Documentos del Secretario de la Junta(2)
La orientación profesional de los secretarios de la junta directiva de empresas cotizadas y no cotizadas
Resumen: Con el desarrollo de la economía social, el sistema legal corporativo de mi país se ha mejorado continuamente y se ha integrado gradualmente. con estándares internacionales. ¿Cuáles son las estructuras organizativas corporativas aceptadas internacionalmente? ¿Secretario de la junta directiva? Espere la presentación. es una de las señales de este progreso. En la práctica, ¿a la gente no sólo le interesan los secretarios de juntas directivas? ¿secretario? Existen malentendidos sobre el significado de la palabra y sobre su posicionamiento profesional. Especialmente entre empresas que cotizan en bolsa y empresas que no cotizan en bolsa, se puede decir que los secretarios de juntas directivas tienen una doble identidad como puesto profesional. El autor ha sido secretario del consejo de administración de una sociedad anónima durante casi 10 años y ha experimentado los altibajos de pasar de una empresa que no cotiza en bolsa a una empresa cuasi cotizada. Siento profundamente la complejidad de. comprender el posicionamiento profesional de los secretarios de juntas y la incertidumbre en las operaciones prácticas.
Palabras clave: Normas jurídicas internacionales para las empresas que cotizan en bolsa
1. La importancia de las empresas que cotizan en bolsa para el desarrollo económico moderno de China
Como todos sabemos, el impacto de las empresas que cotizan en bolsa empresas en el mercado de valores de China La situación tiene un gran impacto, porque la gobernanza de las empresas que cotizan en bolsa es un factor importante para determinar si el mercado de valores puede desarrollarse de manera saludable. Las empresas que cotizan en bolsa también tienen un impacto muy importante en el desarrollo de la economía moderna de China. la principal fuente económica del crecimiento económico moderno de China, principalmente a través del mercado de capitales para mostrar su impacto en la economía de China, si China quiere reformar su sistema económico moderno, debe contar con el apoyo de las empresas que cotizan en bolsa, porque el apoyo de las empresas que cotizan en bolsa es necesario para hacerlo; lograr la interconexión con el gobierno, el público y las entidades comerciales en el desarrollo económico. De lo anterior, podemos entender la importancia de las empresas que cotizan en bolsa para el desarrollo de la economía moderna de China, por lo que el secretario de la junta es una parte indispensable para fortalecer la atención a la gobierno de las sociedades cotizadas. A continuación se presentan las responsabilidades del secretario del consejo de administración de la empresa matriz y su importancia para el desarrollo de las empresas que cotizan en bolsa.
2. Las responsabilidades del secretario del consejo en las sociedades cotizadas y la importancia de los secretarios del consejo en las sociedades cotizadas.
(1) Responsabilidades del Secretario del Consejo
Las responsabilidades del Secretario del Consejo se dividen en dos vertientes: externa. Es decir, divulga internamente la información relevante de la empresa a personas distintas de los empleados, participa principalmente en la formulación de los sistemas relevantes de la empresa, es responsable del registro y preservación de las reuniones más importantes de la empresa y guarda los documentos necesarios durante las reuniones; , guarda la información relevante de los accionistas de la empresa y solo es responsable ante la junta directiva. De las responsabilidades del secretario de la junta presentadas anteriormente, podemos ver que el secretario de la junta desempeña un papel importante en las operaciones internas y el desarrollo corporativo de la empresa. La estandarización del trabajo personal del secretario de la junta puede, hasta cierto punto, afectar el funcionamiento estandarizado y el sano desarrollo de la empresa.
(2) Derechos del Secretario del Directorio
El Secretario del Directorio tiene derecho a conocer todo sobre la sociedad; el Secretario del Directorio tiene derecho a hablar y proponer cualquier sistema que formule el Directorio; compañía. Más importante aún, los directivos de la empresa deben buscar el asesoramiento y el asesoramiento del secretario de la junta antes de tomar cualquier decisión. Cuando la empresa no cumple con las leyes y regulaciones dentro del alcance legal durante su operación, tiene derecho a informar verazmente la situación a la Comisión Reguladora de Valores de China y otras agencias reguladoras.
(3) Obligaciones del Secretario del Directorio
De lo dispuesto en los "Estatutos Sociales de Sociedades Cotizadas" emitidos por la Comisión Reguladora de Valores del Consejo de Estado y sus agencias gubernamentales pertinentes, Se puede entender que el Secretario del Consejo sólo responde ante el Consejo de Administración. Los demás departamentos de la sociedad no pueden gestionar el secretario del consejo, ni pueden afectar el ejercicio de sus facultades. Además, también se puede ver de las responsabilidades y derechos del secretario de la junta antes mencionados que el secretario de la junta tiene poderes importantes que afectan las operaciones de la empresa. Utilizando la teoría de la unidad dialéctica, podemos saber que donde hay derechos, hay obligaciones que deben cumplirse. El autor enumera las principales obligaciones del secretario del consejo basándose en sus muchos años de experiencia y en las leyes y normas pertinentes: el secretario del consejo debe tener conocimientos profesionales. El conocimiento profesional no es sólo el dominio de las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, sino también la familiaridad con los estatutos de la empresa, las normas de divulgación de información y el dominio de los conocimientos financieros, administrativos y otros conocimientos relacionados. Porque el secretario del consejo de administración participa en las reuniones de la empresa, en la formulación de los sistemas sociales y en la propuesta de decisiones relevantes del consejo de administración expresa sus propias opiniones y sugerencias profesionales y eficaces sobre el desarrollo de la empresa; empresas y medios externos en nombre de la empresa y pueden influir en el funcionamiento y desarrollo estandarizados de la empresa. El secretario del consejo debe tener ética profesional.
Algunas empresas han creado el cargo de secretario del consejo, pero no implementaron su rango, salario, derechos, etc., lo que resultó en la incapacidad del secretario del consejo para desempeñar eficazmente sus funciones legales. El secretario de la junta directiva no puede comprender ni dominar completamente el proceso de manejo de los asuntos en todos los niveles de la empresa y, por lo tanto, no puede persuadir a todos los niveles de la empresa de conformidad con la ley. La falta de cargos también impide que el consejo de administración y los accionistas sean alertados inmediatamente sobre actos ilegales, lo que no favorece el funcionamiento normalizado de la empresa.
El segundo es la degradación de la responsabilidad. El secretario del consejo no es contratado por la alta dirección de la empresa, sino que desempeña la función ejecutiva de la empresa bajo la dirección del gerente. En este nivel de puesto, no puede supervisar e incitar al consejo de administración y a los accionistas. Esto no solo no cumple con las disposiciones legales de que el secretario del consejo es responsable del consejo de administración, sino que también se lo pone difícil al secretario del consejo. para desempeñar eficazmente sus funciones.
La tercera es la sustitución de dislocaciones. Los dos problemas anteriores se deben a la falta de comprensión de la posición profesional del secretario del consejo. Para compensar, muchas empresas utilizan a secretarios de la junta directiva como gerentes. Establecer el cargo de secretario del consejo de administración de esta manera tendrá los siguientes efectos: si el gerente de la empresa actúa simultáneamente como secretario del consejo, se puede perder la función de supervisión del secretario del consejo y es dudoso que el secretario del consejo pueda revelar información de manera justa. , completa, verdadera y objetivamente. Para asegurar la autenticidad y legitimidad de este trabajo desde el ámbito legal e institucional, no se debe sustituir la designación y responsabilidades del secretario del consejo, de lo contrario podría ser en vano.
Cuarto, resumen
El malentendido sobre el posicionamiento profesional del secretario de la junta directiva es un obstáculo para mejorar la estructura de gobierno corporativo y debe resolverse efectivamente a medida que se mejora la estructura de gobierno corporativo. La estructura de gobierno corporativo de las empresas que cotizan en bolsa es relativamente completa y el posicionamiento profesional de los secretarios de la junta es relativamente claro y preciso. El estatus, el papel, las responsabilidades y los derechos de los secretarios de la junta se reflejan y garantizan plenamente, y se atraen más talentos de alta calidad. únete a ellos. Sin embargo, en las empresas que no cotizan en bolsa, el posicionamiento profesional de los secretarios de los consejos de administración no es satisfactorio desde el reconocimiento hasta la práctica, y todavía queda mucho trabajo por hacer. En resumen, independientemente de si la empresa cotiza o no, se espera que todas las partes creen las condiciones para que el secretario del consejo de administración de la empresa asuma las responsabilidades asignadas por la ley y desempeñe un papel importante en la construcción de una estructura de gobierno corporativo científica y estandarizada.
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