Número de teléfono de almacenamiento de archivos de Guizhou Talent Market Guizhou Talent Market
El término "mercado de talentos", como se menciona en este Reglamento, se refiere al lugar donde las agencias de servicios de intermediación de talentos participan en servicios de intermediación de talentos, los empleadores reclutan talentos y solicitan talentos. Artículo 4 Las actividades del mercado de talentos seguirán los principios de apertura, equidad, imparcialidad, igualdad, voluntariedad, honestidad y confiabilidad. Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior elaborarán planes generales para el desarrollo del mercado de talentos en sus respectivas regiones administrativas en función de las necesidades del desarrollo económico y social. Artículo 6 Los departamentos administrativos de personal de los gobiernos populares a nivel de condado o superior son responsables de la supervisión y gestión del mercado de talentos dentro de sus respectivas regiones administrativas.
Otros departamentos relevantes deben supervisar y gestionar el mercado de talentos dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad. Capítulo 2 Instituciones de servicios de intermediación de talentos Artículo 7 El término “institución de servicios de intermediación de talentos” mencionado en este Reglamento se refiere a una institución de servicios de intermediación de talentos que ha obtenido una licencia de servicios de intermediación de talentos de conformidad con la ley, está registrada en la administración industrial y comercial. departamento, puede asumir la responsabilidad civil de forma independiente y proporciona intermediarios para empleadores y talentos Servicios y otras organizaciones de servicios relacionados. Artículo 8 Para establecer una agencia de servicios de intermediación de talentos, se deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener un nombre estandarizado, un alcance comercial, estatutos y un sistema de gestión claros;
(2 ) Tener una ubicación fija adecuada para el negocio solicitado y las instalaciones necesarias para llevar a cabo negocios de intermediación en el mercado de talentos;
(3) El capital registrado no deberá ser inferior a 100 000 RMB;
(4) Hay tres Más de un personal de tiempo completo con un título universitario reconocido a nivel nacional o superior;
(5) Otras condiciones estipuladas por las leyes y reglamentos. Artículo 9 Para establecer una agencia de servicios de intermediario de talentos, se debe presentar una solicitud por escrito al departamento de administración de personal del gobierno popular a nivel de condado o superior y se deben presentar los materiales pertinentes. El departamento de administración de personal del gobierno popular a nivel de condado o superior tomará una decisión dentro de los 20 días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud. A quienes cumplan con las condiciones, se les expedirá una licencia de servicio de intermediación de talento; a quienes no cumplan con las condiciones, se les negará por escrito la licencia administrativa y se explicarán los motivos.
Aquellos que utilizan Internet y otros medios públicos para proporcionar servicios de intermediación de talentos deben solicitar una licencia de servicio de intermediación de talentos del departamento de administración de personal del gobierno popular a nivel de condado o superior. Artículo 10 Si una agencia de servicios de intermediario de talentos cambia o termina, deberá informar a la autoridad de aprobación original con 30 días de anticipación y seguir los procedimientos pertinentes. Artículo 11 Las agencias de servicios intermediarios de talento podrán realizar los siguientes negocios:
(1) Recopilación, almacenamiento, liberación y consulta de información sobre oferta y demanda de talento;
(2) Recomendación de talento;
p>(3) Organizar el trabajo diario de reclutamiento de talentos encomendado por el empleador
(4) Capacitación del talento, evaluación del talento y evaluación del valor del talento
( 5) Organizar reuniones de intercambio de reclutamiento de talentos;
(6) Otros negocios permitidos por las leyes y regulaciones. Artículo 12 Las agencias de servicios de agencias de talentos no deberán participar en los siguientes comportamientos:
(1) Operar más allá del alcance comercial aprobado por la licencia;
(2) Alteración, arrendamiento o transferencia de talento licencia de servicio de agencias;
(3) Proporcionar información falsa sobre talentos o hacer promesas falsas;
(4) Otras violaciones de leyes y regulaciones. Artículo 13 Para celebrar una reunión de intercambio de talentos, una agencia de servicios de intermediación de talentos deberá cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener lugares, fondos e instalaciones fijos acordes con la escala de la reunión de intercambio de talentos;
(2) Contar con planes de implementación y planes de emergencia;
(3) Otras condiciones que establezcan las leyes y reglamentos. Artículo 14 Las agencias de servicios intermediarios de talentos que celebren reuniones de intercambio de talentos dentro de sus propias regiones administrativas deberán presentar una solicitud por escrito y los materiales pertinentes al departamento de administración de personal del gobierno popular a nivel de condado o superior. El departamento administrativo de personal del gobierno popular a nivel de condado o superior tomará una decisión dentro de los 20 días siguientes a la fecha de recepción de la solicitud.
Aquellos que cumplan las condiciones serán aprobados; aquellos que no las cumplan tomarán una decisión por escrito de no otorgar el permiso administrativo y explicarán los motivos. Artículo 15 Las agencias de servicios de intermediación de talentos verificarán a los empleadores que participan en las reuniones de intercambio de talentos y supervisarán y gestionarán las actividades de contratación. Artículo 16 Las agencias de servicios intermediarios de talentos brindan servicios pagos. Los métodos de cobro específicos y los estándares de cobro se implementarán de acuerdo con las regulaciones del departamento de precios del Gobierno Popular Provincial.
Las agencias de servicios de intermediación de talentos deberán colgar una licencia de servicio de intermediación de talentos en un lugar visible de sus instalaciones de servicio y divulgar los procedimientos de servicio, el contenido del servicio, los elementos de cobro, los estándares de cobro, los métodos de cobro, las autoridades de aprobación de cobro y los números de documentos. , e informes Llamadas telefónicas, etc. Artículo 17 Una vez aprobada la reunión de intercambio de talentos, el organizador no cambiará la hora, el lugar y la escala a voluntad, si un cambio es realmente necesario, deberá solicitar el cambio a la autoridad de aprobación original; Capítulo 3 Reclutamiento de Talentos Artículo 18 Cuando un empleador recluta abiertamente talentos al público, deberá anunciar verazmente el número, cargos, remuneración y calificaciones de los talentos para los puestos profesionales y técnicos a contratar. y complételo mediante los siguientes métodos:
(1) Confiar en una agencia de talentos para la contratación
(2) Ingresar al mercado de talentos para la contratación
; (3) Participar en el intercambio y reclutamiento de talentos;
(4) Publicar anuncios de reclutamiento a través de medios públicos;
(5) Verificar el estado del reclutamiento a través de la red de información de talentos;
(6) Con Reclutamiento por otros medios legales.
¿Dónde está el mercado de vehículos hipotecarios en Guiyang? La dirección está en el distrito de los lagos de Liguanshan y reciclamos autos usados durante todo el año.
Guiyang Talent Market se estableció en la provincia de Guizhou en 2008. Aprobado por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guizhou (anteriormente Departamento Provincial de Personal de Guizhou), fue registrado en la Administración Provincial de Industria y Comercio de Guizhou con un capital registrado de 265.438+065.438+080.000 yuanes.
Como organización de servicios de talento en crecimiento, Multinational Talent primero estableció sus propias ventajas competitivas únicas en el campo de los servicios de reclutamiento de talentos y continuó expandiendo la participación de mercado de las ferias de empleo a través de una serie de estrategias de marketing de servicios diferenciados. Ha formado una enorme escala de ferias de empleo mensuales in situ y ferias de empleo en línea, reclutando a más de 2.000 empresas y 50.000 solicitantes de empleo. Es el mercado de talentos permanente con mayor escala, mayor área operativa y mayor número de empresas de servicios y talentos en Guizhou.
Profesionales senior, un gran equipo de consultores profesionales, excelentes servicios personales y soluciones integrales de reclutamiento, selección rápida, precisa y precisa, una doble combinación de servicios eficientes e integrales de headhunting y selección profesional.
Guiyang tiene varios mercados de talentos. ¿Dónde está la ubicación específica? ¿Cómo llegar en autobús? 1. Mercado de talentos de Guiyang, ubicado en el templo de Zilin. No. 1, No. 2, No. 45, No. 54, No. 63... Depende de dónde vayas. Hay muchos autobuses y también es el mercado de talentos más grande de Guiyang.
2. El mercado de talentos de Guizhou está en Yuxiu Road. 1, 2, 7, 8, 20, 26, 37... bájate en la plaza Yunyan, hay muchos coches allí. Es un corto paseo hasta su destino.
3. El mercado laboral de la ciudad de Guiyang está ubicado en Dusi Road, 22nd Road y 40th Road. ...
4. El mercado laboral de la ciudad de Guiyang está en el número 61 de Guanxing Road. No recuerdo mucho.
¿Dónde está el mercado laboral de Guiyang Rijie? Carretera Yuxiu, distrito de Yunyan. El mercado laboral es la plataforma laboral para cada región, y hay un mercado de talentos en Guizhou en Yuxiu Road, distrito de Yunyan. El mercado laboral, también conocido como "mercado laboral", es una parte importante del mercado de factores.
¿Dónde está la dirección de Guiyang Talent Market? El mercado de talentos de Guiyang está en Zilin'an y el mercado de talentos de Guizhou está en Yuxiu Road, frente a la plaza Yunyan.