Cómo escribir un esquema de entrevista (plantilla)
1. Propósito y antecedentes de la entrevista
Propósito de la entrevista: Aclarar el propósito y significado de la entrevista, así como el tema y alcance de la misma.
Antecedentes de la entrevista: presente los antecedentes del entrevistador, incluida la experiencia personal, los antecedentes profesionales, los campos profesionales, etc.
2. Preguntas de la entrevista
Preguntas básicas: Pide al entrevistado datos básicos, como nombre, edad, ocupación, etc.
Preguntas temáticas: diseñe preguntas relevantes basadas en el tema y el alcance de la entrevista, y trate de ser lo más específicas y profundas posible.
Temas delicados: Para posibles temas sensibles o controvertidos, presta atención al estilo y tono al diseñar las preguntas para evitar conflictos o malentendidos innecesarios.
Preguntas adicionales: durante el proceso de entrevista, agregue preguntas adicionales basadas en la situación real para obtener una comprensión profunda de los puntos de vista y actitudes del entrevistado.
El papel del esquema de la entrevista
Función de aviso: el esquema de la entrevista puede servir como recordatorio durante el proceso de la entrevista, ayudando al entrevistador a clasificar sistemáticamente las preguntas y garantizando el buen progreso de la entrevista. la entrevista y evitar errores en la entrevista.
Mejorar la eficiencia de la entrevista: a través del esquema de la entrevista, el entrevistador puede comprender de manera rápida y precisa la información básica y las opiniones del entrevistado, mejorando así la eficiencia de la entrevista.
Garantizar la calidad de la entrevista: el esquema de la entrevista puede ayudar al entrevistador a garantizar que cada pregunta esté completamente respondida, lo que hace que la entrevista sea más profunda y completa y garantiza la calidad de la entrevista.
Promover la comunicación: El esquema de la entrevista puede servir como puente entre el entrevistador y el entrevistado, ayudando a ambas partes a comprenderse y responderse mejor entre sí.
Fácil de organizar y analizar: Con el esquema de la entrevista, el entrevistador puede organizar y analizar la entrevista de forma más cómoda y rápida, lo que ayuda a extraer rápidamente información valiosa.