¿Cómo proteger su plan de marketing?

La ley de patentes de mi país no protege la “creatividad”. Primero debemos entender esto.

Su solución creativa no puede solicitar protección de patente. No pierdas el tiempo en esto.

Entonces, cómo protegerse, creo que existen los siguientes puntos.

1. Formar una redacción publicitaria más sistemática y completa y estar protegido.

2. Conviértelo en un material de vídeo. Puedes dar un discurso o una demostración tú mismo y hacer varias suposiciones posibles durante el proceso.

En China, el falso Li Gui derrocó a Li Kui en todas partes. Si tienes confianza en tu creatividad, debes proteger plenamente tus propios intereses. No repitas las idas y venidas.

Te sugiero que guardes un secreto cuando solicites un trabajo y no expongas por completo tus resultados.

5. El acuerdo de confidencialidad que firmaste en la empresa es redundante y puede hacer que tu futura empresa te quite directamente la idea sin pagarte un centavo, porque puede decir que la idea es tuya durante el período. , y según las normas legales, dichos derechos de propiedad intelectual están controlados por la empresa. Sin acuerdo previo, perderá más de lo que ganará.

6. Si tienes pruebas de que otros realmente han plagiado tus ideas sobre este tema (de hecho, según la Ley de Protección de la Propiedad Intelectual de mi país, esto es difícil de definir), puedes confiar en la "República Popular". de China No. La Ley de Competencia Leal establece el derecho a demandar, pero en realidad el litigio suele ser largo y prolongado, e incluso si se gana el caso, es difícil obtener una compensación. No es un buen negocio.

Este es el punto más importante para su referencia.

1. Coloque su texto creativo o materiales de video en un sobre y envíelo por correo. No abra el sobre, manténgalo intacto. Luego podrá demostrar que el autor original de la idea estará protegido por la ley. Deberías proponer más variaciones, porque los plagiadores tienden a no plagiar el trabajo original.

2. Notarización. Si la empresa para la que trabaja está dispuesta, puede firmar con ella un acta notarial, que es jurídicamente vinculante y no resulta difícil de gestionar. O puedes firmar con cualquier empresa distinta a aquella para la que trabajarás, siempre y cuando demuestres que la idea es tuya. Si hay una disputa en el momento, esta certificación notarial tiene evidencia legal completa.

Espero que las respuestas anteriores te sean útiles.