¿Cuál es el cargo de un director y qué responsabilidades tiene?

(1) Convocar a la asamblea de accionistas e informar a la asamblea de sus trabajos;

(2) Implementar las resoluciones de la junta de accionistas.

(3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa.

(4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;

(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir su capital registrado, emitir bonos u otros valores y cotizar en bolsa;

(7) Formular el plan de la empresa Planes de adquisiciones importantes y adquisiciones de acciones de la empresa, o planes de fusiones, escisiones, disoluciones y cambios en la forma de la empresa;

(8) Dentro del alcance autorizado por la asamblea de accionistas, decidir sobre la inversión externa de la empresa, adquisición y venta de activos, hipotecas de activos, garantías externas, gestión financiera encomendada, transacciones relacionadas y otros asuntos;

(9) Determinar el establecimiento de las normas internas de la empresa organización de gestión;

(10) Nombrar o destituir al gerente de la empresa y al secretario del consejo de administración Nombrar, nombrar o destituir a los subgerentes, interventores financieros y otros altos directivos de la empresa, y decidir sobre sus cuestiones de remuneración; y recompensas y castigos;

(11) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;

(12) Formular un plan para modificar los estatutos;

( 13) Gestión de la divulgación de información de la empresa;

(14) Someter a la asamblea general de accionistas el nombramiento o sustitución de una firma de contadores para la auditoría de la empresa.

(15) Escuchar informar el trabajo del gerente de la empresa e inspeccionar el trabajo del gerente;

(16) Las demás facultades que le confieren las leyes, reglamentos administrativos, normas departamentales o este Estatuto Social.

En segundo lugar, ¿qué responsabilidades debe asumir la junta directiva?

Como miembros del consejo de administración, los directores deben participar en la toma de decisiones colectiva del consejo de administración y tomar resoluciones. Se deben implementar las siguientes tres reglas para determinar si se debe asumir la responsabilidad y cómo hacerlo:

1. Los directores deben ser responsables de las resoluciones del consejo de administración. Esto demuestra que los directores participan en la toma de decisiones colectiva del consejo de administración y deben asumir la responsabilidad personal de las consecuencias de sus decisiones. El consejo de administración deberá cumplir con sus obligaciones de diligencia, dedicación y buena gestión. Si incumplen estas obligaciones, los individuos serán responsables de las consecuencias adversas.

2. Si el consejo de administración viola las leyes, los reglamentos administrativos o los estatutos de la empresa y causa pérdidas graves, los directores que participaron en la resolución serán responsables de la indemnización.

3. Si un director viola las leyes, los reglamentos administrativos o los estatutos de la empresa y puede demostrar que tuvo objeciones durante la votación y las hizo constar en el acta de la reunión, podrá quedar exento de responsabilidad personal. Las tres reglas anteriores incluyen: cuando la junta directiva toma una resolución, no excluye a los directores de la responsabilidad personal, si se toma una resolución que requiere responsabilidad, los directores que participaron en la resolución asumirán la responsabilidad personal y los directores que no participaron en la misma; La resolución y las opiniones disidentes están exentas de responsabilidad.

Base legal: El artículo 112 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que a la reunión del consejo de administración deberá asistir el director en persona si un director no puede asistir por cualquier motivo. , podrá encomendar por escrito a otro director para que asista en su representación. El alcance de la autorización será el siguiente: indicado en el poder.