Responsabilidades laborales del planificador
El tiempo pasa silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos. ¡Creo que todos están esperando con ansias su próxima vida laboral! Es hora de hacer un plan para la siguiente etapa de su estudio. ¿Qué tipo de plan es un buen plan? Las siguientes son mis responsabilidades de planificación cuidadosamente organizadas solo como referencia. Bienvenido a leer.
Responsabilidades del planificador: 1 1. Responsable de mantener el plan operativo general para lograr un equilibrio entre la oferta y la demanda.
2. Desarrollar planes de producción anuales/trimestrales/mensuales/semanales basados en la demanda prevista de ventas anual/trimestral/mensual/semanal.
3. Basado en la demanda de ventas y la capacidad de producción, combinados con la fórmula del departamento de control de calidad, formular planes de producción diarios para garantizar un equilibrio entre oferta y demanda.
4. Organizar el plan de compra de materiales de embalaje/material auxiliar de acuerdo con el plan de producción mensual/semanal.
5. Establecer y mantener la lista de materiales relacionados en el sistema sap.
6. Supervisar y coordinar el procesamiento de inventario muerto para acelerar la rotación de inventario.
7. Establecer una buena conexión entre ventas y producción, control de calidad, almacenamiento y transporte, y adquisiciones, integrar recursos efectivos y garantizar el buen funcionamiento de la cadena de suministro.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del planificador 2 1. Responsable de mantenerse al tanto del estado del inventario de productos semiacabados, productos terminados y materiales, dar seguimiento oportuno a la escasez de materiales o compras planificadas y garantizar el suministro normal de materiales de producción.
2. Responsable de informar al gerente de producción el estado de finalización, progreso y excepciones del plan de producción del día, para cooperar con el gerente de producción para ajustar temporalmente el plan de producción para el día siguiente.
3. Responsable de la retroalimentación oportuna de productos con materias primas insuficientes y producción retrasada al departamento comercial administrativo para que el personal de ventas pueda comunicarse con los clientes con anticipación.
4. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el gerente de producción.
Responsabilidades laborales del planificador 3 Planificador de logística (motores de vehículos de nueva energía) Ningbo Feixun Motion Control Technology Co., Ltd. Ningbo Feixun Motion Control Technology Co., Ltd., Descripción del puesto de Feixun:
1. Desarrollar planes de producción basados en las necesidades del cliente o necesidades internas;
2. Emitir requisitos de compra y órdenes de trabajo de producción basados en los planes de producción
3. sistemas ERP relacionados con la logística;
4. Otros asuntos asignados por los líderes;
Requisitos:
1. Título universitario o superior;
2. Experiencia operativa y de planificación logística, o habilidades similares;
3. Tener experiencia laboral en varios departamentos.
Responsabilidades laborales del planificador 4 1. Gestión técnica del departamento
1. Fortalecer la comprensión y el estudio de diversos documentos de diseño del proyecto, comunicarse con los jefes de departamento de manera oportuna y comunicarse con los participantes. el contenido y las características del diseño de ingeniería;
2. Participar activamente en la supervisión de proyectos y sesiones informativas técnicas de los proyectos;
3. Gestión de la inspección de proyectos;
4. Estandarizar la Gestión;
5. Gestión del diseño de cambios;
6. Gestión de documentos e información técnica;
7. Redacción del resumen técnico de supervisión;
8. Revisar las medidas técnicas para la supervisión del proyecto;
9. Supervisión y gestión de las pruebas y mediciones del proyecto;
2. Capacitación técnica del Departamento de Electricidad. reglamentos de supervisión, especificaciones de supervisión;
Disposiciones pertinentes de los reglamentos de gestión de calidad, reglamentos de gestión de seguridad y normas obligatorias;
Conocimientos profesionales y técnicos, incluidas normas técnicas, especificaciones y habilidades profesionales;
p>
Planos de construcción y otros materiales técnicos relevantes;
Completar información relevante para la supervisión;
Código de conducta del supervisor;
En tercer lugar, ayudar al departamento supervisores en la gestión.
Ayudar a los jefes de departamento en el trabajo diario de oficina.
Asistir a los jefes de departamento en la gestión dinámica, como la recopilación, organización y archivo de archivos de datos del proyecto, para garantizar la perfección de diversos documentos y archivos de calificación.
Ayudar a los jefes de departamento en la preparación de informes de trabajo semanales o mensuales.
Asistir a los jefes de departamento en la formulación e implementación de programas de capacitación departamentales.
Ayudar a los jefes de departamento a supervisar la calidad y seguridad de los proyectos del departamento.
Cuarto, otros
Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores y los líderes de departamento.
Responsabilidades laborales del planificador 51.
Responsable de asegurar la producción y completar la producción de acuerdo con el plan del planificador del taller;
2. Responsable de controlar los costos de producción del taller y esforzarse por mejorar la tasa de calificación del producto; 3. Responsable de supervisar los productos calificados del taller para mejorar la calidad y evitar que productos no calificados fluyan al siguiente proceso;
4. Responsable de la supervisión y gestión del sitio de producción de acuerdo con la gestión 5S. principios para garantizar una producción segura en el taller;
5. Ayudar al director del taller Coordinar y comunicarse con los departamentos relevantes para resolver rápidamente varios problemas inesperados en la producción;
6. y gestión de los empleados subordinados, y evaluar su desempeño laboral;
8. Ayudar al taller. El director gestiona y supervisa las inspecciones de seguridad en el taller, crea un lugar de trabajo seguro y rectifica los posibles riesgos de seguridad de inmediato;
p>
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Planificador 6 1 responsabilidades del puesto, organización de planes de producción y supervisión de seguimiento de la ejecución del plan.
2. Responsable de la recopilación y resumen de datos
3. Análisis y control de inventario
4. Gestión de fábrica subcontratada
Requisitos:
p>1. Se prefiere más de dos años de experiencia en planificación/control de materiales/compras de PMC en una fábrica de productos electrónicos;
2. competente en el uso de software, funciones y sistemas SAP de oficina. Se da prioridad;
3. Familiarizado con los procedimientos de operación de pedidos de fábrica y el seguimiento del progreso de los materiales, y familiarizado con el análisis de la demanda de materiales y el análisis de inventario;
4. Pensamiento riguroso y minucioso, bueno en comunicación y coordinación, y competente en Excel.
5. Inglés CET-4 o superior.
Responsabilidades laborales del planificador 71. Contenido y requisitos del trabajo
1.1 Modelo Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa, estudiar detenidamente los documentos relevantes del sistema de calidad y dominar el contenido relevante.
1.2 Bajo el liderazgo del supervisor de producción, formular planes de operación de producción basados en contratos de pedidos o acuerdos relacionados y cambios en la demanda del mercado.
1.3 Dominar la ejecución y finalización del plan de producción, analizar y resolver los problemas existentes en la ejecución del plan de producción, y asegurar el normal funcionamiento del plan de producción.
1.4 Para situaciones anormales en el proceso de producción, se deben hacer sugerencias y el plan debe ajustarse y revisarse de manera oportuna después de la aprobación del supervisor.
1.5 Dominar el avance de los trabajos en curso y el inventario de piezas en cada taller.
1.6 Responsable del lanzamiento y resumen de los planes de producción.
1.7 Análisis estadístico del estado de finalización del plan de producción.
1.8 Completar a tiempo diversas tareas y tareas asignadas por los líderes.
2. Responsabilidad y autoridad
2.1 Responsable de la cantidad, calidad, plazo de construcción y confiabilidad del plan de preparación.
2.2 Responsable de velar por la realización del plan de producción y el cumplimiento de diversos indicadores.
2.3 Tienen derecho a inspeccionar y supervisar la ejecución del plan.
3. Inspección y evaluación
3.1 El supervisor de producción deberá inspeccionar y evaluar la finalización del trabajo.
3.2 Recompensar a quienes tengan un desempeño sobresaliente en la realización de tareas y castigar a quienes no completen las tareas o causen pérdidas por errores laborales.
Responsabilidades laborales del planificador 8 1. Obtener datos de ventas del departamento comercial;
2. Actualizar los datos del inventario existente;
3. Combinar el inventario existente para formular un plan de producción para el siguiente ciclo (día, semana, mes).
4. Manejar situaciones anormales en el sitio de producción, como períodos cortos causados por escasez de materiales, fallas de equipos y personal insuficiente, y ajustar rápidamente el plan de producción; Si la empresa cuenta con sistemas de información de gestión como ERP, es necesario mantener los datos relevantes del módulo PP del sistema de manera oportuna. Por supuesto, es posible que parte del trabajo anterior también deba completarse en consecuencia en el sistema;
6. Algunas empresas requerirán una planificación de producción a mediano y largo plazo y necesitarán conocer la capacidad de producción de cada producción. línea de manera oportuna, así como la adquisición clave de materiales. Stock de seguridad y ciclo de compras;
7. Si es necesario, los planes de producción deben ajustarse de manera oportuna para satisfacer las necesidades cambiantes de ventas.
Planner 9 1. Más de dos años de experiencia laboral en una fábrica de electrónica.
2. Bajo el liderazgo del departamento de producción, ser responsable de la preparación de los planes de producción mensuales y semanales, la emisión de instrucciones de producción y el seguimiento del progreso de la ejecución hasta su cumplimiento.
3. Hacer un buen trabajo en todos los aspectos de la producción: revisión del pedido, arreglo de pruebas de preproducción, confirmación, suministro de materiales, organización y diseño del proceso y seguimiento y ejecución del estado de calidad.
4. finalización del plan de producción y el suministro de materiales comprados, razonable Ajustar el plan de producción para cumplir con los requisitos de entrega;
5. Hacer preparativos para el suministro de materiales para las órdenes de transferencia del sitio de producción y realizar un seguimiento del trabajo sobre la cantidad y el suministro del producto. retirada de material cuando se cierra el pedido;
6. Coordinar varios departamentos en la fábrica para resolver los obstáculos de producción y garantizar reuniones de coordinación de producción y marketing y asuntos laborales relacionados;
8. De acuerdo con los requisitos de producción del pedido, realizar un seguimiento de los requisitos de materiales y preparar los materiales. Implementación de recordatorios y recordatorios de emergencia;
9. informes;
10. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Responsabilidades laborales del planificador 10 Planificador de producción (pc) Zhuhai Linsheng Electronic Technology Co., Ltd. Zhuhai Linsheng Electronic Technology Co., Ltd. Lin Sheng Electronics Lin Sheng
1, familiarizado con materiales electrónicos y conocimientos básicos de electrónica;
2. Familiarizado con el proceso de control de materiales, sistema ERP y análisis de mrp;
3. Familiarizado con el proceso de órdenes de compra, análisis de planificación de materiales y plan de producción. ;
4. Tener más de 2 años de experiencia en planificación de producción;
5. Tener potencial para ser supervisor de planificación de producción y estar familiarizado con los accesorios relacionados con módulos fotovoltaicos. se le dará prioridad;
6. Pensamiento rápido y cuidado, honesto.
Responsabilidades laborales del planificador 11 funciones
Las funciones del departamento de logística son muy claras. En general, el departamento de logística es una organización que gestiona las actividades logísticas de toda la empresa desde una perspectiva general e implementa una gestión unificada y coordinada del negocio logístico repartido en varios departamentos. Por tanto, se puede decir que la organización que sistematiza la logística con tareas descentralizadas es el departamento de logística.
Tipos
En concreto, las funciones del departamento de logística se pueden dividir a grandes rasgos en los siguientes aspectos:
1. Las principales tareas son: planificar y mejorar el sistema logístico empresarial; formular y mejorar las normas de gestión empresarial logística; formular objetivos comerciales departamentales y planes logísticos basados en los objetivos corporativos generales; formular estrategias y medidas correspondientes para lograr los objetivos de gestión logística corporativa;
2. Función de coordinación. La tarea principal es fortalecer el contacto, el intercambio y la comunicación con otros departamentos y ajustar las actividades logísticas; la segunda es desarrollar y consolidar relaciones de cooperación amistosas a largo plazo con otras empresas y clientes.
4. Funciones de operación empresarial. La tarea principal es organizar todos los vínculos comerciales del departamento para llevar a cabo eficazmente las actividades comerciales diarias; la segunda es evaluar el plan de trabajo logístico y la ejecución de las tareas;
5. Funciones de educación y formación. La tarea principal es proporcionar formación periódica a los profesionales de la logística para mejorar su calidad general.
Las funciones anteriores del departamento de logística también se pueden resumir en dos aspectos principales, a saber, macro funciones y micro funciones.
La macro función es formular estrategias logísticas y planes logísticos basados en la estrategia de desarrollo empresarial de la empresa. Las microfunciones incluyen dos aspectos: primero, las funciones comerciales básicas, que son las tareas logísticas que deben completarse de acuerdo con los objetivos comerciales de la empresa. La segunda es la función de gestión, es decir, el departamento de logística debe evaluar y supervisar el trabajo logístico de la empresa, refiriéndose principalmente al control de costos y la evaluación del desempeño. ...Repartir
Responsabilidades laborales del planificador 12 1, responsable de ordenar piezas;
2 Responsable del mantenimiento de datos de los sistemas del fabricante y del grupo;
3. Responsable de cotizaciones externas.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior;
2,2 a 3 años de experiencia laboral en piezas y componentes de automóviles. 3 Sí Cierto conocimiento de gestión, cierta comprensión de las estructuras y piezas de automóviles, y conocimiento de mantenimiento y marketing de automóviles.
4. .
Planificador 13 1 Responsabilidades laborales: Responsable de la preparación y resumen de los planes de producción empresarial y planes de materiales
2. Responsable de la preparación y liberación de las tareas de producción;
3. Responsable de la planificación de la producción de piezas del producto, planificación del corte y coordinación del trabajo para garantizar el buen progreso de la producción.
4. Responsable del seguimiento de los materiales necesarios para la producción para garantizar el buen progreso; de producción;
5. Coordinar y supervisar la circulación de piezas y entrega de procesos en el taller de producción;
6. Coordinar y resolver problemas en el proceso de producción; p>7. Responsable del plan de producción de cada taller Inspección y ejecución;
8. Responsable de las estadísticas y análisis de los datos de producción semanales y mensuales y de la mejora del plan de producción.
Responsabilidades laborales del planificador 14 1. Preparar planes de producción diarios (planes de preparación de materiales, planes de subcontratación);
2. Preparar planes temporales (planes de muestra, planes de procesamiento encargados, planes de entrega, planes de procesamiento de retrabajo y planes de cambio);
3. Estadísticas de producción diaria y detalles de envío;
4. Manejo de situaciones anormales en el proceso de producción;
5. Estadísticas y análisis de producción mensual, semanal y diaria;
p>
6. Proporcionar informes de producción diarios e informes de inventario a los clientes y líderes relevantes;
7. Seguimiento de entregas;
8.
9. Implementar estrictamente las regulaciones de gestión 5S;
Las responsabilidades laborales del planificador son 15 1. Bajo el liderazgo directo del director y subdirector (o jefe de departamento) del Departamento de Materiales, es responsable del trabajo específico de almacenamiento de materiales, adquisiciones (adquisiciones de Zhaoqing), coordinación, equilibrio y utilización integral.
2. Implementar específicamente los estándares de gestión de materiales de la empresa y los sistemas de gestión de materiales relacionados, y esforzarse por completar diversas tareas de acuerdo con los procedimientos de gestión de materiales.
3. Responsable de la gestión general de los materiales de contraparte, específicamente responsable de organizar la licitación y adquisición de materiales de contraparte, y responsable de la gestión dinámica de todo el proceso de redacción y ejecución del contrato.
4. De acuerdo con los requisitos para la preparación de materiales, preparar e implementar cuidadosamente planes de adquisición de materiales, controlar la calidad y el precio de los materiales comprados y ayudar al almacén en el envío y recepción de materiales.
5. Realizar estudios de mercado, realizar análisis y juicios correctos y comprender la dinámica del mercado de materiales del mercado.
6. Familiarizarse con los procedimientos de construcción del proyecto, establecer un libro de contabilidad de materiales, realizar un seguimiento del transporte y la llegada de materiales, dominar el uso de materiales, dominar las reglas de uso y garantizar el suministro normal.
7. Responsable de resumir, analizar y reportar el suministro, calidad, precio y otra información de los materiales comprados según sea necesario; aprobar el plan de uso de materiales de manera oportuna y precisa.
8. Ayudar al almacén a administrar los materiales, mantenerse al tanto del estado del inventario y el uso de materiales, y equilibrar razonablemente el inventario para reducir el trabajo atrasado y al mismo tiempo garantizar las necesidades de construcción.
9. Establecer archivos dinámicos de gestión de proveedores y realizar un seguimiento y gestión de proveedores.
10. De acuerdo con los requisitos del software del sistema de gestión de materiales (Zhaoqing Material Management), cumpla concienzudamente sus responsabilidades en el sistema.
11. Cooperar seriamente con el departamento de construcción para coordinar y contactar a los proveedores de manera oportuna para resolver los problemas encontrados durante la construcción.
12. Coordinar específicamente la programación y ajuste de materiales entre proyectos.
13. Basado en la demanda y el servicio, debemos lograr verdaderamente una buena calidad de suministro, precios bajos de los productos y una excelente calidad del servicio.
14. Cooperar activamente con los departamentos de ingeniería, finanzas, gestión, calidad y otros departamentos relevantes para brindar asistencia.
15. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Responsabilidades laborales del planificador 16 Responsabilidades laborales del planificador de materiales Descripción Changshu Antonlin Changshu Antonlin Automobile Supplies Co., Ltd., Changshu Antonlin, Antonlin:
1, responsable Formulación, actualización, aprobación, lanzamiento y seguimiento de los planes de entrega;
2. Responsable de ayudar con los planes de producción y formular planes de adquisición de materiales para su aprobación en función de los planes de producción;
3. actualizaciones periódicas y publicación de pronósticos de demanda;
4. Responsable de supervisar e instar a los proveedores a entregar los productos a tiempo y en cantidad, mientras comunica información material con otros departamentos de manera oportuna de acuerdo con el proceso.
5. Responsable de la verificación, retroalimentación y evaluación del desempeño de entrega de las cuentas de entrega de los proveedores.
6. Flujo;
7. Responsable del proceso de aceptación, liberación y entrega de la información de la demanda del cliente, seguimiento y confirmación;
8. p>
9. Responsable de la gestión de materiales y pedidos de productos terminados por el sistema qad;
Requisitos del puesto:
Al menos 1 y 1 año de experiencia laboral en planificación de materiales. , competente en el uso de software erp, qad, sap, etc.
2. Trabajar concienzudamente y meticulosamente, ser proactivo, tener sólidos conceptos numéricos y buen conocimiento de los costos. un fuerte sentido de responsabilidad, fuertes habilidades de comunicación y buenas habilidades de comprensión;
4.
Planificador 17 1 Responsabilidades laborales: Análisis estadístico de la información de ventas de vehículos, envío de información de pedidos de vehículos a los fabricantes, seguimiento de los vehículos del fabricante y de los vehículos en tránsito.
2. informes, estadísticas;
3. Entrada, impresión, mantenimiento, estadísticas y análisis de pedidos de venta;
4. Gestión de archivos de vehículos de venta;
5. Aceptar y comunicar oportunamente las políticas del fabricante;
6. Responsable de informar la información y la precisión al fabricante;
Requisitos:
1. 1 año de experiencia relevante;
2. Fuerte sentido de responsabilidad, trabajo meticuloso, sensible a los datos;
3. Competente en el manejo de computadoras, sólida organización de textos y habilidades de comunicación;
4. Tener espíritu de equipo, conciencia de servicio, entusiasmo por el trabajo y conciencia de confidencialidad.
Responsabilidades laborales del planificador 18 Planificador de programación de producción Beijing Changfeng Jinding Technology Co., Ltd. Beijing Changfeng Jinding Technology Co., Ltd. Descripción del puesto:
1. Organización y ajuste;
2. Disposiciones para la recepción de materiales de producción;
3. Comunicación, solución y manejo oportunos de los problemas encontrados durante el proceso de producción. Responsable de la disposición y gestión razonable del personal del sitio de producción;
5. El uso y disposición seguros del equipo en el sitio.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior, especialización en ingeniería mecánica.
2. Más de tres años de experiencia laboral en despacho;
3. Competente en el uso de software de oficina;
4. Se dará prioridad a los solicitantes familiarizados con el mecanizado, la chapa, la soldadura por arco de argón, el tratamiento de superficies y el montaje.
Responsabilidades laborales del planificador 19 1. De acuerdo con las necesidades de adquisiciones del proyecto, ayudar en la preparación de los planes de adquisiciones;
2. Realizar un seguimiento del proceso de implementación del plan de adquisiciones;
3. con el departamento de demanda de adquisiciones;
4. Otros acuerdos de trabajo temporal.
Requisitos:
1. Ingeniería civil, conservación de agua y energía hidroeléctrica, suministro y drenaje de agua, hidrología e ingeniería de recursos hídricos, ingeniería hidráulica, ingeniería ambiental, ciencias ambientales, gestión de ingeniería y otros. carreras relacionadas con la ingeniería;
2. Personalmente tengo un fuerte pensamiento de planificación;
3. Competente en el uso de software de oficina.
4. Se prefieren los solicitantes con experiencia en la planificación de adquisiciones de proyectos, también son bienvenidos los recién graduados.
Responsabilidades laborales del planificador 20 1. De acuerdo con la orden de entrega, emitir planes de producción semanales y diarios y organizar la producción. De acuerdo con la finalización del plan de producción, comprar materiales y ajustar razonablemente el plan para cumplir con los requisitos de entrega;
3. Formular planes de adquisición de materiales de acuerdo con el plan de producción y ser responsable de monitorear y rastrear el progreso, las pérdidas y el inventario del material;
4. coordinación y manejo oportuno de anomalías de producción y materiales ;
5. Con base en el pronóstico de ventas, emitir un plan de demanda de materiales para el mes y planificar materiales a largo plazo con anticipación.
6. capacidad de producción y asegurar el equilibrio entre producción, suministro y ventas.
Cualificaciones:
1. Título universitario o superior, sin límite de género, preferentemente con especialización en electrónica.
2 Más de tres años de experiencia laboral en PMC o. Los puestos equivalentes, familiarizados con los materiales electrónicos, pueden completar de forma independiente el trabajo de control de materiales del plan de producción de la empresa.
3. Familiarizado con el proceso de planificación de producción y con sólidas capacidades de análisis de datos;
4. Competente en el uso de software de oficina relevante y UFIDA (o el mismo sistema ERP) y otro software; Ser competente en la operación Aplicar mrp y otras funciones.
Responsabilidades laborales del planificador 21 Responsabilidades laborales:
1 Planificación de la demanda de productos (ritmo de pedidos (ritmo de avance de pedidos, ritmo de seguimiento de pedidos), seguimiento del progreso de producción de pedidos);
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2. De acuerdo con el plan de ventas del producto, formular planes de producción para garantizar la entrega oportuna de las ventas y la producción;
3. planes de adquisición de materiales y supervisar la implementación de los planes, garantizar el buen progreso de la producción;
4. Responsable de las estadísticas y el análisis de los informes de datos para cada eslabón de la cadena de suministro del producto, presentar la cadena de suministro. sugerencias de optimización y ayudar al departamento a promover la implementación de la optimización de la cadena de suministro;
5. Ayudar al gerente de producción a coordinar y comunicar todos los aspectos de diseño, suministro y marketing.
Requisitos:
1. Título universitario o superior;
2. Más de 2 años de experiencia laboral relacionada con la confección;
3. Familiaridad Conocimiento de gestión empresarial; conocimientos de adquisiciones y suministros, gestión de producción, análisis estadístico y procesamiento de datos;
4. Dominar el uso de software ofimático como Word y Excel;
>5. Fuertes habilidades de juicio y toma de decisiones, habilidades interpersonales, habilidades de comunicación, habilidades de planificación y ejecución.
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