¿Los estudiantes de informática realmente perderán sus trabajos a la edad de 35 años?

Las respuestas de muchas personas son que nunca han trabajado con computadoras, lo cual no va al grano. Las características de la industria informática son:

1. La tecnología informática se actualiza rápidamente.

La CPU del hardware se somete a una pequeña actualización cada dos o tres meses y a una actualización importante cada medio año.

Tomemos el programa C como ejemplo de software. Es el lenguaje más antiguo de la historia, de C a C, de VC a VC, de C#. Las herramientas de desarrollo se desarrollan casi todos los años.

Esto requiere que los desarrolladores aprendan constantemente cosas nuevas y se familiaricen con nuevas herramientas de desarrollo.

Para las personas de 60 años es muy difícil aprender desde cero, lo que requiere tiempo, energía y constancia.

Para los jóvenes que acaban de salir de la escuela, acaban de aprender estos o recién han comenzado a aprender algunos conocimientos y habilidades y sienten que es necesario y necesario, pero para las personas de mediana edad, tienen niños y ancianos que cuidar, es casi imposible mantener un aprendizaje continuo.

2. Características de la industria informática nacional

El contenido técnico no es elevado, mayoritariamente imitación y plagio, con muy poca innovación, lo que ha propiciado la aparición de un gran número de. codificadores, que son solo códigos

Por supuesto, los porteadores tienen que trabajar horas extras. Cuanto más fuertes, mejor, y cuanto más jóvenes, mejor. Otro gran número de graduados en China proporcionan una base laboral barata, y hay una. suministro constante de codificadores, lo que inevitablemente conducirá a un excedente.

3. Los empresarios evitan riesgos

Por un lado, la tecnología de mediana edad no es rentable, por otro lado, los ingenieros de mediana edad tienen muchas dificultades para trabajar horas extras y Viaja por negocios y ya no es fácil de usar. En tercer lugar, según la relación legal de un país, si trabajas demasiado tiempo, te convertirás en un empleado de por vida. Otro empleado de mediana edad ha llegado a un nivel alto. zona de riesgo de brotes de enfermedades profesionales Si fueras el jefe, ¿qué harías?

Solo en la industria informática, la situación en otras industrias es similar, ¡pero los problemas en la industria informática son más destacados!

Las razones esenciales se resumen a continuación:

1. Determinado por las características de la industria

Las industrias nacionales se concentran principalmente en el nivel medio y bajo, principalmente imitación y plagio, sin Para obtener una gran cantidad de talentos de alto nivel, no se requiere una acumulación de habilidades a largo plazo.

2. Determinado por las características de la industria

La rápida actualización del conocimiento y la tecnología dificulta que los ingenieros de mediana edad y mayores continúen aprendiendo y mejorando en industrias bien remuneradas como. Los bienes raíces y las finanzas han agotado una gran cantidad de fondos y talentos.

3. El entorno jurídico nacional determina

(1) Protección insuficiente de los derechos de propiedad intelectual e incentivos insuficientes para la innovación

(2) Dificultad para hacer cumplir las normas laborales leyes y otras regulaciones

(3), valores sociales, búsqueda de beneficios rápidos a corto plazo

4. Determinado por las características de la población nacional

Un gran número de Trabajadores inmigrantes, más de 8 millones cada año Los graduados universitarios proporcionan una gran cantidad de mano de obra barata. Ahora los más baratos no son los trabajadores inmigrantes, sino un gran número de jóvenes graduados con conocimientos básicos que proporcionan una gran cantidad de mano de obra barata. industria informática!

Este año solo tengo 35 años. Acabo de cambiar de trabajo en 2020 y terminé el trabajo en una semana (consulte este artículo para obtener detalles sobre cómo cambiar de trabajo: /s/ltCa7iijhIomFenK_8e_PA). A principios de este año, la empresa tenía la intención de nombrarme ejecutivo senior, pero después de una cuidadosa consideración, finalmente me di por vencido y seguí trabajando en tecnología.

Entre mis amigos, algunos trabajan en gestión y desarrollo en grandes empresas, otros inician negocios en pequeñas empresas y ninguno de ellos está actualmente desempleado. Sin embargo, vi a alguien de una empresa anterior que acababa de trabajar durante unos años y estaba montando un puesto callejero en 2020.

Entonces, ante la pregunta “¿Estarás en paro a los 35 años?”, la respuesta es “¿Depende de si tienes algún valor”? Tu valor

Suponiendo que solo conoces CRUD, a medida que pasa el tiempo, los beneficios que aportas se mantienen sin cambios, pero los costos continúan aumentando. Por ejemplo, mi energía física no es tan buena como antes y tengo que lidiar cada vez con más asuntos familiares. Con el tiempo, su valor será cada vez menor.

Las posibilidades de ser eliminado son cada vez mayores.

Si quieres estabilidad, la mejor manera es encontrar la manera de incorporarte al establishment o a la función pública. La generación de mis padres e incluso la de mis abuelos casi todos han trabajado en una empresa (escuela, banco, empresa estatal) toda su vida. No son ricos ni adinerados, pero son estables. Incluso entre mis pares, muchos de ellos trabajan actualmente en el gobierno o en empresas estatales y, en el futuro previsible, básicamente trabajarán hasta que sean mayores.

Mis padres también querían que hiciera el examen de servicio civil, pero al final me di por vencido. La vida que vi a primera vista fue realmente aburrida. Si no quieres vivir una vida tan aburrida, debes mejorar tu valor. Aumente los ingresos que genera (código abierto) o reduzca sus costos (limitación). Obviamente, el código abierto es más adecuado. Aumente los ingresos que genera

De hecho, es bastante fácil "aumentar los ingresos que genera" en la industria del software. Debido a que la industria del software cambia rápidamente, sólo hay que seguir aprendiendo.

Puedes decir:

Las dos primeras preguntas son simplemente que no quieres aprender, si realmente no quieres aprender. Conviértase en funcionario público o únase a una empresa estatal, o considere cambiar de industria, como las industrias tradicionales que no han cambiado mucho, o Didi y Meituan Takeout.

El tercer problema es que hay algún problema con tu método de aprendizaje. No se centre siempre en los detalles específicos, resuma lo central e internalícelo.

Uno de los principios de diseño de software es "Programar a una interfaz, no a una implementación". Cuanto más lentamente cambian las cosas más abstractas, más rápido cambian las cosas más concretas.

Si aprendes cualquier idioma que sea popular, definitivamente no podrás terminarlo. Pero todos los lenguajes completos de Turing son equivalentes, pero implementan funciones de diferentes maneras. Algunos están orientados a objetos, algunos están orientados a procesos y algunos son funcionales. Cuando necesites utilizar un idioma específico más adelante, simplemente familiarízate con la gramática. Cuanto más ganas, más tiempo ganas

Cuando comencé a trabajar, también sentía envidia de las personas en línea que fácilmente ganaban millones en salario anual. Pero a medida que pasa el tiempo, me inclino más hacia el equilibrio. Esta vez, cuando cambié de trabajo, renuncié a una oferta que era más de 50 RMB superior a mi salario actual. Después de una consideración exhaustiva de todos los aspectos, elegí la oferta actual.

No te concentres solo en el dinero cuando trabajes en la etapa inicial. La experiencia es más importante, pero si puedes tener tanto dinero como experiencia, sería lo mejor.

A los 35 años, habrá muchos más asuntos familiares. En este momento, tendrás que ocuparte de la familia y el trabajo. La acumulación temprana puede permitirte obtener más ganancias sin aumentar tu trabajo. horas. Es una mejor opción para consolidar y mejorar continuamente su propio valor y aumentar sus ingresos sin sacrificar su tiempo personal.

Después de los 35 años, la capacidad de resistir los riesgos será mucho peor y habrá muchos lugares para gastar dinero. En este momento, la estabilidad es mucho más importante que el riesgo. La atención se centra actualmente en cómo garantizar unos ingresos estables teniendo en cuenta al mismo tiempo el desarrollo familiar y personal. (Esta es una opinión personal. He oído que muchos amigos emprendedores están trabajando duro con su riqueza. Si crees que tienes la capacidad, la oportunidad y el coraje, puedes intentarlo. Yo personalmente definitivamente no haría esto)

En resumen, si ahora desea durar más en el lugar de trabajo, necesita "mejorar continuamente su propio valor".

Por último, ¡sé siempre consciente de los riesgos y déjate siempre un Plan B!

Según las normas de la industria, serás eliminado a los 35 años.

Generalmente, los empleados ordinarios son eliminados a la edad de 35 años y los gerentes son eliminados a la edad de 40 años.

La eliminación no se basa en las carreras, las carreras son un concepto universitario y los profesionales de la industria son eliminados.

Reglas tácitas, no crea que puede evitarlas trabajando duro para mejorar. Los individuos no pueden escapar de las reglas de la industria.

Coordenadas: Beijing

Industria. : Internet Top 2 empresas del sector vertical

Puesto: Desarrollo de software Android

Edad: 39

Situación actual: Trabajé en la empresa actual durante N años y renovado por varios años.

¿Has echado un vistazo a mi experiencia personal real y a mi situación natural arriba y disipaste tus dudas sobre este tema?

En primer lugar, es cierto que Internet es una industria para jóvenes, aunque a mi empresa no me desagrada, siempre enviamos correos electrónicos internamente para promover la contratación de gente más joven y bajar la edad media. . El jefe enfatizó que los profesionales de Internet deben ser vigorosos y adaptarse a esta sociedad en constante cambio.

Pero dicho esto, aunque tengas más de 35 años y tu capacidad laboral sea aceptable, no diremos que seas sobresaliente, tus resultados laborales serán aceptables, y no diremos que son sobresalientes y el desempeño de la empresa será aceptable, pero no diremos cuán excelente es. No hay razón para despedirte tan pronto como cumplas 35 años, y tengo que compensarme con N 1 mes de salario, y luego tengo que contratar a alguien, lo cual lleva tiempo para encontrar a alguien con un salario similar. ¿mi posición? ¿Por qué hacer esto? Por supuesto, excluimos a algunas empresas tontas que hablan de los valores del lobo, a menudo faltan el respeto a sus empleados y despiden a sus empleados después de los 35 años, sin ningún motivo especial. De esta manera, el propio jefe de la empresa no es normal. Cuídese y espere que se cure pronto.

Se rumorea en Internet que el programador de 35 años está desempleado. Sin embargo, los defectos cognitivos humanos son como estereotipos y simplificaciones. , solo recuerde un sesgo, conclusiones simples, como la pregunta del cartel original.

De hecho, muchas personas trabajan hasta los 35 años aproximadamente y ya no pueden hacerlo. En muchos casos, ellos mismos ya no pueden hacerlo. Especialmente las características más importantes de las empresas de Internet: desarrollo iterativo, muchas horas extras y 996 frecuentes. Este tipo de ambiente de trabajo en sí mismo sobrepasará el entusiasmo profesional, la satisfacción profesional y el interés del personal. Piense en un ingeniero que se graduó de la universidad a la edad de 24 años y se unió a una empresa de Internet sin tomar el examen de ingreso de posgrado. Desarrolla basura todos los días para satisfacer las necesidades de los gerentes de productos. Luego cambia al trabajo de desarrollo de clientes de UI. Después de más de diez años y de llegar a los 35, la gente normal se cansará. Bueno, tuve la idea de cambiar mi carrera temprano. Si no cambiaba de carrera, esperaba que mi cuerpo no fuera así. Pude sobrevivir hasta los 35 años. A menudo salgo del trabajo después de las 10 de la noche, así que ¿para qué molestarme? Dije que las diez de la noche era temprano, pero el cartel no me creyó. Todos los días, después de las diez de la noche, iba a ver el metro de Wangjingdong en Beijing. Los trabajadores cansados ​​​​de Alibaba que salían del trabajo. a las 10 y 11 de la noche se dieron palmaditas en los muslos y pensaron, ¿cuántas personas pueden hacer esto? ¿Qué tal vivir una vida así desde la flor de la vida a la edad de 24 años hasta la caída del cabello en la mediana edad? la edad de 35 años?

Otro ángulo sobre este tema es que antes de dedicarme al desarrollo de Android, había estado involucrado en el desarrollo de software y hardware integrados durante muchos años, especialmente el desarrollo de aplicaciones integradas de Linux. Los puestos tradicionales de TI, programador e ingeniero integrado en las empresas de electrónica de Beijing que conozco no son demasiado sensibles a la edad. Al menos los ingenieros de desarrollo de primera línea de más de 40 años que conozco están luchando en este campo. Línea, la gente no tiene demasiados problemas a la edad de 35 años, pero ¿crees que todavía puedes hacerlo a la edad de 50 años? Hace diez años, tuve un colega que trabajó hasta los 50 años y se jubiló honorablemente, y también había un colega que tenía 40 años y trabajaba como ingeniero de desarrollo de software de microcontroladores de primera línea. El anterior líder técnico de mi departamento también llevó a varias personas a cambiar de trabajo en la misma industria el año pasado y continuó dedicándose a la gestión técnica. Las personas que trajo allí eran todos ingenieros de unos 40 años.

Así que no pienses en el problema de los 35 años. Muchas personas pueden encontrarse con el problema del cartel, pero las razones del problema son varias, incluidos los propios empleados (no interesados ​​en cambiar de carrera, o tener mala salud) Si no te mudas, no trabajas duro para actualizar tus conocimientos, simplemente estás perdiendo el tiempo). Si una empresa tiene malos resultados operativos, por supuesto que tendrá que despedir empleados, y por supuesto). Por supuesto, tendrá que despedir a empleados antiguos que no son rentables. También puede encontrarse con empresarios enfermos y paranoicos. Es decir, despedir a empleados de 35 años.

Hay varias razones, pero también hay varias industrias y empresas que tratan bien a sus empleados y tratan a sus empleados mayores de 35 años que han trabajado duro durante muchos años, no solo en empresas estatales, sino también en empresas privadas y extranjeras. empresas. Es importante. ¡Lo importante es que el anunciante haga su propia elección, no sólo sobre la empresa, sino también en función de sus propios intereses, habilidades y valores!

¡No! La especialización en informática no se trata solo de aprender el sistema operativo de la computadora en sí, ni puede considerarse simplemente como aprender el funcionamiento, la estructura y el sentido común de la computadora en sí. Depende de la profundidad y profesionalidad de tus estudios.

Miles de aplicaciones prácticas de software, como software, software de planificación de PCB, programación de microcontroladores, software CAD, software PLC, software CAXA, etc., están en constante innovación y desarrollo durante la actualización y el desarrollo. Realice un estudio en profundidad independientemente del trabajo que realice y aplíquelo a su trabajo, logrará grandes logros en diversos campos.

Pero debes continuar estudiando y recargando energías, de lo contrario definitivamente serás eliminado por el desarrollo.

Opinión personal, superficial, por favor dame algún consejo.

Como programador, llevo un año trabajando y siento la crisis de la mediana edad. A menudo veo noticias relacionadas con la crisis del 35 en la industria de TI en Internet. ingresar a puestos gerenciales, pero después de todo, hay menos puestos gerenciales que puestos de programador, y solo unas pocas personas pueden transferirse allí, para ser honesto, lamento haber ingresado a esta industria y ahora estoy pensando en una salida.

p> Esta es la tendencia pública. Esta es también la situación actual de la sociedad china. No hay manera de que 35 años sea una edad vergonzosa.

Nuestra empresa también contrata personal relacionado con la informática, pero hasta donde yo sé, a juzgar por la situación actual de nuestra empresa, los profesionales de la informática todavía son relativamente fáciles de encontrar en ciudades de segundo y tercer nivel después de la 35 años. ¿Por qué? Bueno, debido a que una gran cantidad de personal técnico está fluyendo hacia ciudades de primer nivel, es muy difícil encontrar buen personal técnico en ciudades de segundo y tercer nivel.

No importa en qué industria, 35 años es un período peligroso, por lo que aconsejo a todos, incluido usted mismo, que hagan planes para su futuro una vez que superen los 35 años, preferiblemente a los 35 años antes. , debe planificar cuidadosamente cómo pasará el resto de su vida, aprender algunos conocimientos de antemano, hacer algunas reservas de conocimientos y mejorar sus conocimientos.

Antes de los 35 años, si no te gusta este puesto, debes cambiarlo decisivamente. Si te gusta mucho este puesto, debes seguir trabajando en este puesto. Obtenga oportunidades de ascenso. Si todavía es un empleado en un puesto ordinario a la edad de 35 años, entonces las posibilidades de desempleo que enfrentará en el futuro serán muy altas. Porque tiene las mismas calificaciones y el mismo especialista, ¿por qué no buscar? alguien mas joven? El salario será más alto que el tuyo o mucho más bajo que el tuyo, pero si tu habilidad personal alcanza cierto nivel, puedes ser ascendido a niveles de supervisor y gerente, de modo que la altura de tu vida será diferente, para que no tengas preocuparse.

Incluso a riesgo de perder su trabajo, puede encontrar trabajos de nivel de supervisión y gerente.

Por lo tanto, para las personas de alrededor de 35 años, si no han preparado reservas de conocimientos relevantes y no han podido actualizar al nivel correspondiente, su supervivencia será muy peligrosa.

No existe el desempleo. El llamado desempleo no es más que la imposibilidad de ejercer la ocupación original. Esto puede discutirse desde dos aspectos. Primero, ¿puedo seguir ejerciendo mi ocupación original? Por supuesto que es posible. Cualquier industria necesita estudiar mucho todo el tiempo. Esto es cierto para la industria de la informática y también para otras industrias, por ejemplo, se dice que las finanzas son más populares a medida que envejece. La razón es que están surgiendo nuevas regulaciones una tras otra y las personas que no aprenden serán eliminadas. Por lo tanto, la capacidad de aprendizaje no es un problema exclusivo de las computadoras.

En segundo lugar, se dice que las computadoras serán eliminadas porque son demasiado viejas para ser 996, pero cualquier puesto bien remunerado no es de alta intensidad. Cualquier persona en cualquier puesto reducirá la intensidad del trabajo debido a la fatiga física y, por supuesto, los ingresos. También disminuirá en lo que respecta a las computadoras, los ingresos también serán más altos que otros ingresos. Por supuesto, puede ser mejor que salir de la industria de TI y dedicarse a la gestión, las ventas y la posventa relacionadas. otros empleos, sigue siendo superior al ingreso social medio y no hay desempleo en absoluto. Por otro lado, algunos tipos de trabajo siempre han sido de bajos ingresos y pueden ser excluidos por los trabajadores informáticos que son eliminados cuando son mayores. Para entonces, estarán aún más discapacitados si lo han hecho. sin trabajo ni ahorros

Desempleo Estar desempleado depende de tu propio valor, y también lo es la industria informática

Si ocupas una posición clave e insustituible en la empresa, no existe tal cosa como el desempleo a la edad de 35 años

Es sólo que la mayoría de la gente no puede hacerlo, ya sea un puesto técnico o un puesto directivo

Para decirlo sin rodeos, la empresa todavía tiene como objetivo ganar dinero y obtener ganancias, por lo que, naturalmente, considerará cuestiones de costos. El costo de contratar a un hombre de 35 años es suficiente. Hay muchos recién llegados y usted no es el único, inevitablemente enfrentará el desempleo.

Por supuesto, todavía hay algunas personas que están "activamente desempleadas". La industria informática en sí es un lugar donde los conocimientos se actualizan rápidamente y En una industria con mucha presión y muchas horas extras, los graduados de las grandes fábricas trabajan hasta los años. 35 años pueden ganar más de lo que la mayoría de las personas esperarían al jubilarse. Si las condiciones familiares son mejores y las expectativas de vida personal no son tan altas, entonces jubilarse por su cuenta también es una buena opción.

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35 años. Esta es una época amplificada por los medios de comunicación. ¿Por qué posicionarlo a los 35 años? Porque la gran mayoría de las personas de esta edad llevan más de diez años trabajando y su pensamiento está solidificado y no puede moldearse con una hoja de papel en blanco. Además, el límite superior de edad de contratación para los funcionarios públicos es de 35 años, lo que significa que si usted queda desempleado a la edad de 35 años, también se le cerrarán las puertas del servicio público. La edad para que los nuevos estudiantes de maestría y doctorado presenten el examen público se ha reducido a 40 años, y sólo pueden tener la oportunidad en el año de graduación, lo que significa que hay un poco de tolerancia hacia las personas con un alto nivel educativo.

A juzgar por la situación actual, el umbral es de 35 años para quienes tienen título de maestría o menos, y de 40 años para quienes tienen título de maestría o doctorado. El "umbral" mencionado aquí se refiere al trabajo básico. Si ha trabajado durante diez años y no ha logrado avances en sus habilidades, significa que los diez años posteriores a la graduación han sido en vano. sin deseos ni deseos. Rogar, salir adelante y finalmente llegar al estado vergonzoso donde la edad no tiene ventaja y la capacidad es promedio. Para un estudiante universitario que no tiene la capacidad de lograr avances después de los 35 o incluso los 40 años, existe una alta probabilidad de que la vida después de los 40 años no sea satisfactoria.

En lo que respecta a la carrera de informática, los caminos que muchas veces se toman no son más que la ruta técnica, la ruta de gestión, la transformación y un cambio profesional completo. No importa qué camino tomes, si continúas trabajando duro, no habrá sensación de crisis. Si tienes 35 años y aún solicitas un trabajo básico como un recién graduado, realmente estarás desempleado. Se dice que el primer trabajo después de graduarse es muy importante. De hecho, se refiere al tamaño de la plataforma. Por lo tanto, en esta era de popularización. En la educación superior, todavía es difícil ingresar a 985 universidades, y las posibilidades de que una universidad común pueda ingresar a una plataforma grande son muy escasas.

La graduación no es el final del estudio, sino un nuevo punto de partida, que incluye tanto el trabajo como el estudio. Es difícil encontrar un nuevo punto de inflexión mientras se trabaja y se estudia. Con una especialización en informática, uno puede estudiar un posgrado que no sea a tiempo completo, puede tomar el examen editorial, puede ganar un salario alto en Internet por 10 dólares. años y cambiar completamente de carrera, y uno aún puede convertirse en un alto ejecutivo e ingeniero senior en una empresa de Internet ... En resumen, la vida joven tiene posibilidades ilimitadas, siempre y cuando no se desperdicie, no se preocupe por los 35. Crisis de hace años. Para la mayoría de los estudiantes universitarios con una licenciatura o superior, el desempleo a los 35 años no existe, especialmente aquellos con estudios superiores. Los que están desempleados a la edad de 35 años pertenecen al tipo de personas que "viven como un monje y trabajan contra el reloj todos los días". No hay una gran mejora en conocimientos y habilidades día tras día, año tras año. causa fundamental del desempleo a la edad de 35 años.

No tengas miedo al desempleo. Sé tú mismo cuando seas joven y no desperdicies tu juventud. Cualquier golpe no constituirá un motivo para renunciar a ti mismo. Una amiga mía, una chica de Shanghai, se desenamoró a la edad de 25 años. Ella no es como la mayoría de las personas que se deprimen y se dan por vencidas después de desenamorarse. Después de su ruptura, inmediatamente solicitó una tarjeta de aptitud física, solicitó un certificado de calificación docente ese año y tomó el examen de posgrado a tiempo parcial. Poco a poco superó la sombra de su ruptura y el año pasado ingresó con éxito a un público clave. escuela secundaria en el distrito de Yangpu para enseñar.

Recuerda una frase: invertir en tu cerebro es tu verdadero activo intangible. Si tiene bienes, ¿por qué preocuparse por perder su trabajo?