Perfil de la empresa de soporte
Desde su creación hace 15 años, China Supor Group ha seguido esforzándose por mejorar, aprovechar oportunidades, ajustar constantemente su estructura industrial y esforzarse por lograr un desarrollo rápido, estable y armonioso. El grupo ha experimentado numerosas transformaciones y mejoras, y su desempeño operativo siempre ha mantenido una tasa de crecimiento anual superior al 30%, con una evidente tendencia de desarrollo sostenible. Desde la creación del grupo, la marca "Supor" ha sido reconocida como una marca muy conocida en China y una marca famosa en la provincia de Zhejiang, y ha sido seleccionada entre las 500 marcas más valiosas de China. Al mismo tiempo, ha recibido muchos honores de los comités del partido y los gobiernos de todos los niveles, y su fortaleza integral ha sido seleccionada entre las 500 principales empresas privadas de China, las 100 principales empresas privadas de Zhejiang y las 50 principales empresas privadas. en China con competitividad de marca.
China Supor Group siempre se ha adherido a las responsabilidades sociales básicas de crear riqueza para el país, proporcionar productos de alta calidad para el mercado y cumplir con las responsabilidades para la sociedad. En los últimos diez años, además de pagar impuestos de más de 65.438+40 millones de yuanes de acuerdo con la ley, el grupo ha donado un total de 654,38+065.438+60 millones de yuanes para el desarrollo del transporte, el apoyo a la educación y el cuidado de personas mayores, ayuda en casos de desastre y alivio de la pobreza, etc. Los gobiernos de todos los niveles han elogiado la iniciativa y le han concedido títulos como "Colectivo Caritativo", "Premio a la Contribución Especial para la Ayuda tras el Terremoto" y "Premio a la Responsabilidad Social de los Comerciantes de Zhejiang".
China Supor Group continuará adhiriéndose a la filosofía corporativa de "superación personal y moralidad continua", será pragmático e innovador, nos superará constantemente y desafiará el futuro para seguir mejorando los niveles de gestión corporativa, promover la industria; actualización y desarrollo, y esforzarse por promover la causa de Supor ¡Alcance un nuevo nivel!