refrán, "Si un trabajador quiere hacer bien su trabajo, primero debe afilar sus herramientas en el estudio de la teoría técnica profesional, se adopta el principio de combinar lo interno y lo externo, centrándose". de autoaprendizaje, complementado con formación en la empresa. Después de todo, el tiempo para entrenar es extremadamente limitado. En los últimos años, he mantenido un aprendizaje continuo y he desempeñado un papel de guía eficaz en el trabajo práctico.
Confucio dijo: "Cuando tres personas caminan juntas, allí debe estar mi maestro". Por lo tanto, en el trabajo práctico, advierto fuertemente contra el formalismo y siempre mantengo un estilo modesto y prudente. Si encuentra un obstáculo que no puede manejar usted mismo, consulte a un experto con experiencia de manera oportuna. No solo podrá reanudar la comunicación normal de manera oportuna, sino que también podrá aprender habilidades técnicas. En unos pocos años, he dominado el funcionamiento de los datos de la oficina de cambio y los datos del usuario; tengo una mejor comprensión del rendimiento del equipo SDH; he acumulado una cierta cantidad de conocimientos sobre el principio de funcionamiento del equipo de suministro de energía; de experiencia en RDSI, equipos de banda ancha y mantenimiento de terminales, eliminando obstáculos de terminales para usuarios de RDSI y banda ancha más de 200 veces. Además, en muchos traslados a gran escala, ~ completó las tareas asignadas por los superiores.
2. Trabajar duro para avanzar y desarrollarse en la dirección de la gestión técnica.
* * En junio de 2010, por necesidades laborales, fue trasladado a la empresa del condado y fue responsable de la mejora del entorno de la sala de ordenadores y del mantenimiento de los equipos de conmutación. La transición de un puesto técnico a un puesto de gestión técnica ha establecido estándares nuevos y más altos para mí, y también ha creado una buena oportunidad para mejorar la calidad general.
Para un trabajo integral, planifico el tiempo de manera razonable y organizo el trabajo en su conjunto para garantizar que no se dejen atrás todas las tareas. Especialmente en la mejora del entorno de la sala de computadoras, utilicé los requisitos relevantes de la empresa municipal como estándar, trabajé duro en los detalles, cooperé con los departamentos de construcción y mantenimiento y obtuve buenos resultados. En anteriores inspecciones de seguridad, la corporación municipal había dado valoraciones positivas y señalado deficiencias. En este sentido, completé la rectificación de manera seria y oportuna.
A veces siento mucha presión y siento que mis conocimientos no son suficientes. Entonces, usé cada minuto después del trabajo para aprender todos los aspectos del trabajo de relaciones. Con la acumulación de conocimientos y experiencia, puedo realizar el trabajo con facilidad.
Pero todavía existe una gran brecha entre los requisitos de los generalistas. Sin embargo, creo que los esfuerzos continuos siempre tendrán resultados.
En tercer lugar, haga un buen trabajo y esfuércese por practicar el "Representante xx".
Ahora, se ha iniciado en todo el país una nueva ola de estudio del importante pensamiento del "Representante xx". Se trata de una medida estratégica adoptada por el gobierno central para armar a todo el partido y educar al pueblo con los últimos logros teóricos del partido, y para promover la causa del partido de llevar adelante el pasado y avanzar hacia el futuro y mantenerse al día con los tiempos. Por lo tanto, cada uno de nosotros debe comprender plenamente la gran importancia práctica e histórica de desencadenar un nuevo auge en el estudio y la implementación del importante pensamiento del "Representante xx" desde la perspectiva del desarrollo a largo plazo de la causa del socialismo con características chinas y el gran rejuvenecimiento de la nación china, y poner en práctica el estudio y la implementación del "Representante xx" como importante tarea política actual.
El camino por recorrer aún es largo y tortuoso, pero mientras perseveres con valentía, seguro que irás bien.
2. Informe resumido sobre tecnología de la comunicación
Me gradué de la Universidad Tecnológica de Hebei en 20xx con una licenciatura en informática y tecnología. Ahora me especializo en operación y mantenimiento de terminales. Nueva tecnología de Hejian Communication Company Personal técnico, principalmente responsable del mantenimiento y operación de los equipos de comunicación en la terminal de comunicación fluvial, así como de la construcción y mantenimiento de la principal automatización del campo petrolífero de la tercera planta de producción de petróleo. El siguiente es un resumen completo de mi trabajo durante el año pasado desde una perspectiva profesional y técnica: 1. Pensamientos políticos:
Exíjase estrictamente políticamente, participe activamente en diversas actividades políticas organizadas por la rama del partido, participe conscientemente en el "Día de dedicación y trabajo voluntario de los miembros del partido del sábado" organizado por la rama del partido cada semana, y estudiar conscientemente la teoría política. Pongo mi carrera en primer lugar, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, soy trabajadora, proactiva, con los pies en la tierra, no eludo la responsabilidad, presto atención a la eficiencia y me esfuerzo por implementar el concepto de servicio de la empresa de "Dejemos que cien las flores florecen". Preste atención a integrar la teoría con la práctica, sea diligente en el pensamiento, tenga ideas de trabajo claras y tenga un gran profesionalismo y dedicación.
En segundo lugar, aprender conocimientos profesionales y mejorar los niveles técnicos
Con el rápido desarrollo de la tecnología de la información y la expansión continua del negocio de la empresa, nuevos negocios como campos petroleros inteligentes y áreas mineras inteligentes. se lanzan constantemente. Descubrí que había una gran brecha entre mi conocimiento empresarial y mi trabajo real. Para cambiar mi rol lo antes posible y adaptarme a los requisitos del trabajo, debo estudiar con diligencia y hacer más preguntas sobre cosas que no sé y de las que no estoy seguro leyendo más, preguntando más, aprendiendo más y haciendo más. , y a través de mis propios esfuerzos y la ayuda de mis colegas, continuaré mejorando mis habilidades comerciales.
3. Principales tareas realizadas
A lo largo del año se resolvieron 192 fallas de comunicación digital en yacimientos petrolíferos y se mantuvieron 28 fallas en la red de área local. Las tareas difíciles y peligrosas que deben resolverse son:
En enero, ayudamos al departamento de producción a instalar el equipo de transmisión Oriental Huawei 3500 y la capacidad de transmisión se amplió a 10G.
En febrero y abril, se llevaron a cabo inspecciones de primavera en varios equipos de comunicación en el área de producción de petróleo y se verificaron fallas de comunicación ocultas 10 veces para garantizar que los indicadores técnicos de varios equipos de comunicación cumplieran con los requisitos de la compañía.
3. Ayudar al Departamento de Negocios de Internet a reemplazar el conmutador principal de Cisco 4506 en uso por Cisco 6509, mejorando en gran medida la capacidad de procesamiento de acceso a Internet.
En abril y junio, se intensificó el puente de la red en la estación de producción de petróleo Liu 62-4 en la zona industrial de Suning, lo que mejoró la intensidad de la señal del puente de la red y resolvió la falla de encendido y apagado de los datos de la red. .
En mayo y agosto, se reemplazó la placa MPU del equipo local VOIP de la estación de producción de petróleo Gao 29 que fue dañada por un rayo, y se interrumpió la comunicación de voz entre las estaciones de producción de petróleo Gao 29 y Gao 44. restaurado.
En junio y agosto, ayudamos a la sala de computadoras a reparar el circuito 2M que se interrumpió repentinamente y restauramos las fallas de interrupción causadas por rayos para algunos usuarios de interruptores controlados por programa.
En julio y septiembre, se reemplazó el marco de distribución de microondas IDU en el área de trabajo de Ningbei causado por rayos y se restableció el circuito de datos en el área de trabajo de Ningbei.
En agosto y octubre, la ONU de la comunidad de fibra óptica EPON se dividió de 1 OLT a 2 OLT, lo que aumentó el ancho de banda de acceso y resolvió el problema de la congestión de la red durante los períodos pico de acceso a Internet.
9. El proyecto de reubicación de comunicaciones del edificio de oficinas en el área industrial de Liubei se completó en noviembre.
Cuarto, logros científicos y tecnológicos profesionales
El "Plan de mejora de las medidas de protección contra rayos para los equipos de comunicación digital de yacimientos petrolíferos de la Tercera Planta de Producción de Petróleo" completado en 20xx ganó el "Primer Premio a Innovación Técnica de Empleados de Base de la Empresa Oilfield”.
En 20xx, utilizamos fibras ópticas inactivas para reducir la tasa de fallas en la comunicación de datos en el Área de Trabajo Suning de la Tercera Planta de Producción de Petróleo, transformamos la red de televisión por cable en el Área de Trabajo Liubei de la Tercera Planta de Producción de Petróleo y utilizó tecnología VLAN para resolver la congestión de datos en el Área de Trabajo de Liuxi de la Tercera Planta de Producción de Petróleo. Los tres proyectos innovadores para empleados de base del plan pasaron con éxito la revisión preliminar de la empresa de comunicaciones y fueron presentados. la compañía petrolera para su revisión.
La actividad de control de calidad de "Eliminar flashbacks instantáneos en las pantallas de televisión y mejorar la tasa de satisfacción" completada en 20xx pasó con éxito la revisión preliminar de la empresa de comunicaciones y se envió a la empresa del campo petrolero para su revisión.
Capacitación verbal (abreviatura de verbo)
En 20xx, participamos en el mantenimiento de decodificadores de TV digital, mantenimiento de redes de TV por cable, operación y mantenimiento de sistemas EPON, videovigilancia, óptica. pruebas de mantenimiento de cables y capacitación en fibra óptica organizada por la empresa. Capacitación en conocimientos comerciales sobre conceptos básicos de transmisión, mantenimiento de equipos ópticos, etc.
En junio de 20xx, se compiló el material de capacitación "Configuración de datos del conmutador D-LINK 3226p" y se organizó el personal de la estación principal para la capacitación. A través de esta capacitación, el personal relevante se familiarizó con el conocimiento comercial de la configuración de datos del conmutador D-LINK 3226p y mejoró sus habilidades laborales.
Deficiencias de los verbos intransitivos en el trabajo y esfuerzos futuros
Aunque se han logrado algunos avances en el trabajo durante el último año, todavía existen algunas deficiencias, principalmente falta de coraje en el trabajo y Falta de aspectos destacados. Hay demasiados, pero hay insuficiente innovación y pocos resultados de investigación científica. En el nuevo año debemos realizar principalmente el siguiente trabajo:
1. Fortalecer el aprendizaje de nuevas tecnologías, especialmente el conocimiento del Internet de las Cosas, la computación en la nube y la tecnología de redes de próxima generación (ipv6). para satisfacer las necesidades de los nuevos requisitos comerciales de operación y mantenimiento.
2. Fortalecer el aprendizaje y mantenimiento de nuevos servicios de traspaso como recolección remota centralizada de medidores de agua y electricidad y monitoreo del área minera, para que todos los indicadores de mantenimiento cumplan con los requisitos de la empresa.
3. Fortalecer las actividades del grupo de control de calidad y la preparación de proyectos de innovación técnica para empleados de base, y esforzarse por que más proyectos ganen premios.
Lo anterior es mi experiencia laboral y un resumen del año pasado. Continuaré corrigiendo los problemas que conozco durante el próximo año de trabajo y esforzándome por lograr avances. En cuanto a los problemas de los que aún no tengo conocimiento, también espero que todos puedan brindar críticas, orientaciones y sugerencias valiosas para que pueda lograr mayores progresos el próximo año.
3. Informe resumido de tecnología de la comunicación
20xx es un año en el que la competencia en el mercado será más intensa. Como vicepresidente a cargo de las operaciones de mercado, mis responsabilidades laborales son: captar oportunamente las tendencias cambiantes del mercado, estudiar las estrategias de operación del mercado, organizar la formulación e implementación de planes y programas prácticos de operación del mercado y esforzarme por ayudar al gerente general a lograr los diversos objetivos y tareas comerciales de la empresa. De enero al 20 de octubre, nuestros indicadores comerciales siguieron de cerca el progreso de la imagen. El progreso de la imagen de los ingresos comerciales fue de 865.438 0,7 y la puntuación del KPI en el tercer trimestre fue de 97,75. A juzgar por el estado actual de las solicitudes, el objetivo general de este año se puede alcanzar.
En el último año, con el fin de asegurar el cumplimiento de diversos objetivos, he trabajado en los siguientes aspectos:
1. Ajustar la organización, aclarar la división del trabajo. y garantizar la implementación de diversas tareas.
Con base en la situación real de las operaciones de mercado, con el fin de mejorar la ejecución y asegurar la descomposición e implementación de diversos objetivos laborales, realicé un estudio cuidadoso sobre la configuración institucional y la división del trabajo del departamento de operaciones de mercado. . Con el apoyo del gerente general de la empresa, hice grandes ajustes en la organización y el personal, establecí sucesivamente un centro de negocios de datos, un centro de atención al cliente grupal, un centro de gestión de canales y otras organizaciones, y contraté personal de gestión calificado para el marketing. departamento para realizar varias tareas Los objetivos son implementados por todos y todos son responsables. Al mismo tiempo, durante el proceso de trabajo, modificamos y mejoramos constantemente el proceso de gestión y nos esforzamos por mejorar la eficiencia del trabajo. Después del ajuste, la situación pasiva de actividad desigual, división poco clara del trabajo y ejecución ineficaz del trabajo entre los empleados ha cambiado, proporcionando una garantía para el avance del trabajo general en el siguiente paso.
2. Agilizar los procesos de servicio y mejorar integralmente la calidad del servicio.
En términos de servicio, analizaré cuidadosamente las quejas, sugerencias y consultas de los usuarios cada mes, organizaré y encontraré problemas en el trabajo del servicio y ajustaré el proceso de servicio de acuerdo con la situación real. Por ejemplo, en respuesta a los muchos problemas que encontraron los usuarios cuando viajaban en roaming en el extranjero, modificamos rápidamente el proceso comercial y agregamos asesoramiento en el sitio antes de que los usuarios visitaran, permitiéndoles aprender más sobre las operaciones de telefonía móvil y los métodos de marcación, reduciendo las quejas de roaming y mejorando. satisfacción del cliente. Para mejorar aún más la calidad del servicio, en febrero de este año, la empresa estableció una línea directa de servicio interna, mejoró el método de evaluación del servicio y brindó un fuerte apoyo a los empleados para implementar el "sistema de responsabilidad de la primera consulta". Durante el proceso de operación, construimos un puente de comunicación entre la dirección de la empresa, los empleados y los usuarios a través de la línea directa, brindando la garantía de escuchar oportunamente las opiniones y sugerencias de los usuarios y empleados, y descubrir y solucionar rápidamente los problemas en el trabajo. Después de varios meses de funcionamiento, la calidad del servicio ha mejorado enormemente y las quejas sobre el servicio se han reducido significativamente.
A través de la encuesta sobre la satisfacción del cliente de xx Consulting Company en 20xx, se descubrió que, por razones históricas, la sala de negocios principal en el distrito xx es pequeña y no hay una sala de recepción dedicada para los grandes clientes. El problema de las dificultades de pago afecta a la satisfacción de los grandes clientes. Por lo tanto, organicé el departamento de marketing para presentar un plan de rectificación a la empresa, que fue aprobado por el Gerente General Gao.
Gracias a la ampliación y renovación del salón de negocios, el entorno de servicio ha mejorado enormemente. En la encuesta de este año entre empresas consultoras, descubrimos que nuestros niveles de servicio han mejorado significativamente.
3. Comprometerse seriamente con el cultivo del talento y esforzarse por construir un equipo de gestión ejecutiva sólido.
Contar con un excelente equipo directivo es el requisito previo para hacer bien todo el trabajo. En el trabajo doy gran importancia al cultivo de talentos. Con el apoyo del director general, contraté audazmente a un grupo de jóvenes con un estilo de trabajo sólido, espíritu innovador y perspectivas de desarrollo prometedoras para que actuaran como directores de cada centro, guiándolos a convertir la presión en motivación y esforzarse por crear un entorno de rápida crecimiento de talentos. Utilizando actividades como "5 millones de marketing" y "puntos de intercambio" organizadas por la empresa provincial, guié cuidadosamente a los gerentes de todos los niveles desde los aspectos de formulación, supervisión y ejecución del plan, lo que mejoró enormemente las capacidades de planificación y gestión de marketing de todos. Las actividades organizadas por las empresas provinciales y municipales se implementaron bien, especialmente las actividades de retroalimentación de puntos de mayo a agosto, y se completó la clasificación de tareas. 79, ocupando el segundo lugar en la provincia.
También damos gran importancia a la formación de los especialistas en marketing y gestores de cuentas. A menudo contratamos a personas con experiencia en marketing y buen desempeño laboral para que enseñen a todos los métodos y técnicas de trabajo, para que todos entiendan que sólo se hace el bien. ¿Podemos hacer un buen trabajo en los principios de marketing para mejorar las habilidades de comunicación de los especialistas en marketing, administradores de cuentas y usuarios? Después de repetidas capacitaciones, las capacidades de marketing del equipo de marketing, especialmente del equipo de marketing del distrito xx, han mejorado enormemente. De enero a septiembre, los ingresos del Distrito Central de la ciudad xx aumentaron un 8,27%. Este año se espera completar el objetivo de la tarea del 9%, revertir la situación de crecimiento negativo durante tres años consecutivos y lograr un buen comienzo. el desarrollo de todos los distritos y condados de la ciudad.
4. Hacer un buen trabajo en la construcción de canales y utilizar fuerzas externas para promover el desarrollo de la empresa.
La construcción de canales siempre ha sido el punto débil de xx trabajo. Desde el inicio de mi toma de posesión, he enfatizado la construcción de canales, enfocándome en mejorar las capacidades de marketing del personal de marketing y las oficinas comerciales cooperativas, fortaleciendo la capacitación del personal de marketing, personal de ventas y agentes, al tiempo que modifico la forma de pago de los honorarios de agencia. y fortalecer a los gerentes de canal de la compañía para brindar servicios de marketing. La conciencia del personal y los servicios de la sala de negocios cooperativa ha mejorado enormemente el entusiasmo del canal. Este año hemos acelerado la construcción de canales rurales de acuerdo con la política de la empresa provincial de "cooperación municipal, agencia aldeana". Hasta finales de 2010, nuestra empresa ha construido 13 salas de negocios cooperativas, sentando las bases para mejorar los servicios y acelerar el desarrollo. Según los acuerdos de la empresa provincial, también lanzamos el negocio de venta de tarjetas electrónicas en el momento adecuado de este año. Esta es una buena manera de facilitar a los usuarios y mejorar los servicios. Haremos bien el trabajo.
5. Fortalecer la gestión, mejorar el desempeño y esforzarse por mejorar la ejecución.
Para fortalecer la gestión y movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados, doy gran importancia a la gestión del desempeño de los departamentos y empleados. A través del desarrollo de la gestión del desempeño, tenemos una nueva comprensión de la organización y el establecimiento de procesos de los departamentos operativos. Al establecer racionalmente la organización, exigimos que cada centro formule métodos de evaluación del desempeño basados en los objetivos laborales y evalúe periódicamente el trabajo de los empleados, lo que ha mejorado las capacidades laborales de los gerentes y empleados comunes en diversos grados.
En términos de gestión empresarial, trabajaremos duro en la palabra "meticuloso", reformularemos el proceso de gestión empresarial, contrataremos auditores a tiempo parcial en dos condados y distritos, fortaleceremos la supervisión e inspección, intentaremos evitar lagunas de gestión y reducir posibles pérdidas.
6. Práctica, investigación e investigación en profundidad, descubrimiento y solución oportunos de problemas.
En el último año, a menudo profundicé en el trabajo real, realicé investigaciones e investigaciones entre los empleados para comprender si el proceso es fluido, obtuve las opiniones y sugerencias de los empleados, mejoré oportunamente los procesos y métodos de trabajo. y brindó orientación a los gerentes. A través del contacto con los empleados, sigo predicando nuestra filosofía e ideas empresariales entre los empleados, para que puedan comprender y darse cuenta de la importancia de su trabajo y mejorar su reconocimiento de la empresa y su entusiasmo por el trabajo. Al mismo tiempo, visitamos personalmente a los clientes, escuchamos atentamente sus opiniones y sugerencias, descubrimos problemas en el servicio y el marketing y los solucionamos de manera oportuna.
En marzo de este año, cuando visité a los clientes del grupo en el distrito de Jinshantun, descubrí que algunos usuarios no estaban satisfechos con la empresa xx porque creían que nuestra empresa no permitía el cobro.
A través del análisis, creemos que aunque hay muchas razones para el problema, no se pueden ignorar las razones de nuestra propia existencia, es decir, porque los paquetes de tarifas de nuestra empresa son complejos y diversos, lo que es difícil de entender para los usuarios y algunos empleados de ventas. y el personal de marketing es de mala calidad y no puede dar a los usuarios una explicación clara. En respuesta a este problema, inmediatamente organicé una investigación sobre contramedidas, fortalecí la capacitación y evaluación del personal, mejoré la capacidad del personal de servicio para explicar facturas y facturas y realicé capacitación para todo el personal de ventas (incluido el personal de ventas de las salas de negocios cooperativas) en lotes para mejorar la calidad del personal de ventas. Después de un período de arduo trabajo, la satisfacción del cliente ha mejorado enormemente.
Al visitar a los clientes, también podemos supervisar a los empleados para que lleven a cabo el trabajo de servicio y marketing con los pies en la tierra, asegurando que nuestra filosofía empresarial se implemente verdaderamente.
Durante el año pasado, bajo el correcto liderazgo de la empresa provincial, con el apoyo del gerente general y los miembros del equipo, y gracias al esfuerzo conjunto de los supervisores, el trabajo del que soy responsable ha logrado buenos resultados. resultados. Al mismo tiempo, también soy claramente consciente de que todavía existen algunos problemas en el proceso de desempeño de las tareas: en primer lugar, las ideas de trabajo no son lo suficientemente sistemáticas, aún falta la comprensión general del trabajo y es necesario mejorar la capacidad de conducción. fortalecido aún más; en segundo lugar, los métodos de trabajo no son lo suficientemente científicos y el trabajo A veces hay impaciencia en el trabajo y es necesario mejorar aún más el arte del liderazgo; en tercer lugar, la toma de decisiones no es lo suficientemente decisiva y el comando no es fuerte; Es suficiente, a veces no se puede dejar el trabajo y es necesario desarrollar más la iniciativa y la creatividad. Tener una comprensión clara de los problemas que existen en el trabajo, y tener la determinación y confianza para superarlos y mejorarlos en la práctica laboral a través del aprendizaje.
En vista de los problemas que existen en mí y en mi trabajo, mi próximo trabajo partirá de los siguientes aspectos:
1. Hacer un buen trabajo en la gestión del desempeño. de este trabajo, guiar a los cuadros de nivel medio y gerentes del departamento de marketing para que comprendan la dirección del trabajo de manera oportuna, se esfuercen por mejorar sus capacidades laborales e impulsen a todos los gerentes a lograr un progreso continuo y alcanzar las metas laborales.
2. Esforzarse por mejorar los niveles de servicio, esforzarse por lograr avances importantes en el servicio a los clientes principales, clientes grupales y clientes comunes, promover activamente soluciones de información de la industria y resaltar las ventajas comerciales y de servicio.
3. Mejorar las capacidades generales de planificación en el trabajo de promoción y marketing empresarial, planificar cuidadosamente, hacer un buen uso de los gastos de manutención y garantizar que todo el trabajo se lleve a cabo de manera ordenada.
4. Fortalecer la gestión, evitar lagunas, garantizar la coherencia de los objetivos de trabajo de cada departamento y mejorar aún más la ejecución.
En el trabajo futuro, valoraré la confianza y las expectativas de líderes y camaradas, me esforzaré por mejorar mi calidad política y profesional, mejoraré continuamente la conciencia de la situación general, la conciencia de la responsabilidad, la conciencia de la eficiencia y la conciencia de la calidad. y llevar adelante logros, superar deficiencias, hacer su trabajo con seriedad y hacer nuevas contribuciones a la causa de xx.
4. Informe resumido de tecnología de la comunicación
En julio de 20xx, se desempeñó como empleado de datos de la comunidad xx y se hizo cargo del edificio 5#6#7#8# de la comunidad xx. el empleado de datos anterior. Durante la fase de construcción, supervisé e inspeccioné la formación, acumulación, documentación y archivo de datos para la primera oficina, la octava oficina y los proyectos subcontratados para garantizar que los datos de construcción fueran completos, precisos y cumplieran con los requisitos pertinentes. En septiembre de 20xx, xx aprobó con éxito la preaceptación del archivo, alcanzó el estándar de calificación y también aprobó la aceptación de la estación de inspección de calidad. La aceptación fluida de los datos sienta las bases para la aceptación sin problemas de la finalización del proyecto. La fluida transmisión de los datos se benefició de la plena cooperación de todas las unidades de construcción y logró ciertos resultados, pero también hubo algunas deficiencias.
Durante un año en el Departamento de Supervisión, he cumplido con mi deber, ya sea supervisar e inspeccionar los materiales de construcción de cada unidad de construcción o preparar los materiales de supervisión del Departamento de Supervisión. Como empleado de supervisión de datos, mis principales tareas son las siguientes:
1. Cooperar con ingenieros de supervisión profesionales para controlar estrictamente los datos de ingeniería de cada unidad de construcción. Porque los datos de ingeniería son un reflejo fiel de los resultados de la construcción del proyecto, y los datos son varios registros de información formados durante el proceso de construcción del proyecto. Sólo con la total cooperación del ingeniero supervisor y el empleado de datos de la unidad de construcción se podrá completar y hacer bien este trabajo.
2. Responsable de la gestión de los datos de supervisión, así como de la recopilación, ordenación y archivo de los datos de supervisión. Los datos de supervisión son el registro real del trabajo de supervisión durante el proceso de construcción del proyecto y son un proyecto sistemático. Implica el trabajo sustantivo de las unidades de supervisión, unidades de construcción, unidades de construcción, unidades de diseño y otros contratistas de ingeniería, y es una señal de trabajo de supervisión científica, estandarizada y legal.
Los datos de supervisión reflejan el nivel del trabajo de supervisión y son una base importante para medir y evaluar el trabajo de supervisión.
3. Según el contrato, durante la etapa de estudio y diseño, los documentos de estudio y diseño se forman, acumulan, componen y archivan.
4. La compilación de actas de reuniones y informes de supervisión mensuales son el resumen del Departamento de Supervisión del progreso del proyecto y el trabajo de supervisión dentro de un mes, y también son una base importante para que los departamentos relevantes inspeccionen y evalúen el trabajo de Supervisión. Departamento. Por lo tanto, es muy importante y fundamental hacer bien este trabajo.
5. Transferir los datos incluidos en la supervisión de archivos de construcción urbana a los archivos de construcción urbana de acuerdo con las especificaciones de datos. Sólo cuando se completen todas las primeras etapas los archivos podrán transferirse sin problemas y el trabajo de supervisión podrá completarse sin problemas.
También hay muchas deficiencias en la finalización del trabajo anterior:
(1) En primer lugar, hay cierta holgura en la inspección de los datos de ingeniería de la unidad de construcción. La unidad de construcción a menudo no completa el trabajo hasta que se completa la construcción. Presenta la información del proyecto al departamento de supervisión. Los datos del proyecto deben recopilarse, organizarse y entregarse según sea necesario a medida que avanza el proyecto.
(2) Todavía existen algunas deficiencias en la supervisión y gestión de las unidades de construcción para que los datos del proyecto sean auténticos, efectivos y completos. Entre ellos, la unidad de construcción no prestó atención a la preparación de datos de ingeniería y no utilizó software de datos de ingeniería para producir datos de ingeniería, lo que resultó en la incapacidad de administrar los datos de manera uniforme.
(3) La preparación del informe de supervisión mensual está incompleta y la unidad de construcción puede cooperar con la supervisión a tiempo al principio. A medida que el proyecto se acerca a su fin, pueden comenzar los retrasos, lo que resulta en la recopilación y preparación oportuna de informes de supervisión mensuales. La preparación de un informe de seguimiento mensual completo requiere la plena cooperación de todas las partes.
Los anteriores son los problemas que encontré durante el último año de trabajo en el Departamento de Supervisión, y también son las deficiencias en mi trabajo. Como administrador de datos profesional, me he acostumbrado a la práctica laboral a largo plazo. Puedo gestionar hábilmente datos de construcción, datos de supervisión y datos de construcción. Aunque llevo cuatro años dedicándome a la gestión de datos, todavía tengo algo de experiencia en diferentes tipos de gestión de datos. Sin embargo, todavía existe una cierta brecha entre ser bibliotecario profesional. De cara al nuevo periodo de construcción que está por comenzar, haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en la gestión de datos.
5. Informe resumido sobre tecnología de la comunicación
200x ya está aquí y el nuevo año ya está aquí. Permítanme resumir mi trabajo en los últimos seis meses desde que me hice cargo de la gestión y supervisión de los datos hasta ahora, he adquirido diversos grados de familiaridad y mejora. El resumen de trabajo de un año incluye principalmente los siguientes puntos: 1. Cultivo ideológico y moral y ética profesional. Cumplir con las leyes y reglamentos, estudiar seriamente los conocimientos jurídicos; amar su trabajo, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, tomar la iniciativa de estudiar los conocimientos profesionales en serio, tener una actitud laboral correcta y ser serio y responsable.
2. Conocimientos profesionales, capacidad para el trabajo y trabajo específico. En junio de 20xx, comenzó a trabajar en el tercer departamento de proyectos de Changsha Railway Construction City Library Company y se desempeñó como administrador de datos del departamento de proyectos. La gestión de datos es trivial, pero para hacerlo bien no tengo miedo de tener problemas. Pedí consejo a mis líderes, aprendí de mis colegas y exploré mis propias prácticas. En un corto período de tiempo, me familiaricé con el trabajo de gestión de datos, aclaré el proceso y la dirección del trabajo, mejoré mi capacidad de trabajo, formé una idea de trabajo clara en un trabajo específico y pude realizar el trabajo sin problemas y completar el trabajar con habilidad y éxito. Durante este año, con el objetivo de "hacerlo mejor", cultivé un sentido de innovación y completé activa y exitosamente las siguientes tareas:
(1) Recopilar y organizar diversos materiales de las primeras etapas del proyecto.
(2) De acuerdo con los requisitos de los sitios de construcción civilizados, recopile información completa del sitio de construcción civilizado de manera oportuna.
(3) Recopile y guarde documentos y documentos de reuniones emitidos por la empresa y los departamentos relevantes. Los documentos no organizados se colocan en carpetas por categoría para facilitar el acceso de todos a los documentos.
(4) Hacer un buen trabajo en la distribución, circulación y entrega de diversos documentos y dibujos, y archivar los documentos originales. De acuerdo con las regulaciones del departamento de proyectos, los documentos son distribuidos, circulados y entregados por los departamentos pertinentes. El departamento receptor firma y confirma los documentos originales, y archiva y prepara los documentos originales. >;Instar a los prestatarios a devolver los materiales.
(5) Haga un buen trabajo al sincronizar los datos de ingeniería y el progreso del proyecto, y el inspector de calidad debe cooperar con el empleado de datos. Un empleado de datos debe participar en cada inspección de calidad. El empleado de datos debe registrar los datos originales y completar el registro de aceptación.
(6) Responsable de la custodia de los datos del proyecto.
Verifique la integridad de los datos del proyecto, parche, corte y doble documentos arrugados, dañados y desiguales para mantenerlos lo más uniformes posible. Clasificar documentos y materiales según las características de su contenido, encuadernar materiales pertenecientes a un mismo volumen en una caja archivadora y almacenarlos en un gabinete. Y revise periódicamente los documentos y la información, rastree los documentos perdidos y descubra los motivos.
(7) La información de ingeniería debe completarse cuidadosamente, redactarse con claridad, encuadernarse con precisión y ser legible para futuras inspecciones y archivos.
(8) Registrar y guardar varios libros de cuentas y formularios de información del departamento de proyectos.
(9) Revisar y registrar la información oportunamente. La gestión de datos se está estandarizando aún más. Continuaré trabajando duro y haciéndolo mejor en el futuro. Para el buen funcionamiento del departamento de proyectos, además de hacer bien mi trabajo, también coopero activamente con otros colegas para hacer un buen trabajo.
3. Actitud de trabajo y diligencia. Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta concienzudamente las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, ten una alta tasa de asistencia, utiliza el tiempo de trabajo de manera efectiva, apégate a tu puesto, y necesita trabajar horas extras para completar el trabajo a tiempo. Asegúrese de que el trabajo se complete a tiempo.
4. Logros, beneficios y contribuciones a la calidad del trabajo. Desarrollar un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar diversas tareas de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con alta calidad y cantidad y lograr una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi trabajo, he creado una nueva situación en mi trabajo y he hecho las debidas contribuciones a la empresa y al departamento de proyectos.
Para resumir el trabajo del año, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas y el trabajo individual no es lo suficientemente perfecto y debe mejorarse en trabajos futuros. En los próximos días, estudiaré detenidamente diversas políticas y regulaciones, me esforzaré por llevar mi conciencia ideológica y mi eficiencia laboral a un nuevo nivel y haré cada vez más contribuciones al desarrollo de la empresa.