Como trabajador médico, ¿cómo cumple con la ética profesional y las normas legales?
1. Rescatar a los heridos y rescatar a los moribundos y practicar el humanitarismo socialista. Considere siempre al paciente y haga todo lo posible para aliviar su dolor.
2. Respetar la personalidad y los derechos de los pacientes y tratarlos por igual, independientemente de su origen étnico, género, ocupación, estatus o situación patrimonial.
3. Servicio cortés. Ser digno en modales, civilizado en el lenguaje, amable en actitud, comprensivo, afectuoso y considerado con los pacientes.
4. Honestidad e integridad. Respetar conscientemente la ley y no utilizar a los médicos para beneficio personal.
5. Guardar secretos médicos para los pacientes, implementar tratamientos médicos protectores y no revelar la privacidad y los secretos de los pacientes.
6. Aprender unos de otros, respetarnos y cooperar entre nosotros. Manejar correctamente la relación entre compañeros.
7. Ser riguroso y realista, seguir adelante, estudiar medicina, buscar la excelencia, actualizar constantemente los conocimientos y mejorar los niveles técnicos.
El personal médico se puede dividir en instituciones médicas e instituciones preventivas (las "Reglas de Implementación de la Ley de Atención de Salud Materna e Infantil" requieren que las instituciones médicas obtengan una "Licencia de Práctica de Institución Médica", por lo que las instituciones médicas no tener personal médico).
Un accidente médico sólo puede constituirse si el personal médico de una institución médica tiene la culpa o si otras instituciones médicas causan daños corporales durante las actividades médicas de conformidad con la ley. El personal médico de las instituciones preventivas se dedica a actividades dentro del ámbito de actividad de la institución, no a actividades médicas, y no puede ser objeto de disputas médicas.